Contribuez à la fiabilité et à la valorisation des données commerciales en concevant et en améliorant les actifs de données sur Palantir Foundry.
Influencez les décisions d’affaires grâce à des modèles de données, des intégrations et des analyses avancées dans un environnement mondial en évolution.
Poste hybride basé à Montréal (Québec), offrant une occasion de croissance professionnelle au sein d’une équipe collaborative et innovante.
Nous trouvons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour les générations futures. Nos valeurs – attention, courage et curiosité – guident notre façon de travailler et d’interagir.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) sénior, Gestion des données de Foundry pour soutenir l’équipe Actifs numériques des Affaires commerciales dans la conception, l’amélioration et la gouvernance des actifs de données au sein de la plateforme Palantir Foundry. Ce rôle contribue directement à la qualité, à la cohérence et à la disponibilité des données qui soutiennent les analyses avancées, les rapports et la prise de décision. Relevant du chef de service, Gestion des données, vous travaillerez au sein d’une équipe collaborative qui valorise l’innovation, l’amélioration continue et le partage des connaissances.
Ce que vous ferez
Assurer la fiabilité, l’évolutivité et la performance des pipelines de données et des intégrations Foundry existants.
Concevoir, développer et améliorer des modèles de données conceptuels, logiques et physiques alignés sur les besoins de l’entreprise.
Intégrer et harmoniser les données provenant de multiples systèmes et sources afin de soutenir les produits et analyses de données.
Mettre en œuvre des protocoles de tests robustes pour réduire les risques et protéger les environnements de production.
Analyser de grands ensembles de données afin d’identifier les tendances, anomalies et occasions d’amélioration.
Collaborer avec les analystes, scientifiques des données et parties prenantes pour traduire les besoins d’affaires en solutions de données.
Participer aux rituels agiles et aux activités de livraison afin de soutenir les priorités opérationnelles et les améliorations continues.
Documenter les flux, conceptions techniques et procédures de soutien afin d’assurer la continuité des connaissances.
À propos de vous
Nous recherchons une personne dont l’expérience correspond aux exigences clés ci-dessous. Vous n’avez pas besoin de répondre à tous les critères « utiles pour réussir » pour postuler. Si cette occasion vous inspire, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.
Exigences essentielles
Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.
Maîtrise de Palantir Foundry, notamment Code Repository, Pipeline Builder, Contour, Code Workbook, Monocle, Workshop et Ontology Manager.
Expérience démontrée dans la conception et l’orchestration de pipelines ETL ainsi qu’en modélisation de données.
Solides compétences en Python, PySpark, SQL et en pratiques de gouvernance et de sécurité des données d’entreprise.
Expérience dans un environnement de développement agile et collaboration avec des parties prenantes techniques et non techniques.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour collaborer avec des équipes situées à l’extérieur du Québec.
Atouts pour réussir
Expérience avec AWS, Azure ou des technologies de lac de données.
Connaissance de l’intégration des données SAP et des systèmes d’entreprise.
Connaissance de TypeScript et expérience en dépannage d’environnements complexes.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
Régime d’actionnariat intéressant
Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
Rabais pour les employés
Où vous travaillerez
Un bureau moderne situé au centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le Mont Royal, un espace de travail soigneusement conçu qui comprend des zones collaboratives et des espaces privés, un jardin sur le toit et une cour qui se transforme en bassin réfléchissant en été et en patinoire en hiver.
Des repas du midi subventionnés tous les jours, un accès illimité à du café et à une large sélection de thés, ainsi que des fruits frais disponibles chaque semaine à chaque étage.
Un éventail de commodités sur place, notamment un centre médical, des services de massage, une garderie pour les enfants des employé(e)s et des équipements axés sur le bien-être, tels que des cours de conditionnement physique gratuits, une salle de méditation et des événements culturels tout au long de l’année qui favorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
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Senior Advisor, Foundry Data Management
Help shape trusted commercial data assets that enable advanced analytics and informed business decisions across Rio Tinto.
Grow your influence by leading data modelling, ontology and Foundry platform improvements within a global digital team.
Hybrid opportunity based in Montreal, Quebec, offering collaboration, learning and career growth in a supportive team environment.
We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values of care, courage and curiosity guide how we work and how we treat each other.
About the role
We are looking for a Senior Advisor, Foundry Data Management to help the Commercial Digital team deliver reliable, scalable and governed data products through the Palantir Foundry platform. In this role, you will contribute to enterprise data quality, advanced analytics and business insight generation while working in a collaborative and innovative environment. Reporting to the Data Management Manager, this is an excellent opportunity for someone who enjoys solving complex data challenges and influencing how data is used across the business.
What you'll be doing
Maintain and enhance Foundry data pipelines and integrations to improve reliability, scalability and performance.
Design and develop conceptual, logical and physical data models aligned with business and data architecture standards.
Integrate and govern data from multiple enterprise systems and data sources to support analytics and reporting.
Implement robust testing practices to reduce risk and protect production environments.
Analyze large datasets to identify trends, anomalies and opportunities for improvement.
Partner with business analysts, data scientists and stakeholders to translate business needs into effective data solutions.
Contribute to agile delivery activities, including sprint planning, enhancement delivery and support priorities.
Document technical designs, data flows and operational processes to support knowledge sharing and continuity.
About you
We’re looking for someone whose experience aligns with the key requirements below. You do not need to meet every helpful-for-success item to apply. If you are excited about the opportunity and bring relevant experience, we encourage you to submit an application.
Required for success
A commitment to the safety of yourself and your team.
Demonstrated expertise with Palantir Foundry including Code Repository, Pipeline Builder, Contour, Code Workbook, Monocle, Workshop and Ontology Manager.
Proven experience designing and orchestrating ETL pipelines and applying data modelling practices.
Strong capability in Python, PySpark, SQL, enterprise data governance and data security practices.
Experience working in agile development environments and partnering with technical and non-technical stakeholders.
Fluency in French and English, both written and spoken, to collaborate with colleagues and partners outside Quebec.
Helpful for success
Experience with AWS, Azure or data lakehouse technologies.
Exposure to SAP data integration and enterprise systems.
Knowledge of TypeScript and troubleshooting complex technical environments.
What we offer
Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
A work environment where safety is always the number one priority
Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
Attractive share ownership plan
Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
Exclusive employee discounts
Where you'll be working
A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter
Daily subsidized lunches, all-day access to free coffee and a wide selection of teas, and fresh fruit available weekly on every floor
On-site amenities including a medical center, massage services, daycare for employees’ children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
