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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 26 jours
Chef, Ventes des solutions de point de vente
Rogers Communications
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Calgary, AB
…interfonctionnelle. Un esprit d’entreprise, une orientation client et la capacité d’user de son influence pour diriger seront des compétences essentielles pour se démarquer dans ce secteur…
Ajouté il y a 26 jours
Coordonnateur(trice) ventes et opérations
LOU-TEC GROUP INC.
Sherbrooke, QC
Temps plein
En tant que coordonnateur, ventes et opérations, tu assures la fluidité des opérations de la succursale, une rigueur administrative sans faille et un service client d’excellence, tout en…
Ajouté il y a 26 jours
Coordonnateur(trice) ventes et opérations
LOU-TEC GROUP INC.
QC
Temps plein
En tant que coordonnateur, ventes et opérations, tu assures la fluidité des opérations de la succursale, une rigueur administrative sans faille et un service client d’excellence, tout en…
Ajouté il y a 26 jours
H&M Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M Group
Mont-Royal, QC · Montréal, Québec
Temps plein
…soutient et guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des…
Ajouté il y a 26 jours
H&M Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M Group
Quebec, QC
Temps plein
…soutient et guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des…
Ajouté il y a 26 jours
H&M Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M Group
Sherbrooke, QC
Temps plein
…soutient et guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des…
Ajouté il y a 26 jours
H&M Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M Group
Quebec, QC
Temps plein
…soutient et guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des…
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur, Terminal maritime
QSL Tailor-Made Success
Bécancour, QC
Temps plein
À titre de Superviseur de terminal vous devrez planifier, coordonner et superviser les opérations de réception, expédition et d’entreposage de marchandises de notre terminal maritime. Vous…
Ajouté il y a 1 mois
DYNAMITE - Chef d'équipe - Temps plein - Carrefour de L'Estrie
Groupe Dynamite
Sherbrooke, QC
Temps plein
…chaque cliente. À ce titre, vous jouez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire, à l’augmentation des…
Ajouté il y a 1 mois
GARAGE - Associé (e) aux ventes Temps plein - Les Rivieres
Groupe Dynamite
Trois-Rivières, QC
Temps plein
…à long terme avec la marque. Vous soutiendrez également les opérations quotidiennes du magasin, en veillant à ce que tout se déroule bien tout en respectant notre marque et nos normes…
Ajouté il y a 1 mois
Chef de projet senior, Dynamics 365 F&O
BDO Canada
Saskatoon, SK
Temps plein
…fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) aux opérations et développement des affaires - Thaizone
MTY Food Group
Quebec, QC
Temps plein
Conseiller(ère) aux opérations et développement des affaires
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire principal(e) de projets – TI
Staples Canada
Richmond Hill, ON
87 800 $ à 109 750 $ USD / an
Temps plein
…B2B, ainsi qu’une compréhension des technologies orientées client, des opérations commerciales et des modèles de services d’entreprise. Le ou la gestionnaire principal(e) de projets doit…
Ajouté il y a 1 mois
(CAN) Préposé à l’accueil
Walmart Canada
Vaudreuil-Dorion, QC
Contrat
…creating a welcoming and positive shopping experience for every customer. By delivering exceptional customer service and supporting sales floor operations, you help build customer trust and…
Ajouté il y a 1 mois
Client Manager
Siemens Energy
Calgary, AB
Temps plein
Siemens Energy is seeking an experienced Client Sales Manager to drive growth across key Canadian Oil & Gas accounts operating industrial gas turbines. In this role, the Client Manager will…
Ajouté il y a 1 mois
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
St-Anaclet, QC
Temps plein
En tant qu'agent(e)-conseil, expérience membre et client, vous améliorez l'expérience des membres et clients en les conseillant sur leurs transactions bancaires et en promouvant les…
Ajouté il y a 26 jours
Préposé(e) aux stationnements et à la circulation
Groupe Helios
Chelsea, QC
Temps partiel
Accueillir les visiteurs avec votre bonne humeur et diriger leurs questions vers le service client du Parc de la Gatineau
Ajouté il y a 26 jours
WorkForce Suite, Sr. Implementation Consultant / Consultant(e) principal(e) en implantation WorkForce Suite
ADP
Burnaby, BC · Dartmouth, NS · Toronto, ON · Montreal, QC · Etobicoke, Ontario
Temps plein
…in a way that solves the unique business challenges for each…
Ajouté il y a 26 jours
Viande Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
Temps partiel
Offrir un excellent service à la clientèle en s’assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s
Ajouté il y a 26 jours
Fruits et légumes Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Laval, QC
Temps partiel
Offrir un excellent service à la clientèle en s’assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s
Ajouté il y a 26 jours
Viande Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Laval, QC
Temps partiel
Offrir un excellent service à la clientèle en s’assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s
Ajouté il y a 26 jours
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Trois-Rivières, QC
…associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du…
Ajouté il y a 26 jours
Gestionnaire des approvisionnements // Procurement Manager
XNRGY Climate Systems
Longueuil, QC
Temps plein
…composantes, équipements et services requis pour soutenir les opérations manufacturières de XNRGY. Ce rôle vise à optimiser la performance des fournisseurs, l’excellence des processus…
Ajouté il y a 26 jours
Vendeur(euse)- Carrefour Angrignon
Lovisa
Montreal, QC
Temps partiel
Vous vendrez en offrant une expérience client exceptionnelle
Ajouté il y a 26 jours
Responsable Adjoint(e)- Carrefour Angrignon
Lovisa
Montreal, QC
Temps plein
Vous créerez un magasin où l'expérience client et les normes du magasin sont exceptionnelles

