Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
GU
CONTRÔLEUR(SEUSE) COMPTABLE
Groupe Unigesco
Montreal, QC
- Temps plein
Ce poste constitue un véritable tremplin au sein du département Finance. En prenant en charge un rôle central dans la gestion financière et comptable du Groupe Unigesco, vous développerez…
Ajouté il y a 2 mois
T-
Avocat·e / Lawyer
Tango - Solutions RH
Gatineau, QC
- Temps plein
…les autres avocat·es et membres de l’équipe, vous prendrez en charge différents dossiers correspondant à votre champ d’expertise et à vos intérêts…
Ajouté il y a 2 mois
K
Chargé de projets – contrôle
Kolostat
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
LC
Gestionnaire de programme technique principal·e
Lightspeed Commerce, Inc.
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…programme technique principal pour se joindre à elle et prendre en charge l'intégration du cycle de vie du développement produit (PDLC) au sein d'un modèle d'exécution partagé entre le…
Ajouté il y a 2 mois
R
Stage -Superviseur COOP-Hiver 2027 | Internship - COOP supervisor – Winter 2027
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Horaire flexible : en présentiel requise 5 jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
P
Associé(e) aux ventes à temps partiel
Pandora
Brossard, QC
- Temps partiel
Le vendeur à temps partiel sera le fan ultime de Pandora. Vous serez chargé d'offrir une expérience de classe mondiale, de dépasser les objectifs de vente et de trouver continuellement des…
Ajouté il y a 2 mois
C
Ingénieure ou ingénieur en surveillance de chantier - Mécanique du bâtiment
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge des fonctions de coordination d’une variété de projets faisant appel à des parties prenantes diverses en environnements commerciaux, institutionnels et hospitaliers;
Ajouté il y a 2 mois
C
Ingénieure ou ingénieur en surveillance de chantier - Mécanique du bâtiment
CIMA+
Longueuil, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
Prendre en charge des fonctions de coordination d’une variété de projets faisant appel à des parties prenantes diverses en environnements commerciaux, institutionnels et hospitaliers;
Ajouté il y a 2 mois
C
Ingénieure ou ingénieur en surveillance de chantier - Mécanique du bâtiment
CIMA+
Laval, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
Prendre en charge des fonctions de coordination d’une variété de projets faisant appel à des parties prenantes diverses en environnements commerciaux, institutionnels et hospitaliers;
Ajouté il y a 3 mois
A
Gestionnaire du programme d’absences autorisées et de mesures d’adaptation
Aviso
Toronto, ON
- 105 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
A
Gestionnaire du programme d’absences autorisées et de mesures d’adaptation
Aviso
Vancouver, BC
- 105 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
RC
Senior Solutions Integrator – Solutions Support (ECM/Laserfiche)
Ricoh Canada Inc.
Mississauga, ON
- 90 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Strong verbal and written communication skills, with the ability to communicate effectively with both technical and non-technical audiences
Ajouté il y a 3 mois
A
Gestionnaire du programme d’absences autorisées et de mesures d’adaptation
Aviso
Montreal, QC
- 105 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
LS
Gestionnaire de réception
Lock Search Group
Montreal, QC
- Temps plein
…maintenant accueillir une personne expérimentée qui prendra en charge la réception et contribuera directement à offrir une expérience patient haut de gamme, fluide et…
Ajouté il y a 3 mois
SD
Assistant·e administratif·ve 2 - École (14.00 hrs/sem)
School District 93
Kelowna, BC
- Temps partiel
Être en charge des dossiers scolaires des élèves (inscription, transfert, mise à jour) et de la collecte des présences des élèves et des suivis auprès des familles ;
Ajouté il y a 3 mois
M
Assistant.e-gérant.e
Mondou
Levis, QC
- Temps plein
…les employés et assure l'organisation des rayons. Il prend en charge les responsabilités de gestion en l'absence du gérant, garantissant ainsi le bon déroulement des…
Ajouté il y a 3 mois
VD
Des Assistants de puériculture Remplaçants (F/H)
Ville de Laval - France
Laval, QC
- Temps plein
Placé sous la coordination du responsable multi-accueil, vous serez chargé d'accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre des…
Ajouté il y a 3 mois
VD
Des Éducateurs de Jeunes Enfants Remplaçants (h/f) - CDD
Ville de Laval - France
Laval, QC
- Temps plein
Placé Sous L'autorité D'un Directeur Multi-accueil Accueillant Des Enfants De 0 à 4 Ans, Vous Serez Chargé De Proposer Un Accueil De Qualité Et Une Réponse Adaptée à La Demande Des…
Ajouté il y a 3 mois
C
Chargé(e) de projet – Centre de solution de Québec
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
Le ou la Chargé(e) de projet TI est responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison complète de projets technologiques comportant des engagements importants en matière de…
Ajouté il y a 3 mois
BC
Directeur/Chargé.e de projet - autorisations environnementales
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Excellente communication verbale et écrite en français
Ajouté il y a 2 mois
A
Superviseur·e de la réception, temps plein (H/F/D)
AccorHotel
Montebello, QC
- Temps plein
Compétences relationnelles et organisationnelles : Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, grande capacité de prise en charge, aisance à travailler sous pression et à gérer…
Ajouté il y a 2 mois
C
Surveillante ou surveillant de chantier - Mécanique du bâtiment
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge des fonctions de coordination d’une variété de projets faisant appel à des parties prenantes diverses en environnements commerciaux, institutionnels et hospitaliers;
Ajouté il y a 2 mois
C
Surveillante ou surveillant de chantier - Mécanique du bâtiment
CIMA+
Laval, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
Prendre en charge des fonctions de coordination d’une variété de projets faisant appel à des parties prenantes diverses en environnements commerciaux, institutionnels et hospitaliers;
Ajouté il y a 2 mois
C
Surveillante ou surveillant de chantier - Mécanique du bâtiment
CIMA+
Longueuil, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
Prendre en charge des fonctions de coordination d’une variété de projets faisant appel à des parties prenantes diverses en environnements commerciaux, institutionnels et hospitaliers;
Ajouté il y a 2 mois
KD
Analyste, Intelligence d’affaires / Business Intelligence Analyst
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
…service d’Intelligence d’affaires de Beverage Company Canada est chargé de mettre en place et de maintenir les multiples sources de données commerciales (notamment un entrepôt de données,…

