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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
MS
Directeur(trice) général(e) | Managing Director
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
SC
Préposé en réadaptation - Rehabilitation Attendant
Shriners Children's
Montreal, QC · Quebec, QC · Shriners Children's - Quebec
- Temps plein
…hospital promotes excellence and innovation in care, teaching and research. Working at Shriners Hospitals for Children - Canada means working in a patient and family centered care…
Ajouté il y a 2 mois
RC
Directeur ou directrice, Commandites et Partenariats (bilingue français/anglais)/Director, Sponsorship & Partnerships (Bilingual English/French)
Retail Council of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
RC
Director, Sponsorship & Partnerships (Bilingual English/French)/Directeur ou directrice, Commandites et Partenariats (bilingue français/anglais)
Retail Council of Canada
Toronto, ON
- Temps plein
RCC is seeking a strategic, results-driven Director, Sponsorship & Partnerships based in Toronto or Montreal to lead the development, sales, and management of strategic partnerships across…
Ajouté il y a 2 mois
P
SR&ED Technical Advisor, Director
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a SR&ED Director, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t limited to:
Ajouté il y a 1 mois
M
Gestionnaire principal(e), Pharmacovigilance Corporative/ Senior Manager, Corporate Pharmacovigilance
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
SD
Associé(e) de recherche en synthèse organique / Research Associate in Organic Synthesis
Sygnature Discovery
Levis, QC
- 55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Sygnature Discovery is currently looking for a candidate for the position of Research Associate at its research center. The company provides a variety of preclinical services to the…
Ajouté il y a 2 mois
CS
Program Manager, Data and Agri-food Standards/ Responsable de Programme, Normes Relatives aux Données et au Secteur Agroalimentaire
Canadian Standards Association
Calgary, AB
- 116 230 $ à 152 555 $ CAD / an
- Temps plein
Works with the Director, Strategic Initiatives, Standards Research, Education and Services, Government Relations, Public Policy, Marketing, Commercial and other sector staff to identify and…
Ajouté il y a 2 mois
CS
Program Manager, Data and Agri-food Standards/ Responsable de Programme, Normes Relatives aux Données et au Secteur Agroalimentaire
Canadian Standards Association
Montreal, QC
- 116 230 $ à 152 555 $ CAD / an
- Temps plein
Works with the Director, Strategic Initiatives, Standards Research, Education and Services, Government Relations, Public Policy, Marketing, Commercial and other sector staff to identify and…
Ajouté il y a 2 mois
CS
Program Manager, Data and Agri-food Standards/ Responsable de Programme, Normes Relatives aux Données et au Secteur Agroalimentaire
Canadian Standards Association
Ottawa, ON
- 116 230 $ à 152 555 $ CAD / an
- Temps plein
Works with the Director, Strategic Initiatives, Standards Research, Education and Services, Government Relations, Public Policy, Marketing, Commercial and other sector staff to identify and…
Ajouté il y a 2 mois
CS
Program Manager, Data and Agri-food Standards/ Responsable de Programme, Normes Relatives aux Données et au Secteur Agroalimentaire
Canadian Standards Association
Toronto, ON
- 116 230 $ à 152 555 $ CAD / an
- Temps plein
Works with the Director, Strategic Initiatives, Standards Research, Education and Services, Government Relations, Public Policy, Marketing, Commercial and other sector staff to identify and…
Ajouté il y a 2 mois
CR
Scientifique de recherche - Immunogénicité
Charles River Laboratories
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
S
Conseiller(Ère) Juridique Principal(E) / Senior Legal Counsel
SAJO
Mont-Royal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 2 mois
MU
Professeur(e) adjoint(e), agrégé(e) ou titulaire (clinique) et directeur(trice) de la Division de médecine néonatale et de suivi, Département de pédiatrie (C1-260727)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
T
Conseiller(ère) fonctionnel(le) finance, Business Central/NAV | Functional Consultant finance, Microsoft Business Central/NAV
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
…proprietary solutions built on advanced models, and an applied research, experimental development, and innovation…
Ajouté il y a 2 mois
E-
Site Manager, Laboratory Operations HGH/WDMH
EORLA - Eastern Ontario Regional Laboratory Association
Hawkesbury, ON
- Temps plein
Leads a team of laboratory professionals and collaborate with the lab director and member hospital key stakeholders to foster an environment of quality patient care;
Ajouté il y a 2 mois
A
Associate Medical Director / Oncologist (Canada)
Allucent
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
RG
J27720 Associé en Actuariat / Actuarial Associate
Reinsurance Group of America, Incorporated
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the IFRS Director and Actuary, Corporate Actuarial, the candidate assumes actuarial corporate duties in order to meet the departmental objectives.
Ajouté il y a 2 mois
AO
Administrative Support/Soutien administratif
Assembly of First Nations
Ottawa, ON
- Temps plein
…Administrative Support takes direction from and reports to the Director, Water Sector. The incumbent provides assistance in the development and overall administrative management of the…
Ajouté il y a 2 mois
T
Conseiller(ère), transformation opérationnelle | Operational Transformation Advisor
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
…proprietary solutions built on advanced models, and an applied research, experimental development, and innovation…
Ajouté il y a 3 mois
AR
Electrical Engineer
ARA Robotics
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Director of Engineering, the Electrical Engineer will contribute to the development and delivery of customer solutions, as well as the design and development of ARA…
Ajouté il y a 2 mois
A
Directeur médical adjoint-oncologie/ Associate Medical Director-Oncology (CAN)
Allucent
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
We are looking for an Associate Medical Director to join our A-team (remote). As an Associate Medical Director at Allucent, you are responsible for working independently to ensure the…
Ajouté il y a 2 mois
CM
Directeur(trice), médecine sportive / Director of Sports Medecine
CF Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
S&
Analyste, Stratégie de tarification | Pricing Strategy Analyst
S & E Services Limited Partnership
Montreal, QC
- Temps plein
Immediate report: This position reports to the Director, Finance
Ajouté il y a 2 mois
S&
Directeur(trice), Développement des affaires | Director, Business Development
S & E Services Limited Partnership
Montreal, QC
- Temps plein
Job description: The Director, Business Development, leads the Montréal office’s business development strategy, market positioning, and profile-enhancing efforts. Working closely with…

