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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
S
Conseiller/Conseillère beauté Horaire souple
sephora.com
Rosemère, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant que conseiller(-ère) beauté, vous serez le visage de Sephora Canada et accueillerez chaque client(e) avec chaleur, confiance et passion pour tout ce qui touche à la beauté. Grâce à…
Ajouté il y a 1 heure
S
Conseiller/Conseillère beauté
sephora.com
Mirabel, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant que conseiller(-ère) beauté, vous serez le visage de Sephora Canada et accueillerez chaque client(e) avec chaleur, confiance et passion pour tout ce qui touche à la beauté. Grâce à…
Ajouté il y a 1 heure
SE
Quality Manager in Projects
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
T
Conseiller affilié en intervention post-traumatique
TELUS
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Formation complétée en gestion du stress lié aux incidents critiques (CISM) ou équivalent (fortement privilégié).
Ajouté il y a 2 heures
Réceptionniste temps partiel (Saint-Bruno)
Coopérative funéraire du Grand Montréal
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
Fixer les rendez-vous avec un conseiller et enregistrer les coordonnées du client dans le logiciel de gestion ;
Ajouté il y a 2 heures
P1
Senior Human Resources Generalist
Point 1 Displays
Montreal, QC
- Temps plein
Notre responsable RH de longue date prend sa retraite, et nous recherchons un(e) conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines pour prendre en charge notre fonction RH. Relevant…
Ajouté il y a 2 heures
BM
Ambassadeur(rice) de Marque en Cosmétique
Brand Momentum
Laval, QC
- 22 $ à 25 $ CAD / heure
- Temps partiel
Ce rôle est idéal pour une personne qui adore conseiller, éduquer la clientèle, stimuler les ventes et représenter des marques reconnues pour leur efficacité et leur innovation.
Ajouté il y a 2 heures
BG
Spécialiste, Prêts hypothécaires
BMO Groupe financier
Moncton, NB
- Temps plein
…réaliser leur rêve d’accéder à la propriété. Vous recevrez une formation et du soutien de premier ordre et serez en mesure de bâtir votre réseau d’indications de clients actuel grâce à nos…
Ajouté il y a 2 heures
SE
Quality Manager in Projects
Siemens Energy
Oakville, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
AC
Spécialiste, Avantages sociaux-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Aptitude à influencer, encadrer et conseiller efficacement à tous les niveaux de l’organisation
Ajouté il y a 2 heures
Spécialiste, Avantages sociaux
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Montreal, QC
Aptitude à influencer, encadrer et conseiller efficacement à tous les niveaux de l’organisation
Ajouté il y a 3 heures
CY
Chef d'équipe - Temps partiel et temps plein
Chaussures Yellow
Roberval, QC
- Temps plein
- Temps partiel
…exerçant notamment des responsabilités de motivation et de formation auprès de tes collègues. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les…
Ajouté il y a 3 heures
RI
Technicien(ne) en contrôle de bâtiments - Sherbrooke
Regulvar Inc.
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…tout autre domaine pertinent; une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera également…
Ajouté il y a 3 heures
S
Conseiller RH spécialisé en relations de travail - Temporaire
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires et l'équipe RH sur la convention collective, les politiques et la législation du travail, et les accompagner dans les situations sensibles, disciplinaires ou de…
Ajouté il y a 3 heures
VD
Directrice ou directeur - service des technologies de l'information
Ville de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Conseiller la direction générale, les instances décisionnelles et les services municipaux relativement aux enjeux technologiques et numériques qui façonneront l'avenir de l'organisation.
Ajouté il y a 3 heures
S
Technicien méthode - Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Accompagner et conseiller les employés dans l'application des méthodes, procédures et bonnes pratiques de fabrication.
Ajouté il y a 3 heures
CY
Gérant(e) par intérim
Chaussures Yellow
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…supervision, de tâches administratives, de motivation et de formation de votre équipe. Vous veillerez au maintien des standards et exigences de la compagnie en garantissant un service à la…
Ajouté il y a 3 heures
CD
Directrice ou directeur - Formation continue et service aux entreprises et municipalités
Cégep de Sorel-Tracy
Sorel-Tracy, QC
- 109 208 $ à 145 605 $ CAD / an
- Temps plein
Direction de la formation continue et du service aux entreprises et municipalités
Ajouté il y a 3 heures
MC
Conseiller(ère) en vente - Sales Consultant
Mobilia Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Les Intérieurs Mobilia Inc., un chef de file en ameublement contemporain, est à la recherche d’un (e) Conseiller (ère) à la vente qui pourra se joindre à notre équipe.
Ajouté il y a 3 heures
AC
Conseiller(ère) En Santé, Sécurité Et Environnement/health, Safety And Environment Advisor
Aston Carter
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- 35 $ à 42 $ CAD / heure
- Contrat
Titre du poste: Conseiller(ère) en santé, sécurité et environnement
Ajouté il y a 3 heures
CT
ANALYSTE D'AFFAIRE - VOLET COMPTABILITÉ
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 3 heures
CT
LEAD APPROVISIONNEMENT ET LOGISTIQUE
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 3 heures
R
Vendeur
RONA
Charlottetown, PE
- Temps plein
Du travail d’équipe et de la formation continue
Ajouté il y a 3 heures
L
Étudiant(e) en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
LinkedIn
Mascouche, QC
- Temps partiel
Nous offrons des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et d’excellents avantages sociaux! Venez partager notre vision et notre passion pour offrir une…
Ajouté il y a 3 heures
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
Chrome Technologies est à la recherche d'un Conseiller principal, analyse financière et contrôle de gestion pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour son expertise…

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire

Directeur adjoint programmation clinique, transformation, transition et performance

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 nov. 2026

Description originale de l’offre

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec*

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Directeur adjoint, programmation clinique, transformation, transition et performance à la Direction des projets immobiliers majeurs (DPIM).

