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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
Agente ou agent de gestion financière
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Offrir un soutien professionnel aux gestionnaires et aux employés concernant les questions de rémunération et de paie.
Ajouté il y a 21 heures
Agente ou agent de gestion financière
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Offrir un soutien professionnel aux gestionnaires et aux employés concernant les questions de rémunération et de paie.
Ajouté il y a 1 jour
Agent ou agente de soutien administratif, classe principale
Cégep de Lévis
Levis, QC
26,54 $ à 32,47 $ CAD / heure
Temps plein
Titre d'emploi : Agent(e) de soutien administratif classe principale
Ajouté il y a 1 jour
Agent(e) de soutien administratif, classe principale (socioculturel)
Cégep de Lévis
Levis, QC
26,54 $ à 32,47 $ CAD / heure
Temps plein
Sous la responsabilité de la coordonnatrice aux affaires étudiantes, la personne qui occupe le poste d'agent(e) de soutien administratif classe principale assure la gestion des opérations…
Ajouté il y a 22 jours
Coordonnateur.trice administratif.tive/ opérationnel.le- Kinatex Lévis
KINATEX - Vieux-Montréal
Levis, QC
Temps plein
Apporter un soutien aux gestionnaires de la clinique
Ajouté il y a 4 jours
Agent(e) de soutien aux agences
iA Financial Group
Sainte-Julie, QC
Temps plein
En tant qu’Agent(e) soutien aux agences (Sainte-Julie), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des agences Carrière en offrant un soutien complet, coordonné et professionnel…
Ajouté il y a 2 jours
Agent(e) administratif(ve) (CCLM Volet clinique / temps partiel)
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
25,45 $ à 28,68 $ CAD / heure
Temps partiel
L’agent(e) administratif(ve) participe à l’accueil des patients et de leurs proches qui se présentent à l’unité. À titre de premier point de contact, elle assure un service courtois,…
Ajouté il y a 2 jours
Agent(e) administratif(ve) (HRR Volet clinique/ temps partiel)
Santé Québec Montérégie-Centre
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
25,45 $ à 32,47 $ CAD / heure
Temps partiel
L’agent(e) administratif(ve) participe à l’accueil des patients et de leurs proches qui se présentent à l’unité. À titre de premier point de contact, elle assure un service courtois,…
Ajouté il y a 27 jours
Agent.e de planification, de programmation et de recherche - Responsabilités de chargé·e de projets
Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
le soutien aux professionnel·le·s (répartition
Ajouté il y a 3 jours
Agent(e) de soutien adminsitratif, classe I
Cegep du Vieux Montreal
Montreal, QC
25,61 $ à 28,65 $ CAD / heure
Temps plein
Collabore aux activités de recrutement et d’accueil de la clientèle étudiante ;
Ajouté il y a 4 jours
Agent(e) de soutien aux agences
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
Temporaire
En tant qu’Agent(e) soutien aux agences (Sainte-Julie), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des agences Carrière en offrant un soutien complet, coordonné et professionnel…
Ajouté il y a 4 jours
Bilingual Front Desk Attendant
Shannex Incorporated
Moncton, NB
Temps partiel
Nous recherchons un ou une Agent d'accueil bilingue à temps partiel permanent (0,4 ETP) pour rejoindre notre équipe chez Faubourg du Mascaret - Pavillion Leblanc, à Moncton,…
Ajouté il y a 4 jours
OFFRE DE STAGE - Agente ou agent de soutien en informatique
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
La Prairie, QC · Bas-Saint-Laurent, QC
Temps plein
Le stagiaire sélectionné intégrera une équipe composée d’un agent de liaison responsable de la coordination des activités ainsi que de deux techniciens en soutien informatique.
Ajouté il y a 5 jours
Agent ou agente de secrétariat
Université Laval
Quebec, QC
Temps plein
Relevant de la coordonnatrice à l’administration, la personne titulaire de ce poste assure un soutien administratif à la direction de l’École de l’architecture et au Centre de recherche en…
Ajouté il y a 5 jours
Agent(e) administratif(ve) (CCLM Volet clinique)
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
25,45 $ à 28,68 $ CAD / heure
Temps plein
L’agent(e) administratif(ve) participe à l’accueil des patients et de leurs proches qui se présentent à l’unité. À titre de premier point de contact, elle assure un service courtois,…
Ajouté il y a 5 jours
administrateur de la sécurité/Junior Security Administrator
MDA
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
Temps plein
Apporter son soutien dans les activités quotidiennes nécessaires à la bonne tenue des dossiers relatifs aux autorisations de sécurité.
Ajouté il y a 5 jours
Agente ou agent de soutien administratif – classe principale
Cégep de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
26,54 $ à 32,47 $ CAD / heure
Temps plein
…pour pourvoir un nouveau poste à temps complet d’agente ou agent de soutien administratif - classe principale à la clinique de physiothérapie du Centre de l’activité…
Ajouté il y a 5 jours
Conseillère ou conseiller à la communauté étudiante
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
…composés des volets suivants : l’international, qui offre tout le soutien nécessaire dans l’accueil et l’intégration; l’aide à la réussite, qui offre de nombreux outils, ateliers, et…
Ajouté il y a 15 jours
Adjoint·e à la direction - poste permanent à temps complet (DSIEU)
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
Temps plein
Soutien aux activités de communication interne.
Ajouté il y a 17 jours
Gestionnaire régional·e SST - Division Batiment
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
…sécurité de la division Bâtiment de Pomerleau, vous agirez comme agent de changement et doit assurer l’interprétation, l’encadrement et la transposition des lois et règlements en matière de…
Ajouté il y a 18 jours
Agent ou agente, Soutien aux opérations, Mixte-FR
Desjardins
Sainte-Justine, QC
Temps plein
La personne titulaire du poste sera appelée à faire des remplacements dans le poste de caissier(-ère) et dans le poste d’agent(e) à l’accueil.
Ajouté il y a 19 jours
Spécialiste en activités cliniques - Intégration communautaire et au travail
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
Temps partiel
…orientations, modèles et approches cliniques. Elle conseille et soutien les divers intervenants dans l'application des processus cliniques auprès des usagers. Elle peut participer aux…
Ajouté il y a 1 mois
Agent au traitement administratif et de données
Autorité des marchés financiers (Québec)
Montreal, QC
Temps plein
Effectuer les activités relatives au traitement administratif suivant pour le service et son personnel, notamment :
Ajouté il y a 18 jours
AGENT(E) ACCUEIL AUX MEMBRES - HEARST
Caisse Alliance
Hearst, ON
Relevant de la direction opérations et transactions assistées, l’agent accueil aux membres est responsable d’accueillir la clientèle de façon courtoise et dynamique. Il doit saisir…
Ajouté il y a 27 jours
Agent à l’accueil et à l’administration
CRT Construction
Levis, QC
…bon fonctionnement de nos opérations. En tant qu'Agent.e à l'accueil et à l'administration, tu feras partie de l'équipe RH et seras au cœur de l'action : premier point de contact pour nos…

Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire

Agent.e de planification, de programmation et de recherche - Responsabilités de chargé·e de projets

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 17 mars 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Job category:
Research and teaching

Job status:
Permanent full-time

Work shifts
Day

Directorate:
Partenariats d’apprentissage et d’activation des savoirs

Reference Number:
7267

Site:
Hôpital général juif

Salary Scale:
31.06~52.37CAD

Description:
Contexte Organisationnel

Le Centre Intégré Universitaire de Santé et de Services Sociaux (CIUSSS) joue un rôle majeur dans la formation de la relève en santé et services sociaux. Chaque année, entre 3000 et 5000 milles[C(1] étudiants, externes et résidents sont accueillis par des superviseurs de stage compétents et passionnés dans des milieux variés (GMFU, CLSC, CHR, CHSLD, CH et centres d’expertises). Le secteur enseignement multidisciplinaires et médical de la direction des partenariats d’apprentissage et de l’activation des savoirs (DPAAS) contribue activement à la transformation du réseau de la santé en offrant des possibilités de formation clinique, administrative et de recherche aux niveaux professionnel, technique et universitaire. L'établissement se positionne comme une référence majeure en développement des compétences et en innovation pédagogique, grâce à ses désignations universitaires et à sa culture d'excellence qui prône les innovations et le partage des expertises au sein d'une organisation apprenante. C’est avec l’ensemble des directions cliniques et administratives ainsi qu’avec plus d’une cinquantaine de maison d’enseignement que le service de l’enseignement transige contractuellement à chaque année.

