Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 min
T
Assoc., Expérience client
TD
Montreal, QC
- Temps partiel
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, ph
Ajouté il y a 7 min
T
Assoc., Expérience client - Pte-Claire, Hymus
TD
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental
Ajouté il y a 7 min
A
Architecte de solutions
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
…étroite collaboration avec l’architecture d’entreprise, le gestionnaire de projet et des spécialistes en analyse d’affaires, en infonuagique et en sécurité. Vous pourrez ensuite contribuer…
Ajouté il y a 37 min
EE
Gérant.e de boutique
Eros et Compagnie
Victoriaville, QC
- Temps plein
Tu seras à la fois un·e leader inspirant·e, un·e gestionnaire organisé·e et une personne de confiance qui va créer une expérience client mémorable.
Ajouté il y a 37 min
T
Rive Sud - Centre, Événement de recrutement en personne (2 juin 2026) Evergreen
TD
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 37 min
C
Associé, Groupe Entreprises
CIBC
Val-d'Or, QC
- Temps partiel
…fonctions et de s’outiller pour possiblement accéder au poste de gestionnaire. Vous entretiendrez des relations avec des partenaires internes pour faciliter l’ouverture des produits et…
Ajouté il y a 52 min
Spécialiste principal, Relations clients
CMHC - SCHL
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Halifax, NS · Calgary, AB
…pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire…
Ajouté il y a 52 min
Spécialiste principal bilingue, Relations clients
CMHC - SCHL
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC
…pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire…
Ajouté il y a 1 heure
I
Coordonnateur.trice - échange et retours
IKEA
Montreal, QC
- Temps plein
Assumer la responsabilité de l’atteinte des objectifs déterminés par le gestionnaire ou le chef de service adjoint, afin de soutenir les objectifs globaux de la fonction ou des opérations.
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire, Santé et sécurité - Réalisation de projets
Trans Mountain
Calgary, AB
…valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant que gestionnaire, Santé et sécurité – Réalisation de projets. Dans ce poste, vous serez responsable de la mise en œuvre et du…
Ajouté il y a 1 heure
M-
Coordonnateur·trice, Partenariats
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Sous la direction du·de la Gestionnaire Partenariats et en collaboration avec les différentes unités et la communauté de recherche de Mila, vous assurez la coordination du développement et…
Ajouté il y a 1 heure
M-
Conseiller·ère Principal·e, Partenariats
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temporaire
- Télétravail
Sous la direction du·de la Gestionnaire, Partenariats et en collaboration avec les différentes unités et la communauté de recherche de Mila, vous serez principalement responsable de la…
Ajouté il y a 1 heure
GB
Commis-Responsable
Groupe Bergeron Dupuis et Associés, GBDA
Terrebonne, QC · Lachenaie, Quebec
- Temps plein
Supervise et encadre le travail de l’équipe en l’absence d’un gestionnaire;
Ajouté il y a 1 heure
Chef d’atelier / Mécanicien·ne compagnon
Communauto
Canada
…effectuez le triage des véhicules, établissez les priorités avec le gestionnaire d’atelier, soutenez les diagnostics et veillez à la qualité, à la sécurité et à l’efficacité des…
Ajouté il y a 1 heure
CF
Surveillant de l’accueil du gymnase
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Oromocto, NB
- Temps plein
…superviseur, vous réglerez les conflits mineurs et les référerez au gestionnaire et aux superviseurs si nécessaire. Vous assurerez la liaison avec les autres départements sur l'utilisation…
Ajouté il y a 1 heure
H
Ingénieur au laboratoire d’essais
Héroux-Devtek
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
- Temps plein
Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (24/7)
Ajouté il y a 1 heure
XC
Gestionnaire de l'approvisionnement et de la planification des matériaux // Procurement & Materials Planning Manager
XNRGY Climate Systems
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
XNRGY est à la recherche d'un(e) gestionnaire de l'approvisionnement et de la planification des matériaux pour diriger ses équipes d'acheteurs et de planificateurs de matériaux à son usine…
Ajouté il y a 1 heure
V
Agent·e de ventes - Aylmer
Videotron
Gatineau, QC
- Temps partiel
Relevant du ou de la gestionnaire d’équipe détail, tu auras pour mandat de :
Ajouté il y a 1 heure
SH
Gestionnaire des ressources humaines
Spectrum Health Care
Montreal, QC
- 80 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Contrat
…la santé vous passionne? Spectrum Health Care recherche un gestionnaire des RH de succursale pour contribuer à l’expérience des employés au sein de ses établissements québécois, Amika et…
Ajouté il y a 1 heure
GM
Technicien informatique, niveau 2, Support TI, Technologie de l’information.
Groupe Montoni
Laval, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du gestionnaire TI, le technicien informatique joue un rôle clé dans le soutien technologique de l’entreprise. Il est chargé de fournir une assistance technique aux…
Ajouté il y a 2 heures
S-
Agente, agent de gestion financière
SODEC - Société de développement des entreprises culturelles
Montreal, QC
- Contrat
Programme d’aide aux employés et accès à la télémédecine
Ajouté il y a 2 heures
GA
Projects manager Ottawa
Groupe Atwill-Morin
Ottawa, ON
- Temps plein
You must have clearance to apply for this position · You must have clearance to be able to work on government projects for this position
Ajouté il y a 2 heures
B-
Directeur général/Directrice générale
BOOST - Groupe Conseil
Quebec, QC
- 200 000 $ à 250 000 $ CAD / an
- Temps plein
…Ce poste constitue une opportunité de premier plan pour un gestionnaire d’expérience souhaitant exercer une influence déterminante sur la performance, la croissance et le développement de…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur de succursale
National Bank of Canada
Kitchener, ON
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire des activités de déplacement et d’esthétique automobile
Communauto
Canada
Relevant du gestionnaire du CEC Monk, tu planifieras les activités des chasseurs et de l’esthétique, mobiliseras l’équipe et veilleras à ce que les véhicules soient déplacés, préparés et…

