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Offre fermée

Caissier/caissière - commerce de détail et de gros

  • Mont-Tremblant, QC, Canada

Temps partiel

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps partiel
Date de clôture
Horaire
12 à 16 heures par semaine
Langue de l’annonce
Français
Publié

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN, tout comme “Mike chez RONA” ?

Tu aimes travailler avec une équipe dynamique et humaine ?

Tu sais faire preuve d’empathie avec les gens ?

Travailler avec un système de caisse informatique est un plaisir ?

Nous voulons te rencontrer !

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Poste à temps partiel, tous les weekends, 12 à 16 heures par semaine
  • Équipe dynamique et bienveillante

CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE

Description Sommaire

La ou le titulaire du poste est responsable principalement d’enregistrer les ventes et crédits sur un système de caisse informatisé. Elle ou il s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois.

Responsabilités

  • Accueillir les clients au comptoir-caisse, enregistrer les ventes et les crédits au système informatique, encaisser les paiements et dépôts;
  • Répondre aux appels téléphoniques;
  • S’occuper des retours de marchandises;
  • Traiter les commandes et les retours Web.

NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU AS

  • De l’expérience à utiliser un système de caisses informatisé
  • Un bon sens du service à la clientèle

ET SI TU ES OU TU AS

  • Dynamique
  • Autonome
  • Jugement
  • Un bon esprit d'équipe
  • Une communication positive

SI EN PLUS TU AS MAIS CE N’EST PAS OBLIGATOIRE

  • Une capacité à communiquer efficacement en anglais afin de répondre à la clientèle anglophone dans un milieu touristique

AVANTAGES SOCIAUX

  • Programme de reconnaissance interne
  • Programme de référencement
  • Rabais offerts aux employés*
  • 10 journées fériées par année
  • 2 journées de maladie annuellement*
  • Comité social des employés et Comité Santé et mieux-être
  • Activités organisées par l’entreprise, et bien plus!
  • Après la période de probation
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Parrainage de visa

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Catégories

  • Commerce de détail

Mots-clés

  • Commerce de détail

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