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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 min
A
Human Resources Associate II
Alorica
Montreal, QC
- Temps plein
Supports Human Resources processes maintaining records and information. Handles a variety of personnel related administrative duties; acts as the liaison between Human Resources managers…
Ajouté il y a 6 min
E
Sales Support Representative
EXFO
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 min
F
Adjoint.e administratif.ve et logistique
Fournier-Fils
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 min
WF
Adjoint·e de circonscription
Working for a Member of Parliament / Travailler pour un(e) député(e)
Thompson, MB
- Temps plein
Ajouté il y a 6 min
LA
Préposé assurance particuliers
L'Unique Assurances générales
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 min
ME
TECHNICIEN(NE) COMPTABLE
Motorisés et Roulottes de la capitale
Levis, QC
- Temps plein
…internes. Le rôle implique une collaboration étroite avec l’équipe administrative et la direction afin de fournir une information financière fiable et à jour, dans un environnement…
Ajouté il y a 6 min
AY
Analyste à la conformité / Compliance Analyst
Avison Young | Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…accurate, organized AML/KYC records. The role provides essential administrative and analytical support to help the business meet its Canadian anti-money laundering and terrorist financing…
Ajouté il y a 6 min
ÉD
Secrétaire de direction
École de technologie supérieure
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 min
PU
Agent(e) de Service à la clientèle-Molson
Physiothérapie Universelle
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 min
LA
Préposé assurance particuliers
L'Unique Assurances générales
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 min
TT
Coordinateur administratif/Coordinatrice administrative
TOTEM talent recruiter
Laval, QC
- Temps plein
De 3 ans à 5 ans d’expérience en coordination administrative, en soutien à la direction ou en coordination des opérations.
Ajouté il y a 6 min
SC
Coordonnateur(trice) Support Opérations et Clients
SBM Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum de 2 ans d’expérience en coordination administrative, en opérations ou en gestion de dossiers clients.
Ajouté il y a 6 min
SM
Assistant(e) Chargé(e) de projet - Électrique
Seguin Morris
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 min
CL
Spécialiste en logistique des ventes et marketing
CM Labs
Montreal, QC
- Temps plein
Au moins 5 ans d'expérience en coordination administrative, en soutien aux opérations ou dans un rôle similaire.
Ajouté il y a 21 min
PF
Spécialiste, Services aux Conseillers
PEAK Financial Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 min
PM
Caissier - Caissière
Patrick Morin
Lavaltrie, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 21 min
D
Secrétaire dentaire - Centre Dentaire Nguyen Morneau
dentalcorp
Longueuil, QC · Centre Dentaire Nguyen Morneau
- Temps plein
Ajouté il y a 21 min
D
Secrétaire dentaire - Centre Dentaire Deslauriers
dentalcorp
Repentigny, QC · Centre dentaire Deslauriers
- Temps plein
Ajouté il y a 21 min
Assistant(e)-Gérant(e) - ACT
Circle K
Victoriaville, QC
Ajouté il y a 36 min
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Baie-Saint-Paul, QC
Ajouté il y a 36 min
D(
Customer Care Representative
Dynacare (French)
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 36 min
G
Category Manager, Raw Materials
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Assurer la gestion administrative - 15% de l’activité (validation d’écarts de facture, mise à jour système)
Ajouté il y a 36 min
CI
In-Home Nursing Opportunity (RN/LPN)
Calian in Space & Technology
Gaspé, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 36 min
JF
Conseiller(ère)/Administrateur(trice) en insolvabilité
Jean Fortin & Associés - Syndic autorisé en insolvabilité
Quebec, QC
- Temps plein
Assurer la saine gestion administrative des dossiers;
Ajouté il y a 36 min
A
Credit Analyst
Altis
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein

Safran

Administrateur/trice en ressources humaines

Kirkland, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Expérience: Minimum de 2 ans d’expérience à un poste similaire en ressources humaines, idéalement dans un environnement manufacturier dynamique à rythme soutenu.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description du poste:

Sur notre entreprise:

Safran est un groupe international de haute technologie, présent sur les marchés de l'aéronautique (propulsion, équipements et aménagements intérieurs), de la défense et de l'espace. Safran est présent dans le monde entier, avec 111 000 employés, et est classé 28ème meilleur employeur au monde en 2022 et 4ème dans le secteur de l'aéronautique et de la défense par le magazine Forbes.

