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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 27 jours
Directeur(trice), Transformation Finance
CAE
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du chef de la direction financière (CFO), cette personne agira comme leader stratégique responsable de définir et de piloter l’agenda global de transformation de la Finance et de…
Ajouté il y a 27 jours
Chef.fe de produit, avionique et ordinateur de mission
CMC Electronics
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Stratégie de marché : mener des études de marché, des analyses concurrentielles et des découvertes clients et présenter des analyses de rentabilité stratégiques à l'équipe de direction.
Ajouté il y a 28 jours
Director of Distribution
Isuma Distribution International
Montreal, QC
Temps plein
…expérience en distribution ou radiodiffusion, en administration financière, en ventes et en marketing. Des connaissances ou une expérience en production cinématographique constituent un…
Ajouté il y a 1 mois
Chef, stratégie produits
CMC Electronics
Montreal, QC
Temps plein
À titre de Chef, Stratégie produits, vos responsabilités incluent :
Ajouté il y a 25 jours
Conseiller (chef d'équipe), Fusions et acquisitions (Montréal)
EY
Montreal, QC
…exactes. À titre de conseiller en fusions et acquisitions (chef d’équipe), voilà ce que vous contribuerez à rendre possible. Vous serez un membre important de notre équipe talentueuse et…
Ajouté il y a 25 jours
Conseiller principal (chef d'équipe), Fusions et acquisitions (Montréal)
EY
Montreal, QC
…À titre de conseiller principal en fusions et acquisitions (chef d’équipe), voilà ce que vous contribuerez à rendre possible. Vous serez un membre important de notre équipe talentueuse et…
Ajouté il y a 26 jours
Chef comptable / Chief Accountant
Tango - Solutions RH
Gatineau, QC
Temps plein
Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre leadership et votre capacité à transformer l’information financière en données utiles à la prise de décision? Vous souhaitez jouer un rôle clé…
Ajouté il y a 26 jours
Chef, Ventes des solutions de point de vente
Rogers Communications
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Calgary, AB
Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour occuper le poste de chef, Ventes, PME, et diriger un nouveau Centre d’excellence pour les solutions de point de vente de Rogers au…
Ajouté il y a 26 jours
Analyste financier principal, BI et rapports financiers/Senior Financial Analyst BI Reporting
IPEX Group
California, ON · CA - IDS - Office
Temps plein
Chez IPEX chef de file des systèmes de tuyauterie thermoplastique, nous redéfinissons l’avenir de la gestion de l’eau et de l’énergie propre. En tant que membre de la famille Aliaxis, nous…
Ajouté il y a 26 jours
Analyste financier principal, BI et rapports financiers/Senior Financial Analyst BI Reporting
Aliaxis
California, ON · CA - IDS - Office
Temps plein
Chez IPEX chef de file des systèmes de tuyauterie thermoplastique, nous redéfinissons l’avenir de la gestion de l’eau et de l’énergie propre. En tant que membre de la famille Aliaxis, nous…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste financier
CAE
Montreal, QC
Temps plein
…directeur de la Transformation, le vice-président Trésorerie et le chef de la direction financière (CFO) afin de présenter les tendances liées aux indicateurs de performance, aux prévisions…
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint(e) de direction
AtkinsRéalis
Montreal, QC
Temps plein
À titre d'adjoint(e) de direction, vous soutiendrez à la fois le chef de la direction financière (CFO) et le vice-président principal et chef du contentieux (GC) pour le secteur Nucléaire…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice), tarification de risques complexes
Sun Life Québec
Quebec, QC
Temps plein
Le ou la titulaire du poste relèvera de notre vice-présidente, tarificatrice en chef et responsable de la gestion des risques liés aux règlements. Nous cherchons une personne qui compte une…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice), tarification de risques complexes
Sun Life Québec
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la titulaire du poste relèvera de notre vice-présidente, tarificatrice en chef et responsable de la gestion des risques liés aux règlements. Nous cherchons une personne qui compte une…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur, Développement corporatif
TALINKO - Recrutement de Cadres | Executive Search
Chambly, QC
Temps plein
…développé à partir du savoir-faire reconnu de Rainville et Frères, chef de file québécois en restauration de maçonnerie et en réfection d’enveloppes de bâtiments patrimoniaux,…
Ajouté il y a 1 mois
CFO
Just For Laughs / Juste pour rire
Quebec, QC
Temps plein
…croissance locale, nationale et mondiale, nous recherchons un(e) Chef(fe) de la direction financière (CFO) capable de conjuguer excellence financière, esprit entrepreneurial et sensibilité…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller adjoint en Rémunération
Mercer
Montreal, QC
Temps plein
Préparer des présentations pour les clients, y compris des recommandations présentées aux conseils d'administration, aux dirigeants, à la haute direction et aux responsables RH
Ajouté il y a 1 mois
Bid Specialist
EXFO
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
Temps plein
EXFO est un chef de file mondial en matière de solutions intelligentes de test, de surveillance et d’analyse de réseaux. Nos technologies soutiennent les plus grands fournisseurs de…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire de projet
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Relevant du chef de service ITBP – Fonctions globales, le ou la gestionnaire de projet senior est responsable de planifier, coordonner et livrer des projets technologiques conformément aux…
Ajouté il y a 1 mois
Vérificateur(trice) interne
Saputo Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Soutenir le gestionnaire principal, Conformité financière, dans diverses demandes ponctuelles et spéciales de la direction et du comité d’audit liées à la gouvernance, aux risques et aux…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur de production
Sustana
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
…Celui-ci. Il/Elle Participera à La Gestion Opérationnelle Et Financière Avec L'équipe De Direction. Plus Particulièrement, Il/Elle…
Ajouté il y a 1 mois
Analyse financier(-ère) senior - Anjou
CRH Canada
Montreal, QC
Temps plein
Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie. L’entreprise compte 8 usines au Québec…
Ajouté il y a 1 mois
Associé adjoint, Services-conseils en régimes de retraite PD
TELUS
Montreal, QC
Temps plein
…des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé…
Ajouté il y a 1 mois
Chef(fe) de division recherche marketing, intelligence de marché et performance
Ville de laval
Laval, QC
…d’intelligence de marché, de mesure de la performance et de gestion financière afin de soutenir la prise de décision, l’amélioration continue des services et l’atteinte des priorités…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur ou directrice, Planification et analyse financières (FP&A)- Director FP/A
Foodtastic
Montreal, QC
Temps plein
…capital-investissement. Ce poste de leadership pratique relève directement du chef des finances (CFO), à la tête d'une petite équipe hautement performante, avec un avantage peu commun : une…

