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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 heures
A
Agent.e de perception bilingue (Hybride) / Bilingual Perception Agent (Hybrid)
Alterfina
QC
- Temps plein
Tu as un excellent sens du service à la clientèle;
Ajouté il y a 2 heures
AA
Architecte PLM Senior / Senior PLM Architect
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…Conception pour les Services » (Design to Services) et enfin le support de la flotte en…
Ajouté il y a 3 heures
AS
Conseiller(ère) technique interne (Aviseur)
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Alary Sport, entreprise familiale bien établie dans les Laurentides, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) technique interne pour soutenir son département de service.
Ajouté il y a 3 heures
J
Courtier – Clientèle dédiée en assurance des particuliers (Module)
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
J
Courtier – Clientèle Dédiée (Gestion de module)
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
B
Territory Manager - Vancouver North
BAT
Vancouver, BC
- Temps plein
We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the…
Ajouté il y a 5 heures
TT
Associé / Associée Temporaire de Magasin de Détail Temps Partiel Winners
The TJX Companies, Inc.
Montreal, QC
- Temps partiel
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
Ajouté il y a 5 heures
AC
Agent (e) de télésurveillance et opérations de sécurité
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
AC
Administrator
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 19 $ à 23 $ CAD / heure
- Contrat
Provide first-level customer service to plant visitors, ensuring a professional and welcoming experience and escalating issues when necessary.
Ajouté il y a 7 heures
AC
Accounts Receivable Specialist
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 21 $ à 24 $ CAD / heure
- Contrat
Our client is seeking an Accounts Receivable Specialist to support billing, collections, and customer account management activities in a fast-paced, high-volume environment. This role is…
Ajouté il y a 7 heures
Chef d’Équipe- Vente au Détail
Roots
Quebec, QC
Montrer l’exemple en matière de service à la clientèle, de comportements de vente et de normes du magasin afin d’offrir une expérience exceptionnelle à chaque client.
Ajouté il y a 9 heures
AC
Buyer
Aston Carter
Calgary, AB
- 31,25 $ à 36,05 $ CAD / heure
- Contrat
Provide vendor management to ensure all material and resource orders meet customer requirements and delivery expectations.
Ajouté il y a 9 heures
AC
Senior Financial Analyst
Aston Carter
Calgary, AB
- 100 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
…application of all payments. This includes coordinating with the internal accounting team to execute treasury activities and apply payments in the accounting…
Ajouté il y a 9 heures
AC
Administrator
Aston Carter
Vancouver, BC
- 19 $ à 23 $ CAD / heure
- Contrat
Provide first-level customer service to plant visitors, ensuring a professional and welcoming experience and escalating issues when necessary.
Ajouté il y a 9 heures
AC
Senior Financial Analyst
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 100 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
…application of all payments. This includes coordinating with the internal accounting team to execute treasury activities and apply payments in the accounting…
Ajouté il y a 9 heures
AC
Accounts Payable Coordinator
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 20 $ à 23 $ CAD / heure
- Contrat
Our client is seeking an Accounts Payable Coordinator to support high-volume accounts payable operations within a fast-paced corporate environment. This role is responsible for processing…
Ajouté il y a 10 heures
A
Mechanical Engineer
Actalent
Surrey, BC
- 45 $ à 75 $ CAD / heure
- Contrat
We are seeking a Mechanical Engineer or experienced Mechanical Designer to support a time-sensitive reverse engineering project. You measure a machine, recreate it as a precise 3D CAD model…
Ajouté il y a 10 heures
A
Chargé De Projets Industriels
Actalent
Montreal, QC
- 30 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Collaborate with internal and external customers and suppliers to coordinate project scopes.
Ajouté il y a 10 heures
A
Chargé De Projets Industriels
Actalent
Montreal, QC
- 30 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Collaborate with internal and external customers and suppliers to coordinate project scopes.
Ajouté il y a 10 heures
A
Mechanical Designer/drafter
Actalent
Mississauga, ON
- 35 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
…stainless steel and carbon steel components. The role will support engineering and manufacturing from initial design through fabrication and final…
Ajouté il y a 10 heures
A
Electronics Engineer
Actalent
Calgary, AB
- 52 $ à 60 $ CAD / heure
- Temps plein
Support customer escalations and field troubleshooting.
Ajouté il y a 11 heures
AC
Dispatcher Clerk
Aston Carter
Surrey, BC
- 25 $ à 31,25 $ CAD / heure
- Contrat
We are seeking a detail-oriented and service-focused Dispatcher Clerk to support a busy transportation operation. In this role, you coordinate daily city pick-up and delivery activities,…
Ajouté il y a 11 heures
AC
Shipping Clerk
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 20 $ à 23 $ CAD / heure
- Contrat
Job Description: Aston Carter's client in Edmonton is looking for a Shipping Clerk to support daily transportation and distribution operations. This role serves as the primary point of…
Ajouté il y a 13 heures
M
Senior Data Center Technician
Microsoft
Quebec, QC
- 73 200 $ à 119 600 $ CAD / an
- Temps plein
…diagnostic, de dépannage, de remplacement et/ou de mise hors service de l'équipement. Vous aurez aussi une compréhension globale des fonctions de l'équipement réseau et serveur et de la…
Ajouté il y a 13 heures
W
Spécialiste du service à la clientèle/CS Specialist
WeCook
Dorval, QC
- Temps plein
The Customer Service Specialist provides prompt, professional, and caring service to WeCook clients. The role responds to inquiries, resolves order and account issues, documents…

