Emplois : Canada

25+ emplois

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 11 min
B
Conseiller.ère, Service à la clientèle - Lebeau (temporaire)
Belron
Trois-Rivières, QC · Lebeau - Cap-de-la-Madeleine
- Temps plein
Aucune formation scolaire particulière n’est exigée – nous offrons la formation en cours d’emploi!
Ajouté il y a 26 min
T
Vpa, Gestion Des Risques
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 26 min
T
Assoc., Services Bancaires Personnels - L'Île-Perrot (18.75 heures)
TD
Notre-Dame-de-l'Île-Perrot, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 26 min
T
Gestionnaire, Services financiers personnels en formation - Kirkland (Temps plein)
TD
Kirkland, QC
- Temps plein
…à titre de Gestionnaire, Services financiers personnels en formation et montrez vos compétences en la matière en donnant des conseils judicieux en planification financière, afin de…
Ajouté il y a 56 min
GZ
Directeur Conservation, Éducation et Recherche
Granby Zoo
Granby, QC
- Temps plein
Tu es un leader mobilisateur qui sait transformer une vision scientifique en résultats concrets? Prends la direction de la conservation, de l’éducation et de la recherche, et contribue au…
Ajouté il y a 2 heures
ES
Électricien(ne) d'entretien - Boucherville
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Ajouté il y a 2 heures
L&
Cariste (matériaux) H/F
Lefebvre & Benoit
Laval, QC
- Temps plein
CARISTE | MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION | QUART DE JOUR | TEMPS PLEIN | LAVAL EST · Horaire quart de jour : du lundi au vendredi, de 6 h à 14 h 30 (avec possibilité de temps supplémentaire)
Ajouté il y a 3 heures
SI
Technicien d'intégration audiovisuel Senior
Solotech Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur. Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, notre équipe se…
Ajouté il y a 3 heures
TT
Gestionnaire de comptes/ Account Manager
trane technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the…
Ajouté il y a 3 heures
S
Développeur.euse de logiciels IA
Stingray
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un.e Développeur.euse de logiciels IA pour rejoindre notre équipe d’IA. Ce poste relève du Leader de l’adoption en intelligence artificielle.
Ajouté il y a 3 heures
S
Partenaire d'affaires RH, Corporate - FR
Symcor
Mississauga, ON
- Temps plein
Il s'agit d'un rôle hybride avec des attentes sur site de 1 à 2 jours par semaine et selon les besoins de l'entreprise
Ajouté il y a 3 heures
DH
Director of Sales & Marketing
Delta Hotels and Resorts®
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Agit à titre de leader du département des ventes pour les établissements accueillant plus de 300 chambres en pointe et générant un chiffre d’affaires important en restauration locale.…
Ajouté il y a 3 heures
VD
Formateur(-trice)
Ville de Gatineau
Gatineau, QC
- Temps plein
…planification, l'administration et le suivi des différents programmes de formation opérationnelle. À ce titre, elle analyse les besoins et participe à l’élaboration du plan annuel de…
Ajouté il y a 3 heures
M
Gérant de département, Expérience visuelle (Temps Plein)
MEC
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Gestionnaire de département, Expérience visuelle, vous êtes un leader clé du magasin, responsable de l’expérience visuelle de bout en bout. Vous traduisez la stratégie de…
Ajouté il y a 4 heures
TS
Vendor Marketing Manager - CA
TD SYNNEX Canada ULC
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
TC
Spécialiste en systèmes informatiques / Administrateur(trice) junior
Transdev Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Une formation et continue et des possibilités d’avancement de carrière grâce à une forte présence au Québec, au Canada et à travers le monde ;
Ajouté il y a 4 heures
WC
Team Leader, Operations III - Nights -FR
Walmart Canada
Cornwall, ON
- Temps plein
…(CD), notamment l’établissement des horaires, l’embauche et la formation des associés. Superviser les fonctions quotidiennes du centre de distribution dans l’un des secteurs suivants :…
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) Team Leader, Operations III (SC) (Friday - Monday 12:00AM to 10:30AM) -FR
Walmart Canada
Rocky View No 44, AB · Rocky View County, AB
- Temps plein
…(CD), notamment l’établissement des horaires, l’embauche et la formation des associés. Superviser les fonctions quotidiennes du centre de distribution dans l’un des secteurs suivants :…
Ajouté il y a 4 heures
D
Directeur ou directrice, Surveillance et automatisation des contrôles-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…artificielle dans un contexte de conformité. Vous êtes un(e) leader confirmé(e), positif(-ve) et vous montrez l’exemple à votre équipe. Agent(e) de changement, vous remettez en question le…
Ajouté il y a 4 heures
S
Manager Production Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la…
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) Leader d’équipe, traitement des commandes numériques -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Faire la tournée des aires désignées avec le leader de secteur et les associés de l’équipe afin de valider et de cerner les possibilités de formation. Contribuer au développement des…
Ajouté il y a 4 heures
S
Ajusteur-Monteur (Opérateur Rodage-Finition)- Quart de fin de semaine jour
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Quart de din de semaine jour: Vendredi 14h10-20h10, Samedi 6h20-18h20, Dimanche 6h-18h
Ajouté il y a 4 heures
D
Directeur ou directrice, Surveillance et automatisation des contrôles-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…artificielle dans un contexte de conformité. Vous êtes un(e) leader confirmé(e), positif(-ve) et vous montrez l’exemple à votre équipe. Agent(e) de changement, vous remettez en question le…
Ajouté il y a 4 heures
S
Polisseur - Quart de soir
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Quart de soir: du lundi au jeudi de 14h20 à 00h20
Ajouté il y a 4 heures
LR
Directeur général, Ventes et développement des affaires - Granby - jusqu’à 195 000$
Larouche Raymond Headhunters
Granby, QC
- 195 000 $ CAD / an
- Temps plein
…Raymond la recherche du chef de sa fonction commerciale : un leader capable de structurer, de discipliner et de faire croître les ventes à l'échelle du…