Rogers Communications

Chef, Ventes des solutions de point de vente

Toronto, ON, Canada
Ottawa, ON, Canada
Montreal, QC, Canada
Vancouver, BC, Canada
Calgary, AB, Canada

Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Notre entreprise a été fondée sur le rêve d’un entrepreneur pionnier, et cet esprit continue d’inspirer notre travail auprès des entreprises partout au pays encore aujourd’hui. L’équipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles à s’adapter, à prendre de l’expansion et à réussir grâce à des services de réseau et à d’autres solutions technologiques novatrices qui sont à la fois fiables, sécurisés et évolutifs. Ces solutions sont conçues pour permettre aux entreprises de mener plus efficacement leurs activités, de réduire les coûts, d’accroître la productivité et d’améliorer la collaboration. Nous sommes à la recherche de membres de l’équipe qui ont à cœur d’offrir une valeur de premier ordre à la clientèle et aux entreprises faisant partie des communautés où nous vivons et travaillons. Venez donc bâtir une carrière enrichissante chez Rogers et devenez la force motrice de notre réussite!

Ce que nous recherchons :

Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour occuper le poste de chef, Ventes, PME, et diriger un nouveau Centre d’excellence pour les solutions de point de vente de Rogers au sein de Rogers Affaires. La personne retenue supervisera et gérera une équipe de spécialistes de la croissance qui travaillera à l’accélération de l’adoption des solutions de point de vente de Rogers dans l’ensemble du segment des petites et moyennes entreprises. Nous sommes à la recherche d’une personne possédant une vaste expérience du traitement des paiements, des services aux commerçants ou de la technologie financière ainsi que de solides aptitudes en matière de leadership de vente, d’encadrement, de gestion de l’entonnoir et d’exécution interfonctionnelle. Un esprit d’entreprise, une orientation client et la capacité d’user de son influence pour diriger seront des compétences essentielles pour se démarquer dans ce secteur en pleine croissance.

Ce que vous ferez :

Recruter, intégrer, former et encadrer une équipe de spécialistes de la croissance des solutions de point de vente.
Créer une culture de rendement élevé axée sur la production de résultats pour la clientèle, la collaboration et l’exécution disciplinée.
Atteindre les objectifs nationaux pour les solutions de point de vente de Rogers en ce qui a trait à l’activation, à la présentation, à la pénétration de produit, à l’état de l’en-cours et à l’expérience client, avec des cibles claires et des rapports de rendement périodiques.
Élaborer des stratégies qui favorisent l’adoption dans l’ensemble du portefeuille des ventes aux PME tout en réduisant au minimum les conflits internes entre canaux.
Superviser l’acheminement des pistes de vente, établir des attentes en matière de niveau de service pour la réponse initiale et le suivi, surveiller le rendement de la conversion et améliorer continuellement le traitement des pistes de vente générées par Rogers.com et par le marketing.
Définir des rythmes hebdomadaires d’inspection de l’en-cours, d’établissement de prévisions et d’examen des ententes.
Collaborer avec les partenaires des ventes, des produits, du marketing, de l’habilitation, des opérations, de la rémunération et des paiements afin d’éliminer les obstacles et d’améliorer l’exécution.
Élaborer des scénarios de vente évolutifs, des stratégies verticales, des ressources d’encadrement et des pratiques exemplaires pour l’ensemble de l’organisation de ventes aux PME.