Ricoh Canada Inc.

Senior Solutions Integrator – Solutions Support (ECM/Laserfiche)

Mississauga, ON, Canada

90 000 $ à 100 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 90 000 $ à 100 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 12 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

L'Intégrateur de solutions principal est un poste en contact direct avec la clientèle, chargé de fournir un soutien technique avancé pour les solutions Ricoh à travers les canaux de vente directe et de distribution. La responsabilité principale consiste à assurer la stabilité, la performance et l'amélioration continue des solutions déployées.

Ce poste exige une expertise approfondie des solutions assignées et une grande capacité à dépanner des environnements complexes. L'Intégrateur de solutions principal devra également collaborer étroitement avec les équipes de mise en œuvre afin d'assurer une transition harmonieuse entre la livraison et le soutien après-vente.

RESPONSABILITÉS

Responsable de la prise en charge autonome des solutions prédéfinies et personnalisées, sans nécessiter de supervision de la part des membres de l'équipe.
Agir comme le Responsable technique au sein du service d'assistance, en coordonnant la résolution des incidents complexes et en gérant les escalades impliquant plusieurs ressources.
Gérer et résoudre de manière indépendante les cas d'assistance de complexité moyenne à élevée, tout en contribuant à la gestion des incidents à grande échelle au sein d'une équipe plus large.
Collaborer avec les équipes de mise en œuvre et les parties prenantes du projet pour comprendre la conception de la solution, les configurations et les environnements clients.
Effectuer une analyse détaillée des problèmes et de leurs causes profondes, en recueillant des informations techniques et relatives aux processus métier auprès des principales parties prenantes du client.
Produire et tenir à jour la documentation de soutien, notamment les guides de dépannage, les enregistrements des erreurs connues, les rapports d'analyse des causes profondes et les articles de la base de connaissances.
Appliquer les meilleures pratiques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux logiciels, aux intégrations, aux configurations et aux performances du système.
Assurer la coordination du soutien en cas d'incidents, en gérant le périmètre, les tâches de résolution et les échéanciers.
Veiller à ce que les activités de soutien respectent les niveaux de service, les délais et les normes de qualité définis.
Fournir des ajustements de configuration, des correctifs et des optimisations pour les environnements clients complexes tout en maintenant l’orientation client.
Fournir un mentorat et des conseils aux membres débutants de l'équipe de soutien technique.
Établir et entretenir des relations de travail solides avec les clients, les partenaires et les équipes internes.
Organiser des sessions d'assistance aux utilisateurs ou des transferts de connaissances afin d'améliorer l'expérience utilisateur, l'adoption et de réduire les incidents récurrents.
Animer ou participer aux séances d'analyse post-incident, en documentant les enseignements tirés et en identifiant les pistes d'amélioration.
Fournir un retour d'information structuré aux équipes de livraison et de soutien afin d'améliorer la qualité des solutions et la disponibilité du soutien.
Collaborer avec les groupes de soutien de Ricoh Corporate et les fournisseurs partenaires dans un effort de coopération pour résoudre les problèmes liés aux produits et améliorer les performances des solutions.
Maintenir un haut niveau de professionnalisme dans toutes les interactions avec la clientèle, renforçant ainsi la réputation de Ricoh Canada Inc.

