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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 min
02. REPRÉSENTANTE OU REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Sorel-Tracy, QC
Temps plein
…Représentant(e) aux ventes internes soutient l'équipe de vente en gérant les opportunités, la planification des rendez-vous et le traitement des commandes. Il ou elle agit comme point de…
Ajouté il y a 1 heure
Responsable magasin H/F
Boulangerie Ange
Boucherville, QC
Temps plein
Vous possédez une expérience comme responsable de magasin ou gérant(e) de centre de profit.
Ajouté il y a 4 heures
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Granby, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 6 heures
Gérant(e) de Magasin/Retail Store Manager - Place Ste-Foy
Lindt & Sprüngli (Canada), Inc
Quebec, QC
Temps plein
Nous recherchons une personne entreprenante et possédant un bon esprit d'entreprise afin de combler le poste de Gérant(e) de Magasin à notre point de vente Lindt situé à Place Ste-Foy.…
Ajouté il y a 6 heures
Assistant Manager, Operations | Masonville Place
lululemon
London, ON
Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
Assistant Manager, Guest Experience | Masonville Place
lululemon
London, ON
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel soir
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
Gérer les tâches du service à la clientèle, y compris la caisse et le marchandisage.
Ajouté il y a 8 heures
Conseiller.ère en Prêts-FR
Fairstone Bank
New Glasgow, NS
Temps plein
Gérant l’ensemble du processus de vente, en personne ou à distance - de la demande à la conclusion
Ajouté il y a 9 heures
Administrative Assistant
Ontario Health | Santé Ontario
Toronto, ON
Temps plein
…faire avancer les priorités en coordonnant les réunions, en gérant les documents et les sites SharePoint, en soutenant les activités d'intégration, en préparant le matériel et en assurant…
Ajouté il y a 10 heures
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 10 heures
Gérant(e) de magasin intérim -ACT
Couche-Tard
Donnacona, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 10 heures
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Laurier-Station, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 10 heures
Aliments préparés - Gérant, charcuterie
Sobeys
Dieppe, NB
Temps plein
Le gérant, charcuterie est responsable de veiller au bon déroulement des activités de son rayon, tant sur le plan financier que de l’efficacité. Il dirige et gère son équipe de manière à…
Ajouté il y a 10 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-FR
La Vie En Rose
Laval, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance pour les années de service
Ajouté il y a 10 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance pour les années de service
Ajouté il y a 11 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
Autre
Programme de reconnaissance pour les années de service;
Ajouté il y a 11 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM
La Vie En Rose
Laval, QC
Autre
Programme de reconnaissance pour les années de service;
Ajouté il y a 11 heures
DYNAMITE - Associé (e) aux opérations Temps partiel - Place Rosemere
Groupe Dynamite
Rosemère, QC
Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, votre priorité en tant qu’Associé (e) aux opérations est d’offrir du soutien à l’équipe afin de maximiser les ventes et la rentabilité de…
Ajouté il y a 11 heures
DYNAMITE - Chef d'équipe - Temps partiel - Place Rosemere
Groupe Dynamite
Rosemère, QC
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage…
Ajouté il y a 11 heures
GARAGE - Gérant (e) de magasin - Carrefour du Nord
Groupe Dynamite
Quebec, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à…
Ajouté il y a 11 heures
Assistant·e gérant·e - Service
Super C
Joliette, QC
Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e - Service
Ajouté il y a 11 heures
Coordonnateur·rice aux Opérations - Épicerie
Super C
Sainte-Thérèse, QC
Temps plein
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Ajouté il y a 11 heures
Cadre en formation - Épicerie
Super C
Repentigny, QC
Temps plein
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Ajouté il y a 11 heures
Gérant·e - Viandes
Super C
Boisbriand, QC
Temps plein
…souhaitez diriger une équipe dévouée? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e de viande! Vous serez en charge de superviser les opérations du département de la viande, en vous assurant que…
Ajouté il y a 11 heures
Gérant·e - Épicerie
Super C
Boisbriand, QC
Temps plein
…possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant…

