Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 min
SD
Coordonnateur de soins - complexes
Services de soutien à domicile et en milieu communautaire
Owen Sound, ON
- Autre
En tant que membre estimé de l’équipe, vous aurez pour mission d’aider nos patients à être en meilleure santé à la maison et vous bénéficierez du soutien que nous offrons en matière de…
Ajouté il y a 4 min
EC
Manutentionnaire
EMCO Corporation
Laval, QC
- Temps plein
…la collaboration, la responsabilisation et le développement…
Ajouté il y a 19 min
CD
Chargé(e) de cours | Techniques du meuble et d'ébénisterie
Cégep de Victoriaville
Victoriaville, QC
- 99,09 $ à 138,27 $ CAD / heure
- Temps partiel
Baccalauréat en enseignement professionnel et technique ou dans un programme connexe à la discipline enseignée (design, ingénierie, architecture). Une formation collégiale en Techniques du…
Ajouté il y a 48 min
GF
Superviseur électrique sous-terre
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement…
Ajouté il y a 48 min
GF
Journalier(ère) spécialisé de pompage service surface
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement…
Ajouté il y a 48 min
GF
Ingénieur(e) coordonnateur(trice)-Planification minière
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement…
Ajouté il y a 48 min
GF
Formateur
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement…
Ajouté il y a 48 min
GF
Technicien(ne) arpenteur
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement…
Ajouté il y a 1 heure
B
Ingénieur de projets mécaniques
brh
Varennes, QC
- Temps plein
Santé et sécurité du personnel de KRONOS et la communauté.
Ajouté il y a 1 heure
GF
Commissionnaire
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement…
Ajouté il y a 1 heure
MI
Finisseur de pièces métalliques
Marmen inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre…
Ajouté il y a 1 heure
GF
Ingénieur minier planification moyen terme
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
…milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement…
Ajouté il y a 1 heure
NC
Charpentier
Nexa Construction Inc.
Laval, QC
- Temps plein
…c’est participer à des projets variés dans un environnement professionnel exigeant mais…
Ajouté il y a 1 heure
Infirmier(ère) - Remplacements au CHSLD de Rimouski | Bas-Saint-Laurent
Solution SFT
Rimouski, QC
Services SFT est à la recherche d'infirmiers et d'infirmières dévoué(e)s et professionnel(le)s pour combler plusieurs besoins de remplacement au CHSLD de Rimouski pour les mois de novembre…
Ajouté il y a 2 heures
GF
Ingénieur(e) projet/construction
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement…
Ajouté il y a 2 heures
CG
Mécanicien d'engins de chantier
Construction Gély inc.
Iqaluit, NU
- Temps plein
Où : Iqaluit, Nunavut (fly-in/fly-out)
Ajouté il y a 2 heures
SS
Infirmier(ère) - Remplacements au CHSLD de Rimouski | Bas-Saint-Laurent
Services SFT
Rimouski, QC
- Temps plein
Services SFT est à la recherche d'infirmiers et d'infirmières dévoué(e)s et professionnel(le)s pour combler plusieurs besoins de remplacement au CHSLD de Rimouski pour les mois de novembre…
Ajouté il y a 3 heures
S-
Superviseur - Combat terrestre
SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu
Quebec, QC
- Temps plein
La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe. Nous avons continuellement besoin de…
Ajouté il y a 4 heures
CF
Function Coordinator
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Ottawa, ON
- Temps plein
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses…
Ajouté il y a 4 heures
Contrôleur(-euse) financier(-ière)
Dentons
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Edmonton, AB · Calgary, AB
Fournir des conseils et exercer son jugement professionnel à l’égard de questions comptables importantes, complexes ou inhabituelles.
Ajouté il y a 6 heures
E
Technicienne ou technicien en accès sur corde, SPRAT niveau 3
EXP
Longueuil, QC
- Temps plein
S’assurer de respecter les règles de santé et sécurité pour son équipe et d’initier des actions préventives;
Ajouté il y a 6 heures
E
Technicienne ou technicien en accès sur corde, SPRAT niveau 3
EXP
Laval, QC
- Temps plein
S’assurer de respecter les règles de santé et sécurité pour son équipe et d’initier des actions préventives;
Ajouté il y a 6 heures
D
Responsable, Produits numériques - FR
Dormez-vous
Montreal, QC
- Temps plein
Accès à des plateformes de formation et de développement professionnel.
Ajouté il y a 7 heures
L
Educator | Niagara Outlet
lululemon
Niagara-on-the-Lake, ON
- Temps plein
Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only) · Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods
Ajouté il y a 7 heures
L
Seasonal Guest Experience Lead | Banff Avenue
lululemon
Banff, AB
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods

