conseiller en gestion de projet

De nouveaux défis, c’est juste ici!

• Nombre d’emplois offerts : 1
• Statut de l’emploi : emploi régulier
• Mode d’organisation du travail : travail en mode hybride
• Lieu de travail : 3800, rue de Marly, à Québec
  
  

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Bureau de projets organisationnel de Revenu Québec est une équipe multidisciplinaire qui agit en tant que fonction transversale relativement à la gouvernance et au suivi du portefeuille de projets en ressources informationnelles. Il soutient la prise de décision et la performance organisationnelle en assurant la cohérence des pratiques, l’alignement stratégique des initiatives ainsi que la qualité et la fiabilité de l’information présentée aux instances de gouvernance.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec les directions des secteurs d’affaires et technologiques, les promoteurs, les équipes de projets et les instances de gouvernance. Vous contribuerez notamment au suivi du portefeuille de projets, à l’analyse de sa performance et à l’amélioration continue des pratiques, dans un environnement où la rigueur, la transparence, la collaboration et l’intégrité de l’information sont essentielles.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant que conseillère ou conseiller en gestion de projet, vous devrez

• exercer un rôle-conseil auprès des promoteurs, des gestionnaires et des équipes de projets afin de favoriser l’application cohérente des directives, des guides, des pratiques, des processus et des outils de gestion de projets;
• accompagner les parties prenantes dans la planification et le suivi des projets, en tenant compte de la portée, des échéanciers, des coûts et des dépendances de ceux-ci, ainsi que de la capacité organisationnelle;
• assurer le suivi intégré des projets qui vous seront confiés et contribuer à la production d’une reddition de comptes fiable, cohérente et utile à la prise de décision;
• analyser l’état de santé, la performance, les risques, les enjeux, les écarts, les changements et les dépendances des projets, et mettre en évidence les éléments nécessitant une attention particulière ou une décision;
• effectuer l’assurance qualité de l’information de gestion et contribuer à la validation des dossiers et des livrables destinés aux instances de gouvernance;
• collaborer à l’analyse du portefeuille, à la production de tableaux de bord et d’indicateurs ainsi qu’à l’identification des tendances susceptibles d’influencer la performance organisationnelle;
• participer à l’évolution des cadres, des pratiques, des processus et des outils, et contribuer au développement des compétences en gestion de projets;
• favoriser la collaboration et la mobilisation des parties prenantes des secteurs d’affaires et technologiques ainsi que des partenaires concernés.
  
  

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• détenir
• soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent, ou être en voie de terminer votre dernière année d’études universitaires dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
• administration,
• informatique;
• soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
• posséder une expérience de niveau professionnel dans le domaine de la gestion de projets.
  
  

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

• détenir une certification professionnelle en gestion de projets, telle que PMP ou l’équivalent;
• connaître les approches prédictives, agiles ou hybrides ainsi que les principes d’amélioration continue;
• avoir de l’expérience en gouvernance de projets, en suivi de portefeuille ou en reddition de comptes auprès d’instances de gouvernance.
  
  

Informations complémentaires

Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous 

• manifestez une excellente capacité d’analyse et de synthèse;
• possédez un solide jugement professionnel, un esprit critique et une capacité à formuler des recommandations;
• avez d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation;
• êtes habile à animer des rencontres et à travailler avec des parties prenantes aux perspectives et aux intérêts variés;
• êtes en mesure d’exercer une influence positive et de mobiliser des parties prenantes, sans autorité hiérarchique;
• êtes à l’aise dans des environnements complexes, évolutifs et dans lesquels il faut gérer plusieurs priorités à la fois.
  
  

Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!

• Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec vous
• Sécurité et stabilité en emploi
• Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
• Horaire de travail flexible de 35 heures par semaine
• Subvention pour la pratique d’activités physiques
  
  

Et nous vous offrons bien plus encore!

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Les modalités d’inscription

• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
  
  

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.