Emplois : Canada

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Ajouté il y a 27 jours
Coordonnateur des approvisionnements & contrats / Procurements & Contracts Coordinator
Canada Rail O&M L.P.
Montreal, QC
Temps plein
À titre de coordonnateur(trice) des approvisionnements & contrats, vous assurez la gestion et le suivi des sous-contrats tout au long de leur cycle de vie, en veillant à leur conformité et…
Ajouté il y a 27 jours
Coordonnateur(trice) des ventes
Solina Canada
Laval, QC
Temps plein
Le ou la Coordonnateur(trice) des ventes joue un rôle central dans le soutien aux activités commerciales de Solina Canada.
Ajouté il y a 27 jours
[JH-15140] Health & Safety Coordinator
Shirley Parsons
Montreal, QC
85 000 $ à 95 000 $ CAD / an
Temps plein
Une importante entreprise canadienne du secteur de la fabrication alimentaire est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice), Santé et sécurité pour se joindre à son équipe à sa raffinerie…
Ajouté il y a 25 jours
Coordonnateur(trice) aux approvisionnements
Groupe Vision
Canada
Temps plein
À titre de coordonnateur(trice) aux approvisionnements, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités d’approvisionnement afin d’assurer la disponibilité des produits et…
Ajouté il y a 25 jours
Coordonnateur(trice) - Comptes Clients (CAM)
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
Boisbriand, QC
…Industries (MHI) et le programme de la série CRJ. Nous offrons des solutions complètes en exploitation, en ingénierie et en soutien à la clientèle, incluant la maintenance, la remise à…
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur·trice BIM/VDC – Génie civil et infrastructures
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Coordonnateur·trice BIM/VDC au sein de l'équipe Innovation de Pomerleau, vous jouerez un rôle clé dans l'avenir de la conception et de la construction. Vous serez appelé à…
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur·trice BIM/VDC – Génie civil et infrastructures
Pomerleau
Quebec, QC
Temps plein
En tant que Coordonnateur·trice BIM/VDC au sein de l'équipe Innovation de Pomerleau, vous jouerez un rôle clé dans l'avenir de la conception et de la construction. Vous serez appelé à…
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur·trice BIM/VDC – Génie civil et infrastructures
Pomerleau
Toronto, ON
Temps plein
En tant que Coordonnateur·trice BIM/VDC au sein de l'équipe Innovation de Pomerleau, vous jouerez un rôle clé dans l'avenir de la conception et de la construction. Vous serez appelé à…
Ajouté il y a 18 jours
Coordonnateur(trice) principal(e), entretien, Laminoir Ouest
ArcelorMittal
Contrecoeur, QC
Temps plein
Le poste de coordonnateur(trice) principal, entretien offert au Laminoir Ouest est fait pour toi!
Ajouté il y a 2 mois
Coordonnateur(trice) de projets - Opérations des ventes
Schneider Electric
Dollard-Des Ormeaux, QC
64 000 $ à 96 000 $ CAD / an
Temps plein
L’équipe des Opérations des Ventes de Schneider Electric a une opportunité exceptionnelle pour une personne passionnée et motivée d’assumer le rôle de coordonnateur(trice) de projets à…
Ajouté il y a 26 jours
Talent Acquisition Coordinator/ Coordonnateur(trice) en acquisition de talents
Western Alliance
Kirkland, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en acquisition de talents pour soutenir l’ensemble du processus d’embauche et nous aider à bâtir des équipes solides en Ventes,…
Ajouté il y a 25 jours
Conseiller(ère) ressources humaines
ORA Partenaires
Châteauguay, QC
Temps plein
Une équipe multidisciplinaire : on retrouve des profils en recrutement, RH, marque employeur et opérations, ce qui favorise le travail transversal.
Ajouté il y a 25 jours
Coordonnateur(trice) ventes et opérations
LOU-TEC GROUP INC.
Sherbrooke, QC
Temps plein
En tant que coordonnateur, ventes et opérations, tu assures la fluidité des opérations de la succursale, une rigueur administrative sans faille et un service client d’excellence, tout en…
Ajouté il y a 25 jours
Coordonnateur(trice) ventes et opérations
LOU-TEC GROUP INC.
QC
Temps plein
En tant que coordonnateur, ventes et opérations, tu assures la fluidité des opérations de la succursale, une rigueur administrative sans faille et un service client d’excellence, tout en…
Ajouté il y a 1 mois
Ingénieur(e) coordonnateur(trice) planification minière
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Lebel-sur-Quévillon, QC
Temps plein
Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous…
Ajouté il y a 26 jours
Coordonnateur(trice) de Formation
Hitachi
Varennes, QC · (HE)Office_QC, Varennes
Temps plein
Chez Hitachi Énergie, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des compétences et la conformité de la main-d'œuvre qui contribue aux solutions énergétiques de demain. À titre de…
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur(trice) des opérations
Intelcom | Dragonfly
Truro, NS
Temps plein
Intelcom | Dragonfly c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : Offrir…
Ajouté il y a 2 mois
Coordonnateur/trice à la formation Senior - Senior Training Coordinator
V2X
Quebec, QC · Lonqueuil, Quebec
Temps plein
Identifie de manière proactive les lacunes et les opportunités d’amélioration des opérations de formation.
Ajouté il y a 25 jours
Coordonnateur (trice) compte payable
Sika AG
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Le coordonnateur, comptes payables est responsable de la vérification et du traitement des factures fournisseurs. Il doit saisir et tenir à jour les informations dans le système comptable…
Ajouté il y a 1 mois
COORDONNATEUR(TRICE) LOGISTIQUE, TRANSPORT ET ÉQUIPEMENTS
Lanco Aménagement Inc.
Laval, QC
Temps plein
Le poste de Coordonnateur(trice) logistique, transport et équipements est un nouveau rôle au sein de l’entreprise.
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur/Coordonnatrice de magasin Temps plein Mail Montenach/Beloeil
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Beloeil, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de magasin de détail qui rejoindra notre équipe au sein d’un environnement accueillant. Dans ce rôle, vous dirigerez et inspirerez le…
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur·trice conformité douanière & transport
Soucy
Drummondville, QC
Temps plein
À titre de coordonnateur·trice conformité douanière & transport, tu seras responsable de coordonner les activités de transport national et international, tout en assurant la conformité des…
Ajouté il y a 26 jours
Coordonnateur(trice) de l'entretien ménager - Hilton Québec
Hilton
Quebec, QC
Temps partiel
Sous la supervision de la Directrice de l'entretien ménager, la personne en poste coordonne le travail quotidien des employé(e)s du département de l’entretien ménager. Plus…
Ajouté il y a 27 jours
Production coordinator / Coordonnateur de production
GE Vernova
La Prairie, QC
Temps plein
Le ou la coordonnateur(trice) de production assure la coordination des activités quotidiennes de production afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et…
Ajouté il y a 26 jours
Responsable régional(e) / Directeur ou directrice de projets – Défense, industrie et projets majeurs
GHD Group Pty Ltd
Montreal, QC
Temps plein
Assurer la direction régionale de l’équipe des projets majeurs, fédéraux et industriels pour l’Est du Canada, en supervisant un groupe de gestionnaires de projets, de coordonnateur(-trice)s…

