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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 heures
AA
Intégrateur.trice Avion en Avionique / Aircraft Avionics Integrator
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Vous avez une expérience d'intégration de systèmes avion, vous avez travaillé le domaine de l'avionique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour…
Ajouté il y a 9 heures
AA
Intégrateur(trice) Commandes et Systèmes Propulsion / Propulsion Controls & System Integrator
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…travaillé dans l'industrie aérospatiale au développement ou à l'intégration de logiciels et vous souhaitez progresser tout en développant de nouvelles compétences ? Ce poste est pour…
Ajouté il y a 13 heures
A
Test Technologist
Actalent
Oakville, ON
- 25 $ à 35 $ CAD / heure
- Contrat
Create tester validation plan and protocol and collaborate with the team for process integration.
Ajouté il y a 13 heures
U
Dir. Software Development
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
…et des accès, les frameworks de tâches (job frameworks), l'intégration de l'IA et les services de plateforme de base (y compris les fondations de l'interface utilisateur, le reporting, les…
Ajouté il y a 16 heures
SS
Architecte Senior de Solutions (Expérience en Intelligence Artificielle)
Sopra Steria
Montreal, QC
- Temps plein
Join Sopra Steria Aeroline and become part of a forward-thinking team shaping the future of aerospace through digital innovation. If you are passionate about managing business accounts,…
Ajouté il y a 17 heures
SS
Architecte Senior de Solutions (Expérience en Intelligence Artificielle)
Sopra Steria
Montreal, QC
- Temps plein
Join Sopra Steria Aeroline and become part of a forward-thinking team shaping the future of aerospace through digital innovation. If you are passionate about managing business accounts,…
Ajouté il y a 18 heures
RT
Superintendent Mine Control
Rio Tinto
Labrador City, NL
- Temps plein
We are looking for a Superintendent Mine Control to lead our Mine Control team and drive operational excellence across mine dispatch, asset health monitoring, and communications systems.…
Ajouté il y a 18 heures
RT
Supervisor Mobile Maintenance
Rio Tinto
Labrador City, NL
- Temps plein
We are looking for a Supervisor - Mobile Maintenance to lead maintenance crews in the safe and cost-effective delivery of production and maintenance targets. In this role, you’ll coordinate…
Ajouté il y a 18 heures
RT
Supervisor Ore Delivery System (ODS)
Rio Tinto
Labrador City, NL
- Temps plein
We are looking for a Supervisor, Ore Delivery System (ODS), to lead the day-to-day organization and direction of production and development activities for a designated shift. In this role,…
Ajouté il y a 18 heures
RT
ELYSIS- Spécialiste en industrialisation d'équipements mécaniques / Industrialization Specialist - Mechanical Equipment
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
…mise en service, les manuels d’utilisation et les documents d’intégration usine tels que les P&ID et…
Ajouté il y a 19 heures
AC
Administrateur·trice Stockage
ALTEN Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 100 000 $ à 125 000 $ CAD / an
- Temps plein
Encadrer l’intégration et la coordination d’une équipe de support de niveau 3
Ajouté il y a 19 heures
A
Intégrateur.trice Avion en Avionique / Aircraft Avionics Integrator
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Vous avez une expérience d'intégration de systèmes avion, vous avez travaillé le domaine de l'avionique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour…
Ajouté il y a 19 heures
M
Senior Backend Developer
Modaxo
Montreal, QC · Canada - Montreal, QC
- Temps plein
Join our team and take your career to the next level.
Ajouté il y a 20 heures
AC
Consultant Fonctionnel Principal Oracle ARCS
Aston Carter
Montreal, QC
- 80 $ à 95 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 21 heures
V
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
Vans
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
As the Assistant Store Manager, you will lead, develop, and motivate a team of Brand Advocates to deliver consistent, best-in-class customer experience that reflects our brand values and…
Ajouté il y a 23 heures
BS
Spécialiste principal(e) – Fidélisation et CRM/Senior Loyalty & CRM Specialist
Browns Shoes
Montreal, QC
- Temps plein
…expériences personnalisées à nos membres sur le Web, dans l’application et en…
Ajouté il y a 1 jour
VC
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
VF Corporation
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
As the Assistant Store Manager, you will lead, develop, and motivate a team of Brand Advocates to deliver consistent, best-in-class customer experience that reflects our brand values and…
Ajouté il y a 1 jour
V
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
Vans
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
As the Assistant Store Manager, you will lead, develop, and motivate a team of Brand Advocates to deliver consistent, best-in-class customer experience that reflects our brand values and…
Ajouté il y a 1 jour
U
Dir. Software Development
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
…et des accès, les frameworks de tâches (job frameworks), l'intégration de l'IA et les services de plateforme de base (y compris les fondations de l'interface utilisateur, le reporting, les…
Ajouté il y a 1 jour
A
Intégrateur(trice) Commandes et Systèmes Propulsion / Propulsion Controls & System Integrator
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
…travaillé dans l'industrie aérospatiale au développement ou à l'intégration de logiciels et vous souhaitez progresser tout en développant de nouvelles compétences ? Ce poste est pour…
Ajouté il y a 1 jour
A
Responsable avion en commandes de vol / Aircraft Flight Control Systems Lead
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Vous possédez une expérience en intégration de systèmes aéronautiques, avez travaillé dans le domaine des commandes de vol et souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce…
Ajouté il y a 1 jour
MS
Consultant Conversion - Cloud & Infra Eng III : Job Level - Director
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
We’re seeking someone to join our team as a Director, Martech Platform Engineering to provide technical leadership and strategic direction across the firm's enterprise marketing technology…
Ajouté il y a 1 jour
MS
Consultant Conversion - Lead Cybersecurity Eng : Job Level - Director
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
We’re seeking someone to join our team as a Senior Cybersecurity Engineering to lead enterprise data loss prevention platform integrations, drive the development of custom data protection…
Ajouté il y a 1 jour
EG
Développeur(-euse) de logiciels sénior(e) (contenu) / Senior Software Development Engineer
Expedia Group
Montreal, QC · Canada - Quebec - Montreal
- Temps plein
…logiciel, soit de la conception aux tests, en passant par l’intégration, le déploiement, la surveillance et le…
Ajouté il y a 1 jour
A
Project Manager
Actalent
Calgary, AB
- 90 $ à 110 $ CAD / heure
- Contrat
Lead the development of requests for proposals (RFPs), oversee contractor and vendor selection, and manage procurement activities to secure appropriate resources and services.