Rogers Communications

Chef, Ventes des solutions de point de vente

Toronto, ON, Canada
Ottawa, ON, Canada
Montreal, QC, Canada
Vancouver, BC, Canada
Calgary, AB, Canada

Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Notre entreprise a été fondée sur le rêve d’un entrepreneur pionnier, et cet esprit continue d’inspirer notre travail auprès des entreprises partout au pays encore aujourd’hui. L’équipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles à s’adapter, à prendre de l’expansion et à réussir grâce à des services de réseau et à d’autres solutions technologiques novatrices qui sont à la fois fiables, sécurisés et évolutifs. Ces solutions sont conçues pour permettre aux entreprises de mener plus efficacement leurs activités, de réduire les coûts, d’accroître la productivité et d’améliorer la collaboration. Nous sommes à la recherche de membres de l’équipe qui ont à cœur d’offrir une valeur de premier ordre à la clientèle et aux entreprises faisant partie des communautés où nous vivons et travaillons. Venez donc bâtir une carrière enrichissante chez Rogers et devenez la force motrice de notre réussite!

Ce que nous recherchons :

Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour occuper le poste de chef, Ventes, PME, et diriger un nouveau Centre d’excellence pour les solutions de point de vente de Rogers au sein de Rogers Affaires. La personne retenue supervisera et gérera une équipe de spécialistes de la croissance qui travaillera à l’accélération de l’adoption des solutions de point de vente de Rogers dans l’ensemble du segment des petites et moyennes entreprises. Nous sommes à la recherche d’une personne possédant une vaste expérience du traitement des paiements, des services aux commerçants ou de la technologie financière ainsi que de solides aptitudes en matière de leadership de vente, d’encadrement, de gestion de l’entonnoir et d’exécution interfonctionnelle. Un esprit d’entreprise, une orientation client et la capacité d’user de son influence pour diriger seront des compétences essentielles pour se démarquer dans ce secteur en pleine croissance.