Rio Tinto

Coordonnateur(trice) de construction – Programme de structures

Sept-Îles, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Faites partie d'un groupe axé sur la sécurité et qui valorise l’inclusion.
Nos équipes bienveillantes prennent soin les unes des autres, car votre sécurité et votre bien-être sont toujours notre priorité.
Poste basé à Sept‑Îles, QC, au centre d’une région reconnue où l’on peut bâtir une carrière solide tout en profitant d’un mode de vie authentique, entre mer et grands espaces.

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs, bienveillance, courage et curiosité, guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous recherchons une personne pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) de construction – Programme de structures et assurer la planification, la coordination et le suivi des activités d’entretien, d’inspection, de réparation et de remplacement des composantes structurales du terminal. À titre de responsable interne du programme, vous contribuerez à la fiabilité des infrastructures, à l’exécution sécuritaire des travaux, à l’utilisation efficace des ressources et au contrôle des coûts.

Il s’agit d’une excellente occasion de développer une expertise reconnue en structures, d’influencer la performance des entrepreneurs et de soutenir les équipes lors des arrêts majeurs et des projets prioritaires.

Ce que vous ferez

Relevant du Surintendant terminal maintenance et travaillant au sein d’une équipe multidisciplinaire au terminal de Sept-Îles, vous aurez les responsabilités suivantes

Élaborer et maintenir la planification annuelle des travaux d’entretien, d’inspection, de réparation et de remplacement des composantes structurales.
Établir les priorités du programme et intégrer les interventions aux arrêts majeurs et aux autres projets du site.
Coordonner les équipes d’entretien, les entrepreneurs et les partenaires opérationnels afin d’assurer une exécution sécuritaire et efficace des travaux.
Superviser l’avancement des travaux et assurer le respect des échéanciers, des budgets, des exigences environnementales et des standards de qualité.
Identifier les risques liés aux travaux et mettre en œuvre des mesures d’atténuation appropriées.
Préparer les estimations budgétaires, analyser les coûts et produire des indicateurs de performance ainsi que des rapports de gestion.
Gérer le suivi des contrats et des entrepreneurs, puis contribuer aux appels d’offres et à l’évaluation technique des soumissions.
Documenter les meilleures pratiques et les leçons apprises, agir comme personne-ressource en structures et soutenir le développement de l’expertise interne.

À propos de vous

Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.
Un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent, ou une expérience pratique équivalente en construction, entretien ou coordination de travaux industriels.
Une expérience démontrée en coordination de chantiers de construction ou de travaux de structures dans un environnement industriel à haut niveau d’exigence en matière de sécurité.
Une expérience en gestion de projets, incluant la planification des travaux, le suivi des échéanciers, le contrôle des coûts et la gestion des risques.
La capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires, des entrepreneurs et des partenaires opérationnels, et à établir des relations de travail efficaces.
Une expérience en gestion de contrats, en suivi de fournisseurs et en production d’indicateurs de performance ou de rapports de gestion.

Atouts pour réussir

Une attestation de superviseur en soudage du Bureau canadien de soudage (CWB).
La maitrise du français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.
Une expérience de supervision de personnel syndiqué.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
Régime d’actionnariat intéressant
Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
Rabais pour les employés

Votre lieu de travail

IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 700 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.

Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2026 et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes. 

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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