Emplois : Canada

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Ajouté il y a 15 jours
LM
Responsable de la performance numérique
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
…contribue activement à l’évolution de notre maturité numérique, à l’amélioration continue de nos pratiques et à l’atteinte de nos ambitions de…
Ajouté il y a 15 jours
S
Responsable procédés
Soucy
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Participer à des projets d’amélioration continue
Ajouté il y a 15 jours
G
Directeur(rice) Développement des Affaires- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Participer à l’amélioration continue des processus de développement des affaires
Ajouté il y a 15 jours
AP
Spécialiste, qualité des produits et soutien à la clientèle
Averna Powered by Spherea
Montreal, QC
- Temps plein
…transformer leurs commentaires en améliorations concrètes. Vous serez responsable du soutien technique de bout en bout, tout en jouant un rôle clé dans les activités de tests, de validation…
Ajouté il y a 15 jours
PG
Planificateur(trice) de production
PACO Group
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Évoluant au sein d'une équipe à taille humaine, il combine des responsabilités de coordination, d'analyse et d'amélioration continue avec l'exécution concrète des activités de planification…
Ajouté il y a 15 jours
AC
Gestionnaire de maintenance
Agence Charlie
Granby, QC
- Temps plein
Développer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les équipements, les méthodes et les procédés.
Ajouté il y a 15 jours
BC
Chef.fe de service principal.e, Mécanique – Bureau de Mont-Saint-Hilaire
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Promouvoir une culture de prévention et d’amélioration continue
Ajouté il y a 15 jours
EG
Superviseur de production de soir
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
- Temps plein
Le superviseur de production pour le quart de soir est responsable de la gestion opérationnelle des activités manufacturières durant le jour (semaine de 40 heures, du lundi au vendredi, de…
Ajouté il y a 15 jours
L
Technicien(ne) – comptes fournisseurs
Luxnor
Boucherville, QC
- Temps plein
Contribuer à l’amélioration continue des outils et des procédures comptables
Ajouté il y a 15 jours
Vice-président adjoint, Demandes de règlement (excellence opérationnelle)
The Canada Life Assurance Company
Winnipeg, MB · London, ON · Montreal, QC
…et l’analyse de données, et à la promotion d’une culture d’amélioration continue. Vous devrez notamment mettre en place les capacités, les processus et les innovations nécessaires à notre…
Ajouté il y a 15 jours
M(
ESTIMATEUR - RESPONSABLE DE L’ESTIMATION Les Entreprises PEC | New Richmond
MHRP/MPRH (by/par R-2)
Quebec, QC · Gaspésie-Sud (New Richmond), Quebec
- Temps plein
…des méthodes de travail, à la préparation des projets et à l’amélioration des pratiques…
Ajouté il y a 15 jours
GC
Conseiller en santé, sécurité et hygiène industrielle
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
…recommandations concrètes pour améliorer les pratiques. Tu participes à l’amélioration continue des programmes de santé, sécurité et hygiène industrielle ainsi qu’à la mise en place de…
Ajouté il y a 15 jours
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail : Jour
Ajouté il y a 15 jours
TZ
Spécialiste soutien ERP & amélioration continue
The Zidian Group
Rougemont, QC
- Temps plein
…des Technologies de l’information, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos processus d’affaires et de la documentation…
Ajouté il y a 15 jours
JH
Gestionnaire de projet d’investissement (CAPEX), Capital Projects (CapEx), Project Manager
Jubilant HollisterStier CMO
Montreal, QC
- 78 000 $ à 114 400 $ CAD / an
- Temps plein
Dans le cadre du projet d’expansion le chef de projet est responsable de l'intégration, de la conception, de l'installation, du démarrage, de la qualification et de l'intégration globale…
Ajouté il y a 15 jours
GD
Chargée ou chargé de projet- Construction
Groupe Di Paolo
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et des outils de gestion de projets.
Ajouté il y a 15 jours
Chef(fe) d'équipe Ingénieur électrique
VIA Rail Canada
Montreal, QC
…nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est…
Ajouté il y a 15 jours
RP
Spécialiste en acquisition de de talents – bilingue/Talent Acquisition Specialist -Bilingual
RESA Power
Canada
- Temps plein
En plus du recrutement, la personne contribue à l’intégration des employés, à l’amélioration continue des processus RH, aux initiatives de mobilisation et aux activités de marque employeur,…
Ajouté il y a 15 jours
VD
Technicienne planificatrice ou technicien planificateur à l'entretien (gestion de flotte)
Ville de Québec
Quebec, QC
- 66 600 $ à 98 609 $ CAD / an
- Temps plein
…gestion des systèmes embarqués, le soutien aux utilisateurs et l'amélioration continue des outils technologiques utilisés sur le terrain. Tu agiras comme lien entre les opérations, les…
Ajouté il y a 15 jours
IF
Gestionnaire, opérations de crédit
Iceberg Finance
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur Crédit, vous serez responsable de la gestion et du développement de notre équipe nationale d’analystes crédit. Vous assurerez la qualité et la cohérence des décisions…
Ajouté il y a 15 jours
RP
Spécialiste en acquisition de de talents – bilingue/Talent Acquisition Specialist -Bilingual
RESA Power Canada
Quebec, QC
- Temps plein
En plus du recrutement, la personne contribue à l’intégration des employés, à l’amélioration continue des processus RH, aux initiatives de mobilisation et aux activités de marque employeur,…
Ajouté il y a 15 jours
L
Chef(fe) de produit (Product Manager) de technologies marketing
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Esprit critique, autonomie, rigueur et forte orientation vers l'amélioration continue et la création de valeur
Ajouté il y a 15 jours
RESPONSABLE DES OPÉRATIONS - SOLUTIONS SPÉCIALISÉES
SOPREMA Canada
Drummondville, QC
Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’autonomie opérationnelle de la division.
Ajouté il y a 15 jours
RT
Ingénieur(e) électrique – Responsable automation P155
Rio Tinto
Saguenay, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrique – Responsable automation P155 pour jouer un rôle clé au sein de l’équipe de Gestion des actifs de Rio Tinto Aluminium au Saguenay. Vous agirez…
Ajouté il y a 15 jours
RT
Conseiller(ère) senior, Programmes technologiques
Rio Tinto
Saguenay, QC
- Temps plein