QUALIFICATIONS

Expérience minimale de 5 ans dans un poste de soutien technique ou de mise en œuvre de solutions pour des environnements orientés client dans le domaine des solutions de gestion de documents et/ou de contenu (par exemple, DocuWare, Laserfiche).
Études postsecondaires (diplôme, certificat ou attestation dans un domaine technique).
Bonnes connaissances des produits Microsoft Office, y compris Visio.
Connaissances pratiques de :
HTML / CSS
Microsoft .NET Framework
JavaScript
Microsoft SQL

CONNAISSANCES, APTITUDES ET CAPACITÉS :

Expérience avérée dans la gestion d'environnements de soutien complexes, la gestion des priorités et la garantie d'un haut niveau de satisfaction client.
Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe tout en améliorant de manière proactive l'expérience client.
Capacité à gérer plusieurs demandes d'assistance simultanées et leurs priorités.
Solides compétences en planification, organisation et gestion du temps.
Excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe.
Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité démontrée de leadership et de mentorat au sein d'un environnement de soutien.
Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires en fonction des besoins de l'entreprise (généralement moins fréquents que pour les postes liés à la mise en œuvre).

Lire l’offre bilingue complète

Sr Solutions Integrator – Solutions Support (ECM/Laserfiche)

The Sr Solutions Integrator is a client-facing role responsible for delivering advanced technical support for Ricoh solutions across Direct and Dealer Business channels. The primary responsibility is to ensure the stability, performance, and continuous improvement of deployed solutions.

This role requires deep expertise in assigned solutions and a strong ability to troubleshoot complex environments. The Sr Solutions Integrator is also expected to collaborate closely with implementation teams to ensure a seamless transition from delivery to post-sales support.

RESPONSIBILITIES

Responsible for supporting pre-designed and custom solutions independently, requiring no oversight from team members.
Act as the technical lead within the support desk, coordinating complex incident resolution and managing escalations involving multiple resources.
Handle and resolve medium to high complexity support cases independently, while contributing to large-scale incident management as part of a broader team.
Work collaboratively with implementation teams and project stakeholders to understand solution design, configurations, and customer environments.
Perform detailed issue and root cause analysis, gathering business process and technical information from key client stakeholders.
Produce and maintain support documentation, including troubleshooting guides, known error records, root cause analysis reports, and knowledge base articles.
Apply best practice knowledge to diagnose and resolve issues related to software, integrations, configurations, and system performance.
Provide support coordination for incidents, managing scope, resolution tasks, and timelines.
Ensure support activities meet defined service levels, timelines, and quality standards.
Deliver configuration adjustments, fixes, and optimization efforts for complex customer environments while maintaining a strong customer focus.
Provide mentorship and guidance to junior support desk team members.
Build and maintain strong working relationships with customers, partners, and internal teams.
Conduct user support sessions or knowledge transfers to improve user experience, adoption, and reduce recurring incidents.
Lead or contribute to post-incident review sessions, documenting lessons learned and identifying opportunities for improvement.
Provide structured feedback to delivery and support teams to improve solution quality and support readiness.
Work with Ricoh Corporate support groups and partner vendors in a cooperative effort to resolve product issues and improve solution performance.
Maintain a high level of professionalism in all customer interactions, enhancing the reputation of Ricoh Canada Inc.
Act as an escalation point for the product support helpdesk, providing expert-level assistance on complex issues.
Collaborate cross-functionally to improve product performance and overall solution delivery.
Contribute to the continuous improvement process, working with Delivery Management, Product Management, Engineering, and Support teams by providing client feedback and recommendations.
Support pre-sales activities
Other duties as assigned by the manager.

