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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 6 min
Consultant
Novaspace
Montreal, QC
…clients, partners and program stakeholders with exposure to senior decision-makers in the space ecosystem, across industry and government. All of this creates a dynamic environment at…
Ajouté il y a 52 min
QR
Directeur approvisionnements (panneaux)
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Senior Director, Planning and Procurement, your role will include planning, organizing, supervising, controlling, and developing all procurement-related activities, as well…
Ajouté il y a 52 min
Analyste principal de la donnée
National Bank of Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 heure
RH
Senior Advisor, Payroll Tax & Accounting
Robert Half
Montreal, QC
- Contrat
Conseiller(ère) senior, Fiscalité de la paie et comptabilité
Ajouté il y a 2 heures
AC
Spécialiste Des Contrats | Contract Specialist
Aston Carter
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- 58 $ à 63 $ USD / heure
- Contrat
Job Title: Senior Contract Management Specialist Job Description
Ajouté il y a 3 heures
É
Technicien.ne comptable sénior (4 jours)
Émergence
Ange-Gardien, QC
- 32 $ à 36 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
J
Technicien Comptable Senior
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
KD
Premier·ère analyste financier·ère | Senior Financial Analyst
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
FE
CPA, comptable senior
Feuille et bilan CPA Inc.
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
HG
Vice-président(e) exécutif(ve) (VPE)
Harris Global Business Services (GBS)
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
B
Développeur.euse Java Senior
Bounteous
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un.e Développeur.euse Java Senior avec 5 à 15 ans d’expérience professionnelle pour rejoindre notre équipe performante. Ce rôle nécessite une solide expertise en matière de…
Ajouté il y a 9 heures
T
Gestionnaire de projets senior, D365 (F&O)
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
Directeur, Transfert d’entreprise
National Bank of Canada
Laval, QC
Ajouté il y a 11 heures
SG
Conseiller Risques (Prime Services)
Societe Generale
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
Lead développeur Python - plateformes TI Trésorerie
National Bank of Canada
Montreal, QC
Expérience significative comme ingénieure ou ingénieur logiciel principal, ingénieure ou ingénieur logiciel senior, responsable technique ou dans un rôle équivalent de leadership technique,…
Ajouté il y a 11 heures
Développeur principal QRM
National Bank of Canada
Toronto, ON
Ajouté il y a 12 heures
NB
Directeur développement des affaires assurances
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Au sein du secteur Assurance, tu fais partie d’une équipe dynamique et tu relèves du directeur senior, Distribution Québec.
Ajouté il y a 12 heures
BC
Analyste financier.ère
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
En tant qu’analyste financier.ère, vous travaillerez avec des consultant·e·s et des conseiller·ère·s senior·e·s dans le cadre d’engagements clients et d’initiatives internes, tant au Canada…
Ajouté il y a 12 heures
B
Specialiste, rémunération des canaux
Bell
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
KD
Premier·ère analyste financier·ère | Senior Financial Analyst
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
RC
Analyste Principal - FP&A Corporatif - Jusqu'à 120K
Randstad Canada
Montreal, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Il s'agit d'une opportunité unique pour un profil senior souhaitant dépasser le reporting classique et participer activement à la modernisation d’une fonction finance innovante et tournée…
Ajouté il y a 13 heures
EH
Chef équipe projet
Entraide Habitat Estrie
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…gens et des communautés. En tant que Chef.fe d’équipe projets senior, mettez votre leadership collaboratif et votre expertise en gestion de projets d’habitation au service des coopératives…
Ajouté il y a 13 heures
HR
Chef comptable
Horus Ressources
Laval, QC
- 80 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
Vous êtes un comptable senior autonome et opérationnel? Envoyez-moi votre CV; j’aim
Ajouté il y a 13 heures
A
Développeur(se)/Analyste Sénior
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Développeur(se)-analyste sénior, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en production. Vous aimez comprendre ce…
Ajouté il y a 13 heures
TC
IT Asset Specialist
TMC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Act as the senior ITAM risk, process and operations subject-matter expert, providing practical guidance on asset inventory, lifecycle management, software asset management, hardware asset…

Robert Half

Senior Advisor, Payroll Tax & Accounting

Montreal, QC, Canada

Contrat

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Conseiller(ère) senior, Fiscalité de la paie et comptabilité

Jouez un rôle clé dans le renforcement de la conformité et de la gouvernance fiscales de la paie, au sein d’un environnement canadien complexe et à grande échelle.
Agissez en tant que spécialiste de haut niveau et digne de confiance, en pilotant les rapports de fin d’année, les audits, les rapprochements et le transfert des connaissances essentielles.
Poste à durée déterminée de 18 mois, basé à Montréal ou à Salt Lake City.