Roots

Chef d’Équipe- Vente au Détail

Quebec, QC, Canada

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Postuler avant le: 12 nov. 2026
Expérience: Au moins 1 an d’expérience en commerce de détail, idéalement en mode.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 22 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Chez Roots, nos chefs d’équipe sont des ambassadeurs et ambassadrices de la marque qui donnent le ton sur le plancher de vente à chaque quart. Relevant du gérant ou de la gérante de magasin, vous montrerez l’exemple, accompagnerez vos collègues sur le moment et aiderez l’équipe à faire vivre des expériences mémorables à la clientèle tout en atteignant les objectifs du magasin. En collaboration avec la direction du magasin, vous serez un leader clé sur le plancher : vous guiderez l’exécution quotidienne, motiverez l’équipe et obtiendrez des résultats grâce aux autres. Nous recherchons des personnes qui agissent avec intégrité, font preuve d’initiative, inspirent confiance et sont fières de soutenir leur équipe, leur communauté et la marque Roots.

Ce que vous ferez

Montrer l’exemple en matière de service à la clientèle, de comportements de vente et de normes du magasin afin d’offrir une expérience exceptionnelle à chaque client.
Offrir de l’accompagnement, du soutien et de la rétroaction positive sur le plancher tout au long du quart pour aider l’équipe à gagner en assurance et en compétences.
Participer à l’accueil et à la formation des membres de l’équipe nouveaux ou en développement.
Communiquer les objectifs, les priorités et l’information importante à l’équipe, et la motiver à atteindre les objectifs quotidiens de vente, d’expérience client et d’exploitation.
Aider à coordonner les efforts de l’équipe et à déléguer les tâches afin de soutenir les priorités quotidiennes, les routines du magasin et les pauses prévues.
Intervenir pour soutenir les interactions avec la clientèle et résoudre les préoccupations des clients avec une approche calme et axée sur les solutions.
Repérer les enjeux et les occasions sur le plancher, agir en conséquence et proposer des idées à la direction pour améliorer l’exécution.
Souligner et célébrer les réussites de l’équipe et les comportements positifs.
Collaborer avec la direction du magasin pour mettre en œuvre les plans d’action et transmettre de la rétroaction sur le rendement individuel et collectif.
Soutenir les opérations du magasin en l’absence de la direction : ouverture et fermeture, point de vente, dépôts quotidiens, rapports et inventaire.
Respecter et faire respecter l’ensemble des politiques, procédures et lignes directrices de l’entreprise.

