Emplois : Canada

Regrouper par employeurEnregistrer et recevoir les alertes

Ajouté il y a 19 jours
LN
Ingénieur de production H/F
L'Usine Nouvelle
Saint-Léonard, NB
- Temps plein
Rattaché au Directeur d’Usine, vous travaillez en collaboration directe avec les clients, le Bureau d’Etudes, le service achat, le magasin, le service Comptable et les services de…
Ajouté il y a 19 jours
VD
Un directeur des régies d’eau et assainissement (F/H)
Ville de Laval - France
Laval, QC
- Temps plein
Afin de poursuivre les projets et actions engagés, Laval Agglomération recrute son directeur des régies d'eau potable et d'assainissement pour le pilotage des équipes.
Ajouté il y a 19 jours
VD
Un responsable du service voirie (F/H)
Ville de Laval - France
Laval, QC
- Temps plein
Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Ajouté il y a 19 jours
Sr. Network Designer
Rogers Communications
Calgary, AB · Brampton, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC
…technologies de réseau. Vous possédez une solide expertise technique, d’excellentes capacités d’analyse et de dépannage ainsi que la capacité de collaborer efficacement avec des équipes…
Ajouté il y a 19 jours
BG
Directeur(trice) de portefeuille, Solutions de trésorerie et de paiement
BMO Groupe financier
Quebec, QC
- Temps plein
Maîtrise technique acquise par la scolarité ou l’expérience de travail.
Ajouté il y a 19 jours
CD
Coordonnatrice ou coordonnateur aux Services des ressources en technologie de l’information et des communications
Centre de services scolaire des Navigateurs
Levis, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du directeur adjoint des Services des ressources en technologie de l’information et des communications, la personne recherchée est, par son expérience de travail et…
Ajouté il y a 19 jours
E
Gestionnaire, coordination des services techniques
Elopak
Boisbriand, QC
- Temps plein
En tant que Spécialiste, coordination des services techniques, vous relevez du Directeur Technique, vous aurez un rôle clé dans la coordination des demandes de service et ferez le lien…
Ajouté il y a 19 jours
AC
Partenaire commercial - Ressources humaines
Air Canada
Dorval, QC
- Temps plein
Relevant du premier directeur – Ressources humaines, le Partenaire commercial - Ressources humaines agira à titre de partenaire commercial des groupes de Corporatif, commerciale et/ou…
Ajouté il y a 19 jours
NN
Responsable de la commission - m/f/d
Nordex North America
Quebec, QC
- Temps plein
Le responsable de la mise en service travaille en étroite collaboration avec le Directeur de la Commission, l’Expert et le Support de Projet, la Gestion de Projet, la Construction, le HSE…
Ajouté il y a 19 jours
CA
Directeur ou directrice du développement de systèmes – Exécution agentique
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 19 jours
CA
Directeur ou directrice du développement de systèmes – Exécution agentique
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 19 jours
CA
Directeur ou directrice du développement de systèmes – Exécution agentique
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 19 jours
BC
Directeur.rice de projet, Mécanique industrielle
BBA Consultants
Saguenay, QC
- Temps plein
…l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences…
Ajouté il y a 19 jours
C
Directrice ou Directeur technique, Développement du contenu et de la production (Services français) (Sur Site)
CBC/Radio-Canada
Moncton, NB
- Temps plein
…numérique pour se joindre à l'équipe de Production à Moncton. Comme directeur ou directrice technique, vous serez responsable de planifier et établir les besoins liés à des productions de…
Ajouté il y a 19 jours
CE
Directeur(trice), gestion de programmes
CMC Electronics
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Directeur(trice), gestion de programmes Navigation, vos responsabilités incluent :
Ajouté il y a 19 jours
TM
Conseiller(ère), Recherche et intelligence philanthropique
The Montreal Children's Hospital Foundation
Montreal, QC
- Temps plein
- Horaire de travail hybride de 35 heures par semaine (3 jours au bureau et 2 jours en télétravail) selon la politique en place;
Ajouté il y a 20 jours
M-
Gestionnaire, Apprentissage automatique
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Sous la responsabilité du Directeur principal - Recherche appliquée, vous serez chargé.e de conduire la réussite des projets de l’équipe interne de recherche appliquée de Mila. Vous…
Ajouté il y a 20 jours
T
Directeur.trice, certification
Taveo
Quebec, QC
- Temps plein
Cette opportunité s’adresse à un professionnel qui souhaite mettre à profit son expertise technique, développer son leadership et prendre une place plus importante dans la gestion des…
Ajouté il y a 20 jours
B
Directeur(trice) des opérations
BainUltra
St.-Nicolas, QC
- Temps plein
Tu prends en charge la production et le programme de modernisation, sous la responsabilité du directeur général. Tu es responsable de la production, de la qualité, de la maintenance, de la…
Ajouté il y a 20 jours
M
Chargé de projets
MEL
Saguenay, QC
- Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un CHARGÉ DE PROJETS ET CONSEILLER TECHNIQUE pour notre succursale de Jonquière.
Ajouté il y a 20 jours
M-
Spécialiste - Sécurité et Conformité
MET - Aéroport métropolitain de Montréal
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Sous l’autorité du Directeur principal - Exploitation, le Spécialiste - Sécurité et Conformité coordonne le système de gestion de la sécurité (SGS) et le programme d’assurance qualité.
Ajouté il y a 20 jours
W
Directeur/Directrice TI
Wipro
Saint-Jacques, QC
- Temps plein
Quart de travail : Jour (en semaine)
Ajouté il y a 20 jours
GD
Directeur de la maintenance/Directrice de la maintenance
Gestion de personnel 1004 inc
Longueuil, QC
- Temps plein
…dynamique et axé sur l'excellence opérationnelle. En tant que directeur de la maintenance, vous prendrez la tête d'une infrastructure industrielle moderne où la fiabilité des équipements,…
Ajouté il y a 20 jours
CD
Estimateur(trice) en construction
Construction Dinamo
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur préconstruction, l'estimateur joue un rôle clé dans le développement et l'estimation de projets de construction de moyenne à grande envergure.
Ajouté il y a 20 jours
W
Manager, Maintenance / Maintenance Manager - French
Wonderbrands
Gatineau, QC
- Temps plein
Le (la) Directeur / Directrice de Maintenance sera responsable de la direction et de l’orientation générales de l’équipe de maintenance dans la planification et l’exécution quotidiennes de…