Rio Tinto

Conseiller(ère) senior, Programmes technologiques

Saguenay, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Façonnez l’avenir de nos opérations grâce à l’automatisation et aux systèmes autonomes.
Influencez les choix technologiques et développez des solutions réutilisables dans plusieurs installations.
Contribuez à la transformation des opérations de Rio Tinto Aluminium au Saguenay–Lac-Saint-Jean, au sein d’un groupe axé sur la sécurité et l’inclusion.
Joignez-vous à Rio Tinto Aluminium dans un poste permanent basé à Saguenay, au Québec.

Nous trouvons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs – bienveillance, courage et curiosité – guident notre façon de travailler et nos relations avec les autres.

À propos du rôle

Vous souhaitez mettre votre expertise en automatisation au service de défis qui dépassent un équipement ou un projet? Rejoignez une équipe où vous pourrez orienter les choix technologiques, développer des partenariats et accompagner la transformation des opérations.

Nous recherchons un conseiller senior ou une conseillère senior, Programmes technologiques, pour rejoindre l’équipe Innovation et Programmes technologiques de Rio Tinto Aluminium.Vous jouerez un rôle stratégique dans la définition, le développement et l’exécution de nos feuilles de route d’automatisation.

Nos programmes couvrent notamment la manutention automatisée les véhicules et les robots mobiles autonomes, la gestion de flotte ainsi que les opérations à distance avec l'aide de l'intelligence artificielle.En collaboration avec le gestionnaire, vous prendrez en charge les orientations techniques et la progression des programmes de votre domaine.

