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Ajouté il y a 16 jours
Gestionnaire principal(e), administration des contrats au chantier
Hatch
Montreal, QC
Le ou la gestionnaire principal(e), Administration des contrats au chantier joue un rôle clé dans l’exécution réussie de projets d’envergure en mode EPCM. Cette personne intervient après…
Ajouté il y a 16 jours
Coordonnateur des appels d'offres
Lyft
Montreal, QC
Administration préalable aux appels d'offres et aux pipelines
Ajouté il y a 16 jours
6T
Responsable Technique de Compte
6tem TI
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
DC
Database Administrator
Dasro Consulting Inc.
Winnipeg, MB
- Contrat
Ajouté il y a 16 jours
QP
Directeur(trice), communication et marketing
Quebec Professional Association of Real Estate Brokers | QPAREB
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller la direction générale, le conseil d’administration et les divers comités/groupes de travail en développant une relation de travail forte et dynamique.
Ajouté il y a 16 jours
SQ
APPR - Conseiller(ère) en amélioration continue de la performance
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
- 31,03 $ à 54,98 $ CAD / heure
- Temps plein
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ou un diplôme universitaire…
Ajouté il y a 16 jours
QM
Spécialiste des comptes recevables / Accounts Receivable Specialist
Quantum Management Services Ltd.
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
- Diplôme en comptabilité, finance, administration ou domaine connexe.
Ajouté il y a 16 jours
MM
Directeur des finances et de la comptabilité
Mecar Métal Inc, les produits Rosemex
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
Spécialiste principal, Conformité et assurance de la qualité
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Ajouté il y a 16 jours
Spécialiste principal, Conformité et assurance de la qualité
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Ajouté il y a 16 jours
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Laval, QC
- Temps plein
· Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes totales par heure.
Ajouté il y a 16 jours
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 16 jours
MD
Adjoint(e)
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
Rouyn-Noranda, QC
- 45 091 $ à 64 596 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
MC
Analyste en exploitation bureautique - Service expert
Mykad Consulting
Quebec, QC
- Temps plein
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans le domaine des technologies de l’information, en informatique, en administration des affaires ou en ingénierie;
Ajouté il y a 16 jours
GG
Chargé·e de projet numérique
Groupe Gilbert
Saguenay, QC
- Temps plein
Diplôme universitaire en administration, systèmes d'information, informatique, génie ou toute autre discipline pertinente
Ajouté il y a 16 jours
ÉE
Responsable, partenariats avec les organismes municipaux
Éco Entreprises Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel au minimum ;
Ajouté il y a 16 jours
HQ
Administrateur(trice) systèmes I
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de responsable de l'exploitation, de l'entretien et de l'administration des serveurs du système ou des services pour lesquels il est attitré le titulaire doit :
Ajouté il y a 16 jours
MM
Directeur des finances et de la comptabilité
Mecar Métal Inc, les produits Rosemex
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
FC
Administrateur de base de données
FOP Consultants
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
…gouvernement du Québec. Les personnes retenues assureront l’administration, l’optimisation et le soutien des infrastructures technologiques et applicatives, en environnement infonuagique et…
Ajouté il y a 16 jours
IC
Gestionnaire des technologies de l'information (TI)
i24 Call Management Solutions
Montreal, QC
- Temps partiel
Expérience de l’administration de postes Windows et de services d’identité à grande échelle (Intune, Entra ID ou Active Directory)
Ajouté il y a 16 jours
TV
Directeur commercial
TandemLaunch Ventures Studio & Funds
Montreal, QC
- Temps plein
Un baccalauréat (BSc/BA) en administration, en agriculture/agronomie, en génie ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 16 jours
O
Analyste / Administrateur Salesforce
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
…équipes basées en France. Ce rôle combine analyse fonctionnelle, administration Salesforce, soutien aux utilisateurs et amélioration des processus…
Ajouté il y a 16 jours
A
Planificateur(rice) de projet - Projet Ligne Bleue
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Détient une formation universitaire en administration des affaires ou en ingénierie;
Ajouté il y a 16 jours
Conseiller de programme, Apprentissage et Perfectionnement - Formation en langue seconde
CityofOttawa
Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien
Ajouté il y a 16 jours
Analyste du renseignement sur la criminalité
CityofOttawa
Ottawa, ON
Avoir la responsabilité de la création, de l’entretien, de l’administration et de l’exactitude des bases de données partagées sur les informations et les renseignements.

Santé Québec Montérégie-Est

APPR - Conseiller(ère) en amélioration continue de la performance

Longueuil, QC, Canada

31,03 $ à 54,98 $ CAD / heure · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 31,03 $ à 54,98 $ CAD / heure
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 avr. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Fais partie d’une mission essentielle.

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Une carrière qui a du sens!

Vous aimez faire avancer les choses? Mobiliser les équipes. Résoudre les problèmes. Améliorer la performance.

Faites une différence et joignez-vous à nous!

Vous aimez comprendre les problèmes à la source, aller sur le terrain, faire parler les données et aider les équipes à transformer leurs façons de faire.

