Emplois : Canada

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Ingénieur.e principal.e, Gestion de résidus miniers
BBA Consultants
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
Temps plein
…actuelles, mais ouvrent également la voie à un développement responsable et innovant des ressources. Votre implication dans l’innovation continue et l’optimisation des meilleures méthodes…
Ajouté il y a 3 jours
Ingénieur.e électrique et chargé.e de projets - Appareillage et Puissance
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé.e à contribuer aux différentes étapes de réalisation des projets, de l’offre de service au suivi de chantier et à la mise en service des…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller des ventes externes
Alsco Uniforms
Quebec, QC
Temps plein
Préparer et participer aux réunions hebdomadaires de croissance de l’agence afin de planifier les installations clients à venir.
Ajouté il y a 3 jours
Chef(fe) d'équipe Installations
Doppelmayr Canada
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
En tant que Chef d’équipe Installations, vous contrôlerez les activités quotidiennes sur les chantiers de remontées mécaniques principalement en montagne dans l’est du Canada (Ontario,…
Ajouté il y a 3 jours
Technicien de maintenance - Maintenance Technician
ISS
Beauharnois, QC
…et l'infrastructure du bâtiment. Le titulaire du poste est responsable de fournir des solutions de maintenance corrective, tout en réalisant des activités de maintenance préventive et des…
Ajouté il y a 3 jours
Coordonnateur(trice) de construction – Programme de structures
Rio Tinto
Sept-Îles, QC
Temps plein
…remplacement des composantes structurales du terminal. À titre de responsable interne du programme, vous contribuerez à la fiabilité des infrastructures, à l’exécution sécuritaire des…
Ajouté il y a 3 jours
Ingénieur adjoint ou ingénieure adjointe d'exploitation de quarts
National Research Council Canada
Ottawa, ON
…adjoint ou ingénieure adjointe d’exploitation de quarts sera responsable de toutes les activités d’entretien de la salle des chaudières, des compresseurs d’air, des refroidisseurs, de la…
Ajouté il y a 3 jours
Fulfillment and Logistics Specialist / Spécialiste, traitement des commandes et logistique
CFT Canada
Montreal, QC
Temps partiel
Vous veillez à ce que chaque commande quitte nos installations complète, correctement étiquetée, à temps, et que le client en soit informé. Vous recevez les livraisons entrantes, préparez…
Ajouté il y a 3 jours
Partenaire, acquisition de talents
Domtar Products
Montreal, QC
…que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix…
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Associé.e principal.e, Affaires réglementaires
Groupe pharmaceutique Duchesnay
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Être responsable de la gestion des dossiers de produit et assurer leur suivi réglementaire, notamment revoir et approuver les contrôles de changements ainsi que préparer et soumettre ces…
Ajouté il y a 3 jours
Coordonnateur(trice) d’installation / Installation Coordinator
Allegion
Montreal, QC · Saint Laurent, Canada
Temps plein
Le(la) coordonnateur(trice) d’installation est responsable de la gestion de tous les projets d’installation. Cette personne agit à titre de chef de projet pour les chantiers d’installation,…
Ajouté il y a 3 jours
Superviseur(e) bilingue de l’entretien – Ottawa/Gatineau
Rhapsody Property Management Services
Ottawa, ON
75 000 $ à 80 000 $ CAD / an
Temps plein
…Relevant du gestionnaire des opérations, vous dirigerez une équipe responsable d’assurer le bon déroulement des activités quotidiennes de la propriété, contribuant directement à la…
Ajouté il y a 3 jours
Personne coordonnatrice des activités sportives et récréatives - Direction du recrutement et des services à la population étudiante
Université de Saint-Boniface
Winnipeg, MB
La personne titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble des activités relevant de la programmation sportive, récréative et athlétique de l’Université afin d’offrir une expérience…
Ajouté il y a 3 jours
Contrôleur(e) de Projets
Voith Hydro
Brossard, QC
Temps plein
Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure…
Ajouté il y a 5 jours
Contrôleur I Contrôleuse de Couts Principal(e) - Projets Bâtiments
EBC Inc.
Montreal, QC
éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes.
Ajouté il y a 3 jours
Gerant de route
Interstate Batteries
Quebec, QC · IBS de I'est du Quebec
Temps plein
Sous supervision limitée, le ou la Responsable de l’efficacité des gestionnaires des ventes sur route (Route Sales Manager Effectiveness Lead) développe et met en œuvre des programmes de…
Ajouté il y a 26 jours
Représentant des ventes, multi-surfaces
CONA Services
La Pocatière, QC
…plus de 50 centres de vente et de distribution ainsi que de 5 installations de…
Ajouté il y a 3 jours
Affinerie CCR - Contrôleur(se) financier(ère)
Glencore
Montreal, QC
Temps plein
…production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie…
Ajouté il y a 3 jours
Affinerie CCR - Ingénieur(e) en intégrité des actifs - Structures et infrastructures
Glencore
Montreal, QC
Temps plein
…production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie…
Ajouté il y a 2 mois
Mécanicien d'entretien
Glencore Canada
Valleyfield, PE
Temps plein
…avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de…
Ajouté il y a 3 jours
Chef(fe) Maintenance Transport
Hydro Québec
Baie-Comeau, QC
Temps plein
…un leadership important au sein de la direction. Vous serez responsable de la gestion d’équipes d’électriciens et d’ouvriers civils œuvrant sur une installation stratégique, tout en…
Ajouté il y a 3 jours
Surveillants - Surveillant(e) d’examens mi-session
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
La personne titulaire du poste est responsable de préparer la salle d’examen conformément aux exigences précises et de s’assurer que l’équipement et les installations fonctionnent…
Ajouté il y a 3 jours
Préposé(e) à l'esthétique
Park Avenue Lexus Sainte-Julie
Sainte-Julie, QC
Temps plein
En tant que Préposé à l’Esthétique / Polisseur chez Groupe Park Avenue, tu seras responsable de nettoyer et préparer les véhicules pour leur livraison, en appliquant les traitements…
Ajouté il y a 3 jours
Chargé de projet – Ingénierie aéroportuaire
MET - Aéroport métropolitain de Montréal
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Émettre et suivre les permis de construction courants pour toute activité de modification aux installations des partenaires sur le site effectuant des travaux.
Ajouté il y a 3 jours
Animal Technician
Centre de recherche du CHUM (CRCHUM)
Montreal, QC
Temps plein
…plusieurs espèces animales. L’hébergement spécialisé inclut des installations pour les grandes espèces, les rongeurs, les poissons et les animaux immunodéprimés, et permet de réaliser des…