Contexte du poste

Le service de l’enseignement évolue dans un environnement multidirectionnel complexe impliquant des partenaires internes et externes (l’ensemble des directions cliniques et administratives, incluant les ressources humaines et plus d’une cinquantaine d’établissements d’enseignement francophones et anglophones, etc.), ainsi que des initiatives stratégiques majeures, dont le projet Opération Main d’oeuvre. Dans ce contexte, les processus liés à l’enseignement et aux stages mobilisent plusieurs acteurs et requièrent une structuration afin d’assurer une cohérence organisationnelle, une efficacité opérationnelle, une qualité de service aux partenaires, ainsi qu’un suivi des grands chantiers tactiques et stratégiques de développement de la relève.

Le poste vise ainsi à soutenir une transformation du secteur vers un modèle structuré, standardisé et durable.

Sommaire du poste

Sous l’autorité de la cheffe du service Enseignement et stages, la personne titulaire agit comme chargé·e de projet en amélioration des processus et suivi de projets.

Elle joue un rôle

transversal clé travaillant étroitement avec la cheffe de service dans :

la cartographie et l’optimisation des
processus

la clarification des rôles et responsabilités

la mise en place de pratiques
organisationnelles durables

le soutien aux professionnel·le·s (répartition
des projets, validation des chartes de projets, suivi de projets et
rétroaction, révision des livrables, etc.)

le developement et la mise en oeuvre de
projets d’innovation

le suivi des indicateurs procéduraux et
d’impacts

La personne titulaire du poste assume les principales responsabilités

suivantes :

Soutien à l’équipe

· Soutenir la cheffe de service dans certaines activités de gestion de l’équipe, notamment la planification annuelle, la coordination des ressources, l’appui aux activités de rayonnement

· Assurer la coordination fonctionnelle des APPR et soutenir les membres dans leurs tâches, rôles et responsabilités et assurer le suivi rigoureux de leurs activités

· Revoir et réviser les productions destinées à la diffusion afin d’assurer leur rigueur, leur cohérence et leur compréhension par les différents publics

· Collaborer à l’arrimage avec les équipes partenaires (ressources humaines, communication, etc.) afin de favoriser la cohérence des actions et le partage d’information

Structuration
des processus

Cartographier les processus clés liés
aux activités d’enseignement et de stages (ex. planification, jumelage,
accueil, intégration)

Documenter et optimiser les processus de gestion des stages et de
l'enseignement

Mettre en place des mécanismes de suivi et d'amélioration continue
des activités

Identifier les sources de problèmes, les goulots d'étranglement et
les opportunités d'amélioration

Concevoir et documenter des processus
standardisés (procédures, guides, outils)

Gouvernance
et rôles

Définir et clarifier les rôles et
responsabilités des parties prenantes

Contribuer à l’arrimage et à la
cohérence entre les différentes instances (comités tactiques,
coordination, etc.)

Proposer des mécanismes de gouvernance
adaptés aux réalités du secteur

Amélioration continue

Mettre en place des mécanismes
d’amélioration continue

Développer des outils et indicateurs
de suivi des processus

· Coordonner certaines rencontres, comités de travail et consultations liés aux projets

· Assurer un suivi continue des bonnes pratiques, pratiques de pointes et innovations pédagogiques et numérique afin de maintenir les pratiques d’excellence au sein du service

Leadership fonctionnel

Agir comme référence méthodologique
pour l’équipe APPR

Influencer les partenaires sans
autorité hiérarchique

Soutenir la cheffe de service dans la
structuration stratégique du secteur

Participer au développement de nouvelles initiatives pédagogiques
et de pratiques innovantes

[C(

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Mots-clés

Santé

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