Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
B
Adjointe administratif
BaroRH
Longueuil, QC
- Temps plein
Notre client, une organisation bien établie dans le domaine juridique et notarial, est actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) afin de joindre son équipe.
Ajouté il y a 1 mois
WI
Adjoint(te) de laboratoire
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Joignez-vous à notre équipe de laboratoire d’essais des matériaux à Montréal à titre d’adjoint (e) de laboratoire. Dans ce rôle clé, vous contribuerez au succès des projets en assurant la…
Ajouté il y a 1 mois
WI
Adjoint(te) de laboratoire
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Joignez-vous à notre équipe de laboratoire d’essais des matériaux à Montréal à titre d’adjoint (e) de laboratoire. Dans ce rôle clé, vous contribuerez au succès des projets en assurant la…
Ajouté il y a 1 mois
B
Adjoint·e administratif·ve à la facturation
BCF
Montreal, QC
- Temps plein
En joignant BCF, vous soutiendrez les professionnel·les et adjoint·es juridiques dans l’ensemble des tâches administratives liées à la facturation. Vous jouerez un rôle clé en assurant la…
Ajouté il y a 1 mois
J
Réceptionniste
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Notre client est à la recherche d’un(e) réceptionniste et adjoint(e). La personne titulaire du poste assure un accueil professionnel auprès des clients, partenaires et visiteurs tout en…
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e) de direction et relai communication
Alstom
La Pocatière, QC
Pourriez-vous être l’Adjoint(e) Administratif(ve) et Responsable Communication à temps plein à La Pocatière que nous recherchons ?
Ajouté il y a 1 mois
N
Technicien(ne) juridique – Conformité LAB - AML Compliance Law Clerk
nesto
Edmonton, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
RF
Assistant(e) RH/ Gerant(e) Magasin (Quebec City)
Real Fruit Bubble Tea
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Relevant directement du gestionnaire des ressources humaines et de la direction, l’adjoint(e) aux ressources humaines appuiera les initiatives et les tâches déléguées par le gestionnaire RH…
Ajouté il y a 1 mois
GF
Adjoint(e) exécutif(ve)
Gordon Food Service - Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00, et le vendredi de 8h00 à 16h00, cinq (5) jours par semaine en présentiel au bureau
Ajouté il y a 1 mois
R(
Gérant.e adjoint.e - Place Rosemère
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Rosemère, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
R(
Gérant.e adjoint.e - Méga Centre Sainte Foy
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GF
Adjoint du directeur général/Adjointe du directeur général
Gordon Food Service - Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00, et le vendredi de 8h00 à 16h00, cinq (5) jours par semaine en présentiel au bureau
Ajouté il y a 1 mois
RI
Adjoint(e) administratif et à la répartition
Rentokil Initial
Saguenay, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'une adjointe administrative et répartitrice dynamique pour rejoindre notre équipe dans le domaine de l'extermination. Ce rôle essentiel implique une variété de…
Ajouté il y a 1 mois
RI
Adjoint(e) administratif et à la répartition
Rentokil Initial
Saguenay, QC
- 41 600 $ à 50 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'une adjointe administrative et répartitrice dynamique pour rejoindre notre équipe dans le domaine de l'extermination. Ce rôle essentiel implique une variété de…
Ajouté il y a 1 mois
LI
Adjoint administratif/Adjointe administratif
Lepage Immobilier
Thetford Mines, QC
- Temps plein
…adjoint.e administratif pour soutenir la direction dans la gestion administrative et opérationnelle. Cette personne jouera un rôle clé dans la coordination de diverses activités et dans le…
Ajouté il y a 1 mois
B
Adjoint(e) juridique – Litige et droit immobilier
BaroRH
Montreal, QC
- Temps plein
BaroRH recrute un(e) adjoint(e) juridique expérimenté(e) pour épauler l'équipe de litige civil, commercial et de droit immobilier d'un cabinet réputé de la Rive-Nord. Vous évoluerez dans un…
Ajouté il y a 1 mois
NH
Staff Accountant
National Hockey League (NHL)
Montreal, QC
- Temps plein
Le/la comptable adjoint(e) soutient l'équipe des finances de Montréal dans l'administration du Fonds d'aide d'urgence de la LNH, la gestion des comptes fournisseurs et clients, ainsi que…
Ajouté il y a 1 mois
M
Adjoint(e) administratif(ve) en fiscalité
Mallette
Rimouski, QC
- Temps plein
Notre bureau Mallette de Rimouski est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) ayant un profil en secrétariat pour se joindre à notre équipe de fiscalité.
Ajouté il y a 1 mois
M
Adjoint(e) administratif(ve) en fiscalité
Mallette
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Notre bureau Mallette de Rimouski est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) ayant un profil en secrétariat pour se joindre à notre équipe de fiscalité.
Ajouté il y a 3 mois
VE
Adjoint responsable d'affaires
VINCI Energies
Bassin, QC
- Temps plein
L'Adjoint(e) chargé de projet assiste le chargé de projets au niveau du suivi des projets sur les chantiers et de l’application de la procédure qualité :
Ajouté il y a 2 mois
M
Technicien(ne) en redressement et restructuration des entreprises
MNP
Montreal, QC
- Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Administration à titre d’adjoint(e) administratif(ve). Cette équipe diversifiée de professionnels contribue directement au succès de notre cabinet par…
Ajouté il y a 2 mois
P
Adjoint·e administratif·ve de projets
Pomerleau
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Tu contribueras à la préparation de la documentation administrative et au suivi des documents contractuels;
Ajouté il y a 2 mois
ML
Technicien(ne) en redressement et restructuration des entreprises
MNP LLP
Montreal, QC
- Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Administration à titre d’adjoint(e) administratif(ve). Cette équipe diversifiée de professionnels contribue directement au succès de notre cabinet par…
Ajouté il y a 2 mois
DG
Adjoint·e juridique - services successoraux
De Grandpré Chait
Montreal, QC
- Temps plein
Notre cabinet souhaite pourvoir un poste permanent d’adjoint·e juridique en services successoraux afin de soutenir notre équipe de notaires dans la gestion et le traitement des dossiers…
Ajouté il y a 2 mois
R(
Gérant.e adjoint.e - Place Rosemère
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Rosemère, QC
- Temps plein

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Gérant.e adjoint.e - Méga Centre Sainte Foy

1489 Avenue Jules-Verne, Quebec, QC, G2G 2R8, Canada

Salaire: 46 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise) · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire: 46 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: +2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 sept. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

PENN. Penningtons est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fiers de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des alliés pour nos clientes. Nous encourageons les femmes à être audacieuses et à voir la mode comme une véritable célébration de soi. Si vous êtes passionné·e par l'acceptation de soi et refusez de faire des compromis sur votre style ou votre carrière, postulez dès aujourd'hui!

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode - Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Description du poste

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une culture axée sur l’engagement et l’excellence. Vous participerez à des initiatives clés visant à améliorer la performance du magasin, renforcer la marque et offrir à chaque client une expérience exceptionnelle.

Responsabilités clés

Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher.
Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches.
Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque.
Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance.
Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation.
Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité.
Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue.
Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise.
Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides.
Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide.

Qualifications

+2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service.
Solides compétences en organisation, planification et priorisation.
Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression.
Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs.
Solides compétences pour générer des performances élevées en vente.
Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution.
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
Diplôme d’études secondaires requis.

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue

Salaire: 46 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Bonus mensuel*: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité*: Investissez dans votre avenir !
Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons).
Recrutement récompensé*: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !

*Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Type d’entreprise: Magasin - Penningtons

Identification du service: 5355 - Pennington-MegaCentreSaint Foy

Type d’emploi: Remplacement

Statut: Permanent

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Avantages

Comprehensive benefits program

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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Conditions de travail

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