Robert Bernard

Partenaire d'affaires ressources humaines (Remplacement congé de maternité)

Val-d'Or, QC, Canada

Salaire annuel entre 66 300 $ et 82 875 $, selon expérience. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire annuel entre 66 300 $ et 82 875 $, selon expérience.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 avr. 2027
Expérience: Tu aies 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement multisite.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

** Remplacement de congé de maternité de 12 mois

Tu veux avoir un impact concret dans une entreprise québécoise solide et reconnue depuis plus de 70 ans? Chez Robert Bernard | Pneus GBM, chaque partenaire RH est un véritable pilier stratégique. Ton rôle est d’accompagner les gestionnaires de nos succursales, de les outiller pour mieux diriger leurs équipes et de contribuer à bâtir un milieu de travail stimulant, sécuritaire et performant. Ton expertise humaine et ta rigueur influencent directement la croissance et la pérennité de l’entreprise.

Fondée par des entrepreneurs passionnés, Pneus GBM est devenue une référence en Abitibi-Témiscamingue et au-delà. Avec plusieurs succursales, on se spécialise dans la vente, l’installation et la réparation de pneus pour tous types de véhicules. Nos valeurs de famille, respect et entraide nous distinguent et on les fait vivre chaque jour. Ici, on croit qu’un emploi, ça doit être motivant, humain et stable. On veut que tu sois fier de faire partie de notre équipe !

T’es plus qu’un partenaire

Tu es le pilier RH qui soutient nos gestionnaires et nos équipes au quotidien

Tu bâtis des relations de confiance solides avec les gestionnaires et les conseils dans leurs décisions RH stratégiques et opérationnelles.
Tu offres du coaching et soutiens les gestionnaires dans leurs enjeux : relations de travail, développement du leadership, gestion de la performance, gestion du changement et mobilisation des employés.
Tu accompagnes les gestionnaires dans l’application des politiques RH et proposes des solutions adaptées aux réalités du terrain.
Tu contribues à l’amélioration continue des processus RH et aux meilleures pratiques, tout en influençant positivement la culture organisationnelle.
Tu prends en charge l’ensemble des activités de dotation (affichage, recrutement, sélection, embauche) et participes activement au rayonnement de la marque employeur.
Tu agis comme préventionniste en santé-sécurité au travail et assures la conformité et le suivi rigoureux des dossiers CNESST.
Tu identifies les besoins de formation, coordonnes les plans de développement et contribues à l’évolution des compétences des équipes.
Tu joues un rôle actif dans la consolidation d’une culture organisationnelle forte, particulièrement dans un contexte de changement.
Tu coordonnes divers dossiers en relations de travail et soutiens la résolution proactive de conflits.
Tu travailles en étroite collaboration avec différents partenaires internes et externes pour assurer la fluidité des opérations RH.

On t’offre pas juste un emploi

Salaire annuel entre 66 300 $ et 82 875 $, selon expérience.
Contrat de 12 mois
Une vraie conciliation travail-famille
Augmentation annuelle pour tous.
Échelle salariale basée sur le marché, ton expérience et tes compétences.
Congés supplémentaires payés pendant le temps des Fêtes.
Prime de recommandation ou de référencement.
Cadeaux de reconnaissance pour tes années de service.
Rabais avantageux pour l’entretien de 2 véhicules.
Programme de soutien professionnel 24 h/24.

On a besoin que

Tu possèdes un AEC ou un BAC en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou un domaine connexe.
Tu aies 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement multisite.
Tu sois reconnu(e) pour ton habileté à communiquer clairement, ton sens politique et ta capacité à influencer positivement les gestionnaires.
Tu saches gérer plusieurs priorités simultanément avec rigueur et efficacité.
Tu démontres des aptitudes pour la résolution de conflits et le règlement de problèmes humains.
Tu sois disponible pour des déplacements réguliers dans les différentes succursales.
Tu fasses preuve d’adaptabilité, de tolérance à la pression et d’esprit d’équipe.
Tu maîtrises les outils informatiques (ATS, ADP, Microsoft Office, etc.).

On est plus qu’une équipe

On est une famille aux parcours variés. On apprend ensemble, on ose, on se trompe, et on repart pour mieux avancer. Ce qui compte? Des relations de travail respectueuses et inclusives. Un kilomètre à la fois, on bâtit un milieu sain et stimulant pour chaque membre de l’équipe.

Ajoute-toi à notre équipe

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Compétences

Human Resources Policy Implementation

Parrainage de visa

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