Ce que vous apporterez

Au moins cinq années d’expérience en gestion de personnel dans un environnement de vente.
Sept années ou plus d’expérience progressive dans le traitement des paiements, l’acquisition par les commerçants, les services aux commerçants, la technologie financière, les solutions de point de vente ou un secteur étroitement lié.
Succès démontré de la supervision d’équipes de vente spécialisées ou assujetties à des objectifs de vente.
Excellente connaissance de l’économie des commerçants, du traitement des paiements, des modèles de tarification, des écosystèmes de PDV et des stratégies de remplacement concurrentielles.
Expérience de la gestion des entonnoirs de vente, des prévisions, du rendement de conversion et des rythmes opérationnels.
Solides compétences en encadrement, en communication, en négociation et en gestion des intervenants.
Capacité d’user de son influence pour diriger au sein d’une organisation de vente matricielle.
Expérience d’utilisation d’au moins une plateforme d’acquisition par les commerçants ou de points de vente, un atout; par exemple, Clover, Fiserv, Moneris, Solutions de paiement Chase, Global Payments, Elavon, Square, Toast et Lightspeed.

Ce que vous y gagnez

Salaire et structure de commissions concurrentiels
Régime de soins de santé et dentaires flexible, régime de retraite, REER, CELI et régime d’actionnariat avec contrepartie
Rabais sur les services de Rogers, les billets pour les Toronto Blue Jays, les articles de TSC et les accessoires sans-fil vendus dans les magasins Rogers
Congés payés pour bénévolat et cotisations de contrepartie de l’entreprise aux organismes caritatifs que vous soutenez
Occasions de croissance et de perfectionnement professionnel, y compris des programmes de perfectionnement professionnel autodirigés et un accès prioritaire aux postes internes
Programmes de bien-être, y compris le soutien pour l’aide aux employés et à leur famille, la thérapie virtuelle et des options d’abonnement à un programme de mise en forme abordable ou sans frais
Occasion de contribuer à la création d’un moteur de croissance stratégique pour Rogers Affaires et de renforcer les capacités relatives aux paiements dans l’ensemble du secteur des ventes aux PME

Il s’agit d’un poste pour lequel vous devrez vous présenter au bureau cinq jours par semaine.

Rogers s’engage à créer un milieu de travail inclusif où chaque personne peut s’épanouir. Nous souhaitons obtenir la candidature de personnes ayant des expériences et des perspectives diverses. Des accommodements sont offerts sur demande dans le cadre du processus de recrutement.

Le processus de recrutement peut comprendre une première conversation avec un membre de l’équipe de recrutement, une entrevue avec personne responsable de l’embauche et une dernière discussion avec l’équipe de direction. La personne responsable du recrutement confirmera les étapes précises et le calendrier pour ce poste.

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time Quart de travail : Jour Durée du contrat : No Selection Lieu de travail : 333 Bloor Street East(364), Toronto, ON Déplacement : jusqu'à 10 % Vérification(s) des antécédents requise(s): Canadian Criminal Record Check and Driver's Abstract Catégorie d’affichage/fonction : Ventes & Inside Sales Identifiant de réquisition: 341157

Afin de soutenir le développement de carrière, la collaboration et la mise sur pied d’équipes très performantes, les membres de l’équipe des services de l’entreprise doivent travailler au bureau. Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et mènent à un niveau de performance inégalé dans l’industrie.

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.

Notes d'affichage : Rogers Affaires || Canada (CA) || ON || Toronto

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