Ce qui fera votre succès

Initiative
- Montre l’exemple en offrant d’excellentes expériences client, en soutenant les ventes et en accompagnant les membres de l’équipe sur le plancher.
- Anticipe les besoins de l’entreprise, repère les occasions et passe à l’action sans attendre de directives.
Collaboration
- Coordonne les efforts de l’équipe pour soutenir les priorités quotidiennes et les objectifs du magasin, sachant que le succès se mesure à l’échelle de l’équipe et non de l’individu.
- Bâtit la confiance et crée un environnement où chacun peut réussir.
Leadership axé sur la mission
- Communique clairement les attentes, offre de l’accompagnement sur le plancher et contribue à motiver l’équipe à chaque quart.
- Relie l’exécution quotidienne aux objectifs de vente, de service à la clientèle et d’exploitation, et obtient des résultats grâce aux autres.

Ce que vous apportez

Au moins 1 an d’expérience en commerce de détail, idéalement en mode. Une expérience en accompagnement, en formation ou en leadership auprès de collègues est un atout.
De l’équité, un sens des responsabilités et de la constance dans vos actions au quotidien.
Une passion pour l’expérience client et la marque Roots, ainsi que la capacité à transmettre cet enthousiasme aux autres.
Une approche axée sur l’accompagnement : vous aidez les autres à progresser tout en continuant à vous perfectionner.
De la résilience et un esprit de compétition : vous restez calme et axé(e) sur les solutions, même en période achalandée.
D’excellentes aptitudes en communication, en organisation et en résolution de problèmes.
Une expérience avec le point de vente, la manipulation d’argent et les procédures d’ouverture et de fermeture est un atout.

Exigences du poste

Disponibilité pour travailler au moins 3 quarts par semaine, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
Disponibilité obligatoire pendant la période achalandée des Fêtes, de la mi-novembre à la première semaine de janvier.
Capacité à rester debout et à se déplacer dans le magasin pendant de longues périodes au cours d’un quart.
Capacité à se pencher, à s’étirer, à pivoter et à déplacer de la marchandise fréquemment.
Capacité à soulever et à transporter de façon sécuritaire des charges allant jusqu’à 50 lb (23 kg).

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Rabais employé de 50 %
Programme d’ambassadeurs de la marque
Environnement d’équipe collaboratif
Occasions de développer vos compétences en leadership et en accompagnement
Occasions d’avancement au sein de Roots

Si vous êtes passionné(e) par les gens, aimez montrer l’exemple et souhaitez aider une équipe à faire vivre des expériences client mémorables, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.

Lire l’offre bilingue complète

Established in 1973, Roots is a proudly Canadian lifestyle brand that celebrates authenticity, quality, and community. Inspired by the great outdoors, we create timeless, sustainable apparel and leather goods designed for comfort and everyday adventure. At Roots, we believe in fostering a culture of inclusivity, creativity, and teamwork – where every team member plays a role in shaping our brand’s legacy. If you bring passion to everything you do, lead with integrity, and believe in the power of collaboration to drive growth, we’d love to have you on our journey!

Chef d’Équipe- Vente au Détail

Ce que vous ferez

Montrer l’exemple en matière de service à la clientèle, de comportements de vente et de normes du magasin afin d’offrir une expérience exceptionnelle à chaque client.
Offrir de l’accompagnement, du soutien et de la rétroaction positive sur le plancher tout au long du quart pour aider l’équipe à gagner en assurance et en compétences.
Participer à l’accueil et à la formation des membres de l’équipe nouveaux ou en développement.
Communiquer les objectifs, les priorités et l’information importante à l’équipe, et la motiver à atteindre les objectifs quotidiens de vente, d’expérience client et d’exploitation.
Aider à coordonner les efforts de l’équipe et à déléguer les tâches afin de soutenir les priorités quotidiennes, les routines du magasin et les pauses prévues.
Intervenir pour soutenir les interactions avec la clientèle et résoudre les préoccupations des clients avec une approche calme et axée sur les solutions.
Repérer les enjeux et les occasions sur le plancher, agir en conséquence et proposer des idées à la direction pour améliorer l’exécution.
Souligner et célébrer les réussites de l’équipe et les comportements positifs.
Collaborer avec la direction du magasin pour mettre en œuvre les plans d’action et transmettre de la rétroaction sur le rendement individuel et collectif.
Soutenir les opérations du magasin en l’absence de la direction : ouverture et fermeture, point de vente, dépôts quotidiens, rapports et inventaire.
Respecter et faire respecter l’ensemble des politiques, procédures et lignes directrices de l’entreprise.

Ce qui fera votre succès

Initiative
- Montre l’exemple en offrant d’excellentes expériences client, en soutenant les ventes et en accompagnant les membres de l’équipe sur le plancher.
- Anticipe les besoins de l’entreprise, repère les occasions et passe à l’action sans attendre de directives.
Collaboration
- Coordonne les efforts de l’équipe pour soutenir les priorités quotidiennes et les objectifs du magasin, sachant que le succès se mesure à l’échelle de l’équipe et non de l’individu.
- Bâtit la confiance et crée un environnement où chacun peut réussir.
Leadership axé sur la mission
- Communique clairement les attentes, offre de l’accompagnement sur le plancher et contribue à motiver l’équipe à chaque quart.
- Relie l’exécution quotidienne aux objectifs de vente, de service à la clientèle et d’exploitation, et obtient des résultats grâce aux autres.

Ce que vous apportez

Au moins 1 an d’expérience en commerce de détail, idéalement en mode. Une expérience en accompagnement, en formation ou en leadership auprès de collègues est un atout.
De l’équité, un sens des responsabilités et de la constance dans vos actions au quotidien.
Une passion pour l’expérience client et la marque Roots, ainsi que la capacité à transmettre cet enthousiasme aux autres.
Une approche axée sur l’accompagnement : vous aidez les autres à progresser tout en continuant à vous perfectionner.
De la résilience et un esprit de compétition : vous restez calme et axé(e) sur les solutions, même en période achalandée.
D’excellentes aptitudes en communication, en organisation et en résolution de problèmes.
Une expérience avec le point de vente, la manipulation d’argent et les procédures d’ouverture et de fermeture est un atout.

Exigences du poste

Disponibilité pour travailler au moins 3 quarts par semaine, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.

Disponibilité obligatoire pendant la période achalandée des Fêtes, de la mi-novembre à la première semaine de janvier.
Capacité à rester debout et à se déplacer dans le magasin pendant de longues périodes au cours d’un quart.
Capacité à se pencher, à s’étirer, à pivoter et à déplacer de la marchandise fréquemment.
Capacité à soulever et à transporter de façon sécuritaire des charges allant jusqu’à 50 lb (23 kg).

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Rabais employé de 50 %
Programme d’ambassadeurs de la marque
Environnement d’équipe collaboratif
Occasions de développer vos compétences en leadership et en accompagnement
Occasions d’avancement au sein de Roots

Si vous êtes passionné(e) par les gens, aimez montrer l’exemple et souhaitez aider une équipe à faire vivre des expériences client mémorables, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.

At Roots we appreciate that skills and expertise are cultivated through a range of experiences. We are committed to reflecting Canada's diverse landscape in our products, team, and workplace culture. We value your unique perspective and encourage you to apply, even if you don't meet every listed requirement. Accommodations are available for applicants throughout the recruitment process.

Please note: Roots uses technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support parts of the recruitment process. These tools may be used to help review applications, assess qualifications, and support interview documentation. All hiring decisions are reviewed and made by our Talent team and key leaders involved in the recruitment process.

The posted salary range is intended to reflect the competitive market value of this role and is provided to support transparency in our hiring process. Final compensation will be determined based on a variety of factors, including but not limited to internal equity, relevant skills, demonstrated knowledge, experience, and overall fit for the position.

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Compétences

Service à la clientèle

Avantages

Collaborative team environment

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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