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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Gérant.e adjoint.e - Victoria Street Plaza
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Edmundston, NB
Temps plein
En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une…
Ajouté il y a 1 mois
Gérant·e Épicerie
Super C
Rigaud, QC
Temps plein
Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la…
Ajouté il y a 1 mois
Gérant·e Viandes
Super C
Saint-Rémi, QC · St-Rémi, QC
Temps plein
Vous avez une passion pour la qualité et la fraîcheur des produits carnés et souhaitez diriger une équipe dévouée? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e de viande! Vous serez en charge de…
Ajouté il y a 1 mois
GARAGE - Associé (e) aux ventes - saisonnière - Galeries de la Capitale
Groupe Dynamite
Quebec, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du/de la Gérant·e de magasin, vous serez le visage de notre marque. En tant qu'Associé·e aux ventes saisonnière, votre objectif sera de créer une expérience de…
Ajouté il y a 1 mois
Gérant·e - Viandes
Super C
Montreal, QC
Temps plein
Vous avez une passion pour la qualité et la fraîcheur des produits carnés et souhaitez diriger une équipe dévouée? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e de viande! Vous serez en charge de…
Ajouté il y a 1 mois
Gérant·e - Épicerie
Super C
Montreal, QC
Temps plein
Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la…
Ajouté il y a 1 mois
DYNAMITE - Gérant (e) de magasin - Galeries d'Anjou
Groupe Dynamite
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à…
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Charny, QC
Temps plein
4000 Avenue Des Chutes, Charny, Quebec G6X 1B7
Ajouté il y a 2 mois
Aviseur technique, Service mécanique
GESTNORD
Fermont, QC
Temps plein
Le/la Gérant(e), Service mécanique hautement qualifié(e) et expérimenté(e) pour superviser les opérations de notre département de service mécanique.
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Saint-Lin - Laurentides, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Coaticook, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 1 mois
Assistant.e-gérant.e
Mondou
Granby, QC
Temps plein
Relevant du gérant de magasin, l’assistant-gérant soutient le gérant dans la gestion quotidienne de l’équipe. Il veille à la qualité du service client, à l'atteinte des objectifs de vente…
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Rimouski, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e) gérant(e)
Ardene
Montreal, QC
Temps plein
L’ assistant(e) gérant(e) aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du…
Ajouté il y a 1 mois
Gérant.e adjoint.e - Carrefour Angrignon
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une…
Ajouté il y a 1 mois
Assistant Manager, Guest Experience | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
Temps plein
Le gérant adjoint responsable de l’expérience-invité joue un rôle primordial dans l’équipe de gestion du magasin : il s’assure que les membres de notre équipe et que nos invités (les…
Ajouté il y a 1 mois
Propriétaire franchisé
Metro Inc.
Amqui, QC
Temps plein
Tient hebdomadairement des réunions avec les gérant·e·s de départements en vue de planifier les opérations de la semaine et approuve les horaires de travail.
Ajouté il y a 1 mois
Gérant·e épicerie
Metro Inc.
Amqui, QC
Temps plein
Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la…
Ajouté il y a 2 mois
Assistant Gérant / Assistant Manager
Foot Locker
Laval, QC
Temps plein
…compris : l’exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la protection des actifs. En l’absence du responsable de magasin, vous assumerez…
Ajouté il y a 2 mois
Assistant Gérant / Assistant Manager
Foot Locker
Montreal, QC · Anjou, Quebec
Temps plein
…compris : l’exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la protection des actifs. En l’absence du responsable de magasin, vous assumerez…
Ajouté il y a 2 mois
Assistant Gérant / Assistant Manager
Foot Locker
Quebec, QC
Temps plein
…compris : l’exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la protection des actifs. En l’absence du responsable de magasin, vous assumerez…
Ajouté il y a 1 mois
Retail District Manager Quebec City
Lovisa
Quebec, QC
Temps plein
Le poste de gestionnaire de district est responsable de l’atteinte de la croissance des ventes par rapport à l’année précédente, en offrant une expérience client exceptionnelle dans tous…
Ajouté il y a 1 mois
Ajoint·e administratif·ve
Metro Inc.
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
Temps plein
…qu’adjoint·e administratif·ve! Vous serez responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes, de la coordination des communications internes et externes, coordonne et exécute…
Ajouté il y a 1 mois
Gérant·e épicerie
Metro Inc.
Quebec, QC
Temps plein
Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la…
Ajouté il y a 1 mois
Gérant·e du rayon de l'épicerie
Metro Inc.
L'Ancienne-Lorette, QC
Temps plein
Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la…

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Gérant.e adjoint.e - Place Rosemère

401 Boulevard Labelle, Rosemère, QC, J7A 3T2, Canada

Salaire: Salaire: 45 000$ - 53 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: +2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

RW&CO est une marque canadienne de vêtements pour hommes et femmes conçus pour s’adapter au rythme de tous les quotidiens. En privilégiant la coupe, la qualité et la polyvalence, nous concevons des pièces soignées, et nous invitons nos clientèles à les porter de façon intentionnelle, au bureau comme ailleurs. Nos collections sont offertes dans plus de 85 magasins partout au Canada, et en ligne au rw-co.com. Derrière notre marque se trouve une équipe d'individus passionnés et créatifs qui concrétisent notre vision jour après jour.

Vous avez envie d'évoluer avec nous ? Découvrez nos offres d'emploi et commencez votre carrière chez RW&CO.

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode - Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Description du poste

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une culture axée sur l’engagement et l’excellence. Vous participerez à des initiatives clés visant à améliorer la performance du magasin, renforcer la marque et offrir à chaque client une expérience exceptionnelle.

Responsabilités clés

Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher.
Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches.
Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque.
Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance.
Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation.
Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité.
Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue.
Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise.
Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides.
Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide.

Qualifications

+2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service.
Solides compétences en organisation, planification et priorisation.
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression.
Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs.
Solides compétences pour générer des performances élevées en vente.
Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution.
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
Diplôme d’études secondaires requis.

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue

Salaire: 45 000$ - 53 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Bonus mensuel*: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité*: Investissez dans votre avenir !
Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons).
Recrutement récompensé*: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !

*Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Type d’entreprise: Magasin - RW

Identification du service: 2243 - Pl Rosemere-RW

Type d’emploi: Nouveau poste – magasins

Statut: Permanent

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Avantages

Comprehensive benefits program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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