Offre fermée
Caissier/caissière - commerce de détail et de gros
- Mont-Tremblant, QC, Canada
Temps partiel
Cette offre est fermée.
L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.
Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temps partiel
- Date de clôture
- Horaire
- 12 à 16 heures par semaine
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
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Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN, tout comme “Mike chez RONA” ?
Tu aimes travailler avec une équipe dynamique et humaine ?
Tu sais faire preuve d’empathie avec les gens ?
Travailler avec un système de caisse informatique est un plaisir ?
Nous voulons te rencontrer !
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Description Sommaire
La ou le titulaire du poste est responsable principalement d’enregistrer les ventes et crédits sur un système de caisse informatisé. Elle ou il s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois.
Responsabilités
Tu aimes travailler avec une équipe dynamique et humaine ?
Tu sais faire preuve d’empathie avec les gens ?
Travailler avec un système de caisse informatique est un plaisir ?
Nous voulons te rencontrer !
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Poste à temps partiel, tous les weekends, 12 à 16 heures par semaine
- Équipe dynamique et bienveillante
Description Sommaire
La ou le titulaire du poste est responsable principalement d’enregistrer les ventes et crédits sur un système de caisse informatisé. Elle ou il s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois.
Responsabilités
- Accueillir les clients au comptoir-caisse, enregistrer les ventes et les crédits au système informatique, encaisser les paiements et dépôts;
- Répondre aux appels téléphoniques;
- S’occuper des retours de marchandises;
- Traiter les commandes et les retours Web.
- De l’expérience à utiliser un système de caisses informatisé
- Un bon sens du service à la clientèle
- Dynamique
- Autonome
- Jugement
- Un bon esprit d'équipe
- Une communication positive
- Une capacité à communiquer efficacement en anglais afin de répondre à la clientèle anglophone dans un milieu touristique
- Programme de reconnaissance interne
- Programme de référencement
- Rabais offerts aux employés*
- 10 journées fériées par année
- 2 journées de maladie annuellement*
- Comité social des employés et Comité Santé et mieux-être
- Activités organisées par l’entreprise, et bien plus!
- Après la période de probation
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Parrainage de visa
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Catégories
- Commerce de détail
Mots-clés
- Commerce de détail