Rio Tinto

Coordonnateur(trice) de construction – Programme de structures

Sept-Îles, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Faites partie d'un groupe axé sur la sécurité et qui valorise l’inclusion.
Nos équipes bienveillantes prennent soin les unes des autres, car votre sécurité et votre bien-être sont toujours notre priorité.
Poste basé à Sept‑Îles, QC, au centre d’une région reconnue où l’on peut bâtir une carrière solide tout en profitant d’un mode de vie authentique, entre mer et grands espaces.

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs, bienveillance, courage et curiosité, guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous recherchons une personne pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) de construction – Programme de structures et assurer la planification, la coordination et le suivi des activités d’entretien, d’inspection, de réparation et de remplacement des composantes structurales du terminal. À titre de responsable interne du programme, vous contribuerez à la fiabilité des infrastructures, à l’exécution sécuritaire des travaux, à l’utilisation efficace des ressources et au contrôle des coûts.

Il s’agit d’une excellente occasion de développer une expertise reconnue en structures, d’influencer la performance des entrepreneurs et de soutenir les équipes lors des arrêts majeurs et des projets prioritaires.

Ce que vous ferez

Relevant du Surintendant terminal maintenance et travaillant au sein d’une équipe multidisciplinaire au terminal de Sept-Îles, vous aurez les responsabilités suivantes

Élaborer et maintenir la planification annuelle des travaux d’entretien, d’inspection, de réparation et de remplacement des composantes structurales.
Établir les priorités du programme et intégrer les interventions aux arrêts majeurs et aux autres projets du site.
Coordonner les équipes d’entretien, les entrepreneurs et les partenaires opérationnels afin d’assurer une exécution sécuritaire et efficace des travaux.
Superviser l’avancement des travaux et assurer le respect des échéanciers, des budgets, des exigences environnementales et des standards de qualité.
Identifier les risques liés aux travaux et mettre en œuvre des mesures d’atténuation appropriées.
Préparer les estimations budgétaires, analyser les coûts et produire des indicateurs de performance ainsi que des rapports de gestion.
Gérer le suivi des contrats et des entrepreneurs, puis contribuer aux appels d’offres et à l’évaluation technique des soumissions.
Documenter les meilleures pratiques et les leçons apprises, agir comme personne-ressource en structures et soutenir le développement de l’expertise interne.

À propos de vous

Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.
Un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent, ou une expérience pratique équivalente en construction, entretien ou coordination de travaux industriels.
Une expérience démontrée en coordination de chantiers de construction ou de travaux de structures dans un environnement industriel à haut niveau d’exigence en matière de sécurité.
Une expérience en gestion de projets, incluant la planification des travaux, le suivi des échéanciers, le contrôle des coûts et la gestion des risques.
La capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires, des entrepreneurs et des partenaires opérationnels, et à établir des relations de travail efficaces.
Une expérience en gestion de contrats, en suivi de fournisseurs et en production d’indicateurs de performance ou de rapports de gestion.

Atouts pour réussir

Une attestation de superviseur en soudage du Bureau canadien de soudage (CWB).
La maitrise du français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.
Une expérience de supervision de personnel syndiqué.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
Régime d’actionnariat intéressant
Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
Rabais pour les employés

Votre lieu de travail

IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 700 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.

Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2026 et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes. 

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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