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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 7 min
SC
Chef Gestionnaire Site éloigné (770309725)
Sodexo Canada Ltd
Saguenay, QC
- Temps plein
Sodexo est à la recherche de talents exceptionnels pour un futur mandat dans la région du Québec et offre une excellente occasion de se joindre à notre équipe à titre de Chef Gestionnaire.
Ajouté il y a 7 min
RT
Conseiller(ère) principal(e), Stratégie et services-conseils – Relations avec les employés / Principal Advisor, Strategy & Advisory – Employee Relations
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Un engagement envers la sécurité pour vous-même et pour votre équipe.
Ajouté il y a 22 min
G
Coordonnateur en gestion des invalidités
Glencore
Valleyfield, PE
- Temps plein
En collaboration avec le chef, ressources humaines, tu assures la gestion des dossiers liés à la CNESST et aux invalidités conformément aux lois, aux règlements et aux conventions…
Ajouté il y a 22 min
LA
Bilingual Legal Aid Worker (6 months)
Legal Aid Ontario
Ottawa, ON
- Contrat
Ajouté il y a 22 min
B
Chef.fe de service, Ingénierie - Programme de développement avionique
Bombardier
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure,…
Ajouté il y a 22 min
T
Expert(e) en Sinistre- Catastrophes- Bilingue Français/Anglais
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…Culture De Bienveillance. En Tant Que Précieux Membre De Notre Équipe Services D’indemnisation, Catastrophe Et Sous La Direction Du Chef D’équipe, Votre Travail Comportera Des Tâches De…
Ajouté il y a 22 min
LA
French Bilingual Administrative Assistant
Legal Aid Ontario
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 22 min
AC
Développeur·euse Java (Marché financier)
ALTEN Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Qui sommes-nous ? Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance…
Ajouté il y a 52 min
Stagiaire en conception d'outillage et procédés manufacturiers
Dana Incorporated
Boucherville, QC
Dana est un chef de file mondial dans la fourniture de technologies hautement spécialisées en transmission, en étanchéité et en gestion thermique, qui améliorent l'efficacité et la…
Ajouté il y a 52 min
QM
Coordonnateur(trice) debutant(e) des déductions et des reclamations / Junior Deductions & Claims
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 55 000 $ CAD / an
- Contrat
Lancez votre carrière au sein d'un chef de file mondialement reconnu du commerce de détail de luxe !
Ajouté il y a 52 min
P
Chef de marque
Prestilux
Montreal, QC
- Temps plein
Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe.
Ajouté il y a 52 min
Cuisinier(ère) Vieux Port Steakhouse - Temps Partiel
Gray Collection
Montreal, QC
Le cuisinier assiste le sous-chef en exécutant diverses tâches entrant dans la préparation des plats. Il effectue notamment la mise en place de la cuisine, prépare des plats, effectue le…
Ajouté il y a 52 min
H
Directeur des estimations/Directrice des estimations
Hays
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Diriger et encadrer l’équipe d’estimation et assurer son développement
Ajouté il y a 1 heure
SC
Chef exécutif -Site éloigné (770309725)
Sodexo Canada Ltd
Saguenay, QC
- Temps plein
Sodexo est à la recherche de talents exceptionnels pour un futur mandat dans la région du Québec et offre une excellente occasion de se joindre à notre équipe à titre de Chef exécutif.
Ajouté il y a 1 heure
T
Directeur(trice), Groupe des réparations structurales / Manager, Engineering Field Repairs
Textron
Mirabel, QC
- Temps plein
…l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre…
Ajouté il y a 1 heure
V
Producteur.rice
Videotron
Quebec, QC
- Temps plein
Assurer la gestion et la supervision de l’ensemble de l’équipe liée aux bulletins et émissions sous sa responsabilité (chef·fes de pupitre, rédacteur·rices et réalisateur·rices) afin d’en…
Ajouté il y a 1 heure
A
Chef, Soutien aux ventes
AbbVie
Montreal, QC
- Temps plein
Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie,…
Ajouté il y a 1 heure
A
Chef, Capacités d'excellence de l'équipe sur le terrain
AbbVie
Montreal, QC
- Temps plein
Rejoignez AbbVie en tant que Chef, Capacités d'excellence de l'équipe sur le terrain
Ajouté il y a 1 heure
AC
Conseiller·ère sénior en transformation et automatisation des pratiques de qualité logicielle
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Qui sommes-nous ? Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance…
Ajouté il y a 1 heure
AB
Chef de projet senior/Cheffe de projet senior
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
- Contrat
ATEKO est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet ayant de l'expérience en projet TI & Sécurité
Ajouté il y a 1 heure
AB
Chef de projet senior/Cheffe de projet senior
Ateko, backed by Bell Canada
Ottawa, ON
- Contrat
ATEKO est à la recherche d'un(e) chef(fe) de projet ayant de l'expérience en migration d'infrastructure TI.
Ajouté il y a 1 heure
3S
Credit Coordinator / Administrative Assistant - 1 year contract
3 Step Recruitment Inc.
Dorval, QC
- Contrat
Notre client, un chef de file de la distribution de tuyaux, valves et raccords industriels, recherche une personne pour assurer le bon fonctionnement du crédit et du recouvrement et offrir…
Ajouté il y a 1 heure
M
Product Owner
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…d'orchestre, tu coordonnes les différentes expertises de l'équipe pour assurer un alignement, une communication constante et l’atteinte des objectifs. Tu guides tes clients de différents…
Ajouté il y a 1 heure
LC
Commis administratif
LKQ Corporation
Pintendre, QC
- Temps plein
Rejoignez la famille LKQ ! Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe chez LKQ . Avec des opportunités de croissance, des avantages sociaux compétitifs et un…
Ajouté il y a 1 heure
Mécanicien
Domtar Products
Normandin, QC · Saint-Thomas-Didyme, QC
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement…

