Emplois : Canada

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TM
Regional Marketing Manager - Quebec Zone
Toyota Motor Corporation
Quebec, QC · Toyota Canada Inc - Quebec Zone
- Temps plein
…professional to join its Marketing department. Reporting to the Manager, Toyota Retail Marketing, the successful candidate will champion effective, efficient and on-brand marketing across…
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G
Représentant aux ventes externes / Outside Salesperson
Guillevin
Brossard, QC
- Temps plein
Strong sales skills and a proven track record of delivering results.
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IB
Directeur général de marché
Interstate Batteries
Quebec, QC · IBS de I'est du Quebec
- Temps plein
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S
Regional Sales Manager
SSAB
Montreal, QC
- Temps plein
Foster relationships with Inside Sales, Customer Service, Technical Development Manager’s (TDM’s), Marketing, Product Support, Global Services, Finance and Engineering employees.
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CC
ANALYSTE TRADE
CMA CGM
Montreal, QC
- Temps plein
…désignées. En collaboration avec le Directeur des Lignes (Trade Manager), l'objectif principal est de développer, de mettre en œuvre et de suivre la stratégie tarifaire des lignes de…
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O
Revenue Operations Associate
Ocobo
Paris, ON
- Temps plein
…l'impact des solutions mises en place. Tu seras le support du manager et acteur de la réussite des…
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K
Stagiaire bilingue, gestionnaire associé(e) des ventes (4 mois)
Kenvue
Toronto, ON · Brossard, QC
- Temps plein
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R(
Gérant.e adjoint.e - Promenades St-Bruno
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
LD
Business Development Manager - New Markets & Partnerships
Lemur Design
Montreal, QC
- Temps plein
Business Development Manager - New Markets & Partnerships
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B
Gérant.e, Centre de service - Lebeau
Belron
Trois-Rivières, QC · Lebeau - Trois-Rivières
- Temps plein
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A
Gestionnaire d’équipe terrain, Est - AbbVie Care
AbbVie
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
VC
Conseiller principal en ventes/Senior Sales Advisor
VinFast Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Responsible for meeting and exceeding KPI’s as outlined by Sales Manager for Pre-Delivery and Post-Delivery of Vehicles.
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OR
Ambassadeur de marque beaute
OSL Retail Services Inc
Quebec, QC
- Autre
To build sales by understanding and meeting customers’ needs with products and services
Ajouté il y a 1 mois
OD
Ambassadeur de marque beaute
OSL Direct Services
Quebec, QC
- Autre
To build sales by understanding and meeting customers’ needs with products and services
Ajouté il y a 1 mois
E
Gestionnaire de comptes – Canada et États-Unis// Account Manager - Canada and USA
Expresco
Montreal, QC
- Temps plein
The Key Account Manager is responsible for handling client accounts at Expresco Foods. The Account Manager must build and maintain a strong relationship with clients. They will be the lead…
Ajouté il y a 1 mois
Financial Coordinator | Coordonnateur ou coordonnatrice des finances
Rideau Hall Foundation
Ottawa, ON
Carry out other duties as appropriate and as assigned by the manager.
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FG
MANGO - Superviseur de stock - Royalmount
Fox Group Canada Inc.
Mont-Royal, QC
- Temps plein
…Mount location. This position reports directly to the Store…
Ajouté il y a 1 mois
FG
MANGO - Assistant Store Manager/Assistant(e) gérant(e) de magasin - Ste Catherines
Fox Group Canada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for an Assistant Store Manager, who must be an exceptional leader who can motive, inspire, and develop the store team.
Ajouté il y a 1 mois
Ambassadeur de marque beaute
Influence Marketing
Quebec, QC
To build sales by understanding and meeting customers’ needs with products and services
Ajouté il y a 1 mois
PA
Ambassadeur de marque beaute
Ppl Agency
Quebec, QC
- Autre
To build sales by understanding and meeting customers’ needs with products and services
Ajouté il y a 1 mois
WC
Caissier -FR
Walmart Canada
Hull, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Co-Manager -FR
Walmart Canada
Belleville, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) General Merchandise Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Fort Saskatchewan, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Chef principal(e), Publicité numérique chez les détaillants – Nutrition (Montréal)
Abbott
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
ON
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Carrefour Angrignon
Old Navy
Montreal, QC
- Temps plein
…strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development.…

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Gérant.e adjoint.e - Promenades St-Bruno

324 Boulevard des Promenades, Saint-Bruno-de-Montarville, QC, J3V 5K4, Canada

Salaire: 50 000$ - 58 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise) · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire: 50 000$ - 58 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: +2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

Avec une forte présence en ligne et plus de 200 magasins d’un océan à l’autre, Reitmans offre une mode ouverte et positive, proposée dans un vaste éventail de tailles allant de 0 à 22 et de XXS à 3X, en coupes Régulier, Petite et Long. Alors que Reitmans célèbre ses 100 ans, le détaillant fièrement canadien poursuit sa mission de longue date : inspirer et soutenir les femmes grâce à une mode inclusive et accessible. Notre force réside dans notre personnel, alors joignez-vous à une marque créative, accueillante et socialement engagée, et bâtissez une carrière qui vous va vraiment bien chez Reitmans.

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode - Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Description du poste

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une culture axée sur l’engagement et l’excellence. Vous participerez à des initiatives clés visant à améliorer la performance du magasin, renforcer la marque et offrir à chaque client une expérience exceptionnelle.

Responsabilités clés

Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher.
Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches.
Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque.
Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance.
Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation.
Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité.
Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue.
Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise.
Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides.
Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide.

Qualifications

+2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service.
Solides compétences en organisation, planification et priorisation.
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression.
Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs.
Solides compétences pour générer des performances élevées en vente.
Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution.
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
Diplôme d’études secondaires requis.

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue

Salaire: 50 000$ - 58 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Bonus mensuel*: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité*: Investissez dans votre avenir !
Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons).
Recrutement récompensé*: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !

*Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Type d’entreprise: Magasin - Reitmans

Identification du service: 0511 - Prom St-Bruno-RE

Type d’emploi: Remplacement

Statut: Permanent

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Compétences

Service à la clientèle

Avantages

Comprehensive benefits program

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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Conditions de travail

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