Emplois : Québec (112 610 emplois)

Emplois : Québec. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

112 610 offres · 7 289 employeurs Relevé du 13 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (3 480 offres), Loblaw Companies Limited (2 469 offres), Walmart Canada (2 400 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

5 411 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,33	3 113
CAD / année	73 602,00	2 223
CAD / mois	20,00	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 79 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 16 heures
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Circle K
Granby, QC
Ajouté il y a 16 heures
Préposé(e) au service à la clientèle de nuit -ACT
Circle K
Granby, QC
Ajouté il y a 16 heures
A
Superviseur aux opérations (Quart de soir) / Production Supervisor- (Evening Shift)
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada)
Ajouté il y a 16 heures
EC
Développeur(euse) logiciel sénior C# / Senior C# Software Developer
Eaton Corporation
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
H
Coordonnateur.trice en chimie | Rouyn-Noranda
H2Lab
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
O
Développeur ou développeuse en robotique et apprentissage automatique
OPALIN
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
H
Coordonnateur.trice en microbiologie | Sainte-Agathe-des-Monts
H2Lab
Sainte-Agathe-des-Monts, QC
- Temps plein
37 à 40h par semaine (Quart de jour)
Ajouté il y a 16 heures
GardaWorld - Montreal - Event et B2B Marketing - 3-5 ans d'experience
GardaWorld
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
GardaWorld - Montreal - Event et B2B Marketing - 3-5 ans d'experience
GardaWorld
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
GC
Gestionnaire de comptes-clients Entretien ménager Montréal
GSF Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
SD
Conseiller petites entreprises
SADC de La Mitis
Mont-Joli, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
PC
Conseiller(ère) Senior en Stratégie d'Affaires et TI
PPT Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
LC
Pains cuits en magasin Commis temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Pincourt, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 17 heures
H
Chargé de Projet Excellence Opérationnelle
Haleon
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
CN
Appointment Center - Agent du Centre d'appels | Appointment Center Agent
Contractor Nation
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
S
Agent(e) au service à la clientèle
SolutionCondo
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
B
SPÉCIALISTE PRINCIPAL EN TECHNOLOGIE – PLATEFORMES DE BUREAUX VIRTUELS
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
AC
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Mascouche, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
AC
Préposé service à la clientèle
Alimentation Couche-Tard
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
AC
Préposé(e) au service à la clientèle- ACT
Alimentation Couche-Tard
Varennes, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
AC
Préposé service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Mascouche, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
AC
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
AC
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
AC
Préposé service à la clientèle
Alimentation Couche-Tard
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
AC
Préposé service à la clientèle
Alimentation Couche-Tard
Montreal, QC
- Temps plein

Robert Bernard

Partenaire d'affaires ressources humaines (Remplacement congé de maternité)

Val-d'Or, QC, Canada

Salaire annuel entre 66 300 $ et 82 875 $, selon expérience. · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Salaire annuel entre 66 300 $ et 82 875 $, selon expérience.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 avr. 2027
Expérience: Tu aies 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement multisite.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

** Remplacement de congé de maternité de 12 mois

Tu veux avoir un impact concret dans une entreprise québécoise solide et reconnue depuis plus de 70 ans? Chez Robert Bernard | Pneus GBM, chaque partenaire RH est un véritable pilier stratégique. Ton rôle est d’accompagner les gestionnaires de nos succursales, de les outiller pour mieux diriger leurs équipes et de contribuer à bâtir un milieu de travail stimulant, sécuritaire et performant. Ton expertise humaine et ta rigueur influencent directement la croissance et la pérennité de l’entreprise.

Fondée par des entrepreneurs passionnés, Pneus GBM est devenue une référence en Abitibi-Témiscamingue et au-delà. Avec plusieurs succursales, on se spécialise dans la vente, l’installation et la réparation de pneus pour tous types de véhicules. Nos valeurs de famille, respect et entraide nous distinguent et on les fait vivre chaque jour. Ici, on croit qu’un emploi, ça doit être motivant, humain et stable. On veut que tu sois fier de faire partie de notre équipe !

T’es plus qu’un partenaire

Tu es le pilier RH qui soutient nos gestionnaires et nos équipes au quotidien

Tu bâtis des relations de confiance solides avec les gestionnaires et les conseils dans leurs décisions RH stratégiques et opérationnelles.
Tu offres du coaching et soutiens les gestionnaires dans leurs enjeux : relations de travail, développement du leadership, gestion de la performance, gestion du changement et mobilisation des employés.
Tu accompagnes les gestionnaires dans l’application des politiques RH et proposes des solutions adaptées aux réalités du terrain.
Tu contribues à l’amélioration continue des processus RH et aux meilleures pratiques, tout en influençant positivement la culture organisationnelle.
Tu prends en charge l’ensemble des activités de dotation (affichage, recrutement, sélection, embauche) et participes activement au rayonnement de la marque employeur.
Tu agis comme préventionniste en santé-sécurité au travail et assures la conformité et le suivi rigoureux des dossiers CNESST.
Tu identifies les besoins de formation, coordonnes les plans de développement et contribues à l’évolution des compétences des équipes.
Tu joues un rôle actif dans la consolidation d’une culture organisationnelle forte, particulièrement dans un contexte de changement.
Tu coordonnes divers dossiers en relations de travail et soutiens la résolution proactive de conflits.
Tu travailles en étroite collaboration avec différents partenaires internes et externes pour assurer la fluidité des opérations RH.

On t’offre pas juste un emploi

Salaire annuel entre 66 300 $ et 82 875 $, selon expérience.
Contrat de 12 mois
Une vraie conciliation travail-famille
Augmentation annuelle pour tous.
Échelle salariale basée sur le marché, ton expérience et tes compétences.
Congés supplémentaires payés pendant le temps des Fêtes.
Prime de recommandation ou de référencement.
Cadeaux de reconnaissance pour tes années de service.
Rabais avantageux pour l’entretien de 2 véhicules.
Programme de soutien professionnel 24 h/24.

On a besoin que

Tu possèdes un AEC ou un BAC en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou un domaine connexe.
Tu aies 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement multisite.
Tu sois reconnu(e) pour ton habileté à communiquer clairement, ton sens politique et ta capacité à influencer positivement les gestionnaires.
Tu saches gérer plusieurs priorités simultanément avec rigueur et efficacité.
Tu démontres des aptitudes pour la résolution de conflits et le règlement de problèmes humains.
Tu sois disponible pour des déplacements réguliers dans les différentes succursales.
Tu fasses preuve d’adaptabilité, de tolérance à la pression et d’esprit d’équipe.
Tu maîtrises les outils informatiques (ATS, ADP, Microsoft Office, etc.).

On est plus qu’une équipe

On est une famille aux parcours variés. On apprend ensemble, on ose, on se trompe, et on repart pour mieux avancer. Ce qui compte? Des relations de travail respectueuses et inclusives. Un kilomètre à la fois, on bâtit un milieu sain et stimulant pour chaque membre de l’équipe.

Ajoute-toi à notre équipe

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Compétences

Human Resources Policy Implementation

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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