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Sommaire des fonctions

La personne détentrice du poste sera rattachée à la Direction des projets immobiliers majeurs. Cette direction temporaire mise en place pour une durée de quinze (15) ans a comme mandat principal la conduite du projet majeur de modernisation de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (MHMR).

Elle aura également comme mandat la finalisation des projets des maisons des aînés et le projet de reconstruction du bloc opératoire et de l'URDM de l'Hôpital Santa Cabrini actuellement en fin de réalisation. Relevant de la directrice des projets immobiliers majeurs, la personne titulaire assume la gestion des activités et des ressources liées aux volets cliniques, transition, transformation et performance.

Elle a pour responsabilité de conseiller, soutenir et orienter stratégiquement l’organisation dans les travaux de modernisation des pratiques et des processus, tant cliniques que clinico-administratifs, inhérents à la mise en place des projets majeurs. Le tout dans une approche de collaboration, d’innovation, de pertinence et de conduite du changement à l’échelle de l’organisation.

Elle est responsable de l’encadrement de toutes les activités entourant la planification clinique, la réalisation des projets de transformation et la coordination de la transition pour les différentes composantes du projet de MHMR. Elle s’assure, en collaboration avec les directions cliniques, la Direction médicale et des services professionnels (DMSP) et les coordonnateurs médicaux, de la saine gestion des activités et des ressources professionnelles interdisciplinaires.

Elle veille également à l’implication des équipes médicales, cliniques et administratives dans les activités de transformation, d’introduction des meilleures pratiques, et la gestion de la transition menant aux différents livrables attendus.

Plus Spécifiquement, Le Titulaire Du Poste

Donne les orientations stratégiques nécessaire au développement du plan de main-d’œuvre, aux stratégies de gestion des ressources humaines, à la gestion du changement ainsi qu’au processus de demande de budget d’opération et de transition;
Établit les interfaces avec l’ensemble des parties prenantes concernées par son volet de responsabilité (MSSS, Santé Québec, Société québécoise des infrastructures (SQI)), professionnels externes, collaborateurs internes et externes, etc.);
Assure la cohérence des livrables en conformité avec la démarche préconisée en respect des différents paramètres du projet (budget, portée, échéancier, assurance qualité, risques et normes);
Assume une vigie politique et stratégique ainsi que la gestion des enjeux relevant de sa responsabilité et veille à la qualité́ des dossiers d’affaires, de la réalisation ainsi que l’élaboration des rapports sommaires d’avancement dans l’optique de livrer une infrastructure de qualité répondant aux besoins exprimés, dans le respect des coûts, de la portée et des échéanciers.

Responsabilités liées à la gestion et développement des ressources humaines

Gestion des ressources humaines et financières

Assure la gestion, la mobilisation et le développement de l’équipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif;
Participe au recrutement, à l’intégration, à l’évaluation et à la reconnaissance du personnel;
Intervient de manière proactive dans la gestion des enjeux de rendement, la planification de la relève et la fidélisation des talents;
Contribue à l’élaboration, au suivi et à l’analyse du budget de son secteur, en assurant une utilisation optimale des ressources;
Met en œuvre et soutient des pratiques favorisant la prévention des risques et le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes en vigueur.

Qualifications

Baccalauréat dans un domaine relié de la santé;
Maîtrise en gestion ou dans une discipline liée à la direction supervisée;
Posséder un minimum de dix (10) années d'expérience dans l'exercice d'activités de leadership, de gestion et d'encadrement de cadres;
Connaître les normes et législations pertinentes;
Posséder une expérience en gestion matricielle et transformation, démontrant la capacité à assumer une direction adjointe au sein du réseau de la santé.

Compétences spécifiques

Favorise le développement de ses employés;
Communique efficacement;
Crée un milieu mobilisant;
Favorise la collaboration;
Favorise l’adhésion de l’équipe médicale;
Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes;
Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions;
Mène et conduit le changement.

Passez à L’Est, C’est

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
6 semaines de vacances après 1 an de service;
Journées maladie payées;
13 jours fériés;
Régime complet d’assurances collectives;
Rabais corporatifs;
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires.

En choisissant Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal Universitaire, vous intégrez une organisation où votre expertise est reconnue, votre développement soutenu et votre contribution valorisée.

Candidatures

Vous souhaitez relever un défi stimulant et contribuer aux projets immobiliers majeurs et à la modernisation des pratiques et des processus? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

Pour plus d'informations, veuillez communiquer avec la conseillère Maria Reyes à l'adresse suivante :

maria.de.los.angeles.reyes.zuniga.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme d'égalité en emploi

Santé Québec Est-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

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Personne à contacter

Maria Reyes

Courriel du contact

maria.de.los.angeles.reyes.zuniga.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Mots-clés

Santé

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