Emplois : Canada

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Ajouté il y a 27 min
C
Conseiller en sécurité de l'information - spécialiste GIA
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les secteurs d’affaires dans l’application des processus et des contrôles de gestion des identités et des accès ;
Ajouté il y a 27 min
C
Analyste TI
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
CT
ANALYSTE DE SOLUTIONS (CENTRES DE CONTACTS)
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
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CT
DÉVELOPPEUR GUIDEWIRE CLAIMCENTER
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
CF
Surveillante ou Surveillant des loisirs communautaires
Canadian Forces Morale and Welfare Services
AB · Edmonton, AB
- 28,86 $ à 31,19 $ CAD / heure
- Temps plein
De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes
Ajouté il y a 57 min
CT
DÉVELOPPEUR(EUSE) ELASTICSEARCH
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…l'analyse des besoins, à la conception de solutions adaptées et à l'application des meilleures pratiques de développement logiciel (architecture propre, code propre, design…
Ajouté il y a 57 min
IN
Analyste-programmeur(se) full stack Java – modernisation Access – santé
ITgrate Nearshore
Montreal, QC
- Contrat
Assurer le soutien et la maintenance d'une application Microsoft Access (formulaires, requêtes, macros, VBA)
Ajouté il y a 57 min
BS
Gérant(e) Boutique - Vaudreuil
Beauté Star
Laval, QC
- Temps plein
Faire l’application des changements de prix, des liquidations et des diverses promotions.
Ajouté il y a 57 min
CT
CHARGÉ DE LIVRAISON APPLICATIF (CLA)
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
…habileté à gérer des parties prenantes multiples. Au-delà de l'application des processus et de la production des artefacts de gestion, le candidat doit démontrer un fort sentiment…
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L
Coordonnateur.trice amélioration continue & formation
Lassonde
Boisbriand, QC
- Temps plein
Expérience dans l’application des principes du Lean Manufacturing;
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WC
Consumables Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Alma, QC
- Temps plein
…la marchandise, l'exactitude et la concurrence des prix et l'application des normes de la succursale en conformité des directives et des lignes directrices de la Compagnie. Il met en œuvre…
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S
Directeur des opérations/Directrice des opérations
St-Amour
Montreal, QC
- 130 000 $ à 170 000 $ CAD / an
- Temps plein
Superviser l’application des conventions collectives et contribuer à la résolution des enjeux de relations de travail.
Ajouté il y a 1 heure
WC
Stocking 1 & 2 Coach -FR
Walmart Canada
Spruce Grove, AB
- Temps plein
…proactive, notamment par la gestion des pertes totales et l’application de contrôles…
Ajouté il y a 1 heure
D
Directeur, Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
HM
Area Operations Manager - Ready Mix Concrete
Heidelberg Materials
Ottawa, ON
- Temps plein
This role requires a visible, people-focused leader who can drive operational excellence, support employee development, and ensure safe and efficient operations across a multi-site…
Ajouté il y a 1 heure
A
Coordonnateur, opérations marketing/Coordinator, Marketing Operations
Apotex
Montreal, QC
- 62 853,93 $ à 87 995,5 $ CAD / an
Ajouté il y a 1 heure
S
Coordonnateur(s) en Santé Sécurité sur les Chantiers de Construction (CoSS) - Contrat avec Hydro-Québec - Mandat 2027
SGS
Trois-Rivières, QC · Montréal, Québec
- Contrat
Le CoSS est responsable de l’application des lois, règles et encadrements en matière de santé et sécurité du travail.
Ajouté il y a 1 heure
S
Principal Research Scientist
ServiceNow
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
Veiller à l’application des exigences réglementaires, des bonnes pratiques reconnues et des cadres de gouvernance applicables aux installations de résidus
Ajouté il y a 1 heure
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
Veiller à l’application des exigences réglementaires, des bonnes pratiques reconnues et des cadres de gouvernance applicables aux installations de résidus
Ajouté il y a 1 heure
BC
Coordonnateur.rice CAO
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
Vous assurerez l’application des standards BIM/CAO de la firme, la qualité des modèles et des livrables, ainsi que le bon fonctionnement des outils CAO et de la plateforme collaborative.
Ajouté il y a 1 heure
RF
Superviseur/superviseure - Équipe caisses et accueil
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Sensibiliser le personnel des caisses et du service aux programmes de prévention des pertes et les mettre en application;
Ajouté il y a 1 heure
BC
Coordonnateur.rice CAO
BBA Consultants
Saguenay, QC
- Temps plein
Vous assurerez l’application des standards BIM/CAO de la firme, la qualité des modèles et des livrables, ainsi que le bon fonctionnement des outils CAO et de la plateforme collaborative.
Ajouté il y a 1 heure
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Veiller à l’application des exigences réglementaires, des bonnes pratiques reconnues et des cadres de gouvernance applicables aux installations de résidus
Ajouté il y a 1 heure
P
Capital Markets and Accounting Advisory Services, Senior Associate
PwC
Vancouver, BC
- Temps plein
A Desire to Learn and Grow: a coachable, open-minded person dedicated to self-improvement, developing new skills and career development.

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire

Chef de service - Conditions d'exercice (Remplacement)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec*

Nous recrutons actuellement un Chef de service - Conditions d'exercice pour combler un intérim de trois mois, avec possibilité de prolongation, à la Direction des ressources humaines.

