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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 3 min
P&
Stage - Hiver 2027 - Développement Logiciel Avancé, Méthodes Numériques / Internship - Winter 2027 - Advanced Software Development, Numerical Methods
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Le groupe Méthodes numériques du département Recherche et technologie de Pratt & Whitney Canada est à la pointe de l'application de solutions de conception avancées à des problèmes…
Ajouté il y a 4 min
CA
Sales Application Engineer
COWPER Automation
Montreal, QC
- Temps plein
Compétences techniques : Maîtrise du dimensionnement et de la sélection des technologies appropriées en fonction de l'analyse de l'application.
Ajouté il y a 4 min
PF
Full Stack Engineer
PEOPLE FORCE CONSULTING INC
Quebec, QC
- Contrat
The ideal candidate combines strong front-end development capabilities with solid backend experience and enjoys working across the full software development lifecycle, from requirements…
Ajouté il y a 5 min
AC
Senior Accountant
Aston Carter
Brossard, QC
- 45 $ à 53 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 17 min
O
Store Manager Laval
Oakley
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 min
QM
Représentant(e) en service à la clientèle / Customer Service Representative
Quantum Management Services Ltd.
Laval, QC
- 52 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
Our client is seeking a Customer Service Representative to join a growing team where customer satisfaction, teamwork, and professional development are at the heart of the organization.
Ajouté il y a 18 min
SL
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life Québec
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 35 min
Manager, Export Liner / Gestionnaire, commerce service maritime d'exportation
MSC Mediterranean Shipping Company SA
Montreal, QC
…of assigned export trade(s) from Canada. This role owns the development and execution of trade strategies that drive volume, revenue, contribution, market share, and long-term customer…
Ajouté il y a 35 min
AG
Analyste de marché - Market Analystcan you rewrite t
Altus Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 49 min
BC
Chef.fe de service et responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
Assurer la qualité technique des livrables, encadrer les équipes de conception et promouvoir l’application des meilleures pratiques en ingénierie de lignes
Ajouté il y a 49 min
BC
Chef.fe de service et responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer la qualité technique des livrables, encadrer les équipes de conception et promouvoir l’application des meilleures pratiques en ingénierie de lignes
Ajouté il y a 49 min
BC
Chef.fe de service et responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Assurer la qualité technique des livrables, encadrer les équipes de conception et promouvoir l’application des meilleures pratiques en ingénierie de lignes
Ajouté il y a 49 min
C
Virtual Infrastructure Specialist
CGI
Mississauga, ON
- Temps plein
…experience in infrastructure management and infrastructure development through automation we want to hear from you. Your responsibilities will…
Ajouté il y a 49 min
GR
Conseiller(ère) en sécurité applicative
GO ROCK IT
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 49 min
GR
Conseiller(ère) en tests d’intrusion
GO ROCK IT
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 49 min
FG
Ingénieur logiciel
FDM Group
Montreal, QC
- Temps plein
…d’architecture essentielles à tous les stades du cycle de vie d’une…
Ajouté il y a 49 min
ZS
Conseiller HSE
Zone SST - Santé Sécurité au Travail
Quebec, QC
- Temps plein
Accompagner et conseiller les entreprises dans l'application des lois et règlements en santé et sécurité du travail.
Ajouté il y a 49 min
BC
Chef.fe de service et responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Assurer la qualité technique des livrables, encadrer les équipes de conception et promouvoir l’application des meilleures pratiques en ingénierie de lignes
Ajouté il y a 1 heure
AG
Gestionnaire, Planification Média / Manager, Connections Planning
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
L
Partenaire d'affaires • Talents et culture
Lussier
Montreal, QC · Quebec, QC · Repentigny, QC · Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Conseiller et soutenir les leaders dans la prise de décision ainsi que dans l'élaboration, l'application et le déploiement des programmes et initiatives en ressources humaines, notamment en…
Ajouté il y a 1 heure
O
Conseiller(ère) SAP HCM
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
Ajouté il y a 1 heure
W
Conseiller(ère) SAP HCM
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste en Ingénierie Mécanique - Centre de Données, Mechanical Engineering Specialist – Data Centers, Data Center Field Engineering
Amazon
Varennes, QC
Ajouté il y a 1 heure
A
Embedded Software Engineer
Actalent
Mississauga, ON
- 70 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
Develop and update Software Requirements Descriptions (SRD), Software Design Descriptions (SDD), and Software Test Plans to support the full software development lifecycle.
Ajouté il y a 1 heure
A
Mechanical Designer
Actalent
Ottawa, ON
- 40 $ à 60 $ CAD / heure
- Temps plein
Assist with product development and mechanical design to meet contract requirements and project objectives.

Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire

Agent ou agente de formation

Montreal, QC, Canada

Temps partiel

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 27 oct. 2026
Expérience: Nombre de 2 années d’expérience de travail dans des fonctions similaires et préférablement au sein du réseau de la santé et des services sociaux.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 31 août 2026

Description originale de l’offre

Mandat

CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX

Trois (3) remplacements à temps complet

Lieu de travail : 1560 rue Sherbrooke Est, Montréal

Personne qui conçoit, actualise, analyse et met en application des programmes de formation destinés au personnel. Elle coordonne des programmes de stages dans l'établissement.

Sommaire des responsabilités

Sous l’autorité du chef de service – formation et développement des compétences, vous assurez, principalement, un rôle conseil et de facilitateur auprès des gestionnaires et de leur équipe. De ce fait, vous contribuerez à la planification, l’élaboration, l’organisation, la réalisation et l’évaluation des activités de formation et de développement du personnel.

En collaboration avec du personnel de soutien, vous devrez notamment recenser et analyser les besoins de formation du personnel, identifier les formateurs internes et externes et assurer le lien avec eux, développer, mettre à jour et assurer l’actualisation des plans de formation, assurer le suivi budgétaire des activités de formation.

Pour Exercer Cette Fonction, Il Faut Avoir

La connaissance des grandes étapes de l’accompagnement d’un professionnel en formation : accompagne dans l’analyse du besoin (écart), rédaction d’objectifs d’apprentissage, soutien dans l’identification de la solution, accompagnement dans la rédaction du plan andragogique, réflexion sur la mesure des apprentissages, mise en place d’un plan de déploiement, identifier des indicateurs de suivi / complétion de la formation.
La capacité de capter l’écart entre la situation actuelle et la situation désirée : Est-ce que l’activité répond à un réellement à un besoin? Les objectifs d’apprentissage correspondent-ils au besoin? Contenu validé par des experts? Format adapté au public cible? Assurer d’un mécanisme de suivi post-formations
La compréhension des aspects principaux de la gestion de la formation : Il connait l’importance du rôle-conseil, de son sens de l’initiative et de leadership, du travail d’équipe, de son rôle d’influence chez les clients et de l’importance du service client.

Responsabilités principales

Volet A : Identification et analyse des besoins de formation (30 %)

Accompagner les gestionnaires dans l’identification des besoins de formation en collaboration avec les différentes directions conseil (DSI, DSM et DQEPE).
Contribuer avec les directions à l’élaboration du plan de formation annuel et assurer la collecte des informations pertinentes et assurer la priorisation des besoins.
Préparer et animer les rencontres en comité de formation à fréquence régulière.
Suggérer divers moyens et stratégies andragogiques pour répondre aux besoins.
Assurer les liens avec les syndicats concernés.

Volet B : Planification des formations (40 %)

Planifier les formations en fonction des différents critères pour répondre aux besoins des directions.
Effectuer des recherches pour désigner des formateurs externes et internes et recruter des formateurs internes au besoin.
Convenir des modalités de contrat avec les formateurs externes.
Assurer la collaboration avec les TA afin d’assurer le développement, l’harmonisation et la mise à jour des procédures et outils divers.
Assurer la coordination du travail auprès des AA afin d’assurer le bon déploiement des formations planifiées.

Volet C : Rôle-conseil et soutien (30 %)

Assurer un rôle d’expert-conseil dans la gestion de projet de développement des compétences, auprès des experts de contenu, des porteurs de projet et ou des formateurs.
Soutenir la planification du transfert des apprentissages en milieu de travail.

Ce que nous offrons

4 semaines de vacances par année
9,6 jours de maladie rémunérés
13 jours de congé fériés
Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
Régime de retraite et de retraite progressive
Assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.)
Rabais exclusifs pour le personnel

Exigences

Formation académique exigée

Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée.

Expérience de travail et autres exigences

Nombre de 2 années d’expérience de travail dans des fonctions similaires et préférablement au sein du réseau de la santé et des services sociaux.
Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec constitue un atout.
Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Remarques

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

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Mots-clés

Français

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