Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
AA
Leader Évolution Essais Sols A220, Industrialisation - A220 Ground Tests Evolution Industrial Leader
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabe l, et application de…
Ajouté il y a 1 mois
DH
Executive Chef
Delta Hotels and Resorts®
Quebec, QC
- Temps plein
Veille à l’application équitable et cohérente des politiques de l’établissement.
Ajouté il y a 1 mois
T
Junior Operations Officer - Corporate Actions
TEKsystems
Montreal, QC
- 22 $ à 30 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 6 mois
AC
Architecte Sécurité
Actoran Canada
Montreal, QC
- Temps plein
L’Architecte Sécurité agira également comme expert-conseil auprès des équipes technologiques afin d’assurer l’application des meilleures pratiques en sécurité de l’information.
Ajouté il y a 1 mois
E
Gestionnaire de projet/Project Manager
EllisDon
Saguenay, QC
- Temps plein
Chair project meetings with internal and external stakeholders to monitor and support the team’s development and progress.
Ajouté il y a 1 mois
BG
Spécialiste, Développement des affaires (Support ventes), BMO Assurance
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
…d’assurance-vie auprès de leurs courtiers, notamment en déterminant l’application de la stratégie de vente pour les appels de vente aux agents généraux et aux courtiers éventuels, en…
Ajouté il y a 1 mois
WG
Gestionnaire, Recherche expérience joueur.euse / Manager, Player Experience Research
WB Games Montreal Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Maîtrise des méthodes de recherche utilisateur et de leur application stratégique à travers les différentes phases de développement.
Ajouté il y a 1 mois
RT
Intern-Expression of Interest | All Disciplines
Rio Tinto
Labrador City, NL
- Temps plein
To be eligible, you must have the right to work full-time in Canada and have a valid drivers’ license
Ajouté il y a 1 mois
É
Gestionnaire principal.e de projets majeurs
Énergir
Montreal, QC
- Temps plein
Veiller à l’application des meilleures pratiques en qualité, santé et sécurité;
Ajouté il y a 1 mois
LC
Consultant.e NetSuite
LIDD Consultants Inc.
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Fournir des conseils techniques, configurer ou mettre en œuvre des solutions dans l'application ERP NetSuite, et assurer la qualité des livrables.
Ajouté il y a 1 mois
P&
Responsable cybersécurité et conformité (CCL) | Cybersecurity & Compliance Leader (CCL)
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
LS
Consultant.e NetSuite
LIDD Supply Chain Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Fournir des conseils techniques, configurer ou mettre en œuvre des solutions dans l'application ERP NetSuite, et assurer la qualité des livrables
Ajouté il y a 1 mois
P
Capital Markets and Accounting Advisory Services, Senior Associate
PwC
Calgary, AB
- Temps plein
A Desire to Learn and Grow: a coachable, open-minded person dedicated to self-improvement, developing new skills and career development.
Ajouté il y a 1 mois
WB
Gestionnaire, Recherche expérience joueur.euse / Manager, Player Experience Research
Warner Bros. Discovery
Montreal, QC
- Temps plein
Maîtrise des méthodes de recherche utilisateur et de leur application stratégique à travers les différentes phases de développement.
Ajouté il y a 1 mois
UR
Représentant (e) de ventes externes
United Rentals
Dorval, QC
- Temps plein
Career Development & Promotional Opportunities
Ajouté il y a 1 mois
R
Responsable cybersécurité et conformité (CCL) | Cybersecurity & Compliance Leader (CCL)
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CF
Team Lead, Investigations
Commission for Complaints for Telecom-television Services (CCTS-CPRST)
Ottawa, ON
- 80 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Chargé(e) de projet TI Senior
ACENSI
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
G
Applications pour les stages d'hiver / Applications for winter internship
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Minimum 3 jours par semaine au bureau · Minimum 3 days per week in the office
Ajouté il y a 1 mois
G
Dév. logiciel sénior / Senior Software Dev. - C# / REST APIs & API Modernization
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
5+ years of C# / .NET development experience, including: ASP.NET Core Web API and REST principles, and .NET Framework 4.8 and working knowledge of WCF (SOAP, WSDL, bindings, .svc services)
Ajouté il y a 1 mois
M
Conseiller(ère) en santé et sécurité et mieux-être
Madessa
Saint-Jérôme, QC
- Temps plein
Maintenir les programmes SST à jour et veiller à leur application dans les quatre usines;
Ajouté il y a 1 mois
Client Director (Bilingual in French)
Open Text Corporation
Canada
Willingness to travel up to 3–4 days per week
Ajouté il y a 1 mois
G
Applications pour les stages d'hiver / Applications for winter internship
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum 3 jours par semaine au bureau · Minimum 3 days per week in the office
Ajouté il y a 1 mois
CN
CNSC Technical Co-op / CCSN Co-op technique
Canadian Nuclear Safety Commission – Commission canadienne de sûreté nucléaire
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- 17,35 $ à 28,28 $ CAD / heure
- Temps plein
Participate in regulatory activities such as inspections, field sampling, training sessions, application reviews, audits and/or technical assessments on nuclear‑related topics.
Ajouté il y a 1 mois
MS
Java Tech Lead (Hybrid)
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
Lead the design and development of Java/Spring-based services for the custody platform, ensuring scalability, resilience, and maintainability.