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Sommaire des fonctions

Relevant de la coordonnatrice de la dotation interne, des conditions d’exercice et des systèmes d’information en ressources humaines, le chef de service des conditions d’exercice assure la gestion et l’administration de l’ensemble des activités liées à la rémunération du personnel syndiqué et du personnel d’encadrement. À ce titre, il planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les processus associés à la rémunération, en étroite collaboration avec les différentes équipes de la Direction des ressources humaines ainsi qu’avec le service de la paie.

Il veille à l’application rigoureuse des mécanismes d’augmentation salariale prévus aux conventions collectives et aux politiques en vigueur, détermine la rémunération lors de l’embauche et procède à la réévaluation salariale lorsque requis. Il supervise également la préparation et l’analyse des dossiers relatifs à la rémunération et à la classification des emplois, tout en contribuant activement aux travaux liés au maintien de l’équité salariale.

Dans l’exercice de ses fonctions, le chef de service est également responsable, avec son équipe, de l’administration des programmes d’avantages sociaux destinés à l’ensemble du personnel de Santé Québec Est-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire, notamment en matière d’assurances collectives, de régime de retraite et de gestion des différents congés prévus aux dispositions normatives. Il agit à titre de référence et de conseiller auprès des gestionnaires et des employés relativement à ces questions.

Soucieux de l’amélioration continue de la qualité des services offerts, le chef de service joue un rôle actif dans l’optimisation des processus, des méthodes de travail et des outils de gestion sous sa responsabilité. Il contribue à l’identification et à la mise en œuvre de solutions novatrices visant à accroître l’efficacité opérationnelle, la qualité des données, la conformité des pratiques ainsi que l’expérience des employés et des gestionnaires. En collaboration avec les partenaires concernés, il participe à la révision et à la standardisation des procédures, soutient l’évolution des systèmes d’information RH et veille à l’adoption de meilleures pratiques favorisant une gestion efficiente et intégrée des ressources humaines.

Enfin, il participe activement au développement et à l’actualisation des orientations et des pratiques en gestion des ressources humaines. Grâce à son expertise, il exerce un rôle stratégique de service-conseil, de soutien, de formation et d’accompagnement auprès de la direction, des gestionnaires de l’organisation et des partenaires du siège social de Santé Québec, contribuant ainsi à l’optimisation des pratiques et à l’atteinte des objectifs organisationnels.

Responsabilités liées à la gestion et développement des ressources humaines

Gestion des ressources humaines et financières

Assure la gestion, la mobilisation et le développement de l’équipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif;
Participe au recrutement, à l’intégration, à l’évaluation et à la reconnaissance du personnel;
Intervient de manière proactive dans la gestion des enjeux de rendement, la planification de la relève et la fidélisation des talents;
Contribue à l’élaboration, au suivi et à l’analyse du budget de son secteur, en assurant une utilisation optimale des ressources;
Met en œuvre et soutient des pratiques favorisant la prévention des risques et le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes en vigueur.
Baccalauréat dans une discipline appropriée;
Très bonne connaissance des conventions collectives;
Expérience pertinente dans un poste d’encadrement constitue un atout important;
Très bonne connaissance des nomenclatures et systèmes de classification du réseau de la santé;
Habiletés en révision de processus;
Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multi mission, implantation de processus de performance) constitue un atout;
Excellente habileté des systèmes informatiques en matière de gestion des horaires.

Compétences de leader attendues

Favorise le développement de ses employés;
Communique efficacement;
Crée un milieu mobilisant;
Favorise la collaboration;
Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes;
Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions;
Conduit le changement.

Gestionnaire d’expérience reconnu pour sa crédibilité et son leadership mobilisateur, il se distingue par son esprit de collaboration et sa capacité à établir des relations de confiance durables avec ses partenaires. Loyal, curieux et courageux, il fait preuve d’agilité dans un environnement en constante évolution et possède de solides compétences en gestion du changement. Doté d’un fort sens de l’analyse et d’une approche innovante, il sait relever avec discernement des enjeux complexes et proposer des solutions adaptées aux besoins organisationnels. Communicateur efficace et rassembleur, il exerce ses fonctions avec rigueur, professionnalisme et intégrité.

Animé par une culture d’amélioration continue, il encourage la remise en question constructive des pratiques établies et favorise l’optimisation des processus, des outils et des méthodes de travail. Il mobilise son équipe autour de la recherche de solutions durables visant à accroître l’efficacité opérationnelle, la qualité des services et l’expérience des employés et des gestionnaires. Il contribue ainsi activement à l’évolution des pratiques de gestion et au développement d’une organisation performante, innovante et orientée vers les résultats.

Passez à l’Est, c’est :

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
6 semaines de vacances après 1 an de service;
Journées maladie payées;
13 jours fériés;
Régime complet d’assurances collectives;
Rabais corporatifs;
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires.

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Maria Reyes à l'adresse courriel suivante : maria.de.los.angeles.reyes.zuniga.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme d'égalité en emploi

Santé Québec Est-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Organisation

CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Lieux de travail

Institut universitaire en santé mentale de Montréal

Offre d'emploi publiée le

2026-10-08, 10:29:07

Salaire

Annuelle

Période

Emploi de jour

Description De L’établissement

Santé Québec Est-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement

http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

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Personne à contacter

Maria Reyes

Courriel du contact

maria.de.los.angeles.reyes.zuniga.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Mots-clés

Santé

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