Emplois : Canada

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Ajouté il y a 9 heures
PC
Directeur(-trice) en Stratégie et Transformation IA
PPT Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) Directeur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques auprès de nos clients. Vous dirigerez des programmes de transformation…
Ajouté il y a 16 heures
Consultant principal, stratégie et négociations
Bell
Toronto, ON
À titre de Gestionnaire principal, négociations stratégiques, vous agirez comme conseiller(ère) stratégique auprès de l’équipe de direction d’IA tissé, en contribuant à l’avancement des…
Ajouté il y a 17 heures
CS
CONSEILLER(ÈRE) PÉDAGOGIQUE – (REMPLACEMENT À 60 %)
Commission scolaire Riverside / Riverside School Board
Longueuil, QC
- 56 670 $ à 105 432 $ CAD / an
- Temps plein
CONSEILLER(ÈRE) PÉDAGOGIQUE - (REMPLACEMENT À 60 %)
Ajouté il y a 19 heures
S
Directeur(-trice) en Stratégie et Transformation IA
Sia
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) Directeur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques auprès de nos clients. Vous dirigerez des programmes de transformation…
Ajouté il y a 19 heures
S
Directeur(-trice) en Stratégie et Transformation IA
Sia
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) Directeur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques auprès de nos clients. Vous dirigerez des programmes de transformation…
Ajouté il y a 1 jour
R-
Conseiller(ère) mode Temps partiel - Fairview Pointe-Claire
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Assumer le rôle de caissier(ère) tout en mettant à profit vos connaissances en matière de vente, de promotion et de connaissance des produits pour accroître les achats d’articles connexes.
Ajouté il y a 1 jour
R(
Conseiller(ère) mode Temps partiel - Fairview Pointe-Claire
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Assumer le rôle de caissier(ère) tout en mettant à profit vos connaissances en matière de vente, de promotion et de connaissance des produits pour accroître les achats d’articles connexes.
Ajouté il y a 1 jour
V
Conseiller⋅ère en développement philanthropique
VIACONSEIL
Montreal, QC
- Temps plein
Le Centre québécois du droit de l’environnement (CQDE) est à la recherche d’un·e conseiller·ère en développement philanthropique. Fondé en 1989, le CQDE est le seul organisme de…
Ajouté il y a 1 jour
D
Conseiller·ère passionné·e de Sports d'Hiver - Contrat à Temps plein permanent
Decathlon
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
B
Conseiller principal en architecture d'entreprise
Beneva
Longueuil, QC
- Temps plein
Tu es reconnu(e) pour ton leadership d’influence, tes habiletés en communication, ton esprit de synthèse et tes talents de vulgarisateur(-trice)! Rejoins l’équipe à titre de…
Ajouté il y a 4 jours
B
Conseiller principal en architecture d'entreprise
Beneva
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Tu es reconnu(e) pour ton leadership d’influence, tes habiletés en communication, ton esprit de synthèse et tes talents de vulgarisateur(-trice)! Rejoins l’équipe à titre de…
Ajouté il y a 4 jours
B
Principal Enterprise Architecture Consultant
Beneva
Quebec, QC · Longueuil, QC · Saguenay, QC
- Temps plein
Tu es reconnu(e) pour ton leadership d’influence, tes habiletés en communication, ton esprit de synthèse et tes talents de vulgarisateur(-trice)! Rejoins l’équipe à titre de…
Ajouté il y a 4 jours
B
Conseiller principal en architecture d'entreprise
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Tu es reconnu(e) pour ton leadership d’influence, tes habiletés en communication, ton esprit de synthèse et tes talents de vulgarisateur(-trice)! Rejoins l’équipe à titre de…
Ajouté il y a 4 jours
Gestionnaire principal, finances stratégiques et soutien aux transactions
Bell
Toronto, ON
À titre de gestionnaire principal(e), Transactions stratégiques et partenariats, vous agirez comme conseiller(ère) stratégique et commercial(e) de confiance auprès de l’équipe de direction,…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller principal en gestion des propositions
Bell
Toronto, ON
À titre de Gestionnaire principal, négociations stratégiques, vous agirez comme conseiller(ère) stratégique auprès de l’équipe de direction d’IA tissé, en contribuant à l’avancement des…
Ajouté il y a 4 jours
RQ
Expert(e) en transfert – Service sur mesure (3 postes disponibles)
Repreneuriat Québec
Gatineau, QC
- Temps plein
L’Expert(e) en transfert agit comme conseiller(ère) stratégique auprès des entrepreneurs dans toutes les étapes de cession ou d’acquisition d’entreprise. Il ou elle accompagne les cédants…
Ajouté il y a 4 jours
LB
Conseiller.ère en rayonnement et entrepreneuriat collectif
La Boutique RH
Joliette, QC
- Temps plein
Contribuer à la promotion des initiatives jeunesse et à la mobilisation des participants.
Ajouté il y a 4 jours
FC
Associé(e), Rémunération (Contrat de 12 à 15 mois)
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps plein
La présence au bureau est requise quatre jours par semaine, du lundi au jeudi
Ajouté il y a 5 jours
FB
Conseiller.ère en Prêts-FR
Fairstone Bank
Summerside, PE
- Temps plein
Excellentes compétences en communication, négociation et service à la clientèle
Ajouté il y a 5 jours
A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires/Banking Relationship Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 5 jours
VD
Conseiller(ère) - Santé et sécurité - Affectation temporaire 3 ans
Ville de Gatineau
Gatineau, QC
- Temps plein
Relevant du chef de section – Prévention, santé et sécurité, la personne titulaire contribue à la promotion d’une culture de prévention de la santé et sécurité au travail en conformité avec…
Ajouté il y a 5 jours
HR
Conseiller(ère) à la location en RPA
Horizon Résidences pour aînés
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en location passionné(e), dynamique et orienté(e) vers les résultats pour contribuer activement à son développement et à son rayonnement.
Ajouté il y a 5 jours
D
Conseiller ou conseillère, Sécurité financière, Assurance de personnes-FR
Desjardins
Alma, QC
- Temps plein
En tant que conseiller(-ère) en sécurité financière en assurance de personnes, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la sollicitation, le développement et le maintien des relations…
Ajouté il y a 5 jours
D
Conseiller ou conseillère, Sécurité financière, Assurance de personnes-FR
Desjardins
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
En tant que conseiller(-ère) en sécurité financière en assurance de personnes, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la sollicitation, le développement et le maintien des relations…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) de vente en mode féminine
Laura Canada
Montreal, QC
À titre de conseiller(conseillère) de vente en mode féminine, vous possédez une passion pour la mode et le service à la clientèle personnalisé. Vous ferez partie d’une équipe gagnante qui…

