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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 4 min
BM
Chef d’équipe en vente au détail / Retail Team Lead
Brand Momentum
Montreal, QC
- 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Chef d’équipe en vente au détail / Superviseur de secteur
Ajouté il y a 18 min
SA
Conseiller(ère), Coordination des plaintes et assurance qualité - Remplacement de congé de maternité
Sollio Agriculture
Levis, QC
- Temps plein
…Agriculture. Il agit à titre de super-utilisateur NAV pour l’équipe qualité. Il s’occupe également de la coordination des non-conformités des matières premières en…
Ajouté il y a 18 min
CL
Stagiaire développeur infonuagique/ Cloud Developer Intern
CM Labs Simulations
Montreal, QC
- Stage
Avec plus de 1 000 simulateurs déployés dans 30 pays, CM Labs est un chef de file de la formation par simulation dans les secteurs de la construction et des ports. Parmi nos clients…
Ajouté il y a 18 min
QR
Agent - Service à la clientèle - Détail
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Quincaillerie Richelieu est à la recherche d’un Agent - Service à la clientèle – Détail pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la relation client et aurez un impact…
Ajouté il y a 18 min
G-
Technicien (ne) de Procédés Chimiques, Raffineries / Chemical Technician, Refineries
GFL - Sewer Technologies Division
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Possibilité d'accéder à un poste de chef d'équipe avec une prime de 4,24 $/h
Ajouté il y a 1 heure
Technicien d'entretien d'aéronefs - Soutien
I M P Group International Inc.
Dorval, QC
À titre de chef de file de l'aviation privée au Canada, Execaire Aviation, qui compte plus de 70 ans d'expérience, est un leader dans le domaine des solutions d'aviation. Notre fusion de la…
Ajouté il y a 1 heure
Coordonnateur(trice), produit
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
Le Groupe ALDO, un chef de file mondial de la chaussure et des accessoires de mode, est à la recherche de talents créatifs pour se joindre à son équipe interne de développement de produits.…
Ajouté il y a 1 heure
TI
2027 Construction Project Management Intern
Trane Italia
Laval, QC
- Temps plein
Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création d'environnements confortables, durables et efficaces, il est de notre responsabilité de mettre la planète…
Ajouté il y a 1 heure
TI
Associate Account Manager - Controls
Trane Italia
Laval, QC
- Temps plein
…ingénierie des ventes et leadership. Vous commencerez avec votre équipe dans un lieu de travail prédéterminé avant le début de la…
Ajouté il y a 1 heure
TI
2027 Accelerated Development Program - BrainBox AI
Trane Italia
Montreal, QC
- Temps plein
Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création d’environnements confortables, durables et efficaces, il est de notre responsabilité de mettre la planète…
Ajouté il y a 1 heure
A
Chef de section commercial, Hématologie
AbbVie
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Chef de section commercial, Hématologie, vous dirigerez le développement stratégique, la mise en œuvre tactique et les composantes de planification financière de tous les sujets…
Ajouté il y a 1 heure
T
Gestionnaire, Services financiers personnels en formation - Drummondville (Temps plein)
TD
Drummondville, QC
- Temps plein
…les services en dirigeant les clients vers les membres de l’équipe ou les partenaires internes appropriés, tout en assurant une expérience client…
Ajouté il y a 1 heure
T
Banquier personnel principal - placements
TD
Laval, QC
- Temps plein
…les services en dirigeant les clients vers les membres de l’équipe ou les partenaires internes appropriés, tout en assurant une expérience client…
Ajouté il y a 1 heure
CY
Chef d'équipe - Temps plein
Chaussures Yellow
Mont-Laurier, QC
- Temps plein
En tant que chef d’équipe, votre rôle sera d’appuyer les gestionnaires du magasin dans les opérations quotidiennes en exerçant notamment des responsabilités de motivation et de formation…
Ajouté il y a 1 heure
E
Laveur d’autos
Enterprise
Quebec, QC
- Temps plein
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps plein.
Ajouté il y a 1 heure
CT
CHARGÉ DE LIVRAISON APPLICATIF (CLA)
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Chargé de livraison applicatif (CLA) afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 1 heure
OW
Oliver Wyman - Software Developer - Data & Analytics (DNA) Team
Oliver Wyman
Montreal, QC
- Temps plein
…Vous travaillerez de façon complètement intégrée au sein de l’équipe de consultants et du client, à l’instar de l’un de leurs employés : vous chercherez à comprendre en profondeur leurs…
Ajouté il y a 2 heures
Area Manager, Fulfillment
GoBolt
Dorval, QC
Ajouté il y a 2 heures
HÉ
Répartiteur (trice) propane
Harnois Énergies
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
La division propane d'Harnois Énergies ajoute un (e) répartiteur (trice) à son équipe! Est-ce toi?
Ajouté il y a 2 heures
GD
DYNAMITE - Chef d'équipe - Temps plein - Galeries de la Capitale
Groupe Dynamite
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage…
Ajouté il y a 2 heures
GD
DYNAMITE - Chef d'équipe - Opérations - Temps plein - Galeries de la Capitale
Groupe Dynamite
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe, Opérations, est de maximiser les ventes et la rentabilité de l’entreprise en conservant une…
Ajouté il y a 2 heures
M
Chef d'équipe
Mondou
Boisbriand, QC
- Temps partiel
Relevant du gérant de magasin, le chef d’équipe soutient le gérant et l’assistant-gérant dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client irréprochable et à…
Ajouté il y a 2 heures
M
Chef d'équipe H/F
Mondou
Beauceville, QC
- Temps partiel
Relevant du gérant de magasin, le chef d’équipe soutient le gérant et l’assistant-gérant dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client irréprochable et à…
Ajouté il y a 2 heures
M
Chef d'équipe
Mondou
Montreal, QC
- Temps partiel
Relevant du gérant de magasin, le chef d’équipe soutient le gérant et l’assistant-gérant dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client irréprochable et à…
Ajouté il y a 2 heures
CY
Chef d'équipe - Temps partiel
Chaussures Yellow
Quebec, QC
- Temps partiel
En tant que chef d’équipe, votre rôle sera d’appuyer les gestionnaires du magasin dans les opérations quotidiennes en exerçant notamment des responsabilités de motivation et de formation…

