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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
NA
Responsable de Quart (soir)
Nationwide Auto Glass
Sainte-Perpétue, QC
- Temps plein
Description du poste : Nous recherchons un(e) responsable de quart de soir motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre entrepôt spécialisé en vitres automobiles. Vous serez un élément…
Ajouté il y a 2 mois
VE
Ingénieur(e) d'exécution de projets/Execution Project Engineer
Veolia Environnement SA
Montreal, QC
- Temps plein
Servir de ressource technique clé pour coordonner les activités avec le département de l'approvisionnement et l'atelier de fabrication
Ajouté il y a 2 mois
KD
Premier·ère analyste financier·ère | Senior Financial Analyst
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un·e premier·ère analyste financier·ère très motivé·e, qui sera responsable de jouer un rôle clé en tant que partenaire financier au sein de notre équipe des finances de la…
Ajouté il y a 2 mois
MI
Gérant·e commerce électronique
Metro Inc.
Gatineau, QC
- Temps plein
…Metro en tant que Gérant·e commerce électronique ! Vous serez responsable de diriger et de superviser notre équipe de commerce électronique, en veillant à ce que les opérations en ligne se…
Ajouté il y a 2 mois
AG
General Ledger Accountant – Manufacturing
AnalytiChem Group
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
En tant que Comptable général(e), vous jouerez un rôle clé dans l’exactitude et l’intégrité des données financières de l’organisation. Ce poste vise à assurer des rapports financiers…
Ajouté il y a 2 mois
Estimateur(trice), électrique
Aecon
Montreal, QC
Agissons de manière responsable en gérant les risques ainsi que les considérations relatives à la sécurité et à l’environnement dans l’ensemble de nos projets et des collectivités qui les…
Ajouté il y a 2 mois
MI
Chef·fe caissier·ère service
Metro Inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…équipe en tant que Chef·fe caissier·ère chez Metro ! Vous serez responsable de superviser les opérations de caisse, d'assurer un service rapide et courtois, et de former et motiver notre…
Ajouté il y a 2 mois
A
Responsable de la réussite client
AppDirect
Montreal, QC
- Temps plein
…l'IA. Nous cherchons à combler notre tout premier poste de responsable de la réussite client, mais rassurez-vous, vous n'aurez pas à tout construire de zéro. AppDirect dispose déjà d'une…
Ajouté il y a 2 mois
R
Responsable de flotte client | Customer Fleet Manager
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
À titre de Gestionnaire de comptes clients, vous jouerez un rôle clé dans l'offre d'une expérience client exceptionnelle en assurant la gestion de comptes à forte valeur, en influençant les…
Ajouté il y a 1 mois
Partenaire d'affaires, acquisition de talents senior
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de l’ensemble du processus d’acquisition de talents pour les unités d’affaires que vous desservirez, soit les usines de Saint-Eustache et de…
Ajouté il y a 2 mois
Chef, Ventes des solutions de point de vente
Rogers Communications
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Calgary, AB
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) en structure, industrie lourde
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…une équipe multidisciplinaire reconnue, vous jouerez un rôle clé dans la planification et la réalisation d’infrastructures industrielles majeures, tout en influençant positivement la…
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) en structure, industrie lourde
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…une équipe multidisciplinaire reconnue, vous jouerez un rôle clé dans la planification et la réalisation d’infrastructures industrielles majeures, tout en influençant positivement la…
Ajouté il y a 2 mois
CS
Ingénieur(e) coordonnateur(trice) planification minière
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 2 mois
S
Directrice ou Directeur technique, Mécanique du bâtiment
Stantec
Longueuil, QC
- Temps plein
Notre engagement à bâtir des collectivités durables est plus important que jamais et vous jouerez un rôle clé dans notre mission. Le groupe Bâtiment se distingue en offrant des solutions…
Ajouté il y a 2 mois
XC
Gestionnaire des approvisionnements // Procurement Manager
XNRGY Climate Systems
Longueuil, QC
- Temps plein
Le gestionnaire des approvisionnement est responsable de diriger et de développer l’équipe d’approvisionnement de St-Hubert tout en assurant l’acquisition stratégique, efficace et en temps…
Ajouté il y a 2 mois
BE
Coordonnateur aux pièces H/F
Battlefield Equipment Rentals
Mercier, QC
- Temps plein
En tant que coordonnateur/trice aux pièces, vous serez un membre clé de notre équipe. Vous aiderez les mécaniciens dans leur travail pour maintenir les équipements fonctionnels ainsi que…
Ajouté il y a 2 mois
V
Représentant·e ventes porte-à-porte, Québec
Videotron
Quebec, QC
- Temps plein
C’est simple, comme représentant·e marketing de quartier, tu seras responsable de développer le marché résidentiel de ton secteur par la sollicitation porte-à-porte. Tu seras un élément clé…
Ajouté il y a 2 mois
V
Représentant·e marketing de quartier, Québec
Videotron
Quebec, QC
- Temps plein
C’est simple, comme représentant·e marketing de quartier, tu seras responsable de développer le marché résidentiel de ton secteur par la sollicitation porte-à-porte. Tu seras un élément clé…
Ajouté il y a 2 mois
PA
Directeur(trice) informations financières
Promutuel Assurance
Longueuil, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…financiers de l’organisation. Tu joueras également un rôle clé dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des contrôles internes liés à l’information…
Ajouté il y a 2 mois
Specialized Consultant
EssilorLuxottica Group
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · Saint Bruno, QC
…motiver l’équipe à dépasser les objectifs de vente. Le poste de responsable des ventes est considéré comme un titulaire de clé à temps…
Ajouté il y a 2 mois
MI
Chef·fe caissier·ère service de soir
Metro Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
…équipe en tant que Chef·fe caissier·ère chez Metro ! Vous serez responsable de superviser les opérations de caisse, d'assurer un service rapide et courtois, et de former et motiver notre…
Ajouté il y a 2 mois
KC
Conseiller(ère) en cybersécurité, risques et conformité
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous…
Ajouté il y a 3 mois
CJ
DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES SPORTS ET DE LA MOBILITÉ ÉTUDIANTE
Collège Jean-de-Brébeuf
Montreal, QC
- 96 482 $ à 128 642 $ CAD / an
- Temps plein
…aux sports et à la mobilité étudiante, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion d'un secteur dynamique regroupant le sport d'excellence, le sport intercollégial et…
Ajouté il y a 2 mois
NA
Responsable de Quart
Nationwide Auto Glass
Sainte-Perpétue, QC
- Temps plein
Description du poste : Nous recherchons un(e) responsable de quart de soir motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre entrepôt spécialisé en vitres automobiles. Vous serez un élément…