Repreneuriat Québec

Expert(e) en transfert – Service sur mesure (3 postes disponibles)

Gatineau, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 mai 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

Nous sommes à la recherche de trois expert(e)s en transfert passionné(e)s pour renforcer notre équipe et faire rayonner notre expertise dans les régions de la Montérégie (2 postes) et de l’Outaouais (1 poste).

Notre organisation

Chez Repreneuriat Québec, nous contribuons à la pérennité des entreprises québécoises en orientant les cédants (propriétaires d’entreprise/vendeurs) et les repreneurs (acheteurs potentiels) de façon neutre sur l’ensemble du processus de transfert d’entreprise, en développant leurs compétences, en mobilisant les intervenants économiques sur les enjeux du repreneuriat et en facilitant le maillage entrepreneurial. Aidez-nous à appuyer les dirigeants d’entreprises à identifier leur relève !

Raison d’être du poste

L’Expert(e) en transfert agit comme conseiller(ère) stratégique auprès des entrepreneurs dans toutes les étapes de cession ou d’acquisition d’entreprise. Il ou elle accompagne les cédants et les repreneurs de façon personnalisée, avec une approche humaine et rigoureuse, en cohérence avec la mission d’impact social et économique de l’organisation. En parallèle, cette personne participe activement au développement des affaires et à la promotion des services de transfert offerts.