Safran Cabin est une division du groupe Safran et est le premier fournisseur mondial d'intérieurs de cabine pour les avions régionaux, étroits et gros porteurs, d'affaires et militaires. La gamme de produits de la société comprend des intérieurs de cabine intégrés, des coffres de pavillon, des cuisines, des repos d'équipage et des conteneurs de fret.

Ce que nous offrons:

Assurance vie avec soins dentaires et de la vue - 100 % de la prime payée par Safran.
Assurance invalidité - 100 % de la prime payée par Safran.
Assurance-maladie complémentaire - 100 % de la prime payée par Safran.
Avantages pour les navetteurs - Rabais de 20 % sur la carte OPUS
Allocation REER
Formation en français
Gymnase sur place
Taux préférentiels pour l'assurance automobile et habitation avec TD
Programme d'aide aux employés - counselling
Événements fréquents d'engagement des employés/de l'entreprise
Programme de prime de référence
03 semaines de congés payés et 04 jours de congé personnel.

Description de poste:

Nous sommes à la recherche d’un(e) Administrateur(trice) en Ressources Humaines possédant de solides aptitudes techniques, un sens aigu du service client et d’excellentes capacités de communication pour renforcer notre équipe RH.

À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et la coordination des activités administratives quotidiennes au sein du département. Vous contribuerez activement à la gestion et à l’optimisation du Système de Gestion des Ressources Humaines (SGRH), en veillant à la fiabilité et à l’exactitude des données. Vous serez également impliqué(e) dans différentes tâches administratives, telles que la préparation de rapports mensuels et l’accompagnement opérationnel des équipes RH.

Ce rôle contribue à assurer la prestation administrative et opérationnelle efficace des services en ressources humaines tout en maintenant la confidentialité et un haut niveau d’exactitude.

Responsabilités principales :

Assurer la gestion, la tenue à jour et la confidentialité des dossiers du personnel (électroniques, physiques et SGRH), en conformité avec la politique de l’entreprise et la législation applicable.

Effectuer avec rigueur l’entrée des données RH (embauches, changements, promotions, résiliations, avantages sociaux) dans les différentes plateformes RH, en garantissant l’exactitude et l’intégrité des informations.

Offrir un premier niveau de soutien RH en répondant aux questions courantes et en orientant les employés vers les bonnes ressources selon la nature de leur demande. • Appuyer les activités de paie en l’absence du spécialiste responsable.

Préparer des rapports réguliers ou ponctuels à des fins d’audit et d’analyse (tableau de bord, KPI, rapports mensuels, anniversaires, etc.)

Apporter un support administratif aux processus d’affaires RH et participer au maintien de la qualité des données du personnel (ex : lettres, confirmation d’emploi, etc.)

Suivi du programme des uniformes, bottes et lunettes de sécurité • Contribuer à l’organisation d’événements spéciaux et de célébrations du département.

Participer aux projets RH, et aux initiatives d’amélioration continue.

Veiller à la conformité aux exigences légales et aux politiques internes.

Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

Qualifications requises :

Diplôme postsecondaire en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Minimum de 2 ans d’expérience à un poste similaire en ressources humaines, idéalement dans un environnement manufacturier dynamique à rythme soutenu.

Excellente connaissance des normes du travail et des meilleures pratiques RH. C2 - Confidential

Fortes compétences organisationnelles, administratives et en résolution de problèmes, avec la capacité à gérer efficacement plusieurs priorités.

Aptitudes avérées en communication orale et écrite auprès de tous les niveaux de l’organisation. La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise pour ce poste.

Environ 40 % des interactions se déroulent en anglais, notamment en raison de contacts fréquents avec des partenaires et collègues situés à l’extérieur du Québec.

Orientation client marquée et aptitude à bâtir des relations de travail positives. • Sens de l’urgence et capacité à répondre promptement aux besoins.

Maîtrise des outils MS Office, notamment Excel, et expérience avec les systèmes d’information RH (SAP/ADP ou équivalent).

Rigueur, souci du détail et capacité à garantir l’exactitude des données.

Capacité à travailler de façon autonome et en équipe, en faisant preuve de discrétion, de jugement et de confidentialité.

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Avantages

Retirement Savings Plan Contribution

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication
Français
Anglais

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