Rogers Communications

Chef, Ventes des solutions de point de vente

Toronto, ON, Canada
Ottawa, ON, Canada
Montreal, QC, Canada
Vancouver, BC, Canada
Calgary, AB, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 août 2026

Description originale de l’offre

Notre entreprise a été fondée sur le rêve d’un entrepreneur pionnier, et cet esprit continue d’inspirer notre travail auprès des entreprises partout au pays encore aujourd’hui. L’équipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles à s’adapter, à prendre de l’expansion et à réussir grâce à des services de réseau et à d’autres solutions technologiques novatrices qui sont à la fois fiables, sécurisés et évolutifs. Ces solutions sont conçues pour permettre aux entreprises de mener plus efficacement leurs activités, de réduire les coûts, d’accroître la productivité et d’améliorer la collaboration. Nous sommes à la recherche de membres de l’équipe qui ont à cœur d’offrir une valeur de premier ordre à la clientèle et aux entreprises faisant partie des communautés où nous vivons et travaillons. Venez donc bâtir une carrière enrichissante chez Rogers et devenez la force motrice de notre réussite!

Ce que nous recherchons :

Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour occuper le poste de chef, Ventes, PME, et diriger un nouveau Centre d’excellence pour les solutions de point de vente de Rogers au sein de Rogers Affaires. La personne retenue supervisera et gérera une équipe de spécialistes de la croissance qui travaillera à l’accélération de l’adoption des solutions de point de vente de Rogers dans l’ensemble du segment des petites et moyennes entreprises. Nous sommes à la recherche d’une personne possédant une vaste expérience du traitement des paiements, des services aux commerçants ou de la technologie financière ainsi que de solides aptitudes en matière de leadership de vente, d’encadrement, de gestion de l’entonnoir et d’exécution interfonctionnelle. Un esprit d’entreprise, une orientation client et la capacité d’user de son influence pour diriger seront des compétences essentielles pour se démarquer dans ce secteur en pleine croissance.