Responsabilités principales :

Accompagnement stratégique des cédants et repreneurs

Guider les entrepreneurs à travers le processus complet de transfert d’entreprise (diagnostic, planification, préparation, évaluation, jumelage, négociation, transition).
Adapter l’accompagnement selon les réalités : relève familiale, interne, externe, ou vente à une tierce partie.
Travailler en collaboration avec les partenaires de l’écosystème entrepreneurial (notaires, fiscalistes, institutions financières, etc.).
Coordonner les intervenants externes (fiscaux, juridiques, financiers) au besoin.
Offrir un soutien technique, mais aussi humain (gestion des émotions, dynamiques familiales ou interpersonnelles, etc.).
Assurer la coordination du processus en veillant à la cohérence et à la progression des étapes.

Développement des affaires

Repérer activement de nouveaux projets de transfert ou d’acquisition (recherche de cédants et repreneurs).
Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec des acteurs clés de la région : chambres de commerce, CDEC, SADC, institutions financières, cabinets comptables, avocats, chambres de commerce, etc.
Représenter l’organisation dans des événements économiques et entrepreneuriaux.
Contribuer au positionnement de l’organisation comme expert de référence en transfert d’entreprise.
Participer à des événements, comités et initiatives favorisant la visibilité du service de transfert de l’organisme.
Contribuer à la stratégie de visibilité de l’organisation (webinaires, infolettres, outils de sensibilisation, médias sociaux

Analyse de dossiers, suivi et documentation

Réaliser des diagnostics d’entreprises, des analyses de potentiel de transfert ou de reprise, et orienter les entrepreneurs vers les bonnes ressources.
Documenter rigoureusement les accompagnements et assurer un suivi auprès des clientèles.
Préparer des bilans d’accompagnement, indicateurs de performance et autres documents requis pour la reddition de comptes.

Amélioration continue et veille

Participer à la bonification des outils, guides, ateliers ou contenus pédagogiques destinés aux entrepreneurs.
Se tenir à jour sur les tendances en relève entrepreneuriale, financement, fiscalité, jumelage et enjeux régionaux.
Contribuer à l’évolution de l’offre de services de l’organisme.

Profil recherché :

Expérience significative en accompagnement entrepreneurial, transfert d’entreprise ou services-conseil.
Bonne compréhension des réalités des PME, des enjeux humains du transfert, et des dynamiques de relève (vente, relève familiale, management buy-out, etc.)
Excellentes capacités relationnelles, d’écoute, de vulgarisation et d’adaptation.
Esprit stratégique, structuré et orienté vers les résultats, avec un réel intérêt pour l’impact social et économique.
Connaissances en finance d’entreprise, fiscalité, évaluation d’entreprise (un atout)
Fortes habiletés interpersonnelles, sens de l’écoute, diplomatie et capacité à gérer des situations complexes
Autonomie, initiative et sens du travail collaboratif.
Avoir été entrepreneur est un atout.
Bilinguisme (français et anglais)

Expérience et formation :

Diplôme universitaire en administration, gestion, finance, développement économique ou tout autre domaine pertinent.
Formation complémentaire en accompagnement, gestion de projet, fiscalité ou développement organisationnel (un atout).

Conditions et avantages :

Poste permanent à 35h/semaine (formule de travail hybride possible)
Salaire compétitif, selon l’expérience
Boni à la performance annuelle
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Régime d’assurance avantageux
Allocation de télétravail et cellulaire
Banque de journées mobiles et maladies (8 jours)
Fermeture du bureau durant la période des fêtes (10 jours)
4 semaines de vacances

Dépôt de votre candidature

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à :

recrutement@repreneuriat.quebec

Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour une entrevue lors de laquelle les prochaines étapes vous seront communiquées.

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Avantages

Employer-Contributed Retirement Plan

Parrainage de visa

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Conditions de travail

Emplois : Canada