Parlons de votre future mission
Tâches Et Responsabilités
Assurer la maitrise du couple produit-process dans le respect des objectifs SQCD:
- Assurer la conformité et la performance du produit-process en analysant et en résolvant les non-conformités et problèmes techniques.
- Agir comme référent technique auprès de la production et coordonner les échanges avec la qualité, l'ingénierie, les programmes et les clients.
- Maintenir à jour les gammes de fabrication, la documentation technique et assurer le suivi des transferts de production au besoin.
Supporter son équipe opérationnelle / la production en apportant son expertise :
- Apporter un soutien quotidien aux équipes de production, aux superviseurs et aux différents partenaires afin de répondre aux besoins opérationnels et d'améliorer la performance.
- Accompagner et conseiller les employés dans l'application des méthodes, procédures et bonnes pratiques de fabrication.
- Collaborer aux audits, aux analyses de risques et aux différentes instances de suivi et d'amélioration continue de son secteur.
Assurer le développement et l'amélioration avec une dimension multi-domaines:
- Piloter et participer à des projets d'amélioration continue visant à améliorer la qualité, la productivité, les coûts et la performance opérationnelle.
- Contribuer au développement, à l'implantation et à l'industrialisation de nouveaux procédés, outils de production et méthodes de contrôle.
- Participer à l'évaluation et à l'intégration de nouvelles technologies, équipements et solutions techniques en collaboration avec les équipes d'ingénierie et les autres fonctions de soutien.
Capitaliser, Standardiser Et Partager Les Connaissances Et Compétences
- Maintenir à jour la documentation technique et les outils de gestion des risques afin d'assurer la standardisation des pratiques et des procédés.
- Former et accompagner les employés de production et les nouveaux arrivants afin de développer leurs compétences et leur autonomie.
- Assurer le partage des connaissances au sein de l'équipe et agir comme personne-ressource ou remplaçant au besoin.
Parlons de vous
- DEC dans une discipline pertinente (génie mécanique, génie aéronautique, construction aéronautique, métallurgie, etc.) ou expérience supérieure à 7 années en production dans le secteur de la finition
- Connaissances du processus de fabrication de pièces aéronautiques (Usinage, Procédés, …) et des capacités des machines-outils ou équipements
- Connaissance de la lecture de plan et tolérancement (GD&T, …)
- Connaissance des outils de résolution de problème (8D, 5P, …)
- Maîtrise des logiciels Catia V5, MEDS 3d Expérience et outils PLM (PDM, Smarteam, …)
- Connaissances spécifiques en Rodage, Sous-Assemblage et Peinture (atout)
- Connaissance des processus AMDEC/PFMEA, MSP et MSA (atout)
- Connaissance des normes de Sécurité et Ergonomie (atout)
- Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et ce, en français ainsi qu'une bonne compréhension oral et ecrite anglais pour interagir avec les autres sites Safran et partenaires.
La personne que nous recherchons aime le contact avec le terrain et sait travailler efficacement en équipe multidisciplinaire pour résoudre des problèmes techniques. Elle sera reconnue pour son esprit d'analyse et sa rigueur, capable de s'adapter à un environnement de plus en plus numérique et saura aider son équipe à améliorer les méthodes de fabrication.
Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées.
Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.
En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)
- Un salaire concurrentiel
- Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
- Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)
- Service de télémédecine
- Un super régime de retraite où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1% (ou tu peux opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire)
- De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel
- Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an
- Banque d'heures
- Journées de maladie / familiales
- Prime d'assiduité
- Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l'innovation
- Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique
- La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration
- Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique
- Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles
- Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché.
Information de la société
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