Ce que vous ferez :

Recruter, intégrer, former et encadrer une équipe de spécialistes de la croissance des solutions de point de vente.
Créer une culture de rendement élevé axée sur la production de résultats pour la clientèle, la collaboration et l’exécution disciplinée.
Atteindre les objectifs nationaux pour les solutions de point de vente de Rogers en ce qui a trait à l’activation, à la présentation, à la pénétration de produit, à l’état de l’en-cours et à l’expérience client, avec des cibles claires et des rapports de rendement périodiques.
Élaborer des stratégies qui favorisent l’adoption dans l’ensemble du portefeuille des ventes aux PME tout en réduisant au minimum les conflits internes entre canaux.
Superviser l’acheminement des pistes de vente, établir des attentes en matière de niveau de service pour la réponse initiale et le suivi, surveiller le rendement de la conversion et améliorer continuellement le traitement des pistes de vente générées par Rogers.com et par le marketing.
Définir des rythmes hebdomadaires d’inspection de l’en-cours, d’établissement de prévisions et d’examen des ententes.
Collaborer avec les partenaires des ventes, des produits, du marketing, de l’habilitation, des opérations, de la rémunération et des paiements afin d’éliminer les obstacles et d’améliorer l’exécution.
Élaborer des scénarios de vente évolutifs, des stratégies verticales, des ressources d’encadrement et des pratiques exemplaires pour l’ensemble de l’organisation de ventes aux PME.

Ce que vous apporterez

Au moins cinq années d’expérience en gestion de personnel dans un environnement de vente.
Sept années ou plus d’expérience progressive dans le traitement des paiements, l’acquisition par les commerçants, les services aux commerçants, la technologie financière, les solutions de point de vente ou un secteur étroitement lié.
Succès démontré de la supervision d’équipes de vente spécialisées ou assujetties à des objectifs de vente.
Excellente connaissance de l’économie des commerçants, du traitement des paiements, des modèles de tarification, des écosystèmes de PDV et des stratégies de remplacement concurrentielles.
Expérience de la gestion des entonnoirs de vente, des prévisions, du rendement de conversion et des rythmes opérationnels.
Solides compétences en encadrement, en communication, en négociation et en gestion des intervenants.
Capacité d’user de son influence pour diriger au sein d’une organisation de vente matricielle.
Expérience d’utilisation d’au moins une plateforme d’acquisition par les commerçants ou de points de vente, un atout; par exemple, Clover, Fiserv, Moneris, Solutions de paiement Chase, Global Payments, Elavon, Square, Toast et Lightspeed.

Ce que vous y gagnez

Salaire et structure de commissions concurrentiels
Régime de soins de santé et dentaires flexible, régime de retraite, REER, CELI et régime d’actionnariat avec contrepartie
Rabais sur les services de Rogers, les billets pour les Toronto Blue Jays, les articles de TSC et les accessoires sans-fil vendus dans les magasins Rogers
Congés payés pour bénévolat et cotisations de contrepartie de l’entreprise aux organismes caritatifs que vous soutenez
Occasions de croissance et de perfectionnement professionnel, y compris des programmes de perfectionnement professionnel autodirigés et un accès prioritaire aux postes internes
Programmes de bien-être, y compris le soutien pour l’aide aux employés et à leur famille, la thérapie virtuelle et des options d’abonnement à un programme de mise en forme abordable ou sans frais
Occasion de contribuer à la création d’un moteur de croissance stratégique pour Rogers Affaires et de renforcer les capacités relatives aux paiements dans l’ensemble du secteur des ventes aux PME

Il s’agit d’un poste pour lequel vous devrez vous présenter au bureau cinq jours par semaine.

Rogers s’engage à créer un milieu de travail inclusif où chaque personne peut s’épanouir. Nous souhaitons obtenir la candidature de personnes ayant des expériences et des perspectives diverses. Des accommodements sont offerts sur demande dans le cadre du processus de recrutement.

Le processus de recrutement peut comprendre une première conversation avec un membre de l’équipe de recrutement, une entrevue avec personne responsable de l’embauche et une dernière discussion avec l’équipe de direction. La personne responsable du recrutement confirmera les étapes précises et le calendrier pour ce poste.

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time Quart de travail : Jour Durée du contrat : No Selection Lieu de travail : 333 Bloor Street East(364), Toronto, ON Déplacement : jusqu'à 10 % Vérification(s) des antécédents requise(s): Canadian Criminal Record Check and Driver's Abstract Catégorie d’affichage/fonction : Ventes & Inside Sales Identifiant de réquisition: 341157

Afin de soutenir le développement de carrière, la collaboration et la mise sur pied d’équipes très performantes, les membres de l’équipe des services de l’entreprise doivent travailler au bureau. Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et mènent à un niveau de performance inégalé dans l’industrie.

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.

Notes d'affichage : Rogers Affaires || Canada (CA) || ON || Toronto

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