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire

Chef de service - Conditions d'exercice (Remplacement)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec*

Nous recrutons actuellement un Chef de service - Conditions d'exercice pour combler un intérim de trois mois, avec possibilité de prolongation, à la Direction des ressources humaines.

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Sommaire des fonctions

Relevant de la coordonnatrice de la dotation interne, des conditions d’exercice et des systèmes d’information en ressources humaines, le chef de service des conditions d’exercice assure la gestion et l’administration de l’ensemble des activités liées à la rémunération du personnel syndiqué et du personnel d’encadrement. À ce titre, il planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les processus associés à la rémunération, en étroite collaboration avec les différentes équipes de la Direction des ressources humaines ainsi qu’avec le service de la paie.

Il veille à l’application rigoureuse des mécanismes d’augmentation salariale prévus aux conventions collectives et aux politiques en vigueur, détermine la rémunération lors de l’embauche et procède à la réévaluation salariale lorsque requis. Il supervise également la préparation et l’analyse des dossiers relatifs à la rémunération et à la classification des emplois, tout en contribuant activement aux travaux liés au maintien de l’équité salariale.

Dans l’exercice de ses fonctions, le chef de service est également responsable, avec son équipe, de l’administration des programmes d’avantages sociaux destinés à l’ensemble du personnel de Santé Québec Est-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire, notamment en matière d’assurances collectives, de régime de retraite et de gestion des différents congés prévus aux dispositions normatives. Il agit à titre de référence et de conseiller auprès des gestionnaires et des employés relativement à ces questions.