Vous avez quelques années d’expérience en amélioration continue et souhaitez contribuer à des mandats concrets dans un réseau de santé en transformation.

Vous cherchez un environnement où le pilotage, les indicateurs, la résolution de problèmes et la culture d’apprentissage sont au cœur de la performance.

Sommaire du rôle

Au sein de l’équipe d’amélioration continue, performance et intelligence d’affaires de la DQEPE, et sous la responsabilité de l’adjointe à la DQEPE, vous accompagnez les gestionnaires, équipes cliniques et administratives, partenaires et usagers-partenaires dans l’amélioration et la transformation des processus. Vous agissez comme conseiller(ère) et facilitateur(trice) en amélioration continue afin de générer des résultats mesurables, durables et alignés sur les priorités organisationnelles. Vos principales contributions

Accompagner les équipes dans la définition du problème, l’analyse des causes, l’identification des gaspillages, la priorisation des solutions et la mesure des résultats.
Animer ou coanimer des démarches d’amélioration continue : cartographie de processus, A3, Kaizen, 5S, analyse valeur ajoutée/non-valeur ajoutée, ateliers de résolution de problèmes, approche Kata et objectifs-résultats clés (ORC).
Soutenir le déploiement, le maintien et l’amélioration du pilotage de la performance, incluant les stations visuelles, les routines de suivi, les indicateurs et les plans d’action.
Aider les gestionnaires à utiliser les données de performance pour prendre des décisions, raconter l'histoire derrière les indicateurs et ajuster leurs pratiques de gestion.
Contribuer aux mandats organisationnels prioritaires : révision de trajectoires, optimisation de processus cliniques ou administratifs, audits et visites simulées avec boucles d’amélioration, soutien aux démarches liées aux résultats financiers ou à la performance organisationnelle.
Développer les compétences en amélioration continue dans l’organisation, notamment par la formation, l’accompagnement, la communauté de pratique.
Collaborer avec les équipes de performance, d’intelligence d’affaires et de données afin d’intégrer les outils numériques, Office 365, Power BI et, lorsque pertinent, les usagers responsables de l’IA dans les démarches d’amélioration.

Profil recherché

Quelques années d’expérience pertinente en amélioration continue, idéalement dans des environnements de services, santé, opérations, qualité, performance, génie industriel ou transformation organisationnelle.
Capacité démontrée à animer des groupes, faciliter des ateliers, vulgariser des concepts et mobiliser des équipes sans nécessairement avoir d’autorité hiérarchique.
Excellente capacité d’analyse, rigueur méthodologique et aisance à transformer un problème complexe en démarche structurée, concrète et mesurable.
Habiletés solides en gestion du changement, communication, écoute active, influence, collaboration interdisciplinaire et accompagnement de gestionnaires.
Réflexe terrain : intérêt à observer les processus réels, rencontrer les équipes, comprendre la réalité opérationnelle et proposer des améliorations pragmatiques.
Aisance avec les données, les indicateurs, les tableaux de bord et les outils collaboratifs numériques.
Jugement professionnel, sens éthique élevé, orientation usager, esprit d’équipe, autonomie et capacité à évoluer dans l’ambiguïté.

Exigence

Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ou un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente comme la gestion des opérations, génie industriel, qualité, performance, gestion de projet ou toute autre discipline jugée pertinente.

Expérience

Expérience récente et pertinente en amélioration continue. Une cible de 2 à 5 années est souhaitable pour attirer des candidats autonomes, tout en demeurant ouverte aux profils démontrant une forte expérience terrain ou projet.

Profil recherché

Connaissance pratique des approches Lean, résolution de problèmes, cartographie, A3, Kaizen, 5S, indicateurs de performance, gestion visuelle et conduite du changement.
Bonne maîtrise de Microsoft 365. Aisance avec Excel, Teams, SharePoint et PowerPoint. Connaissance de Power BI, Forms, Planner ou autres outils de suivi de performance : un atout.
Certification ceinture verte Lean Six Sigma ou équivalent : un atout.
Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, en milieu clinique ou en organisation publique complexe : un atout.
Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Permis de conduire et accès à une automobile

Ce que nous offrons

Un rôle concret, transversal et proche des opérations, avec des mandats visibles et utiles pour les équipes et les usagers.
Un environnement d’apprentissage où l’on valorise la collaboration, l’expérimentation, le codéveloppement, la résolution de problèmes et l’amélioration une bouchée à la fois.
Un programme d’accueil et d’intégration pour vous accompagner dans votre nouveau rôle.
Un horaire flexible, la possibilité d’aménagement du temps de travail et une modalité de télétravail selon les balises en vigueur.
Quatre semaines de vacances par année, 13 congés fériés, un régime de retraite à prestations déterminées, ainsi que des avantages collectifs concurrentiels.
Conditions
Type d’emploi : Temps plein, personnel non syndiqué.
Rémunération : selon l’échelle en vigueur et l’expérience.
Port d’attache : Longueuil
Entrée en fonction : dès que possible ou selon disponibilité.

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

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Mots-clés

Santé

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