Rogers Communications

Sr. Network Designer

Calgary, AB, Canada
Brampton, ON, Canada
Ottawa, ON, Canada
Montreal, QC, Canada

Postuler sur jobs.rogers.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chaque jour, notre équipe Technologie poursuit le même but : relier les Canadiennes et les Canadiens aux personnes et aux choses qui comptent le plus à leurs yeux. Ensemble, nous soutenons fièrement 30 millions de Canadiennes et de Canadiens chaque mois en gérant un vaste portefeuille à la fine pointe de la technologie. Nous dirigeons des projets et des programmes technologiques complexes à haute visibilité et à grande échelle qui contribuent à façonner l’avenir de la technologie au Canada et à étendre la connectivité d’un océan à l’autre. Si vous voulez en faire partie, songez à poser votre candidature pour le poste suivant :

Profil recherché

Joignez-vous à l’équipe qui contribue à assurer la sécurité de la population canadienne!

Au sein de l’équipe des Services réglementaires, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la maintenance et l’évolution des services d’urgence et réglementaires sur le réseau de Rogers.

Nous sommes à la recherche d’une personne expérimentée dans le domaine des télécommunications possédant une connaissance approfondie des services 911 canadiens, de l’architecture NG9-1-1, des services d’urgence, de la numérotation et des technologies de réseau. Vous possédez une solide expertise technique, d’excellentes capacités d’analyse et de dépannage ainsi que la capacité de collaborer efficacement avec des équipes techniques et non techniques.

Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique, savez prendre en charge des initiatives techniques complexes, partager votre expertise et contribuer aux décisions relatives à l’architecture, aux technologies et aux politiques.