S & E Services Limited Partnership

Analyste, Stratégie de tarification | Pricing Strategy Analyst

Montreal, QC, H3B 3V2, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Pourquoi choisir Stikeman Elliott

Reconnu comme l’un des Employeurs de choix au Canada depuis 2009.
Rémunération attrayante et révision salariale annuelle.
Gamme complète d’avantages sociaux pour les employés, comprenant :
- des comptes de dépenses pour les frais de mieux-être;
- un programme de cotisations de REER;
- l’accès à la télémédecine 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7; et
- un programme de formation continue.
Environnement de travail inclusif et encourageant.
Espaces de bureaux bien aménagés avec un agencement soigneusement conçu qui maximise la lumière naturelle et offre des vues sur le centre-ville de Montréal.
Environnement de travail hybride et bureau accessible par métro, bus, train et REM.

Description du poste : L’Analyste, stratégie de tarification soutient l’élaboration et la mise en œuvre des taux de facturation, des ententes d’honoraires et des exigences de facturation des clients pour le bureau de Montréal. La personne titulaire collabore étroitement avec les avocats et les équipes internes afin de veiller à ce que les ententes soient adéquatement documentées, approuvées, mises en œuvre et suivies, conformément aux ententes conclues avec les clients et aux politiques du cabinet. Ce rôle exige une bonne compréhension de la pratique du droit ainsi que de solides compétences en analyse, en gestion des données et en interprétation de l’information.

Supérieure immédiate : Ce poste relève de la directrice, Finances

Responsabilités clés :

Rentabilité

Analyser les données financières et opérationnelles afin de soutenir les activités de tarification, de budgétisation et de production de rapports.
Identifier et évaluer les principaux facteurs contribuant aux dépassements ou aux écarts budgétaires.
Assurer le suivi des tendances en matière de tarification et collaborer avec l’équipe des finances afin de garantir l’exactitude des données, la qualité des rapports et l’amélioration des processus de suivi.

Tarification

Soutenir la direction et l’équipe du développement des affaires dans l’évaluation des stratégies de tarification et des demandes de propositions (RFP).
Préparer des modèles financiers et des analyses afin d’appuyer les décisions relatives à la tarification.