Rio Tinto

Superviseur(e) - Circuit de train

Sept-Îles, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 14 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 sept. 2026

Description originale de l’offre

Superviseur(e) - Circuit de train

Rejoignez une entreprise mondiale de premier plan
Nos équipes bienveillantes prennent soin les unes des autres, car votre sécurité et votre bien-être sont toujours notre priorité
Poste localisé au cœur de la Côte‑Nord, Sept Iles, QC est reconnue pour sa qualité de vie, ses grands espaces et ses nombreuses activités de plein air

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs - bienveillance, courage et curiosité - guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous cherchons un(e) Superviseur(e)- Circuit de train qui sera responsable de la planification, de la coordination et de la gestion de l'ensemble des activités du circuit de train. En collaboration avec les autres superviseurs, il ou elle devra s’assurer du respect des normes de santé et sécurité, du contrôle des coûts et de la qualité, tout en veillant au maintien des bonnes relations de travail. De plus, il ou elle devra encadrer et conseiller les membres de l'équipe afin de développer les compétences individuelles et collectives et de mettre en place les meilleures pratiques.

C’est une excellente occasion d’utiliser et de développer vos connaissances techniques tout en évoluant dans un environnement dynamique de la chaîne des opérations. Vous ferez partie d’une équipe responsable du circuit de train dans la cour de Sept-Îles, ce qui a un impact direct sur la performance de l’entreprise. Vous travaillerez selon un horaire rotatif de sept jours de travail suivis de sept jours de congés (7/7).

Sept-Îles va vous séduire par la proximité de la nature et la beauté de ses kilomètres de plages, un cadre de vie exceptionnel entre mer et grands espaces.

Relevant du Superviseur senior - entretien du matériel roulant et travaillant dans un environnement stimulant et dynamique au sein du secteur des Opérations de maintenance, vous devrez :

Assurer la disponibilité de la main-d’œuvre nécessaire à la réalisation des activités, tout en respectant les politiques et procédures de l’entreprise, conformément à la convention collective en vigueur
Maintenir et favoriser de bonnes relations de travail au sein de son équipe
Respecter les normes d’entretien établies par l’autorité canadienne responsable du transport ferroviaire ainsi que celles du chemin de fer de la région
Respecter et appliquer l’ensemble des procédures, règlements et normes de l’entreprise en matière de santé, de sécurité et d’environnement

À propos de vous

Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
Diplôme d’études secondaires ou équivalence reconnue
Diplôme d’études professionnelles ou diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience
Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en milieu industriel
Minimum de cinq ans d’expérience en gestion de personnel
Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office
Permis de conduire valide de classe 5
Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à appliquer sur cette opportunité

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
Régime d’actionnariat intéressant
Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
Rabais pour les employés

Votre lieu de travail

IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 700 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.

Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.

Travailler chez Rio Tinto, c’est choisir de rejoindre une entreprise reconnue parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026, ainsi que parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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Parrainage de visa

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