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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 2 min
CS
Responsable de produit
Cofina, Services Conseils en TI
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
…comptables, tout en étant orienté vers la création de valeur et l'amélioration…
Ajouté il y a 2 min
M
Analyste de données
Michelin
Magog, QC
- Temps plein
Promouvoir les normes de développement, les pratiques de gouvernance et l’amélioration continue au sein de la communauté des développeurs citoyens (Citizen Developers).
Ajouté il y a 2 min
AC
Responsable comptes à recevoir et tarification
Alex Coulombe ltée
Quebec, QC
- Temps plein
Participer à l’amélioration continue des processus ainsi qu’à des contrôles liés aux comptes à recevoir et à la tarification;
Ajouté il y a 2 min
MC
analyste spécialisé en informatique
Mykad Consulting
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
…liées aux services technologiques. Il contribue également à l’amélioration continue des processus et des services en mettant à profit son expertise technique, ses capacités d’analyse et ses…
Ajouté il y a 2 min
TD
Responsable de l'estimation
Toiture D. Jean
Terrebonne, QC
- Temps plein
Collaborer à l’amélioration continue des méthodes et outils du département d’estimation.
Ajouté il y a 4 min
SG
Stagiaire Chargé(e) de projets Qualité
Sogefi Group
Montreal, QC
- Stage
· Participer à l’amélioration continue des processus digitalisés.
Ajouté il y a 19 min
GR
Analyste de données
Go RH
Magog, QC
- Temps plein
Promouvoir les normes de développement, les pratiques de gouvernance et l’amélioration continue au sein de la communauté des développeurs citoyens (Citizen Developers).
Ajouté il y a 19 min
S
Senior Manager Sustainability
Sysco
AB · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
Elle est responsable de faire progresser les principales initiatives de développement durable au sein de l’organisation canadienne, en mettant particulièrement l’accent sur le développement…
Ajouté il y a 32 min
CR
Senior Data Analyst
Canadian Red Cross
Canada
- Temps plein
Trouver des possibilités d’amélioration continue et formuler des recommandations pour automatiser les processus de données, rehausser la qualité et renforcer l’efficience.
Ajouté il y a 32 min
MO
Responsable point de service
Mino Obigiwasin Services Enfance & Famille Anicinape
QC · Kitcisakik, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la direction clinique, le responsable de point de service assure la gestion clinique, administrative et opérationnelle du service Application des mesures de son point de…
Ajouté il y a 32 min
D
Spécialiste de l'approvisionnement et de la planification
DUVALTEX
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Chez Duvaltex, leader mondial de la fabrication de textiles durables, nous repoussons les standards de l’industrie grâce à l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue.
Ajouté il y a 32 min
MO
Adjoint(e) aux activités cliniques - Évaluation et orientation
Mino Obigiwasin Services Enfance & Famille Anicinape
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Il soutient également le responsable de service dans le maintien de la qualité des pratiques et contribue au développement professionnel de l’équipe, au transfert des connaissances et à…
Ajouté il y a 32 min
SG
Stagiaire Chargé(e) de projets Qualité
Sogefi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Participer à l’amélioration continue des processus digitalisés.
Ajouté il y a 32 min
AE
Superviseur de Production
Arcand et Associés
Drummondville, QC
- Temps plein
Participer à l'amélioration continue des procédés et des méthodes de travail.
Ajouté il y a 32 min
SC
Senior Manager Sustainability
Sysco Canada Inc.
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Veiller à l'amélioration continue des programmes grâce à la rétroaction, à l'analyse des données et à la collaboration interfonctionnelle.
Ajouté il y a 32 min
TT
Contrôleur(euse) financier(ère) CPA – Finance & amélioration continue
TOTEM talent recruiter
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- 100 000 $ à 150 000 $ CAD / an
- Temps plein
Tu auras l'occasion de travailler à la fois sur les opérations comptables, l’analyse financière, les processus manufacturiers, les contrôles et les projets d’amélioration continue.
Ajouté il y a 34 min
ERP Contractor Senior Recruiter
Syntax
Thornhill, ON
Une appréciation pour l’innovation, l’amélioration continue et les approches de livraison modernes, y compris l’automatisation et les services intégrant l’IA.
Ajouté il y a 49 min
Spécialiste principal bilingue, Sécurité des applications (AppSec)
CMHC - SCHL
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
…spécialiste principal bilingue, sécurité des applications. Vous serez responsable de la conception, de la gouvernance et de l’amélioration continue du programme corporatif de sécurité des…
Ajouté il y a 1 heure
E|
Gestionnaire immobilier
Exagone | Asset Management
Montreal, QC
- Temps plein
…collaboration avec les équipes internes. Vous participez à l’amélioration continue des processus et à la mise en place de pratiques de gestion responsables et…
Ajouté il y a 1 heure
AI
Gestionnaire, Comptes fournisseurs
American Iron and Metal
Montreal, QC
- Temps plein
…Centre de services partagés financiers (FSSC) d'AIM. Il sera responsable de la supervision de l'ensemble des opérations liées aux comptes fournisseurs. Il dirigera une équipe de…
Ajouté il y a 1 heure
NM
Conseiller (ère), rémunération globale / Total Rewards Advisor
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer à l’intégrité et à la qualité des données ainsi qu’à l’amélioration continue des processus, flux de travail et outils associés aux modules sous sa responsabilité.
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère) principal (e), Données et intelligence d'affaires
Scotiabank
Montreal, QC
Promouvoir l’amélioration continue en encourageant l’innovation, le partage des meilleures pratiques et la mise à profit des leçons apprises afin de favoriser l’excellence organisationnelle…
Ajouté il y a 1 heure
T-
Technicien·ne en éducation spécialisée / Special Education Technician
Tango - Solutions RH
Notre-Dame-de-la-Paix, QC · Saint-André-Avellin, Québec
- Temps plein
Contribuer à la cohérence des pratiques et à l'amélioration continue de la qualité des services;
Ajouté il y a 2 heures
FO
Directeur(trice) Principal(e), Fonds Municipal Vert et Programmes Climatiques
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- Temps plein
Cette personne est responsable de la stratégie et du rendement du portefeuille, de l’orientation des investissements et des programmes, des relations avec les partenaires fédéraux, les…
Ajouté il y a 2 heures
GC
Directeur(trice) Marketing
G.M. COLLIN
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Analyser les indicateurs de performance (KPI), produire des rapports réguliers et recommander des actions d’amélioration continue.

