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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 11 min
Gérant(e) de catégorie junior, Régional
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
…personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de…
Ajouté il y a 40 min
Chef Gérant CDD 3 mois H/F
Sodexo
Bellegarde, SK
Temps plein
Bienvenue dans l'aventure Humaine et culinaire de Sodexo en tant que Chef(fe) Gérant !
Ajouté il y a 42 min
Gérant(e) de magasin- ACT
Circle K
Chambly, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 1 heure
Analyste EDI
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
…personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de…
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e)-gérant(e)
Alimentation Couche-Tard
Princeville, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 1 heure
Gérant.e Banquets, Temps plein (H/F/D)
AccorHotel
Mont-Tremblant, QC
Temps plein
Conjointement avec le Gérant des Opérations Banquets, Congrès et Service de Traiteur, exécuter les tâches administratives incluant la paie, les évaluations du rendement et les commandes aux…
Ajouté il y a 2 heures
Gérant(e) de magasin / Store Manager (Carrefour Laval)
Swatch
Laval, QC
Temps plein
À titre de Gérant(e) de magasin, vous relèverez directement du Directeur de marque et assumerez l’entière responsabilité de la gestion globale de l’établissement. Votre rôle central…
Ajouté il y a 2 heures
Assistant(e) Gérant(e) de Magasin / Assistant Store Manager (Montreal Eaton Centre)
Swatch
Montreal, QC
Temps plein
L’Assistant(e) Gérant(e) de Magasin, relevant du Gérant de Magasin, joue un rôle clé dans la gestion de tous les aspects des opérations du magasin. Ce poste consiste à stimuler les ventes…
Ajouté il y a 4 heures
Gérant.e des restaurants et banquets, Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Mont-Tremblant, QC
Temps plein
Diriger et gérer sur le plancher, les équipes de service des deux restaurants, du service aux chambres ainsi que des trois autres points de vente F&B dans l’hôtel;
Ajouté il y a 4 heures
Gérant.e service aux congrès banquets, temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
La Malbaie, QC
Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
Gérant.e des banquets et restaurants, Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Mont-Tremblant, QC
Temps plein
Diriger et gérer sur le plancher, les équipes de service des deux restaurants, du service aux chambres ainsi que des trois autres points de vente F&B dans l’hôtel;
Ajouté il y a 4 heures
Agent.e terrasse après-ski et bar piscine, Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Mont-Tremblant, QC
Temps plein
Travailler sous la direction du Gérant des services de la restauration et/ou superviseurs assignés;
Ajouté il y a 4 heures
Directeur.trice adjoint.e de la réception - Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Quebec, QC
Temps plein
Garantir une qualité de service irréprochable en gérant les commentaires et plaintes des clients, en analysant les retours du client mystère et en veillant au respect des standards et…
Ajouté il y a 4 heures
Gérant·e adjoint·e, Banquets – Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Quebec, QC
Temps plein
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) leader de terrain engagé(e), structuré(e) et orienté(e) service, capable de soutenir les opérations quotidiennes et de contribuer activement à la…
Ajouté il y a 4 heures
Gérant.e Marché Artisans (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montreal, QC
Temporaire
Relevant du Directeur du Marché Artisans, le ou la Gérant(e) contribue à la gestion quotidienne des opérations du Marché et veille à offrir une expérience client conforme aux standards de…
Ajouté il y a 4 heures
Gérant.e Rosélys (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montreal, QC
Temporaire
Relevant du/de la Directeur·trice du restaurant Rosélys, le/la Gérant·e Restaurant participe à la gestion des opérations quotidiennes du restaurant et veille à offrir une expérience client…
Ajouté il y a 8 heures
Assistant(e) gérant(e)- ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Bruno, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 8 heures
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Prime, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 8 heures
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Rimouski, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 8 heures
DIRECTEUR DE COMPTES PRINCIPAL, FINANCEMENT - Montréal
BDC
Montreal, QC
Temps plein
…réseau pour générer de nouvelles opportunités d’affaires tout en gérant un portefeuille de clients existants. Votre principal objectif; avoir de l’impact sur la réussite d’entrepreneur.es…
Ajouté il y a 11 heures
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Joliette, QC
Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Ajouté il y a 11 heures
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Ajouté il y a 11 heures
Préposé service à la clientèle - ACT
Alimentation Couche-Tard
Quebec, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 11 heures
Gérant(e) à Temps Partiel - Place Rosemere
Claire's
Rosemère, QC
16 $ à 18 $ USD / heure
Temps partiel
Collaborer avec le/la gérant(e) du magasin en motivant l’équipe et en favorisant une ambiance positive.
Ajouté il y a 11 heures
Assistant Manager, Operations | Pacific Centre
lululemon
Vancouver, BC
Temps plein

