Directeur / Gestionnaire principal – Transformation numérique

À propos du poste

Nous recherchons un conseiller principal ou une conseillère principale pour définir la vision et la feuille de route du portefeuille numérique et technologique de la région Atlantique.

En collaboration avec les dirigeants d’affaires, les équipes technologiques régionales et les partenaires d’entreprise, vous déterminerez les occasions où le numérique, les données, l’intelligence artificielle et l’automatisation peuvent générer le plus de valeur pour les activités et les opérations.

Vous traduirez ces occasions en recommandations d’investissement et en une feuille de route priorisée, en tenant compte des bénéfices attendus, des risques, des dépendances et de la capacité des équipes. Les équipes régionales conserveront la responsabilité de la livraison et des résultats opérationnels.

Principales responsabilités

• Développer et maintenir une vision et une feuille de route du portefeuille numérique et technologique, alignées sur les priorités d’affaires, les besoins opérationnels et la stratégie globale.
• Analyser les besoins d’affaires, les technologies émergentes et les contraintes de réalisation afin de repérer les occasions, les écarts et les dépendances entre les initiatives.
• Animer des discussions avec les dirigeants et les experts afin de traduire des enjeux complexes en résultats mesurables, en choix d’investissement et en initiatives prioritaires.
• Recommander les initiatives à financer, à accélérer, à déployer à plus grande échelle, à reporter ou à arrêter, en présentant clairement les bénéfices, les risques et les compromis.
• Mobiliser les parties prenantes régionales et les équipes d’entreprise dans un environnement décentralisé, tout en respectant les responsabilités décisionnelles et opérationnelles locales.
• Diriger la planification du portefeuille et son suivi financier, notamment les prévisions, les dossiers d’affaires et le suivi des bénéfices.
• Évaluer les résultats des initiatives et recommander des ajustements lorsque les priorités, la valeur attendue ou les conditions de réalisation évoluent.
• Fournir aux dirigeants une vue claire de la performance du portefeuille afin de soutenir les décisions et la gestion des risques.

Profil recherché

• Expérience démontrée dans l’élaboration de stratégies, de visions ou de feuilles de route numériques, de données ou technologiques couvrant plusieurs initiatives, produits ou secteurs d’affaires.
• Capacité à traduire des enjeux d’affaires ou opérationnels en occasions numériques priorisées et en plans de transformation réalistes.
• Expérience en gestion de portefeuille et d’investissements, incluant la planification financière, les dossiers d’affaires, les prévisions et le suivi des bénéfices.
• Capacité à influencer des dirigeants et des spécialistes techniques sans nécessairement détenir une autorité hiérarchique ou être l’expert du domaine.
• Expérience concrète dans la remise en question d’hypothèses et la formulation de recommandations sur les investissements, la portée, l’ordre de réalisation ou l’arrêt d’initiatives.
• Excellentes aptitudes en communication, en facilitation et en gestion des parties prenantes.
• Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine pertinent : administration, finance, comptabilité, économie, systèmes d’information, informatique, génie ou mathématiques. Une qualification professionnelle pertinente ou une expérience pratique équivalente sera également considérée.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, pour collaborer quotidiennement avec des équipes et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
• Engagement envers la santé et la sécurité au travail.

Atouts

• Expérience en consultation, en gestion de produits, en opérations produits ou dans un rôle axé sur la conception et l’expérience client.
• Expérience dans les secteurs minier, manufacturier, énergétique ou dans un autre environnement à forte intensité d’actifs.
• Expérience au sein d’une grande organisation décentralisée où plusieurs équipes partagent les responsabilités stratégiques et opérationnelles.