Emplois : Canada

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Directeur.e Rosélys (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montreal, QC
Temporaire
Relevant du Directeur, Restauration et Boissons (F&B), le/la Directeur·trice du restaurant Rosélys est responsable de la gestion globale des opérations du restaurant Rosélys et du service…
Ajouté il y a 5 min
Assistant.e chef.fe de gréeur - OVO
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un adjoint au chef du département (« AHOD ») de gréage pour soutenir les opérations de gréage de l’un des spectacles en tournée du Cirque du Soleil. Relevant du Chef de…
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Account Manager
Spicers Canada
Dartmouth, NS
Temps plein
Sous la supervision de la directrice de succursale, d’Atlantic Sign Graphics, le directeur(trice) de comptes est responsable, des tâches et responsabilités suivantes :
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Opérateur(trice) enneigment
Le Massif
Petite-Rivière-Saint-François, QC
Supérieur immédiat : directeur(trice) principal(e) opérations techniques
Ajouté il y a 35 min
Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice, Qualité et gouvernance des RH pour diriger les activités quotidiennes du bureau de gestion de la qualité des RH. La personne…
Ajouté il y a 35 min
Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Vanderhoof, BC
Temps plein
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Toronto, ON
Temps plein
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Vaughan, ON
Temps plein
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Toronto, ON
Temps plein
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Kingston, ON
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
St. Catharines, ON
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Montreal, QC
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Montreal, QC
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Lethbridge, AB
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Prince George, BC
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Ottawa, ON · Kanata, ON
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Ottawa, ON
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Edmonton, AB
Temps plein
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Winnipeg, MB
Temps plein
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
St. John's, NL
Temps plein
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Directeur associé ou directeur
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
Une carrière à titre de Directeur associé ou Directeur, Intégration d’affaires au sein de l’équipe Nouveaux produits et activités des Marchés des Capitaux de la Banque Nationale consiste à…
Ajouté il y a 35 min
Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Saint John, NB
Temps plein
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
St. John's, NL
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Quesnel, BC
Temps plein
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Directeur ou directrice, Qualité et gouvernance des HR
KPMG Canada
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
Temps plein
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RONA

Gérant de département, Caisse

Grand-Mère, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 oct. 2026
Expérience: 5 ans d'expérience en gestion du personnel
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Des rabais exclusifs aux employé(e)s
Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
Un employeur engagé dans sa communauté
Du travail d’équipe et de la formation continue
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Un programme d’encouragement aux études
Et plus encore!

Devenez un pilier essentiel chez Rona ! Faites une différence dans un environnement où votre leadership, votre dynamisme et votre passion pour le service à la clientèle seront au cœur de notre succès collectif. Bâtissez votre carrière en contribuant à une expérience client exceptionnelle et en jouant un rôle central dans la croissance de notre magasin!

Votre rôle :

Superviser le travail en fonction des priorités fixées et des exigences de l'entreprise
Résoudre tout problème qui pourrait survenir tout en assurant la satisfaction de la clientèle
Effectuer des tâches de marchandisage selon les directives du directeur du magasin
Superviser le processus de réapprovisionnement
Gérer les activités promotionnelles en fonction des ventes et des initiatives de l'entreprise.
S'informer des tendances actuelles et des concurrents afin de contribuer à l'élaboration d'une stratégie de marketing efficace
Aider au recrutement du personnel pour le département sous sa responsabilité
Déterminer l'horaire de travail tout en respectant le budget de main-d'œuvre établi et en veillant à ce que les besoins des clients soient satisfaits
Encadrer, encourager et motiver les équipes
Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin

Les compétences recherchées :

5 ans d'expérience en gestion du personnel
Expérience de la gestion d'un commerce de détail
Solides compétences en leadership, débrouillardise et autonomie
Excellentes compétences en communication

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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