Vous relierez les besoins des opérations aux possibilités technologiques afin de développer des solutions sécuritaires, viables et réutilisables entre les installations.

Votre défi : transformer des technologies prometteuses en capacités industrielles qui améliorent concrètement la sécurité et la compétitivité de notre organisation.

Ce que vous ferez

Développer et faire évoluer les feuilles de route technologiques en traduisant les besoins opérationnels en initiatives priorisées selon leur valeur, leur maturité et leurs conditions de déploiement.
Orienter les choix technologiques dès les premières phases des projets en définissant les cas d’usage, les exigences fonctionnelles et les critères de conception.
Évaluer la maturité des technologies et les risques d’intégration, puis définir avec les équipes concernées les activités d’expérimentation et de réduction des risques.
Contribuer à la sélection et au développement de partenaires stratégiques avec le gestionnaire et les équipes d’approvisionnement, notamment en précisant les exigences techniques et les engagements attendus.
Accompagner les équipes projets et les installations, de l’exploration au déploiement, en assurant la cohérence des solutions avec les orientations technologiques et les besoins opérationnels.
Identifier les possibilités de standardisation et de réplication afin de réutiliser les apprentissages et de maximiser la valeur des investissements entre les installations.
Réaliser une veille technologique et des analyses comparatives internationales afin d’évaluer les solutions et les expériences pertinentes pour nos environnements industriels.
Éclairer les décisions, suivre les résultats et partager l’expertise en communiquant clairement les possibilités, les risques, les recommandations, les bénéfices et les apprentissages liés à l’adoption et à la pérennité des solutions.

À propos de vous

Nous recherchons une personne dont l’expérience correspond aux principales exigences ci-dessous. Vous n’avez pas besoin de répondre à tous les critères utiles à la réussite pour postuler; si vous possédez une expérience pertinente et que cette occasion vous enthousiasme, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.

Exigences essentielles

Un engagement ferme envers votre sécurité et celle des autres.Un baccalauréat en génie de la production automatisée, en génie électrique, en automatisation ou dans une discipline pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience approfondie en automatisation industrielle et en conception, intégration ou déploiement de systèmes dans des environnements opérationnels complexes.
Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec
Une expertise dans au moins un domaine pertinent : manutention automatisée, ponts roulants, véhicules autonomes, robotique mobile, gestion de flotte ou téléopération.
Une expérience démontrée de structuration de feuilles de route technologiques, de collaboration avec des fournisseurs, intégrateurs ou partenaires technologiques, et de mobilisation d’équipes multidisciplinaires sans autorité hiérarchique directe.

Atouts pour réussir

Une expérience dans l’industrie de l’aluminium ou dans un autre environnement industriel lourd.Une expérience en évaluation de maturité technologique, en expérimentation ou en préparation au déploiement industriel.
Des connaissances en sécurité des systèmes automatisés et en intégration aux infrastructures de contrôle industrielles.Une expérience de standardisation ou de déploiement de solutions dans plusieurs installations.
Être membre en règle d’un organisme de réglementation de la profession d’ingénieur au Canada, idéalement Engineers and Geoscientists BC ou l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Ce que nous offrons

Faites reconnaître votre contribution, vos idées et votre engagement tout en sachant que votre travail contribue à faire progresser le monde.

Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue.Des possibilités de développement de carrière et de soutien à la formation.
Un salaire concurrentiel, un programme de bonification annuel et un régime avantageux d’actionnariat des employés.
Des programmes de santé et de bien-être adaptés aux familles, des régimes de retraite et d’épargne, ainsi que des congés pour toutes les étapes de la vie (vacances, congé parental payé, congés de maladie).
Des rabais exclusifs réservés aux employés.

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ». Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration cocnstante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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Conditions de travail

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