Rio Tinto

Electrical Engineer

Labrador City, NL, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Lire l’offre bilingue complète

Shape the reliability and performance of critical power infrastructure supporting one of North America’s leading integrated iron ore operations.
Lead meaningful work that matters, collaborating with experienced professionals and diverse stakeholders to improve the performance, reliability and future readiness of critical electrical infrastructure.
Build a long-term career in Labrador City, Newfoundland and Labrador, a vibrant northern community known for its strong sense of community and unparalleled access to nature and outdoor activities.

At Rio Tinto IOC, we are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels respected, supported and able to succeed. We encourage applications from women, Indigenous Peoples and people from diverse backgrounds and experiences. If you are excited about this opportunity but do not meet every requirement, we still want to hear from you.

About The Role

We’re Finding Better Ways™ to provide the materials the world needs, now and in the future. Our values of care, courage and curiosity guide how we work and how we treat each other.

We are looking for an Electrical Engineer to support Technical Services by maintaining, developing and implementing engineering standards, systems and tools that enhance the reliability, safety and performance of our operations. This role provides the opportunity to apply technical expertise to complex engineering challenges, evaluate project options and influence the long-term performance of electrical assets. The role is based in Labrador and is a residential role; fly-in/fly-out is not available. Relocation assistance is provided if applicable.

Reporting to the Superintendent Technical Services and working in a challenging and rewarding environment, you will collaborate with operational, maintenance and project teams to deliver safe, practical and cost-effective engineering solutions.

What You’ll Be Doing

Provide operational support for electrical system issues and change improvements
Provide technical support for electrical upgrades driven by operations and capital projects
Conduct technical reviews of project designs and deliverables for capital sustaining projects
Provide technical leadership on electrical engineering studies, asset improvements and sustaining capital projects across the full project lifecycle.
Provide technical expertise ensuring engineering standards, maintainability, and operational requirements are integrated into project designs and executions
Oversee and maintain Single Line Diagrams, ETAP Model and Relay Setting File
Provide onboarding and training for new team members on IOC standards, systems and practices
Review internal engineering packages for technical accuracy and completeness

About You

We’re looking for someone whose experience aligns with the key requirements below. You do not need to meet every helpful for success item to apply. If you are excited about the opportunity and bring relevant experience, we encourage you to submit an application.

Required For Success

A commitment to the safety of yourself and your team.
Bachelor’s degree in electrical engineering with a specialization in Power Engineering.
Professional Engineer registration with PEGN, or eligibility to obtain registration or Engineer in Training registration.
Demonstrated electrical engineering experience in heavy industrial, mining, mineral processing, utilities, or similarly complex operational environments, with strong expertise in medium- and low-voltage power distribution systems, motor protection and control, protective relaying, MCCs, switchgear, transformers, and VFD applications.

Helpful for Success

Experience supporting iron ore processing facilities, railway infrastructure and/or port operations.
Experience with medium- and high-voltage power systems, including substations, transformers, switchgear, MCCs, motor control, VFDs, and protective relaying.
Experience developing and reviewing electrical engineering deliverables, including single-line diagrams, schematics, specifications, and technical bid evaluations.
Experience supporting brownfield projects, commissioning activities, and the integration of new equipment into operating facilities.
Familiarity with the Canadian Electrical Code (CEC), CSA and IEEE standards, and engineering tools such as AutoCAD, Revit, and Navisworks.
Experience preparing, reviewing, and stamping engineering packages for electrical scopes, including procurement packages, P&IDs, single-line diagrams, control network diagrams, and electrical schematics.
Experience leading complex electrical engineering scopes, providing technical guidance, conducting quality reviews of engineering deliverables, and exercising professional judgment on plant electrical systems.

What We Offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

A work environment where safety is always the number one priority
Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
Relocation support is provided, if applicable
Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
Attractive share ownership plan
Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
Exclusive employee discounts

Where you’ll be working

We are a leading North American producer and exporter of premium iron ore pellets and high-grade concentrate with average iron grades greater than 66%. With a team of over 2,700 employees, IOC is committed to providing value and continuity for our customers, employees, communities and shareholders through our unique mine to port approach, taking advantage of our full integration and wholly owned infrastructure to deliver our high-quality concentrate and pellets to our customers across the globe.

IOC’s operations include a mine with five operational pits, a concentrator and a pelletizing plant located near Labrador City in the province of Newfoundland and Labrador. We also operate a wholly-owned 418 km railway, the Quebec North Shore and Labrador Railway (QNS&L), that links our Labrador operations to Company-owned port facilities in Sept-Iles.

Working at Rio Tinto also means choosing to be part of a company recognized one of Canada’s Top 100 Employers in 2026 and one of Canada’s Top Employers for Young People in 2025.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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