Rio Tinto

Intern-Expression of Interest | All Disciplines

Labrador City, NL, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 17 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

A great chance to prepare yourself to join our Graduate Development Program

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Lire l’offre bilingue complète

Please note that this is an Expression of Interest posting for future opportunities. While there may not be immediate vacancies available, candidates who express interest will be considered for upcoming positions as business needs arise. Applications will be reviewed carefully and retained for future opportunities.

If you want to drive real change, we have just the place to do it. Our Early Talent Program is an opportunity for you to shape Rio Tinto from the inside out. We want you to be part of our leading global company to help take us forward by solving the emerging challenges of our time. At Rio Tinto, we believe the best ideas come from bringing people together with different perspectives to work toward a common goal - to create a better tomorrow.

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

We are looking for candidates interested in internships in a range of academic degrees for different areas of our business in Labrador City, Newfoundland and Labrador at our Iron Ore Company of Canada (IOC) operations. Relocation to Labrador City is required for this role. Accommodation and relocation assistance to Labrador City and return upon end of internship will be provided.

Engineering – All degrees
Sciences – Geoscience, Earth Science
Technology – Data Science, Computing, Robotics

We are actively recruiting university students to join our 2027 Winter Internship Program and experience day-to-day-life at Rio Tinto. Following the internship, you may have an opportunity to be considered for a future permanent grad role with Rio Tinto.

What You’ll Bring

At least one year completed in your field of study (Bachelor’s degree) or currently pursuing your master’s degree
Leadership skills, eagerness to learn and ready for the challenge ahead
Flexibility and autonomy
Good communication skills and ability to work in a team
To be eligible, you must have the right to work full-time in Canada and have a valid drivers’ license.

What We Offer

Come join our team and enjoy some great benefits

A work environment where safety is always the number one priority
A safety-focused and inclusive working environment
Career development to further your ambitions
Competitive salary package
Ongoing individual wellbeing support
Exciting multicultural working environment
A relocation lump-sum offered to eligible students
A great chance to prepare yourself to join our Graduate Development Program

Please note that this is an Expression of Interest posting for future opportunities. While there may not be immediate vacancies available, candidates who express interest will be considered for upcoming positions as business needs arise. Applications will be reviewed carefully and retained for future opportunities.

Where will you be working?

We are a leading North American producer and exporter of premium iron ore pellets and high-grade concentrate with average iron grades greater than 66%. With a team of over 2,400 employees, IOC is committed to providing value and continuity for our customers, employees, communities and shareholders through our unique mine to port approach, taking advantage of our full integration and wholly owned infrastructure to deliver our high-quality concentrate and pellets to our customers across the globe.

IOC’s operations include a mine with five operational pits, a concentrator and a pelletizing plant located near Labrador City in the province of Newfoundland and Labrador. We also operate a wholly owned 418 km railway, the Quebec North Shore and Labrador Railway (QNS&L), that links our Labrador operations to Company-owned port facilities in Sept-Iles. This internship is based in Labrador City.

Rio Tinto reserves the right to remove job postings as there is enough applicants, therefore, if you are interested in applying for this vacancy, please submit your application as soon as possible.

#Graduate

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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