Vos responsabilités

Concevoir et développer l’architecture du réseau 911 de Rogers.
Développer et maintenir l’accès aux services pour les organismes de services d’urgence, notamment la Sûreté du Québec, la Police provinciale de l’Ontario et la Garde côtière canadienne.
Suivre de près les développements de l’industrie et de la réglementation et représenter Rogers au sein du Groupe de travail Services d’urgence du CRTC (ESWG), du Groupe de travail sur les alertes (ATWG) et du Comité directeur canadien sur la numérotation (CSCN).
Surveiller les normes, les tendances et les pratiques exemplaires de l’industrie en matière de services d’urgence, notamment celles de NENA, EENA, FCC et CRTC.
Concevoir et développer des solutions permettant de répondre aux obligations de Rogers en matière de numérotation dans le cadre des projets d’expansion du réseau.
Soutenir l’ingénierie et le développement des SBC/IBCF des services d’urgence.
Concevoir et développer des solutions visant à atténuer les appels indésirables, notamment STIR/SHAKEN, Traceback et Universal Call Blocking.
Maintenir à jour vos connaissances des technologies existantes et de la documentation technique, et préparer de l’information technique pour des présentations internes permettant de traduire des enjeux techniques complexes en répercussions claires pour l’entreprise.
Concevoir des rapports ainsi que compiler, évaluer et présenter, au besoin, les statistiques de performance du service 911.
Collaborer avec des équipes techniques et non techniques en mettant à profit votre expertise des systèmes afin de développer et de mettre en œuvre des solutions techniques.
Approfondir continuellement vos connaissances des technologies nouvelles et émergentes et partager votre expertise au moyen de mentorat, d’ateliers internes et de séances d’apprentissage.
Contribuer aux décisions technologiques et aux politiques relatives à l’architecture, aux stratégies de conception et aux normes.
Diriger les activités d’essai en laboratoire et sur le terrain afin de soutenir les preuves de concept (PoC).
Fournir un soutien sur appel, au besoin, lors des mises en œuvre de projets en dehors des heures normales de travail ainsi qu’en cas d’urgence, de catastrophe ou de panne de réseau.

Les responsabilités ci-dessus s’appliquent notamment, mais sans s’y limiter, aux réseaux filaires et sans fil de Rogers.

Ce que vous apportez

Formation postsecondaire ou expérience pertinente équivalente; titre d’ingénieur professionnel (ing.) souhaité.
Connaissance approfondie de l’architecture des services 911 canadiens et des exigences fonctionnelles connexes.
Un engagement à l’égard de la diversité, de l’équité, de l’inclusion, de l’appartenance et de l’accessibilité, ce qui contribue à créer un environnement dans lequel chaque personne se sent accueillie, valorisée et soutenue.
Connaissance approfondie de l’architecture NENA i3 NG9-1-1.
De 5 à 10 ans d’expérience pertinente dans le secteur des télécommunications, de préférence dans un environnement sans fil.
Solide expérience pratique des responsabilités et exigences liées à la gestion des urgences au Canada ainsi que des parties prenantes concernées.
Excellentes compétences en dépannage, en résolution de problèmes et en analyse.
Expérience avec les protocoles SIP, VoIP et IP.
De 5 à 10 ans d’expérience pertinente avec le Plan de numérotation nord-américain, ainsi qu’avec les cadres canadiens d’interconnexion et de transférabilité des numéros.
Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique et au rythme soutenu.
Expérience de la virtualisation des fonctions réseau, notamment VNF et CNF.
Expérience récente en intégration de fonctions réseau.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Solides aptitudes à la collaboration et excellent esprit d’équipe.
Le bilinguisme français-anglais est considéré comme un atout.

Ce que nous vous offrons

Possibilités de croissance et de développement :

Programmes de perfectionnement professionnel autodirigés
Priorité Rogers : priorité de candidature aux postes internes d’intérêt

Programmes de mieux-être :

Programme d’aide aux employé·es et à leur famille
Soins de santé virtuels
Thérapie cognitivo-comportementale (TCC)
Adhésion à un programme de mise en forme abordable ou sans frais

Notre engagement envers la diversité :

Un milieu de travail inclusif et diversifié où vous pouvez exprimer pleinement votre identité

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time Quart de travail : Jour Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier) Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montréal, QC Déplacement : jusqu'à 10 % Vérification(s) des antécédents requise(s): Criminal Record and Credit Check Catégorie d’affichage/fonction : Technologie & Ingénierie Identifiant de réquisition: 344101

Afin de soutenir le développement de carrière, la collaboration et la mise sur pied d’équipes très performantes, les membres de l’équipe des services de l’entreprise doivent travailler au bureau. Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et mènent à un niveau de performance inégalé dans l’industrie.

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.

Notes d'affichage : Technologie || Canada (CA) || QC || Montréal ||

Postuler sur jobs.rogers.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada