Rôle principal :
Le formateur en milieu minier est responsable de concevoir, planifier et animer des formations techniques et opérationnelles destinées aux employés du secteur minier. Il contribue activement à la prévention des risques, à l’amélioration des pratiques de travail et au développement des compétences, tout en respectant les normes de sécurité, les exigences réglementaires et les valeurs de l’entreprise.
Responsabilités :
Conception et planification
- Identifier les besoins de formation en collaboration avec les superviseurs, les équipes SST et les RH.
- Concevoir des contenus adaptés aux réalités du terrain : procédures de sécurité, utilisation d’équipements, protocoles d’urgence.
- Intégrer les normes réglementaires et les politiques internes dans les formations.
- Mettre à jour les contenus selon les évolutions technologiques, les incidents ou les audits.
Animation des formations
- Animer des sessions en présentiel sur des sujets tels que : sécurité en milieu minier et conduite d’équipements miniers (jumbo, scoop, foreuse, camion, jeep etc.);
- Utiliser des méthodes pédagogiques concrètes : démonstrations, simulations, études de cas.
- Adapter le contenu selon les profils des participants (expérience terrain, langue, niveau de scolarité).
- Favoriser un climat d’apprentissage respectueux, sécuritaire et inclusif.
Évaluation et suivi
- Évaluer les acquis par des tests pratiques, des observations sur le terrain et des mises en situation.
- Fournir des rétroactions claires et constructives aux participants et aux gestionnaires.
- Mesurer l’impact des formations sur la performance et la sécurité.
- Produire des rapports de formation et recommander des ajustements.
Gestion administrative
- Assurer la traçabilité des formations : présences, résultats, attestations.
- Maintenir une documentation conforme aux exigences réglementaires.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des formations avec les objectifs opérationnels.
Compétences et qualifications requises
Aptitudes relationnelles :
- Bonne communication en français (anglais fonctionnel un atout).
- Capacité à vulgariser des concepts techniques et à mobiliser les équipes.
- Leadership, écoute, patience et rigueur.
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des équipements miniers (camions, foreuses, scoop, jumbo, etc.).
- À l’aise avec la suite Microsoft 365 pour la création de supports.
- Connaissance des outils de formation (présentations, vidéos, plateformes de gestion de formation).
Capacité d’adaptation :
Le formateur ou la formatrice en milieu minier doit être capable d’intervenir dans des environnements exigeants - bruit, poussière, horaires atypiques - et adapter ses méthodes pédagogiques aux différents contextes d’exploitation, qu’il s’agisse de mines souterraines, de sites à ciel ouvert ou d’usines de traitement. Cette flexibilité est essentielle pour assurer des formations efficaces et pertinentes sur le terrain
Formation :
- Certification en formation pour adultes ou en pédagogie (Atout).
- Formation technique dans un domaine minier (géologie, exploitation, mécanique, santé-sécurité).
- Attestation en SST (Secourisme, SIMDUT, TMD, etc.).
- Permis d’explosifs
- Module minier : 1 à 10 (Atout)
Expérience :
- Dans les opérations minières.
- Dans un rôle de formateur ou dans un poste technique en milieu minier (Atout majeur).
- Participation à des projets de développement de compétences ou d’amélioration continue.
Conditions de travail:
- Horaire de jour (4-3 ou 4-4-4-2, possibilité de 7/7)
- Mandat de 18 mois avec possibilité de prolongation
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- Un salaire compétitif selon ton expérience
- Un programme d’assurances collectives concurrentiels (Médicaments, dentaire, vision, compte santé, professionnels, vie et invalidité longue durée)
- Accès à la télémédecine
- Possibilité d’horaire hybride
- L’occasion de contribuer activement dans une entreprise stimulante en pleine croissance où ton opinion compte réellement
- Une équipe dynamique, accueillante, humaine et collaborative
*Notre permis d'agence de placement de personnel ne nous permet pas d'accepter des candidatures internationales.*
AP #2303900