Soucieux de l’amélioration continue de la qualité des services offerts, le chef de service joue un rôle actif dans l’optimisation des processus, des méthodes de travail et des outils de gestion sous sa responsabilité. Il contribue à l’identification et à la mise en œuvre de solutions novatrices visant à accroître l’efficacité opérationnelle, la qualité des données, la conformité des pratiques ainsi que l’expérience des employés et des gestionnaires. En collaboration avec les partenaires concernés, il participe à la révision et à la standardisation des procédures, soutient l’évolution des systèmes d’information RH et veille à l’adoption de meilleures pratiques favorisant une gestion efficiente et intégrée des ressources humaines.

Enfin, il participe activement au développement et à l’actualisation des orientations et des pratiques en gestion des ressources humaines. Grâce à son expertise, il exerce un rôle stratégique de service-conseil, de soutien, de formation et d’accompagnement auprès de la direction, des gestionnaires de l’organisation et des partenaires du siège social de Santé Québec, contribuant ainsi à l’optimisation des pratiques et à l’atteinte des objectifs organisationnels.

Responsabilités liées à la gestion et développement des ressources humaines

Gestion des ressources humaines et financières

Assure la gestion, la mobilisation et le développement de l’équipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif;
Participe au recrutement, à l’intégration, à l’évaluation et à la reconnaissance du personnel;
Intervient de manière proactive dans la gestion des enjeux de rendement, la planification de la relève et la fidélisation des talents;
Contribue à l’élaboration, au suivi et à l’analyse du budget de son secteur, en assurant une utilisation optimale des ressources;
Met en œuvre et soutient des pratiques favorisant la prévention des risques et le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes en vigueur.
Baccalauréat dans une discipline appropriée;
Très bonne connaissance des conventions collectives;
Expérience pertinente dans un poste d’encadrement constitue un atout important;
Très bonne connaissance des nomenclatures et systèmes de classification du réseau de la santé;
Habiletés en révision de processus;
Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multi mission, implantation de processus de performance) constitue un atout;
Excellente habileté des systèmes informatiques en matière de gestion des horaires.

Compétences de leader attendues

Favorise le développement de ses employés;
Communique efficacement;
Crée un milieu mobilisant;
Favorise la collaboration;
Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes;
Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions;
Conduit le changement.

Gestionnaire d’expérience reconnu pour sa crédibilité et son leadership mobilisateur, il se distingue par son esprit de collaboration et sa capacité à établir des relations de confiance durables avec ses partenaires. Loyal, curieux et courageux, il fait preuve d’agilité dans un environnement en constante évolution et possède de solides compétences en gestion du changement. Doté d’un fort sens de l’analyse et d’une approche innovante, il sait relever avec discernement des enjeux complexes et proposer des solutions adaptées aux besoins organisationnels. Communicateur efficace et rassembleur, il exerce ses fonctions avec rigueur, professionnalisme et intégrité.

Animé par une culture d’amélioration continue, il encourage la remise en question constructive des pratiques établies et favorise l’optimisation des processus, des outils et des méthodes de travail. Il mobilise son équipe autour de la recherche de solutions durables visant à accroître l’efficacité opérationnelle, la qualité des services et l’expérience des employés et des gestionnaires. Il contribue ainsi activement à l’évolution des pratiques de gestion et au développement d’une organisation performante, innovante et orientée vers les résultats.

Passez à l’Est, c’est :

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
6 semaines de vacances après 1 an de service;
Journées maladie payées;
13 jours fériés;
Régime complet d’assurances collectives;
Rabais corporatifs;
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires.

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Maria Reyes à l'adresse courriel suivante : maria.de.los.angeles.reyes.zuniga.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme d'égalité en emploi

Santé Québec Est-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Organisation

CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Lieux de travail

Institut universitaire en santé mentale de Montréal

Offre d'emploi publiée le

2026-10-08, 10:29:07

Salaire

Annuelle

Période

Emploi de jour

Description De L’établissement

Santé Québec Est-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement

http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

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Maria Reyes

Courriel du contact

maria.de.los.angeles.reyes.zuniga.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Mots-clés

Santé

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