Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 min
Spécialiste en configuration / Coordonnateur de l'amélioration continue / Configuration Specialist
LeadsOnline
Montreal, QC
Sous la supervision du gestionnaire de l'excellence opérationnelle, de l'amélioration continue et de la qualité, le Spécialiste en configuration / Coordonnateur de l'amélioration continue…
Ajouté il y a 10 min
S
Conseiller(ère) ressources humaines – Invalidité
SIVACO
Quebec, QC
- Temps plein
En parallèle, elle contribue à divers projets stratégiques et d'amélioration continue de la fonction RH, notamment en matière d'équité salariale, de conformité linguistique (OQLF), de…
Ajouté il y a 10 min
B
Account Manager
Barentz
New Hamburg, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 26 min
GM
Corporatif - Ingenieur minier principal
G Mining Ventures
Brossard, QC
- Temps plein
…études minières et examiner les livrables afin d’en vérifier la qualité technique, la cohérence des hypothèses et la présence d’une documentation justificative…
Ajouté il y a 41 min
Chaîne d'approvisionnement SAP / Supply Chain Value Advisor SAP Supply Chain
Syntax
Thornhill, ON
Une sensibilité à l’innovation, à l’amélioration continue et aux approches de livraison modernes, incluant l’automatisation et les services appuyés par l’IA.
Ajouté il y a 41 min
Superviseur Maintenance corridor ferroviaire
Pulsar
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
Travailler en mode amélioration continue : Lean, 5S;
Ajouté il y a 41 min
HE
Ingenieur en conception matérielle - HVCD/Hardware Design Engineer HVDC
Hitachi Energy
Montreal, QC
- Temps plein
…HVDC au Canada et à l’international. Dans ce rôle, vous serez responsable des activités de conception matérielle essentielles au fonctionnement fiable d’infrastructures de transport…
Ajouté il y a 1 heure
MP
Vice-Président(e), Opérations Canada
Michael Page
Montreal, QC
- 240 000 $ à 280 000 $ CAD / an
- Temps plein
…la performance financière (P&L) des deux usines à Montréal. Responsable des équipes Manufacturier, Chaîne d'approvisionnement, Qualité, Distribution et Excellence opérationnelle, le…
Ajouté il y a 1 heure
EI
Ingénieur(e) concepteur(trice) intermédiaire – Infrastructures municipales
EMS Ingénierie
Laval, QC
- Temps plein
Collaborer avec les techniciens et les surveillants de chantier pour assurer la qualité des livrables.
Ajouté il y a 1 heure
R
Chargé de projet – Acquisition capital & Technologies de fabrication / Project Manager - Capital Acquisition & Manufacturing Technology
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Contribuer à l’amélioration continue des procédés et à l’introduction de nouvelles technologies
Ajouté il y a 1 heure
TK
Superviseur de production
The Kraft Heinz Company
Mont-Royal, QC · Mount Royal, QC
- Temps plein
Dans un environnement axé sur l’amélioration continue, vous jouerez un rôle clé dans la santé et la sécurité, la qualité, la performance opérationnelle et le développement des équipes. Vous…
Ajouté il y a 1 heure
AB
Analyste sénior en Intelligence d'affaire
AGA Benefit Solutions
Montreal, QC
- 88 435 $ à 108 087 $ CAD / an
- Temps plein
…Vous contribuerez à la définition, à la mise en place et à l’amélioration continue des indicateurs de performance, des mesures, des tableaux de bord et des schémas de données nécessaires au…
Ajouté il y a 1 heure
N
Project Manager (Chargé(e) de projet)
noxe
Quebec, QC
- Temps plein
Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projets et à la croissance de notre équipe.
Ajouté il y a 1 heure
OH
Tissue Coordinator
Ontario Health
Toronto, ON
- Temps plein
Assume la responsabilité du travail du groupe pendant un quart de travail donné;
Ajouté il y a 1 heure
T
Magasinier(ère)
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Quebec
- Temps plein
Participer activement à la culture de qualité et d’amélioration continue de l’entreprise.
Ajouté il y a 2 heures
T
Magasinier(ère)
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Participer activement à la culture de qualité et d’amélioration continue de l’entreprise.
Ajouté il y a 2 heures
Directeur du développement commercial, Road
DSV
Montreal, QC · Saint-Laurent, Queb
Identifie les forces et les faiblesses concurrentielles du service de l’entreprise et fait des recommandations pour des initiatives d’amélioration continue
Ajouté il y a 3 heures
MP
Superviseur maintenance
METIER PLUS
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
…de surfaces décoratifs haute performance. Reconnue pour la qualité de ses produits, son expertise technique et son rayonnement international, l'entreprise se distingue par son savoir-faire…
Ajouté il y a 3 heures
KS
Bilingual Customer Service Representative
Kelly Science, Engineering, Technology & Telecom
Longueuil, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des demandes clients, du suivi des comptes clés et de la coordination avec différentes équipes internes afin d'assurer un service de…
Ajouté il y a 3 heures
R
Ingénieur de projets / Project Engineer
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Vous évoluerez dans un environnement d’ingénierie axé sur l’amélioration continue. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets d’ingénierie visant à soutenir les…
Ajouté il y a 3 heures
AC
Responsable du développement
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Le responsable du développement est un développeur chevronné et très impliqué qui pilote l’exécution des sprints et les résultats de livraison au sein d’une équipe spécialisée de prestation…
Ajouté il y a 3 heures
P
Superviseur de production
ProAmpac
Richmond, QC
- Temps plein
Disponibilité (Quart De Travail)
Ajouté il y a 3 heures
OG
Responsable performance opérationnelle
Ortec Group
Boucherville, QC
- Temps plein
Poste permanent, 37,5h par semaine, quart de jour, du lundi au vendredi
Ajouté il y a 3 heures
P
Superviseur de production - Nuit 12 heures
ProAmpac
Farnham, QC
- Temps plein
Participer à l’amélioration continue des opérations.
Ajouté il y a 3 heures
D
Directeur adjoint ou directrice adjointe, Services aux membres et soutien aux ventes-FR
Desjardins
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Optimiser les opérations et promouvoir l’amélioration continue des processus.

