Emplois : Canada

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Ajouté il y a 16 min
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Autre
Ajouté il y a 16 min
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
Joliette, QC
Autre
Ajouté il y a 17 min
Architecte de solutions SAP - Ventes & CRM / SAP Solution Architect - Sales & CRM
Syntax
Thornhill, ON
Expérience dans des environnements à forte pression tout en gérant les attentes des clients.
Ajouté il y a 17 min
Architecte de solutions SAP - AMS technique / Solution Architect, SAP AMS Technical
Syntax
Thornhill, ON
Expérience dans des environnements à forte pression tout en gérant les attentes des clients.
Ajouté il y a 17 min
Gérant | Gérante de projet adjoint(e)
EBC Inc.
Brossard, QC
Ajouté il y a 45 min
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Baie-Comeau, QC
Temps plein
Ajouté il y a 45 min
Viandes et poisson - Gérant, viandes
Sobeys
Dartmouth, NS
Temps plein
Le gérant ou la gérante du rayon de la boucherie encadre, motive et forme son équipe pour qu’elle soit en mesure de fidéliser les clients, répondre à leurs besoins et contribuer activement…
Ajouté il y a 45 min
DYNAMITE - Associé (e) aux ventes Temps partiel - Royalmount
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, votre responsabilité principale en tant qu’associé (e) aux ventes sera de fournir une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque cliente et…
Ajouté il y a 45 min
Designer principal·e
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
Temps plein
…Matériaux pour l'approvisionnement en tissus saisonniers, en gérant les demandes et les approbations de tissus, et en soutenant le Directeur du Design pour les besoins saisonniers en…
Ajouté il y a 45 min
GARAGE - Co-Gérant (e) - Carrefour Laval
Groupe Dynamite
Laval, QC
Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, la priorité du / de la Co-gérant (e) est de promouvoir une expérience de magasinage omnicanale positive, de créer des relations avec nos clientes…
Ajouté il y a 45 min
Assistant.e gérant.e de magasin
NAPA Canada
Gatineau, QC
Temps plein
Ajouté il y a 45 min
DYNAMITE - Associé (e) aux ventes Temps plein - Royalmount
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, votre responsabilité principale en tant qu’associé (e) aux ventes sera de fournir une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque cliente et…
Ajouté il y a 45 min
DYNAMITE - Chef d'équipe - Temps plein - Centre Eaton Montreal
Groupe Dynamite
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage…
Ajouté il y a 45 min
Coordonnateur·rice aux Opérations - Épicerie
Super C
Quebec, QC
Temps plein
Planifie et coordonne les activités d'une équipe de commis d'épicerie en fonction des objectifs établis par le·la gérant·e et en respectant la convention collective en vigueur.
Ajouté il y a 45 min
DYNAMITE - Assistant (e) gérant - Centre Eaton Montreal
Groupe Dynamite
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 45 min
DYNAMITE - Gérant (e) de magasin - Royalmount
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à…
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e)-Gérant(e) - St-Foy
TRISTAN
Quebec, QC
Temps plein
Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive;
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e)-Gérant(e) - St-Bruno
TRISTAN
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive;
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e)-Gérant(e) - St-Catherine
TRISTAN
Montreal, QC
Temps plein
Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive;
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e)-Gérant(e) - Anjou
TRISTAN
Montreal, QC
Temps plein
Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive;
Ajouté il y a 1 heure
Service - Gérant, service
Sobeys
Stoney Creek, NB
Temps plein
Le gérant ou la gérante de l’équipe du service encadre, motive et forme son équipe pour qu’elle soit en mesure de fidéliser les clients, répondre à leurs besoins et contribuer activement à…
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e)-Gérant(e) - Drummondville
TRISTAN
Drummondville, QC
Temps plein
Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive;
Ajouté il y a 1 heure
Gérant(e) - Centre les Rivières Femmes
TRISTAN
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e)-Gérant(e) - Mail Champlain
TRISTAN
Brossard, QC
Temps plein
Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive;
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e)-Gérant(e) - Centre les Rivières Femme
TRISTAN
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d’une équipe de vente efficace et productive;

RONA

Gérant de département, Caisse

Grand-Mère, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 oct. 2026
Expérience: 5 ans d'expérience en gestion du personnel
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Des rabais exclusifs aux employé(e)s
Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
Un employeur engagé dans sa communauté
Du travail d’équipe et de la formation continue
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Un programme d’encouragement aux études
Et plus encore!

Devenez un pilier essentiel chez Rona ! Faites une différence dans un environnement où votre leadership, votre dynamisme et votre passion pour le service à la clientèle seront au cœur de notre succès collectif. Bâtissez votre carrière en contribuant à une expérience client exceptionnelle et en jouant un rôle central dans la croissance de notre magasin!

Votre rôle :

Superviser le travail en fonction des priorités fixées et des exigences de l'entreprise
Résoudre tout problème qui pourrait survenir tout en assurant la satisfaction de la clientèle
Effectuer des tâches de marchandisage selon les directives du directeur du magasin
Superviser le processus de réapprovisionnement
Gérer les activités promotionnelles en fonction des ventes et des initiatives de l'entreprise.
S'informer des tendances actuelles et des concurrents afin de contribuer à l'élaboration d'une stratégie de marketing efficace
Aider au recrutement du personnel pour le département sous sa responsabilité
Déterminer l'horaire de travail tout en respectant le budget de main-d'œuvre établi et en veillant à ce que les besoins des clients soient satisfaits
Encadrer, encourager et motiver les équipes
Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin

Les compétences recherchées :

5 ans d'expérience en gestion du personnel
Expérience de la gestion d'un commerce de détail
Solides compétences en leadership, débrouillardise et autonomie
Excellentes compétences en communication

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

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Exigences

Requires five years of personnel management experience and experience managing a retail business. Candidates should demonstrate strong leadership, resourcefulness, autonomy, and excellent communication skills.

Avantages

Comprehensive New-Hire Training

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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