Safran

Conseiller RH spécialisé en relations de travail

Mirabel, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Parlons de votre future mission

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330, A340 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Votre Rôle

À titre de partenaire stratégique en relations de travail, vous accompagnerez les gestionnaires et l'équipe RH dans un environnement syndiqué stimulant. Vous prendrez en charge des dossiers sensibles et complexes, formulerez des recommandations éclairées et contribuerez au règlement des griefs, aux enquêtes ainsi qu'aux activités de négociation. Par votre expertise, vous favoriserez une application juste et cohérente de la convention collective, des politiques et de la législation, tout en aidant l'organisation à anticiper les enjeux et à faire évoluer ses pratiques.

Vos Principales Responsabilités

Conseiller les gestionnaires et l'équipe RH sur la convention collective, les politiques et la législation du travail, et les accompagner dans les situations sensibles, disciplinaires ou de fin d'emploi ;
Mener les enquêtes, analyser les faits, recommander les interventions et traiter les griefs ainsi que les plaintes ;
Préparer les dossiers d'arbitrage et participer aux arbitrages, en collaboration avec les parties prenantes internes et les conseillers juridiques externes, au besoin ;
Préparer les comités de relations de travail et assurer le suivi des ententes ;
Contribuer à la négociation de la convention collective, à la communication des changements et à leur mise en œuvre et assurer une veille législative ;
Participer au traitement des dossiers d'accidents de travail et des démarches juridiques liées aux permis de travail ;
Anticiper les enjeux de l'organisation, faire évoluer ses pratiques, suivre les indicateurs RH et soutenir les besoins RH locaux.

Parlons de vous

Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou en droit ;
Minimum de dix (10) années d'expérience pertinente en relations de travail, idéalement dans un environnement manufacturier ;
Expertise avec la législation québécoise du travail ;
Solides compétences en analyse et en gestion de dossiers complexes dont en négociation;
Jugement, discrétion, autonomie et intégrité démontrés dans la gestion de situations sensibles et à fort impact ;
Compétences avancées en accompagnement et en influence ;
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit; anglais fonctionnel pour interagir avec les parties prenantes.

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez-que seules les candidatures retenues seront contactées.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Quart de jour, du lundi au vendredi, 38h semaine.

Contrat temporaire de 2 ans.

Un salaire concurrentiel
Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)
Service de télémédecine
Un super régime de retraite où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1% (ou tu peux opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire)
De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel
Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an
Banque d'heures
Journées de maladie / familiales
Prime d'assiduité
Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Workers' Compensation Case Management

Avantages

Retirement Plan with Employer Contributions

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada