Trouvez un emploi au Canada.

598 634 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 5 min
G
Opérateur Salle de Lavage en Fabrication - Soir
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Est responsable d’assurer la qualité de sa production et de guider en ce sens le personnel support mis à sa disposition.
Ajouté il y a 5 min
GS
Contremaître
Groupe Somavrac
Sept-Îles, QC
- Temps plein
…sécurité et d’environnement, l’exécution et le suivi de la production, la résolution des problèmes techniques et la communication avec la direction. En résumé, il veille au bon…
Ajouté il y a 5 min
T
Commis aux pièces
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Le responsable du magasin joue un rôle clé dans la performance de nos opérations manufacturières. Véritable pivot entre la production, la maintenance et l’approvisionnement, il veille à ce…
Ajouté il y a 5 min
TE
Directeur des opérations manufacturières/Manufacturing Operations Director
TRAMAC EQUIPMENT
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste sera responsable de la production, de l’ingénierie manufacturière, des achats, de l’approvisionnement, des inventaires, de…
Ajouté il y a 5 min
IF
Scientifique de données
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
…nouvelles données jusqu’au suivi de la performance des modèles en production. Vous aurez l’occasion de prototyper, de proposer de nouvelles approches et de constater l’impact concret de vos…
Ajouté il y a 5 min
EM
Cariste
Extra Multi-Ressources
Varennes, QC
- Temps plein
polyvalents pour se joindre à notre équipe de production. La personne
Ajouté il y a 5 min
Directeur(trice), Mise en service - Cx
Bell
Calgary, AB
À titre de directeur(trice), Mise en service (Cx), vous serez responsable du programme de mise en service à l’échelle du portefeuille national. Vous définirez les méthodologies, les normes…
Ajouté il y a 20 min
T
Commis aux pièces
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Quebec
- Temps plein
Le responsable du magasin joue un rôle clé dans la performance de nos opérations manufacturières. Véritable pivot entre la production, la maintenance et l’approvisionnement, il veille à ce…
Ajouté il y a 20 min
Machine Operator
Giesecke+Devrient
Dorval, QC
Nous sommes à la recherche de personnes travaillantes, fiables et engagées. L'opérateur de machine est responsable de suivre les politiques et les procédures du G+D afin de s'assurer que…
Ajouté il y a 20 min
Opérateur de machine 1
Giesecke+Devrient
Dorval, QC
Nous sommes à la recherche de personnes travaillantes, fiables et engagées. L'opérateur de machine est responsable de suivre les politiques et les procédures du G+D afin de s'assurer que…
Ajouté il y a 20 min
PA
Portfolio Manager (Bilingual)
Purpose Advisor Solutions
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 20 min
TC
Conseiller(ère) en communications marketing
Toromont Cat
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, nos produits, de la technologie…
Ajouté il y a 20 min
A
Concepteur de produits principal/ Senior Product Designer
Acumatica
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 min
C
Agent ou agente, comptabilité (Finances) (Hybride/Télétravail)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Vous serez responsable d'interpréter les normes, politiques ou procédés de gestion financière compte tenu des pratiques passées et conseiller les gestionnaires afin de résoudre les…
Ajouté il y a 20 min
JI
TI / IT - Architecte principal des applications et développeur principal / Senior Applications Architect & Lead Developer
JAM Industries
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
L'architecte principal des applications et développeur principal agira comme chef technique responsable de la découverte, de l'architecture, de l'évaluation de la modernisation, de la…
Ajouté il y a 35 min
TI / IT - Architecte principal des applications et développeur principal / Senior Applications Architect & Lead Developer
Jam
QC · Baie D'urfe, QC
L'architecte principal des applications et développeur principal agira comme chef technique responsable de la découverte, de l'architecture, de l'évaluation de la modernisation, de la…
Ajouté il y a 35 min
A
Concepteur de produits principal/ Senior Product Designer
Acumatica
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 35 min
MT
Responsable de projet
MEP TECHNOLOGIES INC
Laval, QC
- Temps plein
Le candidat idéal sera responsable de planifier, coordonner et mettre en œuvre les projets selon le budget, l’échéancier et la portée établis. Il devra également assurer un suivi efficace…
Ajouté il y a 1 heure
RT
Conseiller(ère) senior, Relations avec les communautés et performance sociale
Rio Tinto
Arvida, QC
- Temps plein
…et l’analyse de données, les activités de mobilisation, la production de rapports et le suivi des mesures…
Ajouté il y a 1 heure
Technicien de production Albumin Purification Manufacturing Technician (Fins de semaine / Weekends)
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
Technicien de production - Purification Albumine - Quart de fins de semaine (vendredi, samedi, dimanche - midi a minuit)
Ajouté il y a 1 heure
BC
Assistant Gestionnaire Marketing, Pain
Bimbo Canada
Laval, QC
- Temps plein
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie…
Ajouté il y a 1 heure
BD
Conseiller (ère) en gestion du changement organisationnel
Barreau du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…notamment afin que la formation soit réalisée avant la mise en…
Ajouté il y a 1 heure
NI
Directeur TI et cybersécurité
NanoXplore Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…NanoXplore en matière de technologie et de cybersécurité. Il est responsable d’élaborer, d’exécuter et de gouverner les processus organisationnels liés à l’infrastructure TI opérationnelle…
Ajouté il y a 1 heure
Ingénieur(e) système sénior
JYGA Technologies
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
…équipe a l’expertise pour les développer et les amener jusqu’en…
Ajouté il y a 2 heures
BM
Ambassadeur des ventes-Terrebonne
Brand Momentum
Terrebonne, QC
- 27 $ CAD / heure
- Temps partiel
Aisance avec les outils numériques et les applications mobiles de suivi et de production de rapports.

Rio Tinto

Conseiller(ère) senior, Relations avec les communautés et performance sociale

Arvida, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 20 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale qui offre d’excellentes possibilités de développement professionnel et de carrière à l’international.
Faites une réelle différence en contribuant à des retombées positives pour les communautés et l’entreprise, en mettant à profit votre expertise et votre capacité d’influence dans un environnement opérationnel complexe, en collaboration avec des parties prenantes et des dirigeants de haut niveau.
Contrat à durée déterminée de 12 mois, basé au Saguenay, Québec.

Nous trouvons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs – bienveillance, courage et curiosité – guident notre façon de travailler et nos relations avec les autres.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) senior, Relations avec les communautés et performance sociale afin de soutenir l’acceptabilité sociale des activités de Rio Tinto en renforçant les relations avec les communautés et les parties prenantes, en gérant les risques sociaux et en veillant à l’application uniforme des normes en matière de relations avec les communautés et de performance sociale (CSP) dans l’ensemble des opérations.

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne reconnue comme un partenaire de confiance et un conseiller stratégique de mettre à profit son expertise technique dans un environnement opérationnel complexe, d’avoir un impact concret et de collaborer directement avec la haute direction, les équipes opérationnelles et les principales parties prenantes.

Relevant du gestionnaire et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des Relations avec les communautés et de la performance sociale, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

Mettre à profit votre expertise professionnelle en matière de relations avec les communautés et de performance sociale afin de conseiller les équipes et de mettre en œuvre des initiatives, des systèmes et des programmes à l’échelle des opérations.

Fournir des conseils professionnels dans le cadre de la planification opérationnelle, des projets et des processus de changement afin d’identifier, d’évaluer et de gérer les risques et les impacts sociaux.

Soutenir l’application uniforme des normes, politiques, procédures et systèmes de gestion de Rio Tinto en matière de relations avec les communautés et de performance sociale, conformément aux exigences légales, aux ententes et aux engagements internes.

Établir et maintenir des relations solides, respectueuses et constructives avec les partenaires, les administrations locales, les organisations régionales et les autres parties prenantes clés.

Représenter Rio Tinto lors de rencontres communautaires, de forums et d’activités de mobilisation, en veillant à ce que les communications soient claires, transparentes et adaptées aux réalités.

Gérer les commentaires, les demandes d’informations et les plaintes provenant des communautés conformément aux exigences de l’entreprise, notamment en assurant une tenue de dossiers rigoureuse, la confidentialité des renseignements et un suivi en temps opportun.

Contribuer aux évaluations des impacts sociaux et socioéconomiques, notamment par la collecte et l’analyse de données, les activités de mobilisation, la production de rapports et le suivi des mesures requises.

Soutenir les processus de planification et de gestion de la performance en matière de CSP, notamment, les indicateurs clés de performance (KPI), les rapports internes ainsi que, au besoin, l’accompagnement informel de ressources internes ou de fournisseurs externes.

À propos de vous

Vous accordez une grande importance à votre sécurité ainsi qu’à celle de votre équipe.

Vous détenez un baccalauréat en sciences sociales, études autochtones, politiques publiques, développement communautaire, études environnementales ou dans un domaine connexe.

Vous possédez une expérience démontrée en relations avec les communautés et performance sociale, ou dans une discipline connexe, idéalement dans les secteurs des ressources naturelles, des infrastructures, du gouvernement ou dans un autre environnement opérationnel complexe.

Vous avez démontré votre capacité à identifier, évaluer et gérer les risques et les impacts sociaux, ainsi qu’à intégrer les considérations sociales à la planification opérationnelle et aux projets.

Vous êtes en mesure de gérer vos priorités de façon autonome et de faire preuve d’un bon jugement professionnel dans le respect des cadres de gouvernance et d’assurance.

Vous possédez de solides compétences en analyse et en communication, ainsi qu’une expérience dans la gestion des commentaires des communautés et dans l’établissement de relations de confiance avec les communautés, les administrations locales et divers groupes communautaires.

Vous êtes disponible pour vous déplacer afin de rencontrer les parties prenantes, au besoin, et détenez un permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations

Salaire de base très concurrentiel

Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux

Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur

Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur

Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé

Rabais pour les employés

Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 500$ par année

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».

Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constantes de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.

Les candidatures sont ouvertes, mais celles reçues en premier seront traitées en priorité. Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage des postes avant la date de clôture si une sélection appropriée est effectuée.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre