Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 jours
AG
Directeur·trice de projets préconstruction, aménagement
A+ Gestion | Conception | Construction
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
QM
Assembleur(trice) électronique / Soudeur(se) de circuits imprimés / Electronic Assembler / PCB Solde
Quantum Management Services Ltd.
Dorval, QC
- 20,5 $ CAD / heure
- Temps plein
Horaire : quart de jour, temps plein permanent · Schedule: Full-time, Permanent, Day Shift
Ajouté il y a 11 jours
ER
Product Development Specialist / Spécialiste, développement de produits
Earth Rated
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
VC
New Canada ComplyWorks/SafeContractor Vacancy FRENCH
Veriforce Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
S
Pricing Analyst
Sandvik
Surrey, BC · Sudbury, ON · Val-d'Or, QC · Lively
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
QR
Représentant - Ventes - Industriel (REPVENIN)
Quincaillerie Richelieu
Edmundston, NB
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
QR
Conseiller- Chaîne d'approvisionnement
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
QR
Représentant - Ventes - Industriel
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
QR
Agent – Gestion de prix et de tarification
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
R–
Commis comptable
Residia – Real Estate Development
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
QR
Analyste comptable junior, analyse financière (FP&A)
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
QR
Exemple/ Template QC- Bilingue
Quincaillerie Richelieu
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
QR
Analyste - Gestion de Prix de Ventes et Analyse de Données
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
QR
Directeur corporatif, achats stratégiques
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
RH
Human Resources Manager
Robert Half
Montréal-Est, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
Agent ou agente technique, faisceau électronique (e-beam)
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Ajouté il y a 11 jours
SQ
Maitre-Électricien (ne)
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 11 jours
AA
Analyste planification
Airbus Aircraft
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
ÉD
Technicienne ou Technicien en administration
École de technologie supérieure
Montreal, QC
- Temps plein
Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois
Ajouté il y a 11 jours
GC
Conseiller(ère) santé, sécurité et environnement
Groupe Crête Inc.
Chertsey, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
Boutique La Vie En Rose
Laval, QC
Ajouté il y a 11 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Bromont, QC
Ajouté il y a 11 jours
O
Gestionnaire des Ressources Humaines Bilingue-Congé de maternité
OPENLANE
Blainville, QC · Deux-Montagnes, QC · Laval, QC · Mascouche, QC · Montreal, QC · Rosemère, QC · Saint-Eustache, QC · Terrebonne, QC · CAN - QC - St. Eustache (Montreal)
- Temps plein
Principalement en Travail à distance, avec 1 jour par semaine dans notre centre logistique de véhicules de Saint-Eustache
Ajouté il y a 11 jours
A
Représentant(e) des ventes, nouvelles affaires - Marché intermédiaire/Mid-Market Account Executive - New Business
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 11 jours
A
Gestionnaire du développement des affaires
Ayming
Montreal, QC
- Temps plein

Robert Half

Human Resources Manager

Montréal-Est, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Expérience: Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste en gestion des ressources humaines dans un environnement syndiqué;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Notre client, une entreprise manufacturière, est à la recherche d'un Gestionnaire ressources humaines capable de soutenir les objectifs d’affaires en mettant en place des pratiques RH solides et adaptées au contexte opérationnel. Basé à Montréal, ce rôle agit comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires afin de favoriser la mobilisation, la conformité et la stabilité de la main-d’œuvre. La personne retenue contribuera à un environnement de travail sain en guidant les décisions liées aux relations de travail, au développement des talents et à l’excellence des opérations RH.

Responsabilités:

Collaborer avec les leaders des opérations pour arrimer les priorités en ressources humaines aux besoins de performance, de planification des effectifs et de croissance.

Gérer les relations de travail dans un milieu syndiqué en offrant des conseils sur les griefs, les enquêtes internes et le règlement de différends.

Veiller au respect des lois du travail applicables au Québec et mettre à jour les pratiques internes selon les changements législatifs.

Accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, les enjeux de relations avec les employés et l’efficacité des équipes.

Piloter des initiatives favorisant l’engagement, la confiance et la responsabilisation afin d’améliorer l’expérience employé.

Superviser les activités RH quotidiennes, notamment la rémunération, les avantages sociaux, la paie et les systèmes RH.

Travailler en partenariat avec les équipes de santé et sécurité pour renforcer la prévention des risques et soutenir un milieu de travail sécuritaire.

Mettre en œuvre des actions liées à la rétention, à l’assiduité et à la continuité de la main-d’œuvre en fonction des besoins opérationnels.

Encadrer l’équipe RH en établissant des attentes claires, en offrant de la rétroaction et en développant les compétences de chacun.

Avantage du poste:

Salaire de base + boni 10%;
Assurances collectives + REER (jour 1)
Trois (3) semaines de vacances + 5 journées personnelles;

Exigences du poste:

Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste en gestion des ressources humaines dans un environnement syndiqué;
Connaissance des lois et règlements du travail en vigueur au Québec;
Maitrise du logiciel Successfactor (atout)
Bilinguisme fonctionnel (français/anglais) afin de communiquer quotidiennement avec les partenaires des autres places d'affaire en Ontario et aux États-Unis.

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Mots-clés

Fabrication

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