Ce que vous ferez :

Recruter, intégrer, former et encadrer une équipe de spécialistes de la croissance des solutions de point de vente.
Créer une culture de rendement élevé axée sur la production de résultats pour la clientèle, la collaboration et l’exécution disciplinée.
Atteindre les objectifs nationaux pour les solutions de point de vente de Rogers en ce qui a trait à l’activation, à la présentation, à la pénétration de produit, à l’état de l’en-cours et à l’expérience client, avec des cibles claires et des rapports de rendement périodiques.
Élaborer des stratégies qui favorisent l’adoption dans l’ensemble du portefeuille des ventes aux PME tout en réduisant au minimum les conflits internes entre canaux.
Superviser l’acheminement des pistes de vente, établir des attentes en matière de niveau de service pour la réponse initiale et le suivi, surveiller le rendement de la conversion et améliorer continuellement le traitement des pistes de vente générées par Rogers.com et par le marketing.
Définir des rythmes hebdomadaires d’inspection de l’en-cours, d’établissement de prévisions et d’examen des ententes.
Collaborer avec les partenaires des ventes, des produits, du marketing, de l’habilitation, des opérations, de la rémunération et des paiements afin d’éliminer les obstacles et d’améliorer l’exécution.
Élaborer des scénarios de vente évolutifs, des stratégies verticales, des ressources d’encadrement et des pratiques exemplaires pour l’ensemble de l’organisation de ventes aux PME.

Ce que vous apporterez

Au moins cinq années d’expérience en gestion de personnel dans un environnement de vente.
Sept années ou plus d’expérience progressive dans le traitement des paiements, l’acquisition par les commerçants, les services aux commerçants, la technologie financière, les solutions de point de vente ou un secteur étroitement lié.
Succès démontré de la supervision d’équipes de vente spécialisées ou assujetties à des objectifs de vente.
Excellente connaissance de l’économie des commerçants, du traitement des paiements, des modèles de tarification, des écosystèmes de PDV et des stratégies de remplacement concurrentielles.
Expérience de la gestion des entonnoirs de vente, des prévisions, du rendement de conversion et des rythmes opérationnels.
Solides compétences en encadrement, en communication, en négociation et en gestion des intervenants.
Capacité d’user de son influence pour diriger au sein d’une organisation de vente matricielle.
Expérience d’utilisation d’au moins une plateforme d’acquisition par les commerçants ou de points de vente, un atout; par exemple, Clover, Fiserv, Moneris, Solutions de paiement Chase, Global Payments, Elavon, Square, Toast et Lightspeed.

Ce que vous y gagnez

Salaire et structure de commissions concurrentiels
Régime de soins de santé et dentaires flexible, régime de retraite, REER, CELI et régime d’actionnariat avec contrepartie
Rabais sur les services de Rogers, les billets pour les Toronto Blue Jays, les articles de TSC et les accessoires sans-fil vendus dans les magasins Rogers
Congés payés pour bénévolat et cotisations de contrepartie de l’entreprise aux organismes caritatifs que vous soutenez
Occasions de croissance et de perfectionnement professionnel, y compris des programmes de perfectionnement professionnel autodirigés et un accès prioritaire aux postes internes
Programmes de bien-être, y compris le soutien pour l’aide aux employés et à leur famille, la thérapie virtuelle et des options d’abonnement à un programme de mise en forme abordable ou sans frais
Occasion de contribuer à la création d’un moteur de croissance stratégique pour Rogers Affaires et de renforcer les capacités relatives aux paiements dans l’ensemble du secteur des ventes aux PME

Il s’agit d’un poste pour lequel vous devrez vous présenter au bureau cinq jours par semaine.

Rogers s’engage à créer un milieu de travail inclusif où chaque personne peut s’épanouir. Nous souhaitons obtenir la candidature de personnes ayant des expériences et des perspectives diverses. Des accommodements sont offerts sur demande dans le cadre du processus de recrutement.

Le processus de recrutement peut comprendre une première conversation avec un membre de l’équipe de recrutement, une entrevue avec personne responsable de l’embauche et une dernière discussion avec l’équipe de direction. La personne responsable du recrutement confirmera les étapes précises et le calendrier pour ce poste.

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time Quart de travail : Jour Durée du contrat : No Selection Lieu de travail : 333 Bloor Street East(364), Toronto, ON Déplacement : jusqu'à 10 % Vérification(s) des antécédents requise(s): Canadian Criminal Record Check and Driver's Abstract Catégorie d’affichage/fonction : Ventes & Inside Sales Identifiant de réquisition: 341157

Afin de soutenir le développement de carrière, la collaboration et la mise sur pied d’équipes très performantes, les membres de l’équipe des services de l’entreprise doivent travailler au bureau. Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et mènent à un niveau de performance inégalé dans l’industrie.

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.

Notes d'affichage : Rogers Affaires || Canada (CA) || ON || Toronto

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