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs - bienveillance, courage et curiosité - guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous cherchons un(e) conseiller(ère) senior, Fiscalité de la paie et comptabilité, qui fournira une expertise de haut niveau en matière de fiscalité de la paie, dirigera les activités de conformité de fin d’année et renforcera la gouvernance dans les processus liés à la paie, à la fiscalité, à la comptabilité, au rapprochement et à la réglementation.

C’est une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) de la fiscalité et de la conformité de la paie, doté(e) d’un esprit stratégique, d’un sens aigu du détail et d’une grande expérience, d’intervenir en tant que spécialiste digne de confiance, de superviser les rapports et audits fiscaux de fin d’année, de soutenir la transition des responsabilités clés et de collaborer avec des parties prenantes interfonctionnelles dans un environnement de paie complexe et à grande échelle.

Relevant du ou de la chef(fe) de service, Paie, et travaillant dans un environnement stimulant et passionnant au sein de l’équipe Services aux personnes, Services aux employé(e)s, vous aurez les responsabilités suivantes :

Diriger les activités de fiscalité de la paie et de fin d’année en tant que spécialiste de haut niveau, afin d’assurer l’exactitude, la conformité et une gouvernance rigoureuse dans l’ensemble des processus de déclaration réglementaires.
Assurer le suivi de la conformité aux exigences de l’ARC et du MRQ, des remises et des rapprochements concernant les retenues à la source, ainsi que des obligations fiscales liées au RPC, à l’AE et aux impôts provinciaux.
Assurer la gestion de bout en bout des déclarations fiscales de fin d’année, y compris les processus liés aux formulaires T4, T4A et RL-1, les rapprochements, les rectifications et la préparation en vue de la validation.
Assurer et contrôler les rapprochements entre la paie et le grand livre ainsi que les soldes réglementaires, en repérant et en résolvant les écarts, les risques et les lacunes dans les processus.
Agir en tant que principale personne responsable pour les contrôles de l’ARC, les audits fiscaux, les audits légaux et les missions réglementaires connexes.
Fournir des orientations stratégiques concernant les risques liés à la conformité, la documentation, les mesures correctives et les stratégies d’atténuation.
Diriger la transition structurée des responsabilités essentielles en matière de fiscalité de la paie, en documentant les processus clés, les risques, les contrôles et les besoins en matière de transfert de connaissances.
Travailler en partenariat avec les équipes des Finances, de la Comptabilité, des Opérations liées à la paie et de l’Impôt lié à l’emploi, ainsi qu’avec les instances d’audit et de réglementation, tout en agissant comme point de recours hiérarchique pour les dossiers complexes en matière de fiscalité et de conformité.

À propos de vous

Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.
Expertise approfondie en matière de fiscalité de la paie au Canada, de déclarations réglementaires et de cadres de conformité, y compris les exigences de l’ARC et du MRQ.
Solide expérience dans la gestion des activités de fin d’année en matière de fiscalité de la paie, notamment les déclarations T4, T4A et RL-1, les rapprochements, les corrections et la préparation en vue de la validation.
Solide expérience en finance ou en comptabilité, avec la capacité de relier les données de paie aux rapprochements du grand livre, aux bilans réglementaires et aux états financiers.
Capacité avérée à diriger des audits, des missions réglementaires, des examens de conformité, des travaux de documentation et des mesures correctives.
Expérience dans l’accompagnement de transitions, le transfert de connaissances, la documentation des processus ou les initiatives de transformation dans un environnement complexe de gestion de la paie.
Solide jugement, esprit analytique et capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes de la Paie, des Finances et de la Comptabilité ainsi que les instances d’audit et de réglementation.
La maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
Régime d’actionnariat intéressant
Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
Rabais pour les employés

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