Sandvik

Chef d’équipe technicien(ne) de service sur le terrain

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 16 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Sandvik Mining est à la recherche d’un(e)

Chef d’équipe technicien(ne) de service sur le terrain
Lieu : Québec
Horaire : Rotation 14-14 (susceptible de changer)

Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilités. La diversité de nos activités et notre réseau mondial vous permettent d’explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre rendement et vous offrons diverses occasions de développement afin de vous aider à atteindre des réalisations exceptionnelles.

Vous êtes un(e) technicien(ne) de service sur le terrain expérimenté(e), doté(e) de solides compétences en leadership, et vous recherchez une occasion stable et permanente au sein d’une entreprise respectée et en pleine croissance? Nous voulons vous connaître!

Parmi les avantages de joindre notre équipe de service sur le terrain :

Nombreuses possibilités d’heures supplémentaires rémunérées conformément aux normes provinciales.
Programme de remboursement des outils.
Régime de rémunération global comprenant un régime de retraite avec cotisation de contrepartie de l’employeur, ainsi que des avantages sociaux concurrentiels (soins médicaux, dentaires, assurance vie et invalidité).
Formation rémunérée et possibilités de perfectionnement professionnel.
Véhicule de l’entreprise (selon l’affectation).
Téléphone cellulaire fourni par l’entreprise.
Soutien d’un réseau expérimenté de techniciens à travers le monde.
Possibilités d’encadrer, de diriger et de développer les membres de l’équipe.

Chez Sandvik, le ou la chef d’équipe technicien(ne) de service sur le terrain est responsable de l’exécution de travaux avancés de dépannage, d’inspection, de réparation, de mise en service et d’entretien de l’équipement chez les clients, sur les sites miniers et autres emplacements clients. Cette personne agit à titre de leader technique au sein de l’équipe de service en fournissant orientation, coaching et soutien aux techniciens, tout en assurant un niveau élevé de qualité de service et de satisfaction de la clientèle.

Le ou la titulaire du poste soutient également les clients en recommandant des améliorations techniques, en identifiant des occasions d’accroître la performance et la fiabilité des équipements, et en offrant un soutien technique avancé aux clients ainsi qu’aux parties prenantes internes.

Pendant que vous recherchez la meilleure opportunité pour aujourd’hui, nous réfléchissons déjà à votre avenir de demain. Nous vous invitons donc à passer à l’étape suivante et à postuler!