Roots

Chef d’Équipe- Vente au Détail

Mirabel, QC, Canada

Postuler avant le: 31 oct. 2026
Expérience: 1+ ans d'expérience comme superviseur(e), préférablement dans le marché de détail de vêtements mode
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 24 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Nature et envergure du poste :

Rapportant directement au(à la) gérant(e) du magasin, le(la) détenteur(trice) des clés appuie le personnel de gestion du magasin en s'assurant une expérience de magasinage positive sur le plancher de vente ainsi que la rentabilité des ventes.

Responsabilités principales:

Créer et diriger une atmosphère sur le plancher de vente qui priorise la fidélisation de la clientèle
Coacher les membres du personnel sur les pratiques pour offrir une expérience incroyable à notre clientèle et fournir la rétroaction positive
Créer un modèle de communication ouverte sur le plancher de vente
Rester à l'affût de nos derniers produits et services
Promouvoir un environnement sûr, positif et enrichissant
S'assurer que le magasin est attirant au niveau visuel en tout temps
Aider le personnel de gestion dans le soutien et la mise en place des nouvelles initiatives de la compagnie

Aptitudes interpersonnelles démontrées

Excellentes aptitudes à la présentation dans le marché de détail
Capacité de motiver le personnel par le biais du coaching et du leadership
Capacité de mener les membres du personnel vers leurs objectifs en ventes

Qualifications et expérience requises

1+ ans d'expérience comme superviseur(e), préférablement dans le marché de détail de vêtements mode
Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle

Lire l’offre bilingue complète

Established in 1973, Roots is a proudly Canadian lifestyle brand that celebrates authenticity, quality, and community. Inspired by the great outdoors, we create timeless, sustainable apparel and leather goods designed for comfort and everyday adventure. At Roots, we believe in fostering a culture of inclusivity, creativity, and teamwork – where every team member plays a role in shaping our brand’s legacy. If you bring passion to everything you do, lead with integrity, and believe in the power of collaboration to drive growth, we’d love to have you on our journey!

Nature et envergure du poste :

Responsabilités principales:

Créer et diriger une atmosphère sur le plancher de vente qui priorise la fidélisation de la clientèle
Coacher les membres du personnel sur les pratiques pour offrir une expérience incroyable à notre clientèle et fournir la rétroaction positive
Créer un modèle de communication ouverte sur le plancher de vente
Rester à l'affût de nos derniers produits et services
Promouvoir un environnement sûr, positif et enrichissant
S'assurer que le magasin est attirant au niveau visuel en tout temps
Aider le personnel de gestion dans le soutien et la mise en place des nouvelles initiatives de la compagnie

Aptitudes interpersonnelles démontrées

Excellentes aptitudes à la présentation dans le marché de détail
Capacité de motiver le personnel par le biais du coaching et du leadership
Capacité de mener les membres du personnel vers leurs objectifs en ventes

Qualifications et expérience requises

1+ ans d'expérience comme superviseur(e), préférablement dans le marché de détail de vêtements mode
Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle

At Roots we appreciate that skills and expertise are cultivated through a range of experiences. We are committed to reflecting Canada's diverse landscape in our products, team, and workplace culture. We value your unique perspective and encourage you to apply, even if you don't meet every listed requirement. Accommodations are available for applicants throughout the recruitment process.

Please note: Roots uses technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support parts of the recruitment process. These tools may be used to help review applications, assess qualifications, and support interview documentation. All hiring decisions are reviewed and made by our Talent team and key leaders involved in the recruitment process.

The posted salary range is intended to reflect the competitive market value of this role and is provided to support transparency in our hiring process. Final compensation will be determined based on a variety of factors, including but not limited to internal equity, relevant skills, demonstrated knowledge, experience, and overall fit for the position.

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Mots-clés

Commerce de détail

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