Job Description Summary
Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la comptabilité des revenus et l'information financière, avec un accent important sur les déductions sur revenus (gross-to-net), notamment les rabais, les retours, les ajustements de prix/chargebacks et autres déductions.
En tant que membre clé de l'organisation canadienne Record to Report (R2R), vous fournirez une expertise comptable, assurerez une gouvernance financière rigoureuse et collaborerez étroitement avec des partenaires interfonctionnels afin de produire une information financière fiable et de soutenir la prise de décision.
Sandoz continue de traverser une période passionnante et transformatrice en tant que leader mondial et fournisseur pionnier de médicaments biosimilaires et génériques durables. Alors que nous poursuivons sur cette voie nouvelle et ambitieuse, des opportunités uniques se présenteront à nous, tant sur le plan professionnel que personnel.
Rejoignez-nous, c'est à nous de façonner l'avenir !
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In this role, you will play a key role in revenue accounting and financial reporting, with a strong focus on gross-to-net revenue deductions, including rebates, sales returns, pricing adjustments/chargebacks and others.
As a key member of the Canadian Record to Report (R2R) organization, you will provide accounting expertise, ensure strong financial governance, and collaborate closely with cross-functional stakeholders to deliver accurate financial information and support business decision-making.
Sandoz continues to go through an exciting and transformative period as a global leader and pioneering provider of sustainable Biosimilar and Generic medicines. As we continue down this new and ambitious path, unique opportunities will present themselves, both professionally and personally.
Join us, the future is ours to shape!
Job Description
(ENGLISH WILL FOLLOW)
----- FRANÇAIS -----
Vos principales responsabilités :
Vos responsabilités incluent, mais ne se limitent pas qu’à:
- Piloter la comptabilisation, l'analyse et les prévisions des déductions sur revenus (gross-to-net), incluant les rabais, les programmes de copaiement, les chargebacks et les ententes de prix.
- Réviser les hypothèses clés et les méthodologies de provisionnement liées aux réserves gross-to-net et assurer le suivi des écarts.
- Superviser les activités de clôture mensuelle et de comptabilité générale, incluant les écritures de journal, les rapprochements de comptes et l'information financière.
- Réviser les contrats et préparer les Accounting Position Papers (APP) afin de soutenir les conclusions comptables.
- Effectuer et réviser les principales activités comptables, notamment la comptabilisation des stocks, les redevances, les taxes indirectes, les opérations de prix de transfert et le soutien aux audits.
- Coordonner les activités avec les équipes mondiales et le centre de services afin d'assurer une exécution efficace et conforme.
- Piloter les initiatives d'amélioration continue et de transformation numérique.
- Soutenir les demandes de la direction, notamment par la réalisation d'analyses financières et la participation à des projets spéciaux.
Ce que vous apporterez au rôle :
Exigences essentielles:
- Baccalauréat en comptabilité.
- Minimum de 3-4 ans d'expérience en comptabilité, incluant une expérience en comptabilité des revenus, provisions commerciales, rabais ou en programmes de tarifications de l’industrie pharmaceutique.
- Capacité démontrée à travailler efficacement dans un environnement multinational et interfonctionnel.
- Expérience dans la gestion d’initiatives d’amélioration continue et de transformation.
- Maîtrise de SAP, de la Suite MS Office et un intérêt démarqué vers les outils numériques et l’intelligence artificielle (IA).
- La maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit est obligatoire. En vertu de la nature de nos opérations, une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à l'international.
- Être en mesure de vous déplacer à nos bureaux à Saint-Hubert au 2-3 fois par semaine.
- Solide sens des affaires permettant d’identifier, d’évaluer et de résoudre efficacement les enjeux et les opportunités.
- Excellentes capacités d’analyse, de résolutions de problèmes et engagement envers la qualité et l’exactitude.
- Aptitude à bâtir des relations de confiance et à collaborer efficacement avec des équipes locales et internationales.
- Excellentes habiletés de communication auprès de multiples parties prenantes.
- Sens de l’urgence, autonomie et persévérance dans l’atteinte des résultats.
- Capacité à concilier rapidité d’exécution et rigueur dans un environnement aux échéanciers serrés.
Exigences souhaitables / Atouts
- Détenir le titre professionnel de CPA.
- Expérience en préparation et analyse de l’information financière.
- Expérience de travail dans une organisation matricielle.
- Expérience de travail dans une entreprise internationale.
Vous recevrez :
- Un minimum de quatre semaines de vacances.
- Des congés payés en plus des congés annuels et des jours fériés.
- Un congé payé entre noël et le jour de l'an, avec un salaire complet.
- Un régime de retraite collectif avec des contributions substantielles de l'employeur.
- Une couverture d'assurance collective généreuse et flexible par le biais de notre régime privé.
- Une assistance aux employés et aux familles.
- Formule de travail hybride offerte.
- Des services de télémédecine.
- Un congé parental - paiements complémentaires jusqu'à 100 % du salaire de base, indépendamment du sexe ou de l'orientation sexuelle.
