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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 1 heure
V|
Coordonnateur RH & Avantages Sociaux
Veolia | North America
Quebec, QC
- Temps plein
son soutien à l'équipe des ressources humaines pour tous les employés situés au Canada, sur une série de
Ajouté il y a 1 heure
LR
Directeur de production - Saint-Jérôme - jusqu’à 165 000$ + bonis
Larouche Raymond Headhunters
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- 165 000 $ CAD / an
- Temps plein
Leadership démontré en gestion des ressources humaines et en santé et sécurité au travail, avec de bonnes connaissances en amélioration continue
Ajouté il y a 1 heure
ÉN
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la responsable du Service des expertises, la personne désignée doit :
Ajouté il y a 3 heures
Adjoint(e) principal(e), sécurité industrielle
L3Harris Technologies
Montreal, QC
Coordonner avec les gestionnaires des ressources humaines de L3Harris MAPPS les demandes visant les travailleurs temporaires dans le cadre du Programme des marchandises contrôlées, ainsi…
Ajouté il y a 3 heures
VE
Coordonnateur RH & Avantages Sociaux
Veolia Environnement SA
Quebec, QC
- Temps plein
son soutien à l'équipe des ressources humaines pour tous les employés situés au Canada, sur une série de
Ajouté il y a 4 heures
AI
Contrôleur/Controller
AutoCanada Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Examiner et veiller au respect des politiques financières et de gestion des ressources humaines (Culture et talents) émises par le siège social.
Ajouté il y a 4 heures
AI
Contrôleur/Controller
AutoCanada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Examiner et veiller au respect des politiques financières et de gestion des ressources humaines (Culture et talents) émises par le siège social.
Ajouté il y a 5 heures
AC
Chef D'équipe, Chaîne D'approvisionnement/Team Lead, Supply Chain
Aston Carter
Salaberry-de-Valleyfield, QC
- 75,73 $ à 109,38 $ CAD / heure
- Contrat
…d'approvisionnement soutenant un projet majeur. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des priorités, des performances, de la charge de travail et des livrables de l'équipe tout…
Ajouté il y a 7 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 8 heures
P
Responsable des ventes de district
PepsiCo
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Implanter les programmes marketing, de vente, de marchandisage et des ressources humaines tout en formulant des recommandations et actions lorsque nécessaire;
Ajouté il y a 8 heures
G
Gestionnaire de comptes, Assurance de dommages commerciale, unité gestion de risques
Gallagher
Montreal, QC · Brossard, QC
- Temps plein
Bienvenue chez Gallagher – une communauté mondiale de personnes qui apportent des idées audacieuses, une expertise approfondie et un engagement commun à faire ce qui est juste. Nous aidons…
Ajouté il y a 15 heures
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Tracy, NB
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 18 heures
J
Direction de l'aménagement et du développement du territoire
JobsMedia.io
Havre-Saint-Pierre, QC
- Temps plein
Déterminer l’affectation des ressources, humaines, financières et matérielles des employés du service;
Ajouté il y a 18 heures
J
Responsable de la billetterie
JobsMedia.io
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
…assurer l’encadrement quotidien et effectuer les suivis de ressources humaines de base en collaboration avec la…
Ajouté il y a 18 heures
J
Soudeur-assembleur/soudeuse-assembleuse
JobsMedia.io
Sherbrooke, QC
- Temps plein
La personne occupant le poste de Soudeur- Assembleur d’atelier, sous l’autorité du responsable des ressources humaines et/ou du responsable de production, assure la préparation, la remise…
Ajouté il y a 18 heures
J
Responsable à l'aménagement
JobsMedia.io
Granby, QC
- Temps plein
Être à l’aise avec la gestion des ressources humaines et avoir une grande facilité à travailler en équipe ;
Ajouté il y a 18 heures
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
Ajouté il y a 18 heures
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Assiste le·la directeur·rice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
Ajouté il y a 18 heures
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Saint-Rémi, QC · St-Rémi, QC
- Temps plein
Assiste le·la directeur·rice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
Ajouté il y a 21 heures
AC
Gérant de magasin (Interim) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Trois-Rivières, QC
- Temporaire
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 21 heures
AC
Gérant(e) de magasin intérim -ACT
Alimentation Couche-Tard
Donnacona, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 22 heures
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 1 jour
L
Directeur, HHC, rémunéré(e) à l’heure temps plein jour
LinkedIn
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Avoir une expérience en gestion de la vente au détail (notamment en achat, en prévention des pertes, en contrôle des stocks, en ressources humaines et en gestion de la main-d’œuvre) est un…
Ajouté il y a 1 jour
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;

Offre fermée

Safran

Manager production Finition

Mirabel, QC, Canada

Temps plein

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 4 nov. 2026
Expérience: Environ 10 années d'expérience pertinente dans un poste similaire
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Parlons de votre future mission

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé, sécurité environnement (SSE).A sous sa supervision les agents méthodes et les employés de fabrication du département finition (sablage, placage, peinture et rodage finition).

Principales Tâches Et Responsabilités

Délègue les tâches et les décisions à l'équipe en fonction de ses capacités, afin de favoriser leur engagement envers les objectifs de l'équipe et l'autonomie
Guide et aide l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions de façon simple et efficace
Mets tout en place pour assurer l'exécution du plan de production afin de rencontrer les livraisons
Identifie et anticipe les situations problématiques et obtiens l'aide d'une personne-ressource pour solutionner la problématique (entretien, qualité, RH, etc.)
Facilite les changements nécessaires pour s'adapter aux nouvelles réalités

Production

Avec l'équipe Planification, faire le suivi du plan de production et ajuste au besoin pour s'assurer de rencontrer les objectifs.
Assurer la disponibilité et l'optimisation des ressources pour favoriser l'efficacité de la main-d'œuvre
Gère les mouvements de main-d'œuvre en assurant une polyvalence optimale des employés de fabrication de son secteur

Ressources Humaines

S'assure de faire respecter les règles, procédures et politiques de l'entreprise dont la convention collective
S'assure de développer les compétences des membres de son équipe suivant les processus et politiques en vigueur

Santé Sécurité Environnement

Avec les équipes SSE, assurer d'effectuer la sensibilisation et veille à l'application des règles et politiques en matière de SSE dans son secteur
Participe aux enquêtes d'accident / événement
S'assure la réalisation des Inspections, Analyses et Plan d'Action associés (Ex : 5S, IGP, Ergonomie, SST, …)

Qualité

Avec les équipes qualité, assurer d'effectuer la sensibilisation auprès des opérateurs face à la qualité (interne et externe)
Assurer la dynamique et la performance des résolutions de problèmes opérationnels RPO / 8D
Assurer l'atteinte des objectifs et performance qualité pour son secteur (Ex : NC, Retouches, Rebuts, Plaintes, …)

Parlons de vous

Exigences

Diplôme universitaire pertinent ou expérience
Environ 10 années d'expérience pertinente dans un poste similaire
Environnement manufacturier syndiqué

Compétences Comportementales

Leadership
Courage managérial
Travail en équipe
Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et ce, en français et en anglais pour interagir avec les autres sites Safran et partenaires.
Prise de décision
Savoir établir et maintenir des rapports interpersonnels
Autonomie
Gestion du stress / pression

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Horaire du lundi au vendredi

Nous Offrons

Un salaire concurrentiel
Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)
Service de télémédecine
Un super régime de retraite
De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel
Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an
Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l'innovation
Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique
La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration
Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique
Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles
Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Collective Agreement Compliance

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre