Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
J&
Assistant Gérant
JACK & JONES
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Poste: Assistant(e) Gérant(e) de magasin, JACK & JONES
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Alma, QC
Ajouté il y a 1 mois
J&
Assistant Gérant de Magasin
JACK & JONES
Quebec, QC
- Temps plein
Poste: Assistant(e) Gérant(e) de magasin, JACK & JONES
Ajouté il y a 1 mois
A-
Assistant(e) Gérant(e)
Aubainerie - Magasins
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
L’assistant gérant, sous la supervision du gérant, a la responsabilité de supporter le gérant dans ses tâches quotidiennes afin de contribuer à maximiser les ventes de son magasin en vue…
Ajouté il y a 1 mois
GD
DYNAMITE - Assistant (e) gérant - Carrefour Rimouski
Groupe Dynamite
Rimouski, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 1 mois
R-
Gérant.e adjoint.e - Méga Centre Sainte Foy
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
QR
Représentant - Ventes - Industriel
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Tenir à jour ses connaissances sur les nouveaux produits, procédures, services et outils en assistant aux réunions départementales de formation.
Ajouté il y a 1 mois
C
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Préposé service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 1 mois
R(
Gérant.e adjoint.e - Méga Centre Sainte Foy
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
EI
Coordonnateur(trice) des services financiers - SFL Gestion de patrimoine
Emplo Inc.
Gatineau, QC
- Temps plein
…étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe en les assistant dans leur travail. Vous contribuerez à la solidification des relations avec les clients actuels et…
Ajouté il y a 1 mois
CR
Directeur général/Directrice générale, Rivière-du-Loup
COGIR Real Estate
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Leader des comités de gestion interne et assistant aux différentes réunions de l'organisation
Ajouté il y a 1 mois
WC
Front End Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Overnight Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Corner Brook, NL
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Fashion Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
WC
Front End Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Vegreville, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Total Loss & Compliance Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Kemptville, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
WC
Overnight Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Carleton Place, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Drummondville, QC
Ajouté il y a 1 mois
BB
Marchandiseur/Marchandiseuse (Temps plein) / Merchandiser (Full Time)
Best Buy Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Grow your career in similar roles (customer service representative, sales associate, online order pick-up specialist) or development roles (team lead, assistant store leader, store leader).
Ajouté il y a 1 mois
A-
Assistant(e) aux achats.
Aubainerie - Siège social
Montreal, QC
- Temps plein
…Présentement en grande croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) acheteur qui contribuera au succès de notre siège…
Ajouté il y a 2 mois
C
Préposé sénior
Couche-Tard
Brossard, QC
- Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 1 mois
CK
Préposé service à la clientèle -ACT
Circle K
Montreal, QC
- Temps partiel
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 1 mois
18-Assistant(e) gérant(e)
Bain Dépôt
Montreal, QC · Saint-Léonard, Quebec
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) assistant(e) gérant(e) pour rejoindre l’équipe de notre magasin de Anjou.
Ajouté il y a 1 mois
BB
Associé(e) des ventes Mobile - Détenteur(trice) de clés (temps plein) / Mobile Sales Associate - Keyholder (Full Time)
Best Buy Canada
Montreal, QC
- Temps plein
You’ll love it here! We are hiring immediately for a mobile sales associate - keyholder, which we call a mobile & smart living advisor - keyholder at Best Buy. As a mobile sales associate -…

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Gérant.e adjoint.e - Méga Centre Sainte Foy

1489 Avenue Jules-Verne, Quebec, QC, G2G 2R8, Canada

Salaire: 46 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise) · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire: 46 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: +2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 sept. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

PENN. Penningtons est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fiers de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des alliés pour nos clientes. Nous encourageons les femmes à être audacieuses et à voir la mode comme une véritable célébration de soi. Si vous êtes passionné·e par l'acceptation de soi et refusez de faire des compromis sur votre style ou votre carrière, postulez dès aujourd'hui!

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode - Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Description du poste

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une culture axée sur l’engagement et l’excellence. Vous participerez à des initiatives clés visant à améliorer la performance du magasin, renforcer la marque et offrir à chaque client une expérience exceptionnelle.

Responsabilités clés

Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher.
Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches.
Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque.
Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance.
Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation.
Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité.
Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue.
Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise.
Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides.
Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide.

Qualifications

+2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service.
Solides compétences en organisation, planification et priorisation.
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression.
Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs.
Solides compétences pour générer des performances élevées en vente.
Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution.
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
Diplôme d’études secondaires requis.

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue

Salaire: 46 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Bonus mensuel*: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité*: Investissez dans votre avenir !
Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons).
Recrutement récompensé*: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !

*Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Type d’entreprise: Magasin - Penningtons

Identification du service: 5355 - Pennington-MegaCentreSaint Foy

Type d’emploi: Remplacement

Statut: Permanent

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Avantages

Comprehensive benefits program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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Conditions de travail

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