Établissement et suivi des taux

Participer au renouvellement annuel et ponctuel des ententes de taux de facturation en collaboration avec les avocats et les parties prenantes internes.
Examiner, analyser et interpréter les ententes tarifaires des clients, les directives des conseillers juridiques externes et les exigences particulières en matière de facturation.
Contribuer à l’analyse des taux de facturation pour les nouveaux professionnels de facturation, en veillant à leur conformité avec les structures tarifaires applicables et les politiques du cabinet.
Effectuer des études de marché, des analyses comparatives et d’autres analyses connexes afin de soutenir les initiatives de tarification et de gestion des taux.

Formation et expérience exigées :

Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe; toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera également considérée
MBA, titre de CPA, CFA ou autre désignation professionnelle comparable constitue un atout
Minimum de trois (3) ans d’expérience en analyse financière, en tarification ou dans un autre rôle à forte composante quantitative, fortement privilégié
Expérience préalable au sein d’un cabinet d’avocats ou d’une autre organisation de services professionnels, fortement privilégiée

Qualifications :

Bilinguisme écrit et parlé (français et anglais) compte tenu de la clientèle, des mandats et de l’envergure internationale du cabinet.
Excellente connaissance de Microsoft Office et maîtrise avancée des outils d’analyse de données, notamment Excel; une expérience en analytique, en automatisation, en applications d’intelligence artificielle, en outils de production de rapports, en tableaux de bord ou avec Power BI constitue un atout.
Solides aptitudes en analyse, en organisation et en résolution de problèmes, avec un souci du détail exceptionnel.
Forte orientation client et approche de travail collaborative.
Capacité à cerner les enjeux, à recommander des solutions et à en assurer la mise en œuvre jusqu’à leur réalisation.
Capacité à interpréter des ententes, des lignes directrices, des structures tarifaires et des données financières, et à les traduire en instructions de facturation précises et en exigences système.
Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à établir des relations de travail efficaces avec les avocats, les professionnels des finances, les équipes de facturation et les autres parties prenantes.

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Why choose Stikeman Elliott

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Pourquoi choisir Stikeman Elliott

Reconnu comme l’un des Employeurs de choix au Canada depuis 2009.
Rémunération attrayante et révision salariale annuelle.
Gamme complète d’avantages sociaux pour les employés, comprenant :
- des comptes de dépenses pour les frais de mieux-être;
- un programme de cotisations de REER;
- l’accès à la télémédecine 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7; et
- un programme de formation continue.
Environnement de travail inclusif et encourageant.
Espaces de bureaux bien aménagés avec un agencement soigneusement conçu qui maximise la lumière naturelle et offre des vues sur le centre-ville de Montréal.
Environnement de travail hybride et bureau accessible par métro, bus, train et REM.

Supérieure immédiate : Ce poste relève de la directrice, Finances

Responsabilités clés :

Rentabilité

Analyser les données financières et opérationnelles afin de soutenir les activités de tarification, de budgétisation et de production de rapports.
Identifier et évaluer les principaux facteurs contribuant aux dépassements ou aux écarts budgétaires.
Assurer le suivi des tendances en matière de tarification et collaborer avec l’équipe des finances afin de garantir l’exactitude des données, la qualité des rapports et l’amélioration des processus de suivi.

Tarification

Soutenir la direction et l’équipe du développement des affaires dans l’évaluation des stratégies de tarification et des demandes de propositions (RFP).
Préparer des modèles financiers et des analyses afin d’appuyer les décisions relatives à la tarification.

Établissement et suivi des taux

Participer au renouvellement annuel et ponctuel des ententes de taux de facturation en collaboration avec les avocats et les parties prenantes internes.
Examiner, analyser et interpréter les ententes tarifaires des clients, les directives des conseillers juridiques externes et les exigences particulières en matière de facturation.
Contribuer à l’analyse des taux de facturation pour les nouveaux professionnels de facturation, en veillant à leur conformité avec les structures tarifaires applicables et les politiques du cabinet.
Effectuer des études de marché, des analyses comparatives et d’autres analyses connexes afin de soutenir les initiatives de tarification et de gestion des taux.