- Amélioration et développement de carrière, y compris les opportunités d'apprentissage, de formation et de reconnaissance professionnelle.
Sandoz Canada est fièrement certifié Great Place to Work™!
En savoir plus sur cette certification.
À regarder :
Pourquoi Sandoz?
Sandoz est le chef de file mondial des médicaments biosimilaires et génériques, un segment de l’industrie de la santé qui fournit 80 % des médicaments consommés dans le monde à seulement 30 % du coût, touchant la vie de plus d’un milliard de personnes dans plus de 100 pays ! Bien que nous soyons fiers de nos réalisations, nous avons l’ambition d’aller encore plus loin afin que chacun puisse exercer son droit fondamental à une bonne santé.
Grâce à des investissements dans de nouvelles capacités de développement, des sites de production, de nouvelles acquisitions et des partenariats stratégiques, nous avons l’occasion de façonner l’avenir de Sandoz et d’aider encore plus de personnes à accéder à des médicaments de haute qualité, abordables et durables.
Notre élan repose sur une culture ouverte et collaborative, portée par des collègues talentueux et ambitieux. En mettant à profit leurs compétences, ils évoluent dans un environnement agile et collégial offrant des carrières porteuses de sens, où la diversité des idées est valorisée et où le développement personnel est soutenu.
Rejoignez-nous et contribuez à rendre les soins de santé plus équitables et plus rapides.
Engagement de Culture & Inclusion :
Nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et de grande qualité, ainsi que des équipes diversifiées qui reflètent les patients et les communautés que nous servons.
----- ENGLISH -----
Your Key Responsibilities:
Your responsibilities include, but are not limited to:
- Lead the accounting, analysis, and forecasting of gross-to-net revenue deductions, including rebates, copay programs, chargebacks, and pricing agreements.
- Review key assumptions and accrual methodologies supporting gross-to-net reserves and ensure timely variance analysis.
- Oversee monthly close and general accounting activities, including journal entries, account reconciliations, and financial reporting.
- Review contracts and prepare Accounting Position Papers (APPs) to support accounting conclusions.
- Perform and review key accounting activities, including inventory accounting, royalty calculations, indirect tax reporting, transfer pricing transactions, and audit support.
- Coordinate activities with global and service center teams to ensure accurate and timely execution.
- Drive continuous improvement and digital initiatives to enhance efficiency and strengthen controls.
- Support management through financial analysis, business insights, and special projects.
What you’ll bring to the role:
Essential Requirements:
- Bachelor’s degree in accounting.
- Minimum of 3-4 years of accounting experience, including experience in revenue accounting, gross-to-net reserves, commercial accruals, rebates, or pharmaceutical pricing programs.
- Demonstrated ability to work effectively in a multinational and cross-functional environment.
- Experience leading process improvement initiatives and transformation projects.
- Digital mindset with proficiency in SAP, MS Office Suite and emerging technologies, including AI.
- Fluency in oral and written French is mandatory. Due to the nature of our operations, oral and written fluency in English is required for regular communication with customers, partners, and/or colleagues, whether in Canada or internationally.
- Be able to commute to our head-office in Saint-Hubert 2-3 times per week.
- Sharp business acumen for dealing with and addressing issues & opportunities.
- Strong analytical and problem-solving skills and a commitment to quality and accuracy.
- Ability to build trusted relationships and collaborate effectively with local and international teams.
- Excellent communication with the ability to engage multiple stakeholders.
- Strong sense of urgency, self-motivation, and perseverance in achieving results.
- Ability to balance speed of execution with accuracy and rigor in a fast-paced environment with tight deadlines.
Desirable Requirements / Assets:
- CPA designation.
- Experience in preparing and analyzing financial information.
- Experience working in a matrix organization.
- Experience working in an international company.
You’ll receive:
- A minimum of four weeks’ vacation.
- Paid time off in addition to your annual vacation and statutory holidays.
- Time back between Christmas and New Year’s Day with full pay.
- Group pension plan with substantial employer contributions.
- Generous and flexible group insurance coverage through our private plan.
- Employee and family assistance.
- Hybrid work formula offered.
- Telemedicine services.
- Parental leave – supplemental top-up payments up to 100% of base salary, regardless of gender or sexual orientation.
- Career enhancement and development, including learning, training and professional recognition opportunities.
Sandoz Canada is proudly certified as a Great Place to Work™!
Learn more about the certification.
To watch :
Why Sandoz?
Sandoz is the global leader in Biosimilar and Generic medicines, a segment of the healthcare industry that delivers 80% of the world’s medicines at 30% of the cost, touching the lives of more than 1 billion people across 100+ countries! While we are proud of our achievements, we have an ambition to do more so that everyone can achieve the basic human right of good health.
With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help even more people gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.
Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills, experience an agile and collegiate environment with impactful careers, where diversity of thought is welcomed and where personal growth is supported!
Join us, help us make healthcare fairer and faster.
Commitment to Culture & Inclusion:
We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.
#Sandoz
Skills Desired
