Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 min
AB
Analyste à la gestion des adhérents
AGA Benefit Solutions
Montreal, QC
- 43 830 $ à 54 787 $ CAD / an
- Temps plein
Sous la responsabilité de la Directrice-adjointe, Gestion des adhérents au sein du service AGA+PLUS, l’analyste à la Gestion des adhérents sera principalement responsable de la vérification…
Ajouté il y a 9 min
MJ
Réceptionniste temps partiel
Meubles JC Perreault Inc.
QC · Saint-Hubert, Quebec
- Temps partiel
réceptionniste est responsable de l'accueil des clients, de la gestion des
Ajouté il y a 9 min
Coordonnateur(trice), Exécution des canaux, BCI
Bell
Mississauga, ON
Excellentes aptitudes en communication : capacité à établir des partenariats solides à tous les niveaux de gestion, à l’oral comme à l’écrit
Ajouté il y a 23 min
OH
Tissue Coordinator
Ontario Health
Toronto, ON
- Temps plein
Assume la responsabilité du travail du groupe pendant un quart de travail donné;
Ajouté il y a 23 min
T
Magasinier(ère)
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Quebec
- Temps plein
Le responsable du magasin joue un rôle clé dans la performance de nos opérations manufacturières. Véritable pivot entre la production, la maintenance et l’approvisionnement, il veille à ce…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Technicien ou technicienne en administration - Acquisition de talents - Équipe administrative
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation…
Ajouté il y a 1 heure
ÉN
Technicienne ou technicien en approvisionnement, classe principale
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable du Service de la gestion contractuelle et des ressources matérielles, la personne titulaire :
Ajouté il y a 1 heure
HÉ
Agent (e) administratif (tive) garage et flotte
Harnois Énergies
Joliette, QC
- Temps plein
En collaboration avec la personne responsable de la coordination administrative du garage et de la flotte, tu assureras le suivi des dossiers de véhicules et d’équipements, le traitement…
Ajouté il y a 1 heure
LM
Responsable des communications et de la philanthropie
La Maison de Jonathan
Longueuil, QC
- Temps plein
Le ou la titulaire est responsable de la prospection et de la gestion des ententes de commandites ainsi que des relations corporatives, sous l'autorité de la direction générale.
Ajouté il y a 1 heure
KS
Bilingual Customer Service Representative
Kelly Science, Engineering, Technology & Telecom
Longueuil, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des demandes clients, du suivi des comptes clés et de la coordination avec différentes équipes internes afin d'assurer un service de…
Ajouté il y a 1 heure
M
Assistant(e) gérant(e) / Assistant Manager
Mobilia
Quebec, QC · St-Hubert, Quebec
- Temps plein
…gérant(e) pour toutes les activités du magasin. Il (elle) est responsable de la présentation visuelle, de la performance des ventes des magasins, du développement de l’équipe et de…
Ajouté il y a 1 heure
Coordonnateur(trice), paie
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
Le ou la Coordonnateur(trice) à la paie est responsable de la gestion de tous les aspects du traitement de la paie, notamment la saisie de données, la vérification, les contrôles et la…
Ajouté il y a 2 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Appliquer les politiques, règlements et procédures en vigueur en lien avec la gestion documentaire.
Ajouté il y a 2 heures
HM
Commis d'étage - Cliniques ambulatoires
Hôpital Montfort
Ottawa, ON
- 29,1 $ à 32,68 $ CAD / heure
- Temps plein
…Avec La Facilitatrice De Soins (FS) Et L’infirmière Autorisée Responsable (IAR), Vous Soutenez Et Appuyez Les Membres D’une Équipe Multidisciplinaire. Vos Responsabilités Clés…
Ajouté il y a 2 heures
A
Gestionnaire Immobilier
Armco
Montreal, QC
- Temps plein
En Tant Que Gestionnaire Immobilier, Vous Serez Responsable De Tous Les Aspects De La Gestion Immobilière De L’un De Nos Immeubles Collectifs Situés En Centre-ville. Vos Responsabilités…
Ajouté il y a 2 heures
P&
Coordonnateur administratif principal / Senior Administrative Coordinator
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…de nos programmes de développement de moteurs en assurant la gestion de leurs agendas, calendriers, réunions et communications. Vous agirez comme personne-ressource et lien privilégié entre…
Ajouté il y a 2 heures
MI
Chef·fe mise en marché épicerie - Super C
Metro Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Le·la titulaire du poste est responsable de l'intégrité des données qui sont saisies dans le système SAP tout en s'assurant que les délais relatifs à la mise en marché sont respectés.…
Ajouté il y a 2 heures
MC
Assistant(e) gérant(e) / Assistant Manager
Mobilia Canada
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
…gérant(e) pour toutes les activités du magasin. Il (elle) est responsable de la présentation visuelle, de la performance des ventes des magasins, du développement de l’équipe et de…
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Adjoint(e), Ventes et Service
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…Assurance collective. Dans ce rôle, vous serez principalement responsable d’offrir du soutien à l’équipe du Développement des affaires dans le cadre des activités d’acquisition et de…
Ajouté il y a 2 heures
HÉ
Agent (e) administratif (tive) garage et flotte
Harnois Énergies
Joliette, QC
- Temps plein
En collaboration avec la personne responsable de la coordination administrative du garage et de la flotte, tu assureras le suivi des dossiers de véhicules et d’équipements, le traitement…
Ajouté il y a 2 heures
OC
Client Services and Operations Supervisor/Superviseur(e), services à la clientèle et opérations
Ossiano Capital
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
À titre de Superviseur(e), services à la clientèle et opérations, vous dirigerez l’équipe responsable de ces activités. Vous superviserez les priorités quotidiennes et le rendement de…
Ajouté il y a 2 heures
UO
Agente ou agent responsable, Achats
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Sous la gestion de la Gestionnaire des achats, encadrer les demandes d’approvisionnement en biens et services des unités afin de soutenir leurs activités d’enseignement et de recherche,…
Ajouté il y a 2 heures
A
Intégrateur Capacités de Physique de Vol (PMO) / Integrator Flight Physics Capabilities (PMT)
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Vous ferez partie de l'équipe responsable de fournir son expertise de la phase de pré-développement au soutien en service, notamment en :
Ajouté il y a 3 heures
I|
Coordonnateur des opérations
Intelcom | Dragonfly
Rimouski, QC
- Temps partiel
Superviser l'expédition, la réception, l'expédition et la gestion des stocks
Ajouté il y a 3 heures
A
Intégrateur Capacités de Physique de Vol (PMO) / Integrator Flight Physics Capabilities (PMT)
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Vous Ferez Partie De L'équipe Responsable De Fournir Son Expertise De La Phase De Pré-développement Au Soutien En Service, Notamment En