Formation et expérience exigées :

Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe; toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera également considérée
MBA, titre de CPA, CFA ou autre désignation professionnelle comparable constitue un atout
Minimum de trois (3) ans d’expérience en analyse financière, en tarification ou dans un autre rôle à forte composante quantitative, fortement privilégié
Expérience préalable au sein d’un cabinet d’avocats ou d’une autre organisation de services professionnels, fortement privilégiée

Qualifications :

Bilinguisme écrit et parlé (français et anglais) compte tenu de la clientèle, des mandats et de l’envergure internationale du cabinet.
Excellente connaissance de Microsoft Office et maîtrise avancée des outils d’analyse de données, notamment Excel; une expérience en analytique, en automatisation, en applications d’intelligence artificielle, en outils de production de rapports, en tableaux de bord ou avec Power BI constitue un atout.
Solides aptitudes en analyse, en organisation et en résolution de problèmes, avec un souci du détail exceptionnel.
Forte orientation client et approche de travail collaborative.
Capacité à cerner les enjeux, à recommander des solutions et à en assurer la mise en œuvre jusqu’à leur réalisation.
Capacité à interpréter des ententes, des lignes directrices, des structures tarifaires et des données financières, et à les traduire en instructions de facturation précises et en exigences système.
Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à établir des relations de travail efficaces avec les avocats, les professionnels des finances, les équipes de facturation et les autres parties prenantes.

English

Why choose Stikeman Elliott

Recognized as one of Canada’s Best Employers since 2009
Enticing compensation package and annual review
Comprehensive employee benefits including:
- Health & Wellness Spending Accounts
- Matching RRSP contributions
- Access to telemedicine available 24/7
- Continuing education program
- Supportive and inclusive work environment
Well-appointed office spaces with a carefully designed layout that maximizes natural light and offers views of downtown Montréal
Hybrid work environment and office accessible by metro, bus, train and REM

Job description: The Pricing Strategy Analyst supports the development and implementation of billing rates, fee arrangements, and client billing requirements for the Montréal office, working closely with lawyers and internal teams to ensure arrangements are accurately documented, approved, implemented, and monitored in accordance with client agreements and firm policies. This role combines a strong understanding of legal practice with strong analytical and data management skills.

Immediate report: This position reports to the Director, Finance

Key responsibilities:

Profitability

Analyze financial and operational data to support pricing, budgeting, and reporting activities
Identify and assess key drivers of budget over-runs and under-runs
Monitor pricing trends and collaborate with the wider Finance team to ensure data accuracy, reporting and improve tracking processes

Pricing

Support management and Business Development in evaluating pricing and requests for proposals (RFPs)
Prepare financial models and analyses to support pricing decisions

Rate setting and monitoring

Support annual and ad hoc billing rate agreement renewals in collaboration with lawyers and internal stakeholders
Review, analyze, and interpret client rate agreements, outside counsel guidelines, and special billing requirements
Support analysis of billing rates for new timekeepers, ensuring alignment with applicable rate structures and firm policies
Conduct market research, benchmarking and related analyses, to support pricing and rate management initiatives

Revenue optimization and process improvement

Support the development of standardized pricing tools, templates, and reporting approaches
Assist in documenting, refining, and standardizing processes and procedures related to billing rates, monitoring, and reporting
Contribute to process improvement initiatives and special projects that enhance efficiency and profitability

Profile and experience requirements:

Bachelor’s degree in Business, Finance, Accounting, Administration, or a related field; equivalent combinations of education and experience will also be considered
MBA, CPA, CFA or comparable professional designation is an asset
Minimum of three years experience in financial analysis, pricing, or another quantitative role is strongly preferred
Prior experience in a Law firm or other professional services is strongly preferred

Qualifications:

Bilingual written and spoken (French and English) given the clientele, mandates, and international scope of the firm
Strong knowledge of MSOffice and advanced proficiency with data analysis tools including Excel; experience with analytics, automation, AI applications, reporting tools, dashboards, or Power BI is an asset is an asset
Strong analytical, organizational, and problem-solving skills, with exceptional attention to detail
Client-service orientation and collaborative working style
Ability to identify issues, recommend solutions, and follow through to completion
Ability to interpret agreements, guidelines, rate structures, and financial information, and translate them into accurate billing instructions and system requirements
Excellent verbal and written communication skills, with the ability to build effective working relationships with lawyers, finance professionals, billing teams, and other stakeholders

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