Ce que vous ferez

Effectuer des réparations avancées, des inspections et la mise en service d’équipements miniers.
Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes de nature mécanique, hydraulique et électrique.
Fournir un soutien technique et recommander des améliorations d’équipement.
Rédiger des rapports de service, des analyses de défaillance et la documentation connexe.
Maintenir les outils et équipements de service afin d’assurer un travail sécuritaire et efficace sur le terrain.
Diriger les activités de service sur le terrain et fournir une orientation technique aux techniciens.
Former, encadrer et accompagner les membres de l’équipe quant aux méthodes de service et aux meilleures pratiques.
Soutenir la planification des travaux, la coordination des tâches et l’exécution de qualité.
Établir de solides relations avec les clients grâce à un service professionnel et réactif.
Promouvoir la sécurité, le travail d’équipe et l’amélioration continue.
Participer, au besoin, à des réunions internes et avec les clients, sur site ou à l’extérieur.

Santé, sécurité et environnement

Respecter les politiques de sécurité ainsi que les règlements et exigences applicables du gouvernement, des clients ou de l’industrie.
Identifier et signaler toute pratique de travail dangereuse, tout incident en milieu de travail ou quasi-incident. Effectuer une évaluation des risques (« Take Five ») avant chaque tâche.
Maintenir les outils manuels et les équipements afin d’assurer leur utilisation sécuritaire.
Maintenir un espace de travail ordonné et respecter les exigences en matière d’entretien ménager.
Participer aux formations liées à l’environnement, à la santé et à la sécurité.
Porter l’équipement de protection individuelle (EPI) requis pour chaque tâche.

Ce que vous apporterez

Certification professionnelle pertinente (le certificat Sceau rouge constitue un atout).
Minimum de 3 ans d’expérience pertinente avec des équipements miniers, un atout.
Expérience antérieure avec ce type d’équipement, un atout.
Formation Common Core, un atout.
Excellente capacité à lire et interpréter des schémas hydrauliques et électriques.
Capacité démontrée à diagnostiquer, dépanner et réparer des problèmes électriques et mécaniques sur des équipements miniers.
Expérience antérieure en leadership, mentorat ou à titre de chef d’équipe, un atout.
Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
Bonne maîtrise de l’informatique (suite MS Office).
Permis de conduire valide et volonté de se déplacer vers des sites miniers locaux ainsi qu’à travers le Canada, au besoin.
Capacité et volonté de travailler selon des horaires variables (au besoin).
Doit être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

En retour de votre passion et de votre engagement, nous vous offrirons…

La possibilité d’avoir un impact concret sur la performance de notre entreprise.
L’occasion de faire partie d’une équipe ambitieuse au sein d’un chef de file de l’industrie.
La possibilité d’atteindre votre plein potentiel.
De la formation et du perfectionnement continus.
Un excellent programme de rémunération globale comprenant un régime de retraite avec cotisations de contrepartie ainsi que des avantages sociaux concurrentiels (médicaux, dentaires, assurance vie et invalidité).

Notre culture

Nos valeurs fondamentales sont l’âme de notre entreprise. Elles guident nos actions et nos décisions d’affaires au quotidien. Nous favorisons une culture ouverte qui encourage les employés à partager leurs idées et à innover. Nous valorisons la diversité et l’inclusion et encourageons chacun à être lui-même au travail, chaque jour.

Nous sommes fiers de notre agilité et de notre approche centrée sur le client. Nous donnons à nos employés les moyens de réussir grâce à une gestion du rendement solide et à de nombreuses possibilités de développement de carrière.

Vous souhaitez en savoir davantage?

Pour en apprendre plus sur Sandvik, nos employés et nos produits, visitez notre site Web :À propos de Sandvik

Comment postuler

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler au Carrières Sandvik pour le poste de Chef d’équipe technicien(ne) de service sur le terrain, réquisition #R0095891. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’égalité en emploi et valorisons la diversité en milieu de travail. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes racisées, des Autochtones, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes orientations sexuelles et identités ou expressions de genre.

Nous nous engageons à offrir une expérience inclusive et sans obstacle aux candidats ayant des besoins en matière d’accessibilité. Des mesures d’adaptation peuvent être demandées à toute étape du processus de recrutement. Pour plus d’information, veuillez communiquer avec commonHR.canada@sandvik.com.

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