QUALIFICATIONS

Minimum of 5 years of experience in a technical support or solution delivery role supporting client-facing environments in Document and/or Content Management solutions (e.g., DocuWare, Laserfiche)
Post-secondary education (degree, diploma, or certifications in a technical field)
Proficient in Microsoft Office products, including Visio
Working knowledge of:
HTML / CSS
Microsoft .NET Framework
JavaScript
Microsoft SQL
IT industry certifications are an asset (e.g., Microsoft, CompTIA CDIA+, or equivalent)
ITIL or Service Management training is considered an asset
Strong understanding of:
Application servers
Networks
Operating systems
Technical architectures
Virtualization

KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES

Proven experience handling complex support environments, managing priorities, and ensuring high levels of customer satisfaction
Strong verbal and written communication skills, with the ability to communicate effectively with both technical and non-technical audiences
Ability to work independently and within a team while proactively improving the customer experience
Ability to manage multiple concurrent support cases and priorities
Strong planning, organizational, and time management skills
Excellent interpersonal and teamwork skills
Strong analytical and problem-solving capabilities
Demonstrated leadership and mentorship ability within a support environment
Occasional travel may be required based on business needs (typically lower than implementation roles)

Intégrateur de solutions principal – Solutions de soutien

RESPONSABILITÉS

Responsable de la prise en charge autonome des solutions prédéfinies et personnalisées, sans nécessiter de supervision de la part des membres de l'équipe.
Agir comme le Responsable technique au sein du service d'assistance, en coordonnant la résolution des incidents complexes et en gérant les escalades impliquant plusieurs ressources.
Gérer et résoudre de manière indépendante les cas d'assistance de complexité moyenne à élevée, tout en contribuant à la gestion des incidents à grande échelle au sein d'une équipe plus large.
Collaborer avec les équipes de mise en œuvre et les parties prenantes du projet pour comprendre la conception de la solution, les configurations et les environnements clients.
Effectuer une analyse détaillée des problèmes et de leurs causes profondes, en recueillant des informations techniques et relatives aux processus métier auprès des principales parties prenantes du client.
Produire et tenir à jour la documentation de soutien, notamment les guides de dépannage, les enregistrements des erreurs connues, les rapports d'analyse des causes profondes et les articles de la base de connaissances.
Appliquer les meilleures pratiques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux logiciels, aux intégrations, aux configurations et aux performances du système.
Assurer la coordination du soutien en cas d'incidents, en gérant le périmètre, les tâches de résolution et les échéanciers.
Veiller à ce que les activités de soutien respectent les niveaux de service, les délais et les normes de qualité définis.
Fournir des ajustements de configuration, des correctifs et des optimisations pour les environnements clients complexes tout en maintenant l’orientation client.
Fournir un mentorat et des conseils aux membres débutants de l'équipe de soutien technique.
Établir et entretenir des relations de travail solides avec les clients, les partenaires et les équipes internes.
Organiser des sessions d'assistance aux utilisateurs ou des transferts de connaissances afin d'améliorer l'expérience utilisateur, l'adoption et de réduire les incidents récurrents.
Animer ou participer aux séances d'analyse post-incident, en documentant les enseignements tirés et en identifiant les pistes d'amélioration.
Fournir un retour d'information structuré aux équipes de livraison et de soutien afin d'améliorer la qualité des solutions et la disponibilité du soutien.
Collaborer avec les groupes de soutien de Ricoh Corporate et les fournisseurs partenaires dans un effort de coopération pour résoudre les problèmes liés aux produits et améliorer les performances des solutions.
Maintenir un haut niveau de professionnalisme dans toutes les interactions avec la clientèle, renforçant ainsi la réputation de Ricoh Canada Inc.

QUALIFICATIONS

Expérience minimale de 5 ans dans un poste de soutien technique ou de mise en œuvre de solutions pour des environnements orientés client dans le domaine des solutions de gestion de documents et/ou de contenu (par exemple, DocuWare, Laserfiche).
Études postsecondaires (diplôme, certificat ou attestation dans un domaine technique).
Bonnes connaissances des produits Microsoft Office, y compris Visio.
Connaissances pratiques de :
HTML / CSS
Microsoft .NET Framework
JavaScript
Microsoft SQL

CONNAISSANCES, APTITUDES ET CAPACITÉS :

Expérience avérée dans la gestion d'environnements de soutien complexes, la gestion des priorités et la garantie d'un haut niveau de satisfaction client.
Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe tout en améliorant de manière proactive l'expérience client.
Capacité à gérer plusieurs demandes d'assistance simultanées et leurs priorités.
Solides compétences en planification, organisation et gestion du temps.
Excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe.
Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité démontrée de leadership et de mentorat au sein d'un environnement de soutien.
Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires en fonction des besoins de l'entreprise (généralement moins fréquents que pour les postes liés à la mise en œuvre).

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Compétences

Client Relationship Management

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