Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
W
Coordonnateur des matériaux d'aéronefs - Montréal
WestJet
Dorval, QC
- Temps plein
Ce poste exige une collaboration en personne jusqu’à cinq jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
R-
Directeur·trice de création
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CA
Retail Sales Manager
Co-operators Assurance et services financiers
BC · British Columbia, Canada
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
CA
Retail Sales Manager
Co-operators Assurance et services financiers
SK · Saskatchewan, Canada
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
CA
Retail Sales Manager
Co-operators Assurance et services financiers
MB · Manitoba, Canada
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
CA
Retail Sales Manager
Co-operators Assurance et services financiers
AB · Alberta, Canada
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
CR
Coordonnateur(trice) de site - Banque de candidature
Canadian Red Cross
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
LT
Avocat en couverture d’assurance et gestion de litiges (sans plaidoirie) | 5 ans+
Lépine Talent Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
LT
Parajuriste – Droit familliale (5 ans et plus)
Lépine Talent Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
LT
Notaire – Droit immobilier
Lépine Talent Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CR
Conseiller(ère) en itinérance - Banque de candidature
Canadian Red Cross
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CR
Intervenant(e) en itinérance (Banque de candidature)
Canadian Red Cross
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
ZB
Quality Engineer I
Zimmer Biomet
Montreal, QC
- Temps plein
Ce poste est basé sur site trois jours par semaine; toutefois, une présence accrue sur site peut être requise durant les périodes d’audit
Ajouté il y a 1 mois
C
Chef(fe) d'équipe gestion déléguée, gestion du capital humain et gestion de temps
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CA
Chef de produit
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
CA
Chef de produit
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
CA
Retail Sales Manager
Co-operators Assurance et services financiers
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
IF
Développeur(euse) Full Stack
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Développeur(euse) en géomatique
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P
Associé(e) aux ventes saisonnier(ère)
Pandora
Toronto, ON
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
P
Associé(e) aux ventes saisonnier(ère)
Pandora
Toronto, ON · Scarborough, ON
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
N
Manufacturing Technician - Bench Operations
nomic
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
NR
Marchandiseur/marchandiseuse - commerce de détail
Neptune Retail Solutions
100 Mile House, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
FB
directeur de succursale-FR
Fairstone Bank
Cranbrook, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
R
Caissier(ère)-chef / Superviseur(e) des caisses
RONA
Red Deer, AB
- Temps plein

RONA

Caissier(ère)-chef / Superviseur(e) des caisses

Red Deer, AB, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :

Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Des rabais exclusifs aux employé(e)s
Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
Un employeur engagé dans sa communauté
Du travail d’équipe et de la formation continue
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Un programme d’encouragement aux études
Et plus encore!

Devenez un pilier chez Rona et assurez un service client exceptionnel en supervisant nos équipes de première ligne. Avec votre sens de l'organisation, votre minutie et vos compétences en communication, vous formerez nos associés pour que chaque visite devienne une expérience positive!

Votre rôle :

Superviser le personnel de première ligne pour s'assurer que les normes de service sont respectées
Superviser la présence aux caisses et l’utilisation des fournitures du magasin
Effectuer les remboursements et surveiller les montants des tiroirs-caisses
Effectuer les procédures d'ouverture et de fermeture du magasin
Offrir un excellent service à la clientèle en aidant chaque visiteur et en réglant les problèmes
Comprendre, former et promouvoir les programmes et initiatives de l'entreprise (financement, sondage, collecte de fonds)
Former et encadrer les nouveaux associés
Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin

Les compétences recherchées :

1 année d’expérience dans le domaine du commerce de détail
1 année d’expérience en supervision d'équipe
Forte habileté à résoudre des problèmes
Excellentes compétences en communication
Minutie

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

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Avantages

Comprehensive New-Hire Training

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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Conditions de travail

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