Vous êtes une personne dynamique, autonome, qui n'a pas peur de prendre des initiatives? Vous avez l'oeil pour les détails et une rigueur à toute épreuve?
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Résumé du poste
Sous la supervision du directeur général et en collaboration étroite avec les conseillers aux entreprises, le ou l’Agent(e) de soutien à l’investissement assure un soutien administratif, documentaire et opérationnel essentiel aux activités d’investissement.
La personne joue un rôle clé dans la fluidité des processus, la qualité des suivis et la rigueur des dossiers.
onseils : faites une présentation rapide du poste, expliquez les critères de réussite pour ce poste, ainsi que son rôle global au sein de l’organisation.
Contexte du poste
Ce poste stratégique vise à soutenir les équipes de conseillers aux entreprises dans la gestion et le suivi des dossiers d’investissement, tout en renforçant l’efficacité des services offerts aux entreprises et organisations du territoire.
Le candidat ou la candidate choisi(e) pourra exercer ses fonctions principalement à nos bureaux de Roberval
Responsabilités
1. Soutien administratif aux conseillers aux entreprises
- Fournir un soutien administratif aux conseillers des deux SADC.
- Gérer, classer et assurer la mise à jour des dossiers clients et d’investissement.
- Préparer les dossiers requis aux différentes étapes des processus d’analyse et de financement.
2. Soutien aux communications
- Soutenir les communications entre les conseillers et les clients.
- Assurer l’envoi des documents, le suivi des signatures électroniques et les relances au besoin.
- Maintenir des communications professionnelles et efficaces avec la clientèle et les partenaires.
3. Préparation des documents
- Rédiger et préparer divers documents liés aux dossiers d’investissement, notamment :
- Vérifier l’exactitude des informations et le respect des normes internes.
4. Support général et collaboration
- Répondre aux demandes ponctuelles des conseillers afin d’assurer le bon déroulement des activités d’investissement.
- Collaborer avec l’équipe
- Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus administratifs.
Qualifications
Formation
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique, en administration ou dans un domaine connexe.
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée
Expérience
- De 2 à 3 ans d’expérience en secrétariat, en administration, en comptabilité et/ou en soutien à l’investissement.
Connaissances
- Bonne connaissance des ressources locales.
- Compréhension des rôles, des fonds et des services offerts par la SADC.
- Connaissance des organismes de développement économique et de la géographie locale.
Compétences techniques
- Très bonne connaissance des logiciels de traitement de texte, de chiffriers électroniques et des outils numériques.
- Aisance avec les plateformes de communication et de signatures électroniques.
Compétences relationnelles et organisationnelles
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, flexibilité et sens de l’adaptation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
CONDITIONS :
Lieu de travail : Siège social situé à Roberval
Horaire de travail : flexible et hybride du lundi au vendredi, entre 8h et 16h (possibilité de quelques soirs et fin de semaine selon les besoins);
Assurances collectives;
Remboursement des frais de déplacements et des frais de repas;
Congés et prime santé;
Allocation cellulaire;
Salaire selon l’échelle salariale en vigueur.
Poste permanent à temps plein de 28 heures par semaine.
DÉPÔT DE CANDIDATURE :
Si tu es intéressé à relever ce défi, fais parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à Marc Tremblay, directeur général, par
courriel à l’adresse : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 9 octobre 2026 16h
Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2026
Veuillez noter que seulement les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.
La SADC Lac-Saint-Jean Ouest est un employeur inclusif et invite toutes les personnes à postuler.
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