Safran

Administrateur/trice en ressources humaines

Kirkland, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Expérience: Minimum de 2 ans d’expérience à un poste similaire en ressources humaines, idéalement dans un environnement manufacturier dynamique à rythme soutenu.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description du poste:

Sur notre entreprise:

Safran est un groupe international de haute technologie, présent sur les marchés de l'aéronautique (propulsion, équipements et aménagements intérieurs), de la défense et de l'espace. Safran est présent dans le monde entier, avec 111 000 employés, et est classé 28ème meilleur employeur au monde en 2022 et 4ème dans le secteur de l'aéronautique et de la défense par le magazine Forbes.

Safran Cabin est une division du groupe Safran et est le premier fournisseur mondial d'intérieurs de cabine pour les avions régionaux, étroits et gros porteurs, d'affaires et militaires. La gamme de produits de la société comprend des intérieurs de cabine intégrés, des coffres de pavillon, des cuisines, des repos d'équipage et des conteneurs de fret.

Ce que nous offrons:

Assurance vie avec soins dentaires et de la vue - 100 % de la prime payée par Safran.
Assurance invalidité - 100 % de la prime payée par Safran.
Assurance-maladie complémentaire - 100 % de la prime payée par Safran.
Avantages pour les navetteurs - Rabais de 20 % sur la carte OPUS
Allocation REER
Formation en français
Gymnase sur place
Taux préférentiels pour l'assurance automobile et habitation avec TD
Programme d'aide aux employés - counselling
Événements fréquents d'engagement des employés/de l'entreprise
Programme de prime de référence
03 semaines de congés payés et 04 jours de congé personnel.

Description de poste:

Nous sommes à la recherche d’un(e) Administrateur(trice) en Ressources Humaines possédant de solides aptitudes techniques, un sens aigu du service client et d’excellentes capacités de communication pour renforcer notre équipe RH.

À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et la coordination des activités administratives quotidiennes au sein du département. Vous contribuerez activement à la gestion et à l’optimisation du Système de Gestion des Ressources Humaines (SGRH), en veillant à la fiabilité et à l’exactitude des données. Vous serez également impliqué(e) dans différentes tâches administratives, telles que la préparation de rapports mensuels et l’accompagnement opérationnel des équipes RH.

Ce rôle contribue à assurer la prestation administrative et opérationnelle efficace des services en ressources humaines tout en maintenant la confidentialité et un haut niveau d’exactitude.

Responsabilités principales :

Assurer la gestion, la tenue à jour et la confidentialité des dossiers du personnel (électroniques, physiques et SGRH), en conformité avec la politique de l’entreprise et la législation applicable.

Effectuer avec rigueur l’entrée des données RH (embauches, changements, promotions, résiliations, avantages sociaux) dans les différentes plateformes RH, en garantissant l’exactitude et l’intégrité des informations.

Offrir un premier niveau de soutien RH en répondant aux questions courantes et en orientant les employés vers les bonnes ressources selon la nature de leur demande. • Appuyer les activités de paie en l’absence du spécialiste responsable.

Préparer des rapports réguliers ou ponctuels à des fins d’audit et d’analyse (tableau de bord, KPI, rapports mensuels, anniversaires, etc.)

Apporter un support administratif aux processus d’affaires RH et participer au maintien de la qualité des données du personnel (ex : lettres, confirmation d’emploi, etc.)

Suivi du programme des uniformes, bottes et lunettes de sécurité • Contribuer à l’organisation d’événements spéciaux et de célébrations du département.

Participer aux projets RH, et aux initiatives d’amélioration continue.

Veiller à la conformité aux exigences légales et aux politiques internes.

Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

Qualifications requises :

Diplôme postsecondaire en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Minimum de 2 ans d’expérience à un poste similaire en ressources humaines, idéalement dans un environnement manufacturier dynamique à rythme soutenu.

Excellente connaissance des normes du travail et des meilleures pratiques RH. C2 - Confidential

Fortes compétences organisationnelles, administratives et en résolution de problèmes, avec la capacité à gérer efficacement plusieurs priorités.

Aptitudes avérées en communication orale et écrite auprès de tous les niveaux de l’organisation. La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise pour ce poste.

Environ 40 % des interactions se déroulent en anglais, notamment en raison de contacts fréquents avec des partenaires et collègues situés à l’extérieur du Québec.

Orientation client marquée et aptitude à bâtir des relations de travail positives. • Sens de l’urgence et capacité à répondre promptement aux besoins.

Maîtrise des outils MS Office, notamment Excel, et expérience avec les systèmes d’information RH (SAP/ADP ou équivalent).

Rigueur, souci du détail et capacité à garantir l’exactitude des données.

Capacité à travailler de façon autonome et en équipe, en faisant preuve de discrétion, de jugement et de confidentialité.

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Avantages

Retirement Savings Plan Contribution

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication
Français
Anglais

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