Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Sudbury, ON
- Temps plein
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Ajouté il y a 1 mois
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Ajouté il y a 1 mois
BC
Coordonnateur.rice de projet (analyste en gestion de projet)
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Ajouté il y a 1 mois
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Calgary, AB
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
CR
Coordonnateur(trice) administrative - Maintient des actifs
COGIR Real Estate
Brossard, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur Maintien des Actifs – Ontario et Ouest du Canada, le candidat ou la candidate est responsable de coordonner tous les aspects liés aux contrats de service…
Ajouté il y a 1 mois
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Moncton, NB
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Laval, QC
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Ajouté il y a 1 mois
A
Senior Estimator
Armtec
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Relevant du directeur des ventes, l’estimateur(trice) principal(e) est responsable de l’ensemble des activités d’estimation pour son territoire. La personne titulaire du poste apporte…
Ajouté il y a 1 mois
A
Chef(fe) d'équipe - Caractérisation et restauration de sites
AtkinsRéalis
Quebec, QC
- Temps plein
Soutenir le directeur dans le recrutement et la fidélisation du personnel afin de constituer une équipe performante, y compris les recrutements stratégiques, selon les besoins, en fonction…
Ajouté il y a 1 mois
R
Gestionnaire Principal, Synchronisation de l'approvisionnement / Senior Manager, Supply Synchronization
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
En tant que gestionnaire principal synchronisation de l'approvisionnement, vous vous rapporterez au directeur adjoint de la planification des pièces de rechange. Vous serez chargé(e) de…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur de succursale
National Bank of Canada
Dolbeau-Mistassini, QC
Une carrière comme directrice et directeur centre conseil, c’est assurer la gestion de ta succursale et jouer un rôle stratégique en guidant ton équipe et en accompagnant chaque membre vers…
Ajouté il y a 1 mois
BR
Commis réception/expédition
Buildup Recrutement
Sept-Îles, QC
- Temps plein
…l'expédition pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du directeur de production, vous jouerez un rôle clé en assurant le soutien logistique et administratif pour les départements de…
Ajouté il y a 1 mois
R
Gérant de départements Bois d'oeuvre/Plomberie
RONA
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Ajouté il y a 1 mois
R
Gérant de cour à bois/Livraison et réception
RONA
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Ajouté il y a 1 mois
CV
Représentant, Traitement, Clients
Canada Vie
London, ON
- Temps plein
Relevant du directeur, Administration, vous offrirez un soutien administratif à l’égard des régimes de retraite collectifs, y compris les REER, les RPA, les RPDB et les produits non…
Ajouté il y a 1 mois
R
Gérant des ventes et installations
RONA
Gatineau, QC
- Temps plein
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Ajouté il y a 1 mois
GL
Directeur(rice) de Succursale
goeasy Ltd.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Profitez de notre programme de contrepartie REER et du Régime d'achat d'actions des employés
Ajouté il y a 1 mois
GL
Directeur(rice) de Succursale
goeasy Ltd.
Blainville, QC
- Temps plein
Profitez de notre programme de contrepartie REER et du Régime d'achat d'actions des employés
Ajouté il y a 1 mois
A
Spécialiste réseau
Artelia
Montreal, QC
- Temps plein
Rédiger les rapports d’étapes au directeur du département;
Ajouté il y a 1 mois
A
Spécialiste réseau
Artelia
Montreal, QC
- Temps plein
Rédiger les rapports d’étapes au directeur du département;

RONA

Gérant des ventes et installations

Gatineau, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 5 ans d'expérience en gestion du personnel
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Des rabais exclusifs aux employé(e)s
Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
Un employeur engagé dans sa communauté
Du travail d’équipe et de la formation continue
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Un programme d’encouragement aux études
Et plus encore!

Devenez un pilier essentiel chez Rona ! Faites une différence dans un environnement où votre leadership, votre dynamisme et votre passion pour le service à la clientèle seront au cœur de notre succès collectif. Bâtissez votre carrière en contribuant à une expérience client exceptionnelle et en jouant un rôle central dans la croissance de notre magasin!

Votre rôle :

Superviser le travail en fonction des priorités fixées et des exigences de l'entreprise
Résoudre tout problème qui pourrait survenir tout en assurant la satisfaction de la clientèle
Effectuer des tâches de marchandisage selon les directives du directeur du magasin
Superviser le processus de réapprovisionnement
Gérer les activités promotionnelles en fonction des ventes et des initiatives de l'entreprise.
S'informer des tendances actuelles et des concurrents afin de contribuer à l'élaboration d'une stratégie de marketing efficace
Aider au recrutement du personnel pour le département sous sa responsabilité
Déterminer l'horaire de travail tout en respectant le budget de main-d'œuvre établi et en veillant à ce que les besoins des clients soient satisfaits
Encadrer, encourager et motiver les équipes
Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin

Les compétences recherchées :

5 ans d'expérience en gestion du personnel
Expérience de la gestion d'un commerce de détail
Solides compétences en leadership, débrouillardise et autonomie
Excellentes compétences en communication

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

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Exigences

Requires five years of personnel management experience and experience managing a retail business. Candidates should demonstrate strong leadership, initiative, autonomy, and excellent communication skills.

Avantages

Comprehensive New-Hire Training Program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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Conditions de travail

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