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Gérant.e de magasin - Laurier Québec

2700 Boulevard Laurier, Quebec, QC, G1V 2L8, Canada

Salaire: Salaire: 51 000$ - 60 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: +3 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement axé sur l’expérience client.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

Avec une forte présence en ligne et plus de 200 magasins d’un océan à l’autre, Reitmans offre une mode ouverte et positive, proposée dans un vaste éventail de tailles allant de 0 à 22 et de XXS à 3X, en coupes Régulier, Petite et Long. Alors que Reitmans célèbre ses 100 ans, le détaillant fièrement canadien poursuit sa mission de longue date : inspirer et soutenir les femmes grâce à une mode inclusive et accessible. Notre force réside dans notre personnel, alors joignez-vous à une marque créative, accueillante et socialement engagée, et bâtissez une carrière qui vous va vraiment bien chez Reitmans.

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode - Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Description du poste

Sous la direction du ou de la directeur.trice de district, rejoignez une équipe où votre leadership aura un véritable impact! En tant que gérant.e de magasin, vous serez au cœur de l’action : mobiliser votre équipe, inspirer la collaboration, recruter et développer les talents pour bâtir une équipe hautement performante dans une culture axée sur l’excellence et l’engagement. Vous jouerez également un rôle clé dans la performance du magasin : optimiser les résultats, soutenir la croissance de la marque et offrir une expérience client exceptionnelle qui se démarque au quotidien.

Responsabilités clés

Leadership & Coaching: Inspirer et développer une équipe performante dans un environnement sain. Présence active sur le plancher pour guider et motiver.
Expérience client: Offrir une expérience exceptionnelle et prioriser la satisfaction client avant les tâches.
Performance & Analyse: Suivre les indicateurs clés, identifier les opportunités et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser les résultats et soutenir la croissance de la marque.
Recrutement & Développement: Attirer les talents, planifier la relève et créer une équipe hautement performante grâce à la formation et la gestion du rendement.
Opérations: Gérer les stocks, la conformité et les procédures. Démontrer d’excellentes compétences en organisation, gestion du temps, priorisation et multitâche.
Visuel & Mise en marché: Maintenir un environnement attrayant et conforme aux standards de présentation. Optimiser la présentation des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité.
Résolution de problème & Adaptabilité: Agir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions adaptées et créatives. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue.
Culture & Engagement: Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Servir de modèle et assurer le respect du code vestimentaire.
Gestion stratégique: Assurer une couverture optimale du plancher, déléguer efficacement et planifier les horaires selon les besoins réels.
OMNI-Canal: Maximiser ventes et service client en intégrant les solutions omnicanales.

Qualifications

+3 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement axé sur l’expérience client.
Capacité éprouvée à communiquer efficacement et à mobiliser une équipe
Capacité à s’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution
Solides compétences en organisation, planification et priorisation
Forte habilité de résolution de problèmes et prise de décisions
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression
Sens du style et connaissance des tendances mode.
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
Diplôme d’études secondaires requis.

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue

Salaire: 51 000$ - 60 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

Temps libre payé : Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle !
Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
Bonus mensuel : Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !*
Avancement professionnel : Des opportunités d'évolution de carrière.*
Remboursement des frais de scolarité : Investissez dans votre avenir !*
Du style, des rabais : jusqu’à 70 % sur vos achats personnels dans votre magasin + 50 % sur toutes les autres marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons). *
Recrutement récompensé : Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez ! *

*Certaines conditions s'appliquent.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

#RCLInd

Type d’entreprise: Magasin - Penningtons

Identification du service: 5382 - Laurier Québec - PE

Type d’emploi: Nouveau poste – magasins

Statut: Permanent

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Mots-clés

Commerce de détail

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