Rio Tinto

Conseiller(ère) senior, Relations avec les communautés et performance sociale

Arvida, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 20 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale qui offre d’excellentes possibilités de développement professionnel et de carrière à l’international.
Faites une réelle différence en contribuant à des retombées positives pour les communautés et l’entreprise, en mettant à profit votre expertise et votre capacité d’influence dans un environnement opérationnel complexe, en collaboration avec des parties prenantes et des dirigeants de haut niveau.
Contrat à durée déterminée de 12 mois, basé au Saguenay, Québec.

Nous trouvons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs – bienveillance, courage et curiosité – guident notre façon de travailler et nos relations avec les autres.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) senior, Relations avec les communautés et performance sociale afin de soutenir l’acceptabilité sociale des activités de Rio Tinto en renforçant les relations avec les communautés et les parties prenantes, en gérant les risques sociaux et en veillant à l’application uniforme des normes en matière de relations avec les communautés et de performance sociale (CSP) dans l’ensemble des opérations.

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne reconnue comme un partenaire de confiance et un conseiller stratégique de mettre à profit son expertise technique dans un environnement opérationnel complexe, d’avoir un impact concret et de collaborer directement avec la haute direction, les équipes opérationnelles et les principales parties prenantes.

Relevant du gestionnaire et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des Relations avec les communautés et de la performance sociale, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

Mettre à profit votre expertise professionnelle en matière de relations avec les communautés et de performance sociale afin de conseiller les équipes et de mettre en œuvre des initiatives, des systèmes et des programmes à l’échelle des opérations.

Fournir des conseils professionnels dans le cadre de la planification opérationnelle, des projets et des processus de changement afin d’identifier, d’évaluer et de gérer les risques et les impacts sociaux.

Soutenir l’application uniforme des normes, politiques, procédures et systèmes de gestion de Rio Tinto en matière de relations avec les communautés et de performance sociale, conformément aux exigences légales, aux ententes et aux engagements internes.

Établir et maintenir des relations solides, respectueuses et constructives avec les partenaires, les administrations locales, les organisations régionales et les autres parties prenantes clés.

Représenter Rio Tinto lors de rencontres communautaires, de forums et d’activités de mobilisation, en veillant à ce que les communications soient claires, transparentes et adaptées aux réalités.

Gérer les commentaires, les demandes d’informations et les plaintes provenant des communautés conformément aux exigences de l’entreprise, notamment en assurant une tenue de dossiers rigoureuse, la confidentialité des renseignements et un suivi en temps opportun.

Contribuer aux évaluations des impacts sociaux et socioéconomiques, notamment par la collecte et l’analyse de données, les activités de mobilisation, la production de rapports et le suivi des mesures requises.

Soutenir les processus de planification et de gestion de la performance en matière de CSP, notamment, les indicateurs clés de performance (KPI), les rapports internes ainsi que, au besoin, l’accompagnement informel de ressources internes ou de fournisseurs externes.

À propos de vous

Vous accordez une grande importance à votre sécurité ainsi qu’à celle de votre équipe.

Vous détenez un baccalauréat en sciences sociales, études autochtones, politiques publiques, développement communautaire, études environnementales ou dans un domaine connexe.

Vous possédez une expérience démontrée en relations avec les communautés et performance sociale, ou dans une discipline connexe, idéalement dans les secteurs des ressources naturelles, des infrastructures, du gouvernement ou dans un autre environnement opérationnel complexe.

Vous avez démontré votre capacité à identifier, évaluer et gérer les risques et les impacts sociaux, ainsi qu’à intégrer les considérations sociales à la planification opérationnelle et aux projets.

Vous êtes en mesure de gérer vos priorités de façon autonome et de faire preuve d’un bon jugement professionnel dans le respect des cadres de gouvernance et d’assurance.

Vous possédez de solides compétences en analyse et en communication, ainsi qu’une expérience dans la gestion des commentaires des communautés et dans l’établissement de relations de confiance avec les communautés, les administrations locales et divers groupes communautaires.

Vous êtes disponible pour vous déplacer afin de rencontrer les parties prenantes, au besoin, et détenez un permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations

Salaire de base très concurrentiel

Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux

Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur

Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur

Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé

Rabais pour les employés

Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 500$ par année

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».

Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constantes de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.

Les candidatures sont ouvertes, mais celles reçues en premier seront traitées en priorité. Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage des postes avant la date de clôture si une sélection appropriée est effectuée.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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