Résidences des Bâtisseurs

Directeur.trice Formation, Ventes et Administration

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Directeur.trice, formation, ventes et administration

Les Résidences des Bâtisseurs

Devenez un.e Indispensable

Chez Les Résidences des Bâtisseurs, nous croyons que la performance durable passe avant tout par le développement des personnes. Derrière chaque succès, chaque résidence performante et chaque expérience client exceptionnelle se trouvent des équipes bien formées, des processus efficaces et des leaders engagés.

Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain(e) Directeur.trice, formation, ventes et administration, une personne passionnée par le développement des talents, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle. Une personne qui souhaite avoir un impact concret sur la performance de nos résidences et contribuer activement à la croissance d'une organisation qui place l'humain au cœur de ses priorités.

Pourquoi ce poste est unique

Les Résidences des Bâtisseurs poursuivent leur développement et leur expansion à travers le Québec. Afin de soutenir cette croissance, nous souhaitons renforcer les compétences de nos équipes, uniformiser nos pratiques et optimiser nos processus de ventes et d’administration.

Ce poste représente une occasion unique de bâtir, structurer et faire évoluer les programmes de formation, les outils de travail et les pratiques opérationnelles qui soutiennent nos équipes au quotidien. Vous contribuerez directement au développement des gestionnaires, à l’amélioration de l’expérience client, à l’optimisation de nos systèmes et à l’atteinte des objectifs de performance de notre réseau.

Plus qu’un emploi, il s’agit d’une occasion d’exercer une influence concrète sur l’évolution des Résidences des Bâtisseurs.

Ce qui vous attend : un mandat d’impact

Sous la supervision du Directeur principal, ventes et mise en marché, vous serez responsable de développer et déployer une vision globale de la formation en ventes et en administration à travers notre réseau de résidences.

Vous accompagnerez les directions régionales, les directions générales, les conseiller.ères à l’habitation et les super utilisateurs dans le développement de leurs compétences et l’adoption des meilleures pratiques. Vous participerez également à l’amélioration des processus administratifs, à l’optimisation des systèmes de gestion et à la mise en place d’outils permettant de soutenir la performance organisationnelle.

Un rôle de bâtisseur

Votre mission sera de transformer les meilleures pratiques en résultats concrets. Vous contribuerez à créer une culture d’apprentissage continue, à renforcer les capacités des équipes et à soutenir les résidences dans l’atteinte de leurs objectifs d’occupation et de satisfaction client.

En tant que partenaire interne, vous agirez comme référence en matière de formation, de processus administratifs, de systèmes de vente et d’amélioration continue. Votre capacité à mobiliser les équipes et à simplifier les opérations fera de vous un acteur clé de notre succès.

Ce que nous offrons

Une organisation en croissance qui investit dans son avenir et dans ses employés.
Une équipe dynamique, engagée et collaborative.
Un rôle stratégique ayant un impact direct sur la performance de nos résidences.
L’occasion de participer à des projets structurants et de contribuer à la modernisation des pratiques de vente et d’administration.
Un environnement favorisant l’autonomie, l’innovation et le développement professionnel.

Rémunération globale

Salaire concurrentiel selon l’expérience et les qualifications
Programme de bonification
Régime complet d’assurances collectives
Programme d’aide aux employés et à leur famille
REER collectif avec contribution de l’employeur
Banque de journées personnelles
Vacances compétitives
Horaire flexible
Possibilité de télétravail hybride selon les besoins opérationnels
Outils technologiques performants
Environnement favorisant l’autonomie et le développement des compétences

Le profil recherché

Formation

Baccalauréat en administration, gestion, marketing, ressources humaines, formation ou dans un domaine connexe
Formation en développement organisationnel, gestion du changement ou formation des adultes considérée comme un atout
Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée

Expérience

Expérience significative en gestion de la formation ou en développement des compétences
Expérience en accompagnement et coaching d’équipes de vente
Expérience dans un environnement multisite
Expérience en amélioration continue et en optimisation de processus
Expérience avec des systèmes CRM et des plateformes de gestion intégrées
Expérience en gestion du changement et en déploiement d'initiatives organisationnelles
Expérience dans le secteur des résidences pour aînés considérée comme un atout

Vos principales responsabilités

Développer, structurer et déployer la stratégie de formation en ventes et en administration à travers l’ensemble du réseau.
Concevoir, animer et évaluer les parcours d’intégration, programmes de formation, ateliers de perfectionnement, outils pédagogiques et activités de coaching destinés aux directions régionales, directions générales, conseillers.ères à l’habitation et super utilisateurs.
Accompagner les équipes dans l’application des meilleures pratiques de vente, l’utilisation optimale des outils de gestion et le développement de leurs compétences afin de soutenir l’atteinte des objectifs de performance.
Optimiser, uniformiser et documenter les processus administratifs liés aux ventes et à la gestion des dossiers clients, tout en veillant à l’application des politiques, procédures et standards de l’organisation.
Agir à titre de personne-ressource pour l’utilisation, l’adoption et l’évolution des plateformes technologiques, notamment le CRM, Odoo et Hopem, en offrant formation, accompagnement et soutien fonctionnel aux utilisateurs.
Participer aux projets d’amélioration continue, d’implantation de systèmes et de gestion du changement afin de favoriser l’intégration de nouvelles pratiques de travail.
Collaborer étroitement avec les équipes de ventes, d’opérations, de finances, de marketing et les autres départements corporatifs afin d’assurer l’alignement des pratiques et l’atteinte des objectifs organisationnels.
Exercer un leadership mobilisateur et agir comme expert-conseil en favorisant une culture d’apprentissage continu, d’amélioration continue, de responsabilisation et d’excellence opérationnelle.

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Compétences

Administrative Process Management

Avantages

Group Retirement Savings Plan with Employer Contributions

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Conditions de travail

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